2022年关于金融工作计划范文锦集9篇.docx

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1、2022年关于金融工作计划范文锦集9篇关于金融工作安排范文锦集9篇时间稍纵即逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,何不好好地做个工作安排呢?那么如何做出一份高质量的工作安排呢?下面是我细心整理的金融工作安排9篇,欢迎阅读与保藏。金融工作安排 篇120xx年,独流镇总的指导思想是:全面实行党的十八大,十八届三中、四中全会精神,以“一号工程”为着力点,统筹推动“漂亮独流”建设,接着着力抓好结构调整、产业升级、城镇建设和民计民生四项工程,坚决信念,同心协力,克难攻坚,真抓实干,努力实现全镇经济社会发展的新跨越。主要奋斗目标是:全镇实现生产总值22.7亿元,同比增长10%;财政收入完成1.32亿元,

2、同比增长10%;工业固定资产投入完成2亿元;农夫人均可支配收入达到19070元,同比增长12%。在实际工作中,力争完成得更好。重点抓好四个方面的工作:一、着力抓好设施农业和林业工程,不断增加群众入一是接着抓好龙海果树产业带果树栽植工作,实现果树栽植无缝连接。年内完成林木载植4500亩,其中龙海果树带700亩、经济林1350亩、村庄绿化450亩、林网700亩、育苗780亩等。同时,搞好全镇xx000亩经济林和5000亩果树的日常管护工作。二是主动探究林下种植大蒜、辣椒、药材等经济作物,拓宽群众增收渠道。三是加大对农业基础设施的投入力度,主动改善农业生产条件。四是年内新发展农夫专业合作社10个以上

3、。二、着力抓好产业升级,不断壮大镇域工业经济实力仔细落实促进企业技术创新的各项扶持政策,全力推动科技型中小企业的发展,培植科技“小巨人”。引导企业加快技改步伐,提高产品产业档次,提高企业核心竞争力,实现工业企业优化升级和工业结构的战略性调整。要通过产业升级,全力打造天津地区机械加工产业基地。年内固定资产投入完成2亿元,其中招商引资完成7000万元,重点发展机械加工项目和高科技项目。三、着力抓好项目载体建设,不断招商引资水平一是抓好园区建设,提高镇莲花工业集中区管理水平。在抓好基础设施配套的同时,重点抓好闲置企业的“腾笼换鸟”工作,提高土地资源的利用率。二是加大总部经济引进力度,年内总部经济税收

4、达到2500万元。第三是倾注全力招商引资,蓄足企业发展后劲。要实行产业链招商、以商招商、企业业缘关系招商、网络招商等多种方式进行招商,年内至少引进纳税户20家以上。四、突出抓好城镇建设和环境卫生综合整治,推动漂亮乡村建设迈出新步伐在城镇建设上,一是要接着坚持规划先行,确保规划要求落到实处。二要严格执行土地管理法律法规,实现依法管理、有序建设。三是依法严厉打击违法占地、违法建筑行为。在环境卫生治理上,要全力推动“漂亮天津一号工程”,巩固“四清一绿”成果。加大综合整治力度,实施垃圾、柴草、坑塘、污水集中治理,创新乡村垃圾、污水处理新模式,进一步完善乡村环境卫生长效管理机制,彻底变更村庄脏、乱、破的

5、现状,努力把村庄建设成为干净、整齐、美丽、宜居的漂亮乡村。在生态环境建设上,坚持走可持续发展之路,全力打造天蓝、水清、树绿的“绿色独流”。一要好项目准入关,严格限制高污染、高能耗项目入驻。二要加大水污染企业的治理力度,确保镇域内水污染企业达标排放。三要大力加强村庄绿化美化,重点抓好环村林建设、街道绿化和庭院美化工程的提高。五、突出抓好民计民生和社会稳定,促进社会和谐稳定一是进一步建立和完善社会保障体系。接着推动城乡居民基本养老保险和基本医疗保险扩面。接着做好弱势群体救助工作,力争实现低保、五保、特困人群应保尽保。进一步加大殡葬改革力度,大力提倡移风易俗文明节俭办丧事的新风尚。二是充分发挥镇村两

