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1、2022年供应科安全工作计划范文供应科平安工作安排范文供应科平安工作安排范文1在我矿井20xx年停产整顿状况下，我矿很抓质量标准化建设，放假学习期间实行煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，大力开展平安隐患排查治理，规范平安管理制度，严查三违整治，强化平安培训,实现平安管理的“预防、预警、预控”，有力地推动我矿的平安稳定工作。20xx年工作规划有如下要求：一、平安工作目标：1、20xx年全年杜绝重伤以上及二级以上非伤亡事故。2、无职业病平安事故。3. 杜绝“三违”现象；4、矿井的“一通三防”工作年平均考核80分以上；5
2、、职工培训合格率100%，持证上岗率100%。二、做好平安教化培训工作针对农夫工流淌性大、平安素养偏低的问题，我科室将加强与施工队之间的沟通，实行施工队平安教化培训与公司平安教化培训相结合的方式，切实做好职工平安教化培训工作。1、加强职工培训工作，努力提高职工的平安意识。各单位要结合矿年度平安培训安排要求，充分利用各种宣扬形式，仔细组织员工学习煤矿平安规程、煤矿职工平安手册、煤矿平安质量标准化、防治水规定、煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定等法律法规、各项规章制度、岗位手指口述、岗位描述操作技能学问，以提高全员平安素养和操作技能，确保矿井平安生产。2、各单位要把职工平安学习工作纳入议事日程，结合
3、矿平安培训安排，仔细制定本单位培训安排和措施，并加以落实。要求每月组织各工种至少进行二次的平安学习，每次学习时间不得少于2课时；新工人、转岗工人、必需按规定培训，合格后方可上岗；特种作业人员必需持证上岗。支配岗位技能能手授课，以现场技能操作为主要授课内容，全面提高特种作业人员现场操作技能水平；在岗职工每个阶段培训结束后，连队组织考试，矿负责监督，凡考试不合格者一律停岗学习，考试合格后方可上岗。3、组织好班前会工作，结合生产过程中实际存在的问题，明确解决问题的方法及措施，做到有安排有步骤地支配好各项工作，并做好记录。三、隐患排查治理工作为了全面实行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，
4、进一步搞好煤矿平安生产隐患排查与治理工作，有效遏制事故发生,依据上级文件精神，以落实平安生产主体责任制、治理平安生产隐患为重点，我矿开展了一系列隐患排查与治理工作，平安科协作矿部每旬仔细做好例行检查，组织好每旬平安大检查工作，检查内容有： 特种作业人员配备状况，通风管理状况，瓦斯防治状况等等。对查出的隐患和问题，落实到每个人头上，确保各类隐患整改到位，各单位对排查出的隐患，在短期内能完成的，马上整改，一时整改不了的要制定整改安排、落实整改措施加以防范。并对整改隐患进行复检。四、工作要求：（一）、提高相识，细心组织各单位领导要提高相识，增加做好隐患排查治理工作的责任感、紧迫感，切实加强对隐患排查
5、治理工作的组织领导，建立和落实平安隐患排查治理工作机制，以高度负责的精神探讨布置好平安隐患排查治理工作，精神心布置落实，抓好此项工作。（二）、实出重点、落实责任：仔细开展隐患排查治理，做到排查不留死角、治理不留后患，对存在的重大平安隐患队组，要明确监管责任人，做到挂牌督办，确保隐患治理工作的落实。（三）建立台帐，完善机制：建立平安隐患排查治理台帐，把排查的平安隐患逐一建档，做到平安隐患有登记，落实整改有措施，检查督导有记录，隐患销号有验收，做到平安隐患治理不留盲区，不留死角，形成平安隐患排查治理长效机制。（四）、标本兼治，构建平安生产长效机制：各单位要以隐患排查治理为契机，规范平安管理，实现隐
6、患登记、整改、回查、销号的全过程管理，分析近年来事故平安，吸取教训，举一反三，提高发觉问题及解决冲突和问题的实力，提升平安管理水平，使平安生产长效机制落到实处。供应科平安工作安排范文2为贯彻平安生产以“平安第一，预防为主”的指导思想，落实平安生产责任制，切实抓好平安生产管理工作，确保平安生产目标的实现 ，制定本年度工作安排。一、20xx年平安生产目标：1、杜绝火灾、爆炸事故，杜绝环境污染、人员伤亡事故；2、平安教化达标率100%；3、平安设施及防护用品完好率100%；4、千人死亡率为零，重大责任事故为零；5、隐患整改率合格率100%；6、平安作业规范率100%，特别工种持证上岗率100%。二、
7、平安管理工作措施1、仔细实行平安生产的政策法规和上级工作部署，在总经理领导下开展平安生产管理工作，参加编制和完善公司平安生产相关工作安排和技术措施。参加编制汇公司平安生产费用预算，确保平安生产费用合理利用。2、参加公司风险评价工作。至少组织一次以上常规生产活动风险评价。当公司进行的重大的特别规生产活动时，刚好组织人员进行风险评价。依据风险评价结果，帮助公司建立主要危急、有害因素档案，制定相应的预防限制措施，并将工作场所存在的主要危急、有害因素和限制措施向从业人员进行宣扬、培训。3、帮助总经理每月至少主持召开一次平安生产工作会议，汇总公司平安生产近况，综合分析探讨公司平安生产管理现状，部署阶段性
8、平安生产工作任务。4、帮助平安经理进行平安生产法律法规标准、平安生产规章制度和平安操作规程的评审与修订工作，确保平安生产法律法规标准、 平安生产规章制度和平安操作规程符合公司平安生产实际状况。5、参加制订并组织落实公司平安培训教化安排，做到新员工公司级平安教化 100%，管理干部任职及年度平安考核率 100%，特种作业人员持证上岗率 100%，日常班组平安活动每月一次以上，从业人员年度培训教化总学时 20 小时以上，监督车间做好新员工及转岗、下岗再就业以及脱岗六月以上员工的车间、班组平安教化工作。参加本部门的班组平安活动， 同时做好其他平安活动小组活动记录的检查工作。定期对公司平安培训教化工作
