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1、街道机构改革工作汇报材料 街道机构改革工作汇报材料 区委、区政府关于全面推动乡镇机构改革的实施看法和区委办公室、区政府办公室乡镇机构改革人员定岗分流和社会保障工作的实施方案下发后，街道结合街道实际，细心组织，科学支配，机构改革已初见成效，并达到了预期目的。现将有关工作汇报如下： 一、机构改革的基本状况 区委、区政府关于街道机构改革的文件下发后，街道马上成立机构改革领导小组，严格根据精简、统 一、效能的原则，进行街道机构改革，并依据上级的要求，多次召开街道领导班子成员会议，进行仔细反复的探讨，争取上下合力，多方征求看法，反复协商后，结合我街实际，制定了机构改革方案，召开了全街机构改革动员大会，向
2、干部职工传达了办事处机构改革方案和上级有关文件精神。在区委、区政府的指导下，在街道党工委、办事处的统一领导和机构改革小组的详细组织下，经过细心打算、宣扬发动、方案制定、人员竞争上岗考核和人员定岗五个阶段，机构改革已经完成，达到了预期目的。 二、机构改革的主要做法 街道机构改革内容多、涉及面广、任务重、时间紧、为使机构改革与各项日常工作有条不紊地进行，街道党工委、办事处统一部署，改革领导小组细心支配、仔细组织、有安排、有步骤地实施各项改革工作，主要有四个方面的特点。 1、切实加强领导，制定改革方案，是搞好改革的关键。机构改革是关系到全街发展和稳定的一件大事，政策性强，时间紧、任务重、难度大、要求
3、高。因此在改革过程中，街道党工委、办事处自始至终把改革当作头等大事来抓，成立了由党工委书记任组长，行政主任任副组长，班子成员、各部门负责人为成员的领导小组，确保机关稳定和改革中各项工作顺当推动。领导小组成立后，就对改革的有关政策和方法及街道机关人员的实际状况仔细探讨，反复斟酌，根据上级规定，结合机关的实际状况，制定成熟的改革方案，对机构设置、人员编制调整、定岗方法作出了具体的规定，为改革取得胜利奠定了基础。 2、充分宣扬发动，做好思想工作，是搞好改革的基础。机构改变，岗位挪动，都牵涉到干部职工切身利益。我们以稳定人心，保证机构改革顺当推行为动身点，刚好开展了疏通思想，释疑解惑的思想政治工作。首
4、先仔细组织召开了机构改革动员大会，就机构改革的重大意义，遵循的方针原则，实施方案步骤等给大家交了底，引导大家仔细对待改革，使大家提高了相识，端正了看法，统一了思想。其次，对全体机关工作人员按类别进行深化调查了解，特殊是对干部职工思想动态进行了摸底分析，对机关工作人员能否适应转岗后新岗位的须要，等问题进行了仔细探讨，要大家正确处理个人利益与全局利益的关系，以平和的心态对待改革。第三，对机构改革过程中存在的问题进行了仔细探讨，严谨仔细的思想工作和主动稳妥地组织实施，避开了大的思想波动，绝大多数干部职工表现出了讲政治、讲大局、讲团结、讲风格的高尚情操。 3、引入竞争机制，充分体现民意，是搞好改革的保
5、证。人员定岗和分流是机构改革的难点和重点，也是改革成败的关键。改革领导小组根据上级文件要求，对全街非领导职务人员引入竞争机制，实行全员竞争上岗，通过统一竞职演说、民主测评、组织考核等程序，一批素养高、实力强的干部脱颖而出，这种凭党性用干部、以竞争任干部、靠群众选干部的做法，得到了广阔群众的认可，产生了主动效果。一是为组织上选人用人供应了牢靠的依据。二是为很多靠实力做事的人供应了机会。三是使机关人员产生了危机感和紧迫感，并激发了其提高自身素养的自觉性和信念。四是提高了选人用人的透亮度。五是增加了机关干部的民办法识，营造了民主氛围，增加了机关活力。 4、优化结构组合，转变政府职能，是搞好改革的目的
6、。根据上级文件规定，我办机构改革核定行政编制11名，领导职数7名；核定事业编制9名，其中社区服务站编制3名，文化广电站编制2名，计生服务所2名，城管建设环保站2名。通过改革，进一步理顺了机关各部门之间的职责关系，职责范围和权限。街道机构改革详细设置如下： 1、党政综合办公室（食品药品平安监管办公室）； 2、民政和社会保障办公室（社区服务站）； 3、综治维稳和平安生产监督管理办公室（司法所）； 4、人口和安排生育办公室（计生服务所）； 5、财政所； 6、文化广电体育站（武装部）； 7、城管建设环保站。 这次机构改革的主要目的是为了适应经济社会发展的新形势，我街将借这次机构改革的东风，进一步深化行
7、政管理体制改革，加快民主化、规范化、制度化建设进程，不断为建立和完善现代行政管理体制打下基础。 街道机构改革工作汇报材料 机构改革工作汇报 乡镇机构改革工作汇报 某街道机构改革状况汇报 镇政府乡镇机构改革工作汇报 机构改革工作汇报Microsoft Word 文档 机构改革试点工作汇报材料 街道机构改革调研汇报提纲（举荐） 人事局机构改革的工作汇报 乡机构改革汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页