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1、2022年劳务合同范文锦集10篇劳务合同范文锦集10篇随着时间的推移，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是我为大家整理的劳务合同10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务合同 篇1甲方： （用工单位）地址：电话：乙方:地址:电话:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一样看法：一、工作内容乙方以劳务派遣方式，承包甲方检验检测项目中的相关协助工作（如打磨，搬运等）。二、工作时间依据国家相关规定实行八小时工作制，超出时间以小时计费（详见本协议关于劳务
2、等费用标准及支付状况条款）一般状况下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。特别状况下，由甲方依据检验检测项目的进度统一支配。三、甲方的权利、义务1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方管理人员（带队队长以上）自行负责其指定工作岗位的工作任务。（甲方负责监督管理）2、甲方应为乙方派遣人员供应符合国家规定的劳动平安卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员供应必要的劳动爱护用品。对于首次派遣至甲方的人员，甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。3、甲方应敬重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方
3、派遣人员。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方派遣人员，对于复检不合格的乙方派遣人员，甲方有权要求乙方刚好更换，同时乙方必需保证甲方每次项目所需的出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等，乙方及其派遣员工应协作甲方的抽检。5、乙方派遣人员有下列行为的，甲方有权要求乙方马上更换：a、乙方派遣人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；b.、乙方派遣人员严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；c、乙方派遣人员不能供应真实有效的教化证明（如毕业证书等）、健康证明、身份证明的，或供应虚假的健康证明、身份证明等；d
4、、乙方派遣人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的项目进度；对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关标准时，甲方有权要求其进行修改。6、甲方应担当标准工时之外的加班费用，依据实际状况为乙方人员供应免费工作餐。7、甲方指定包括人力资源等相关特地部门的管理人员作为本合同实施的协调人员，并指定管理人员对乙方派遣人员进行考核，并依据考核系数确定乙方的劳务费用（考核系数由甲方依据考核结果跟乙方商定）。8、甲方应派专人负责乙方派遣人员出勤名单刚好间的核查与劳务费用计算的审核。9、甲方应根据本合同规定的标准和支付方式刚好支付乙
5、方劳务费用。10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。四、乙方的权利、义务1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的各项管理制度，包括平安、环保等各项指导原则。3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或运用童工。4、乙方应为派遣至甲方的人员办理意外保险，并供应员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等）的
6、复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。5、除经甲方特别的同意状况外，乙方派遣人员必需符合以下条件：a. 一般状况下要求性别为男性，原则上年龄在18周岁-50周岁（详细参照施工作业现场的要求）；b、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康体检证明；c. 具有初中或以上学历，能有效和清晰地口头和书面表达自己；d. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；e. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。f、教化乙方派遣人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度及其他各项规定。7
7、、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐私，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教化派遣员工保守甲方的各项商业隐私，如因乙方派遣人员的缘由（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业隐私泄露，乙方应担当相应的法律责任。8、乙方应依据当地政府的有关规定，刚好支付派遣员工的相关费用。9、乙方应遵照甲方的各项制度进行生产管理，包括考勤制度、HSE奖惩规定等。10、乙方应教育其派遣员工严格根据甲方的工作描述，生产作业规程等质量标准进行工作。11、乙方派遣人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应帮助乙方做好工伤认定和劳动实力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方担当。意外产生的工伤、经济补偿
8、、劳动争议等均由乙方担当。11、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其派遣员工的工作岗位，更不能随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。12、因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个小时内补齐。13、乙方应严格根据本协议约定为甲方供应全面的服务，对服务过程中出现的问题主动、刚好与甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。五、劳务等费用标准及支付状况1、甲方根据甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：依据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：详细结算标准为：一般派遣人员160 元/人/日，带队队长以上管理人员180元/人/日，
9、加班费用根据25元/人/小时。本费用包含但不限于乙方派遣人员的工资、保险、乙方的管理费用等费用。2、乙方管理人员应刚好与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现及考核系数。3、正常状况下，乙方应保证按甲方的检验安排完成生产任务。4、如甲方发觉乙方所完成的任务未能满意甲方质量规范，乙方应实行有效措施刚好更正。5、以上所发生的费用由甲方通过现金方式支付给乙方。6、甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期，乙方依据甲方须要向甲方开具相应金额的劳务发票，原则上甲方应于每月25日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。六、违约责任1、如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有
10、权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。2、如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的派遣人员的有关证明材料，又无正值理由的.，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。3、如乙方拖欠派遣人员工资，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4、如乙方未按甲方要求，在规定时间内足额派遣人员至甲方指定地点工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿，每次扣除当月劳务费用的10%。5、如乙方派遣人员在接受工作任务过程中，发生违反甲方及其项目所在场所的平安管理规定等事项，甲方有权对乙方派遣人员干脆进行惩罚，干脆在当月劳务费用
11、中扣除（详细参照甲方平安管理制度等），给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。如以下违章事项：（包括但不限于以下事项）a、乙方派遣人员在禁烟区内吸烟，罚款200元/人/次，并马上终止责任人的检验检测协助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；b、乙方派遣人员在甲方工作场所未按规定运用劳动防护用品，罚款200元/人/次,经甲方劝告无效的，马上终止责任人的检验检测协助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；c、乙方派遣人员在工作场所，偷盗相关设备及物品的，罚款乙方1000元，同时上报公安机关，追究当事人责任，扣除当月全额劳务费用，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；6、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳
12、务服务费用超过60个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。7、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。七、合同期限本协议期为一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，双方本着互惠互利的原则，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。八、甲乙双方除因书面协商一样外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。九、争议及未尽事宜1、双方可对本协议的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜或与国