6、级主动性,努力实现教化的健康发展。三是进一步完善安排生育政策利益导向机制,教化引导广阔群众转变生育观念。同时,加大社会抚养费征收力度,遏制超生现象的发生。四是组织村街开展丰富多彩的群众性文体活动,满意人民群众多方面、多层次、多样化的精神文化需求。村级文化活动室达标率达到90%以上,镇文体中心上半年完成启用打算。坚持把维护社会稳定放在首位。一要接着坚持领导干部接待群众来访、机关干部包村街、重大疑难信访事务领导包案等制度。二要加大冲突纠纷排查和调处力度,把冲突消化在基层,解决在萌芽状态。三要加强社会治安综合治理,依法严厉打击各类刑事犯罪活动,确保一方平安。四要坚持不懈地抓好平安生产、食品平安、交通

7、平安工作,对于各类平安隐患做到早发觉、早处置,确保全年不发生重大平安事故。金融工作安排 篇2一、 以顾客为中心,做好结算服务工作。顾客是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏干脆影响到我行的信誉1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将接着执行,并做到每个员工能耐性对待每个顾客,让顾客满足。2、随着金融业之间的竞争加剧,顾客对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了接着做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速马路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务

8、等多种服务品种,提高我行的竞争实力。3、主动加强与个人业务的联系,参加个人业务、熟识个人业务以更好为顾客服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的缘由还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算方法讲座,增加人们的金融学问,让顾客多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。5、接着做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质顾客推广运用网上银行业务。二、强内限制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、 督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格根据综合业务

9、系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增加制度执行的钢性,提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理和上门服务。3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的平安,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以刚好发觉隐患,削减差错杜绝结算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银行能否发展的根本,在目前人员流淌常见的状况下我营业部

10、急须要有一支高素养的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充溢竞争和风险,所以到我营业部须要有肯定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的实力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的主动性。2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训安排上报人事部门,打算对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础学问以及各种新兴业务进行培训。3、在人员惊慌的状况下仍要加强岗位练兵,除了参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的思想工作,关切激励员工,强化员工的心理素养。5、有安排、有目的地进行岗位轮换,培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变。金融工

11、作安排 篇320xx年,金融办根据引资增税、服务沟通、行业监管、防范风险的工作思路,以发展区域经济为核心,实现金融为实体经济服务、为民计民生服务,接着在完善金融体系、丰富金融业态、普及金融学问、运用金融产品等四个方面下功夫,完成招商引资和金融税收的任务。一、培育新的金融机构有突破1、亲密对接民营经济,筹建新的小额贷款公司。2、推动华堪基金项目落地。3、帮助申银万国证券在十一经路选址设立营业部。4、引进上海银行、浙商银行、哈尔滨银行、宁夏银行在XX区选址开设支行。推动渤海银行开设十一经路支行。帮助民生银行、浦发银行、兴业银行建立社区型银行和微型金融服务网点。5、推动渤商所、中储公司合作建立“商品

12、银行”,为仓储、物流和从事商品交易的企业供应供应链金融。二、发展楼宇经济有新贡献1、帮助渤海银行总部大楼、信华金融科技园、公法大厦、菩莱提金融科技园做好招商工作,打造亿元楼宇和金融业态的聚集地。2、加大推介我区新建5a级写字楼,将万达中心写字楼打造成现代金融商务高端亿元楼宇。三、企业上市工作保持领先地位主动培育瞬清眼视光、锦美碳材、光网迅通等公司在天交所或新三板上市。四、银政企合作有新进展与人保财险、滨海农商行、浦发银行开展战略合作,贴身服务,使他们为河东发展供应资金。五、金融为实体经济和民计民生服务有新思路1、协作房管局探讨我区散片危陋平房改造的融资方案。2、与科委合作共建XX区的科技金融对

13、接平台。六、处非工作有新成效一是健全完善处非机制,各成员单位各负其责,形成合力;二是加大处非宣扬力度和非法集资类广告信息的排查清理力度,增加公众防范意识,净化市场环境;三是加强准金融机构监管,做好非法集资防控;四是加快陈案处置进度和稳定工作。金融工作安排 篇4一、 以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏干脆影响到我行的信誉1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将接着执行,并做到每个员工能耐性对待每个顾客,让客户满足。2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在

14、我行的服务品种上,除了接着做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速马路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争实力。3、主动加强与个人业务的联系,参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的缘由还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算方法讲座,增加人们的金融学问,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。5、接着做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广运用网上银行业务。二、强内限制度管理,防范风险,

15、保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、 督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格根据综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增加制度执行的钢性,提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的平安,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以刚好发觉隐患,削减差错杜绝结

16、算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银行能否发展的根本,在目前人员流淌常见的状况下我营业部急须要有一支高素养的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充溢竞争和风险,所以到我营业部须要有肯定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的实力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的主动性。2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训安排上报人事部门,打算对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础学问以及各种新兴业务进行培训。3、在人员惊慌的状况下仍要加强岗位练兵,除了

