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1、财务核算部副主任竞聘演讲 财务核算部副主任竞聘演讲 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫马，今年33岁，中共正式党员，高校本科学历，助理睬计师，现在公司财务核算部工作。 今日，我站在这里作竞聘演讲，心情特别激烈，也特别感谢组织上给我供应的这次机会。我竞聘的岗位是财务核算部副主任。 我是 年 月到公司上班的， 年 月到财务核算部工作， 年取得财务会计本科文凭， 年 月起任核算会计。在核算部工作的 年来，特殊是担当会计后，我一方面努力学习政策、熟识业务，一方面帮助科长，加班加点，圆满完成了领导交办的各项工作任务。多年的工作经验，使我更加熟识、更加深爱财务工作，多次参与全省会计业务技能大赛，并取
2、得好的名次。目前，我能够娴熟地运用财税法律、法规和政策，依法、高效开展财务工作，多次被评为先进工作者。 比照有关条件要求，综合考虑各方因素，感到自己能够担负起财务核算部副主任的重任。 一是忠于领导，具有较强的政治意识。工作中，能够较为精确地领悟把握领导的要求意图，能够在思想上、行动上与领导保持一样，能够把领导的指示要求实行到工作中去，做到站好位置不越位、主动工作不缺位。工作中，能够以大局为重，以工作为重，不管是份内的工作，还是份外的任务，不管是分管领导的支配，还是其他领导的要求，都能够在规定时间内较好完成任务。 二是勤学业务，具有较强的工作实力。多年来，我在业务上留意学习、争做内行人，先后学习
3、驾驭了从财务浪潮3.0系统、ERp系统、税务申报系统、资中集中管理系统、资金安排上线系统等等，还在仔细学好用好的基础上，主动向其他同志进行传帮带。特殊是1997中石化全面上线的ERp系统涉及会计方面的内容多、工作量大、时间紧迫、任务繁重，我作为公司财务系统的讲师，吃住在办公室，一心想着ERp，一心做着ERp，终使我公司REp按要求顺当上线运行。 三是注意沟通，详细有较强的协调实力。依据工作分工，我常常与税务部门及公司各部及基层各单位打交道，为营造一个良好的工作环境，在公司领导及财务部主任的大力支持下，和税务局的关系及公司各部及下属各单位的关系处理比较融洽，较好地推动了工作的开展。 假如这次竞聘
4、能够胜利，我有信念、有决心在公司领导和部主任的正确领导下，和核算部全体同志一道，恪尽职守，勤勉敬业，从以下四点入手，完成好各项工作任务： 一是讲政治，坚决做政治上的明白人。我要更加努力地学习领悟公司领导的思路精神，坚决忠于公司，坚决忠于领导，坚决维护公司领导班子的核心和权威。对有损公司和领导形象的话，只字不说；对有损公司和领导形象的事，半件不做。不是领导，要站在领导的角度看问题；不是领导，要站在大局的高度做事情。始终实行好领导的意图要求，同公司和领导保持高度一样。我还要更加主动地协作主任开展工作，和主任一道，和同志们一道，同心协力、不折不扣地完成公司和领导交办的各项任务。 二是讲业务，坚决做业
5、务上的内行人。财务核算部是一个业务性很强的部门，没有过硬的业务素养，是无法适应工作要求的。今后，我要接着象以前一样，甘当小学生，仔细向书本学习，虚心向他人学习，深化向实践学习，进一步驾驭好财务工作的基础学问、基本技能和基本规律，解决好各类问题，开展好各项业务，让领导放心，让同志们满足，不负领导的要求和同志们的期望。 三是讲作风，努力做工作上的实在人。我将把帮助主任完成各项任务作为第一职责，面临困难不退缩，扎扎实实干工作，努力做到四讲，即讲效率，讲求严谨细致的工作方法，遵循科学规范的工作程序；讲政策，以财务政策法规制度来规范工作，做到合法合规合制度；讲团结，和主任一道，协调好部内外的工作关系，建
6、立起同事之间的良好人际关系，创建和谐舒心的工作环境；讲奉献，正确处理家庭困难与工作任务的冲突，从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。 四是讲廉洁，坚决做经济上的清白人。财务核算部常与经济打交道，稍有不慎，不仅给工作带来不应有的损失，也会损害自己的形象。因此，我要从细微环节上严格要求自己，防微杜渐，遵法守纪，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，仔细执行廉洁自律的各项规定，干净干事、清白做人，绝不谋取任何私利。同时做到不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看，不该要的不要，廉洁高效地做好本职工作。在此，也恳切地希望大家监督我、帮助我、支持我。 各位领导、评委，不管这次竞聘胜利与否、结果如何，我都会以这次
7、竞聘为动力，更加勤奋学习，更加努力工作，为公司发展尽一份绵薄之力，做出应有的贡献! 财务核算部副主任竞聘演讲 财务部副主任竞聘演讲稿 财务部副主任竞聘演讲稿 安保部副主任竞聘演讲 安排财务部副主任竞聘演讲稿 公司财务部副主任竞聘演讲稿 竞聘基础部副主任的演讲 综合管理部副主任竞聘演讲 综合管理部副主任竞聘演讲 财务部主任竞聘演讲 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页