9、进行总结。6、监督督促公司生产设备部门做好公司特种设备、设备设施的管理工作。参加审批重大工艺处理、检修、施工的平安技术方案；参与新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动爱护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业平安卫生要求。7、严格执行危急作业审批手续，必要时在现场监护作业。8、在平安经理领导下组织危急化学品普查工作，建立公司危急化学品档案，刚好对从业人员和相关方进行危害特性、预防、应急处置等学问的告知与沟通； 刚好按法律法规要求对公司生产危急化学品的平安技术说明书和平安标签进行修订。9、参加制定职工劳动爱护用品发放标准，并监督检查相关岗位按规定刚好发放和合理运用。建立、健全职业卫生档案
10、，刚好申报作业场所职业危害因素。督促公司刚好组织员工参与职业健康体检， 对查出的职业病患者或疑是职业病禁忌患者进行妥当处理。10、在总经理领导下组织公司平安生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作，至少组织一次以上应急预案演练工作，并依据演练结果刚好对预案进行修订。 发生事故时帮助公司领导刚好快速开展应急救援工作。11、参加公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报以及工伤鉴定等工作。根据事故“四不放过”的原则对公司各类事故处理提出看法建议。12、在总经理领导下组织开展平安检查和隐患整改工作，至少每月一次召集相关人员进行平安检查， 检查和督促车间班组开展平安自查；对各种平安检查所查出
11、的平安隐患刚好进行分析，制订措施刚好整改。13、在总经理领导下开展公司的消防设备设施管理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。14、督促公司做好环保平安管理工作，履行环境监督员职责，落实相关环境爱护政策措施，全年重大环境破坏事故为零。15、在总经理领导下组织开展公司相关平安生产考核评比工作，至少进行一次以上平安绩效考核工作，对公司平安标准化管理工作进行自评，提出进一步完善安排和措施。供应科平安工作安排范文320xx年部门平安生产工作要接着坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，加大平安生产保障措施，不断健全、完善各项平安生产管理制度。为了更好
12、的实施平安生产标准化，保证20xx年度本部门平安生产目标的有效完成，特制定20xx年度平安生产工作安排。一、 本部门20xx年度平安生产目标：1. 人身死亡事故为零。2. 平安追踪管理刚好率高于100%。3. 相关方平安管理完成率高于99%。4. 平安培训及格率达到100%。5. 隐患整改率100%。6. 各类工伤事故发生率为零。7. 危急品泄漏和环境污染事故为零。二、 主要措施包括：1.落实各级平安生产责任制。部门与公司签订平安目标责任书，确定量化的年度部门平安工作目标。部门员工全员签订个人平安目标责任书，确保平安责任“横向到边，纵向究竟”。2.加强部门员工平安教化工作。组织开展部门员工平安
13、生产法消防法等平安生产法律、法规的教化培训工作。部门定期开展平安活动，平安活动应有负责人、有安排、有内容、有记录。确保平安培训合格率不低于100%，员工参加平安活动率不低于90%。3.主动开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对平安检查所查出的问题进行缘由分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改状况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除实行有效措施外，书面对企业干脆主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。4.加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于90%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发觉不足刚好进行修订。三、考
14、核内容及考核标准：根据工厂制定的平安生产责任考核规定执行，切落实平安考核制度，做到平安考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。供应科平安工作安排范文4为实行集团公司、公司“平安第一、预防为主，综合治理”的平安工作方针，强化平安生产目标管理。结合运输科生产工作实际，特制定运输科年度平安生产工作安排，将平安生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。一、全年目标全年实现无重大、特殊重大、险性和一般事故。二、指导思想以公司年度平安生产目标管理责任为指导，以公司平安工作管理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一、预防为主。”为原则，以车站、班组平安管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事