17、参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的思想工作,关切激励员工,强化员工的心理素养。5、有安排、有目的地进行岗位轮换,培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变。金融工作安排 篇520xx年,是“十三五”规划的开局之年,金融办安排在金融监管、企业上市、营造环境、金融稳定几个方面主动开展工作,详细内容主要表现在以下几个方面:一、接着强化金融监管职能1、接着做好日常监管。健全非现场监管和现场检查相结合的日常监管制度,强化对监管对象业务运作、经营管理及问题整改等状况的督促和检查,完善高管约谈制度,不断提高地方金融监管的有效性。同时,接着充分发挥会计师事务所在专业审计方面的主动作用,做

18、细做精每年两次外部审计,为监管工作供应监测依据。2、做好省市年审和分类评级。根据省市金融办的要求,每年按期对监管对象开展年审和分类评级,刚好上报年审数据和结果,对监管对象出现的重大事项刚好上报和备案。3、建立专业的监管队伍。不断提升金融监管人员的工作水平和业务素养,通过建立完善学习制度、参与培训专业学习等有效方式,建设一支业务精、实力强、素养高的地方金融监管队伍。二、接着推动企业上市工作1、强化对后备上市企业的引导和培育。组织企业到先进地区考察学习上市工作,提高对企业上市的相识。聘请专家和有关中介机构定期进行企业上市学问培训,结合企业实际状况指导上市工作。主动向企业宣扬区上市扶持实惠政策,支持

19、和激励有条件的企业把握上市机遇,做大做强。2、做好“新三板”宣扬和服务。加强对“新三板”上市后备资源库企业的宣扬,刚好传达“新三板”的有关信息及政策,提高企业在“新三板”挂牌的主动性,并对安排在“新三板”挂牌的企业,重点关注和予以服务,帮助其尽快实现股权融资。三、接着营造良好的金融环境1、接着提升服务水平。巩固区现有的金融格局,不断提升服务水平、优化金融环境。针对新落户区的金融机构,结合需求接着做好选址、申请政策等详细服务,为金融机构、金融人才留在发展供应支持保障。加强与财政、城建、城管、园林、民政、教化等部门的沟通合作,不断完善一条龙、一体化、一站式服务,打造主动完备的综合服务模式。2、搭建

20、互动沟通平台。主动联系企业和金融机构,开展金融机构与现代服务业企业及中小企业对接会、人才对接会、金融形势研讨会、金融风险防控合作论坛等,为金融机构之间、金融机构与企业之间供应沟通合作,畅通沟通渠道,搭建互动沟通平台。四、接着做好金融风险防范1、扎实开展“平安金融”建设。根据省、市、区的工作部署,联合有关部门仔细开展地方金融风险排查和风险防范工作,推动建立跨行业、跨部门的金融风险防范处置工作机制。协作公安、工商等部门,加大对非法集资、非法揽储、金融诈骗等违法犯罪活动的查处打击力度,组织开展 “非法集资风险专项排查”、“涉嫌非法集资广告询问信息排查清理”等专项排查活动。2、主动开展打非宣扬活动。结

21、合上级部门要求,组织打非成员单位结合职能责任主动开展各类打非宣扬,通过实行形式多样、内容丰富的宣扬教化活动,提升社会公众的风险防范意识,切实维护辖区金融稳定。同时,围绕每年的宣扬教化主题,主动开展好5月份的打击非法集资宣扬月活动。金融工作安排 篇61、做好网点销售化转型工作。借鉴往年转型阅历,召开全县网点人员动员沟通会,已转型网点各岗位优秀人员分别沟通转型网点心得体会。对起先转型的网点做好沟通与沟通,明确责任分工,制定一系列转型相关的工作文件,细化各岗位的奖惩明细,提高转型人员工作主动性。打造高素养的转型大使团队,确保人员分工明确,专人有专责,全身心投入到转型工作中。2、尝试节日营销金融理念,

22、梳理出全年重大节庆日,做节日主题营销,同时也能够迎合越来越多的时尚人群。经初步筛选已筛选出端午、七夕、中秋、国庆、重阳、圣诞、元旦等节庆日。结合节日特点开展差异化客户营销活动,同时对网点进行节日营销布置,以此来拉近网点与客户的距离,有利于业务的开展,营销业绩的提升。当前我局正在联合邮储银行策划开展特色端午营销活动。3、做好临淮、半城水产养殖户的维护和开发工作。我们要抓住临淮、半城以及龙集等水产养殖密集的乡镇,做好上门宣扬工作,并通过发放宣扬品等措施吸引储源,最大限度汲取这部分资金。4、开展经济作物营销,如西瓜、草莓等特色经济,组织网点深化到草莓、西瓜种植户的田地中进行实地走访,通过拉家常的方式

