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1、高级企业培训师 企业培训师 考试简介 企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人敬重的职业之一。随着企业培训产业的快速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程选购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。 针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师已列入国家统考项目。 职业概况 职业定义： 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，探讨开发针对新职业（工种）的培训项目，以及依据企业生产、经营须要，驾驭并运用现代培训理
2、念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训安排，并从事培训询问和教学活动的人员。职业实力特征： 学习实力 极重要 创新实力 重要 表达实力 重要 探讨开发实力 很重要 写作实力 较重要 成本核算实力 重要 沟通协调实力 重要 基本文化程度：大专毕业（或同等学历）。 职业背景 进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素养不高问题尤为突出，包括观念陈旧、学问老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素养不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动 者素养，提高企业的竞争实力，成为当务之急。借鉴国外的先进阅历并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力
3、发展职业教化，开展企业员工培训是提高劳动者素养的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素养，首先应提高培训师的素养，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素养有着重要的意义。 职业等级 本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。 申报条件 （一）助理企业培训师（具备以下条件之一者） 1、具有高校本科学历（或同等学力），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2、具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得
4、毕（结）业证书。 （二）企业培训师（具备以下条件之一者） 1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2、具有高校本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年。 3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （三）高级企业培训师（具备以下条件之一者） 1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。 3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业
5、本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 4、具有高校本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 考核方案 职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始成果 配分比例 企业培训师 3级 职业道德 + 理论学问 选择题 125 题卡作答 100 10%+90%专业实力 案例分析、论述等 纸笔作答 100 100% 2级 职业道德 + 理论学问 选择题 125 题卡作答 100 10%+90% 专业实力 案例分析、论述等 纸笔作答 100 100% 报名时间 各地报名时间略有不同，详细时间请相关查询。 报名
6、材料 1、身份证复印件2份 2、学历证书复印件2份 3、工作阅历证明1份 4、近期免冠彩色小2寸照片4张 不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，详细状况请参看当年当地相关政府部门公告。 考试时间 统考时间： 国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般支配在每年的 3、 5、 7、 9、11五个月进行。 2009年“统考日”5月 16、 17、18日，7月 18、 19、20日，9月 19、20、21日，11月 21、 22、23日。 鉴定考试： 国家统一鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，详细考试时间每年略有不同。2009年考试时间为： 5月17日 企业培训师 3-2级
7、 08:30-10:00理论学问考试 10:30-12:30专业实力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 11月22日 3-2级 08:30-10:00理论学问考试 10:30-12:30专业实力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 鉴定方式 分为理论学问考试和专业技能考核。理论学问考试实行闭卷笔试；专业技能考核实行现场模拟方式。理论学问考试和专业技能考核均实行百分制，成果皆达到60分以上者为合格。 企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。理论学问考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。 教材教辅 指定教材： 1企业培训师培训教材（高级企业培训师
8、），新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教化和职业培训协会，2008-2- 12企业培训师-培训教材（上、下册），新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教化和职业培训协会，2008-2- 1辅导教材： 1企业培训师（一级）习题详解，金圣才 2企业培训师（二级）习题详解，金圣才 3企业培训师（三级）习题详解，金圣才 4企业培训师职业资格培训教材学习指导，毕结礼，中国物资出版社， 2004-4-1 5企业管理培训师训练全书，陈龙海，广东经济出版社，2006-9-1资格认证 由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者根据有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三
9、级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，探讨开发针对新职业(工种)的培训项目，以及依据企业生产、经营须要，驾驭并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训安排，并从事培训询问和教学活动的人员。薪酬状况 一般企业培训师在月薪8000-15000元；高级企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；专家级培训师日薪可达10000-30000元；大师级企业培训师更是上不封顶。 培训内容 1
10、、课程内容：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量老师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述 2、鉴定项目：理论学问+实务操作（笔试+面试）+录象（C&G考核用） 职业等级 企业培训师职业根据国家职业标准分为助理企业培训师（国家职业资格三级），企业培训师（国家职业资格二级），高级企业培训师（国家职业资格一级）。报考条件 1、助理企业培训师(具备以下条件之一者) (1) 具有高校本科学历(或同等学历)，一
11、年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书； (2) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书； (3) 具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。 2、企业培训师(具备以下条件之一者) (1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书； (2) 具有高校本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年； (3) 取得本职业助理企业培训师职业资格
12、证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书； (4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书； (5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作一年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。 企业培训师的三个等级职责区分： 助理企业培训师：工作以协助性工作为主。 企业培训师：以详细实施、执行工作为主。 高级企业培训师：审核、把关、督导、创新、研发工作为主。 高级企业培训师 高级企业培训师论文题目 高级企业培训师试题整理 高级企业培训师 4 培训课程开发 企业培训师(高级)方案设计 高级企业培训师简答题 高级企业培训师 6 企业培训教学管理 企业培训师 企业培训师 高级培训师总结体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页