15、故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创平安工作新局面。三、坚固树立“平安第一”的思想意识两站两所要高度重视平安生产工作，把平安生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，进一步增加平安生产意识，出实招、使真劲，把“平安第一”的方针真正落到实处，落实到岗位，落实到个人。通过进一步完善平安生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把平安生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视平安，责随意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管平安”的原则
16、，力保平安生产。四、深化开展好平安生产专项整治工作依据年度工作实际和生产须要，确定本年度平安生产工作的重点环节、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，仔细开展站、所月度平安检查和专项平安检查，班组每周进行一次平安检查，站、所每月进行一次平安评估，科室每季度对两站两所进行一次平安考核。同时要求站、所管理人员对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，刚好组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施，尤其要突出对薄弱人员、薄弱期、薄弱环节等重要部位的平安防范。加强对岗位现场的平安管理，刚好查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保生产工作正常运行。五、持
17、续做好员工平安教化培训和宣扬工作站所实行班前班后会、板报、标语和事故案例分析会等形式对员工进行平安生产教化，提高员工的平安生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化，提高员工平安生产意识和自我爱护实力，防止事故的发生。不断规范和强化平安生产宣扬工作，充分利用好我国每年6月份的全国平安生产月活动，加大宣扬力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪遵守法律的自觉性，增加平安意识和自我爱护意识；引导站所、班组建立平安文化理念，强化管理，落实责任；将平安生产与保稳定、促和谐、谋发展紧密结合起来，做到平安生产警钟长鸣。平安生产
18、工作应时刻本着“平安第一、预防为主”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局动身，继承和弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的平安生产工作部署，限制指标，主动行动，把平安生产工作抓紧、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。供应科平安工作安排范文5为了加强公司平安生产管理,仔细贯彻执行国家、上级有关平安生产的法律、法规、标准及其他要求，落实公司各项平安生产规章制度，结合本部门实际状况，制定如下工作安排：一、监督检查公司各项规章制度的实施，保证公司的平安生产文针和平安生产目标的顺当实现。（1） 生产事故发生率为0；（2） 设备事故发生率为0；（3）
19、交通事故发生率为0；二、平安隐患整改率为100%。平安生产科仔细作好各种形式的平安检查，对发觉的隐患，刚好通知隐患所在部门，指出隐患所部位、内容及影响，并提出整改看法和整改期限。对于重大隐患，以书面形式下达隐患整改通知书，监督检查隐患整改，并对整改后工作进行检查验收，使公司的平安隐患整改率达100%。三、平安检查合格率大于95%。平安生产科协作公司其它部门，坚持综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。对公司的关键装置和重点部位、库房、压力容器、管道、平安装置、消退设施、危急化学品运输车辆等进行专项平安检查；对夏季防暑降温、防雷电、防洪防汛、防食物中毒和冬季防火、防盗等工作坚持季节性检查；并深
20、化生产现场，对班组、岗位员工的平安操作和交接班进行常常性检查；协作公司及上级相关部门组织的平安检查，做到平安检查制度化、标准化、常常化。四、平安监督检查合格率为100%。平安生产科是平安检查的监督部门，仔细执行国家和上级有关的法律法规、标准及其他要求，执行公司的各项平安规章制度和管理规定，坚持对各部门平安目标责任书执行状况并进行考核，对危急化学品的运输、押运平安每月进行检查考核，对车间从业人员执行公司各项规章和规定进行监督检查，对购买的原材料和劳防用品进行监督检查，对本公司的产品质量进行监督检查等，使平安监督检查合格率为100%。五、从业人员受损害小于5%。坚持平安培训教化考核制度，对新进人员
21、严格实行“三级”平安教化，使从业人员能娴熟驾驭岗位平安操作规程和工艺操作规程，并仔细组织“平安生产月”活动和平安学问宣扬，作好消防培训和消防演练，使从业人员驾驭生产中的平安学问和应急救援学问。坚持劳防用品发放制度，配备适合平安生产的劳动防护用品，监督检查劳防用品的刚好发放，并监督检查从业人员对劳防用品的正确佩戴状况，坚持公司职业健康管理制度，预防和削减事故和职业病的发生，爱护从业人员的身体健康，从业人员受损害小于5%。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页