13、家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。3、本协议执行期间，如遇不行抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一样进行处置。无法达成一样时，按有关法律规定执行。4、甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格，不得向第三方泄露。5、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著改变的等等），甲乙应本着友好同等协商的原则，主动予以解决。6、本协议期满，自然终止。如须要延期，则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。7、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字及加
14、盖公章后生效。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人 法定代表人或授权人签字： 或授权人签字：日期：年月日日期：年月日劳务合同 篇2甲 方_乙 方_签订日期_年_月_日甲方_ 法定代表人_注册地址_乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日家庭住址_ _ 户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第三条
15、 乙方工作应达到_标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行_工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。第五条 甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬劳。乙方加班工资基数为每日_元或按_执
16、行。第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。四、劳动酬劳第八条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_。甲乙双方对工资的其他约定_。第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。劳务合同 篇3合同编号：_甲方：_国籍：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_
17、国籍：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_（总部设在_，以下称甲方）与_（其总部设在_，以下称乙方），经过友好协同，乙方同意为甲方在_国_项目供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。第一条 合同目的乙方依据本合同条款向甲方_人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方项目的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。其次条 人员派遣1应按双方商定的安排派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_（时间）用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日
18、、工种、护照号码及_国申请入境所须要的资料_。2乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3依据安排的须要，派遣人员可以随时增加或削减。4如须要增加派遣人员时，甲方同意提前_（时间）向乙方总部提出派遣人员安排。5如须要削减人员，则应由双方代表商定后实施。第三条 打算费甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_元，打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条 工资1派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在支配航
19、线时尽可能取最短路途，缩短时间。2派遣人员的基本工资为_。3基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的_。4依据_国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长_。第五条 工作时间及加班1乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天_小时。2每周休假_天，详细休假日期可由双方支配。3由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方_（是否）支付乙方人员的工资。4如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班，甲方按下列标准支付加班工资：（1）平常加班工资为基本工资的125。（2）平常夜加班（22点至次日晨5点）以及休假
20、日加班，工资为基本工资的15。（3）节日加班工资为基本工资的2。（4）加班工资计算方法如下：_。（5）上述加班工资和基本工资同时支付，支付日期为_。第六条 伙食1甲方同意向乙方供应厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费，包干运用。3食堂用水、用电和燃料以及生活物质选购用车由甲方供应并支付费用。第七条 节日和休假1全部乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。2全部乙方人员在工作满_个月后，应享受2天的回国探亲假，其_国_机场的至机场的来回机票由甲方支付，应尽可能支配最短的航线。3假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意劝服其人员延期休假，甲方同
21、意为了补偿乙方人员的损失，应给与适当的酬劳。4关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方代表商定?庀畈钩挥儆?$国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5乙方人员由于_缘由，工作满_（时间），经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。6乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受合同全部工资。第八条 旅费及交通1甲方负担乙方人员从_机场至工程现场间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用（例如机场税等）。2甲方负责供应
22、乙方人员上下班的交通工具，同时也供应代表工程师及其他管理人员的工作用车。3乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。第九条 税金乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。第十条 社会保险1乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。2乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤金。3如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4派遣人员经医生证明因疾病
23、或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的_；超过90天者则不发工资。第十一条 医疗1乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。3乙方人员在_人之内，配备医生_名，护士_名，超过_人时，是否增加医务人员，由双方代表探讨确定。第十二条 劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括：_。第十三条 支付方法1除机票费和打算费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按_美元与_的_国_（币种）的比例支付，如需变
24、更这一比例，须经双方代表同意。2休假工资和应付乙方的机票费应于_（时间）支付。3乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次日10日前支付，支付方式为：_。4_（币种）与_国_（币种）的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。5乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。第十四条 住房和办公用房1甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房：_。2住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等物品。3甲方同意供应乙方行政人员所运用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品
25、。第十五条 工伤、人员替换1乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此发生的费用由乙方负责。2乙方人员必需遵守_国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。3乙方人员因疾病和工伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能接着工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本土的其旅费由乙方负担。4在合同期间内，乙方人员因工伤致
26、残或死亡，甲方同意：（1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；（2）负担所产生的费用；（3）按_（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。第十六条 不行抗力1本合同所称不行抗力是指不能预见、不能克服、不能避开并对一方当事人造成重大影响的客观事务，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事务如斗争、动乱、政府行为等。2因不行抗力使工作不能接着进行，甲方应在不行抗拒的事由发生后_（时间）内，刚好通知乙方，供应事故详情及合同不能履行的具体资料，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住国）。3如遇上述状况时，甲、乙双方人员均不撤退，甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条 争议
27、的解决1在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交_仲裁委员会仲裁。2仲裁的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。第十八条 涉及第三方的事宜1乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方帮助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。第十九条 保密1乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐私。2甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳
28、务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐私。保密期限为：_。3一方违反上述保密义务的，应担当相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。其次十条 违约责任1合同双方应当全面实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应担当违约责任，根据中华人民共和国合同法的有关条款处理。2甲方出现以下情形时构成违约：_。3乙方出现以下情形时构成违约：_。4违约金的计算方法为：_。其次十一条 合同的修改和补充依据须要经双方协商，可以对本合同进行修改或补充，修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。其次十二条 说明1本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行
29、，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明。2双方对本合同任何条款均不存在异议。其次十三条 合同附件为_。均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有冲突之处，以合同正文为准。其次十四条 本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。其次十五条 合同效力本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、全部派遣人员返回其原居住国，以及双方未付帐目结清后失效。其次十六条 本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力，合同一式_份，由_各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_见证人（签字）：_ 见证人（
30、签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_劳务合同 篇4甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，聘用_为我公司员工。甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第 种形式。1)合同有效期限年，至年月2)无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为 。3)新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务1)
31、乙方职位是 _。2)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、劳动爱护和劳动条件1)甲方须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动平安卫生教化。2)甲方必需为乙方供应必要的生产劳动资料、劳动平安设施和劳动卫生条件。3)乙方必需严格遵守平安操作规程和各项劳动平安卫生规章制度。4)乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。四、工作时间和休假1)甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。2)在国家法定节日期间，甲方应按规定支配乙方休假。五、劳动酬劳1) 甲方依据本单位的特点和经济效益，每月议定工资酬劳元。2) 乙
32、方按甲方规定完成任务状况，甲方至少每月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别状况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。3) 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。六、劳动纪律1)甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件。2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，听从甲方管理。3)乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法赐予行政和经济惩罚。七、社会保险和福利1) 乙方为甲方服务一年以上(不含一年)的，甲方应依法为乙方办理工伤保险，一年以上甲方依法为乙方办理养老、医疗、失业保险。2) 甲方应当创建条件，改善集体福利，提高
33、乙方的福利待遇。八、职业培训1) 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同担当。2) 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。九、惩罚与嘉奖1) 乙方在劳动工作过程中，提出对事业发展有利的合理化建议，甲方可视情赐予乙方口头表扬或经济嘉奖;2) 乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖;3) 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的惩罚确定;4) 乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、假公济私，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各
34、种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。十、合同的终止和解除1) 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止;2) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度;(2) 严峻失职，假公济私，对甲方利益造成了重大损害;(3) 因自身缘由被劳动教化以及被依法追究刑事责任;(4) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任;(5) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。3) 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1) 甲方以暴力威逼或限制人身自由的手段强迫劳动;(2) 长期拖欠工资，无故三十日
35、内不发放基本生活费;(3) 从事违反国家法律法规的工作。(4) 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部担当。十一、本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：甲方代表人：3 乙方： _年_月_日劳务合同 篇5合同编号：甲方： (付款方以下简称甲方)乙方： (收款方以下简称乙方)甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。一、双方权利和义务1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方
36、与购货方成交；2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方供应乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所供应的信息真实有效；3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责；4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应刚好将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方依据甲方供应与商品交易有关信息与客户磋商业务；5、甲方依据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜；6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系；7、甲方应按协议规定的时间按
37、时全额支付给乙方劳务费。二、劳务费确定双方协商并一样同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币（大写金额 ）元。三、支付时间销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。四、支付方式乙方供应税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。五、保密条款甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。六、纠纷解决因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决；如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。七、不行抗力
38、假如出现不行抗力，双方在本协议中的义务在不行抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一样，任何一方均不会因此而担当责任。八、合同生效、终止1本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2本协议履行完毕，自行失效。假如乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。九、其他事项传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。甲 方：乙 方：甲方签章：乙方签章：联系电话：联系电话：年 月 日年 月 日劳务合同 篇6甲方(用人单位)：_法定代表人：_地址：_乙方(职工)：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第一条：试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过_天至_天的试用期。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。其次条：合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条：工资及其它补助奖金(一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。(二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到_年获得_元工龄奖。每月全勤奖金为_元。第