23、与客户闲聊沟通进行信息采集,以此拉近与客户的感情,从而达到余额、保险、理财等业务增长。5、中邮期缴作为重点营销项目,将着力督促各网点中邮期缴业务发展,在学校赐予学生补贴款、学生开学报名等重点时间段,适时开展专项期缴营销活动方案、产说会、答谢会,促进中邮期缴业绩发展。6、为了满意客户财宝管理多元化需求,扩充邮政金融收入来源,提高邮政服务品质,进一步提升品牌竞争优势,中邮证券将作为我局今年主推的新兴财宝管理方式为客户服务。而且当前股市正处在一个高速上涨的黄金时期,也是我们宣扬中邮证券的大好时期。我们前期已经着重宣扬了中邮证券品牌,也肯定程度上的提升品牌认知度。后期我们将注意对有效开户数的提升,并逐

24、步做到量的增长。7、绿卡发放,窗口发卡注意IC卡发放质量,卡均余额提升。加大VIP卡发卡,15年起先要求每个网点必需请领VIP卡,对满意条件系统提示的客户,一律发放VIP卡。有专职理财经理的网点,对客管系统提示达到VIP标准的,电话邀约到网点更换。8、小额贷款与信用卡业务也是今年我局与邮行合作的重点项目。在我局内部设立专职岗位与邮行相关部门干脆对接,提高业务处理速度。加强沟通,刚好获得业务新规定,避开出现与邮行业务不符从而导致业务无法办理的停滞状况,尽一切可能提高业务处理速度。金融工作安排 篇7工作思路与目标:一、专业建设1数量建设。依据我院“十一五”规划目标,到20xx年,我院全脱产高职生要

25、达到8000人,根据每个专业年招生40人,而且都是3年学制,至少要有60-70个专业。目前我院只有31个专业,因此今后的4年内我们专业数量建设的任务还很繁重,各系必需下大力气开发新专业。我系两年内至少开发一个专业,目前暂定为税务代理专业。2质量建设。专业质量建设是一个紧迫的任务,主要是围绕以下三个方面进行建设:(1工作安排实践教学体系的建设与完善;(2工作安排素养教化体系建设;(3工作安排理论教学体系建设。二、课程建设学生的学问、技能和素养的形成,主要渠道还是通过课程的教学和实施。任何教化思想、教化方式和方法的改革,都要通过课程改革得以落实,因此必需搞好课程改革工作。三、产学研结合产学研结合是

26、我系的重点工作,同时也是难点工作,这是由我系的专业所对应的行业岗位特点确定的。但是,高等职业教化必需走产学研结合之路。因此,要克服困难,重点围绕以下方面走好产学研结合之路。1熬炼和充溢师资队伍2丰富实践教学条件3创新培育模式订单培育4推动就业工作金融工作安排 篇8xx年我们将充分发挥团队力气,扬长避短,努力并高质量的完成制定的目标,详细安排如下:一、提高员工整体业务水平1)产品学问方面:加强熟识我司供应设备的技术参数、和材料特点、规格型号及原料特点,了解产品的运用方法;了解行业竞争产品的有关状况。2)客户须要方面:了解客户的投资心理、购买层次、及对产品的基本要求。3)市场学问方面:了解冰淇林及

27、烧烤市场的动向和改变、依据客户投资的状况,进行市场分析。4)拓展学问方面:进一步了解其他加盟方面的信息,便利能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的沟通,以便更好的合作。5)服务学问方面:了解接待和会客的基本礼节,细心、仔细、快速地处理客户状况;有效地传递公司信息及获得信任。二、刚好更新设备及其产品种类随着广告的深化宣扬,关注人群的多样性发展,必需得刚好更新一些有特色吸引人眼球的设备及产品满意客户的需求。明年的市场必定存在很大竞争,这也是我们能脱颖而出的.重要砝码。建议壮大专业研发人员团队;定期引进新型畅销设备。三、完善售后服务随着业务量的加大,为了保证客户的利益并削减公司麻烦及投诉,所以售后

28、服务肯定要完善。1)仓库发出的货物必需与经理所签订的配置清单保持一样。2)配置特地的售后人员,客户反映的问题应第一时间解决。结业后肯定要发名片,避开出现问题客户只找话务员的现象。四、了解并驾驭员工的心态与动向团队的业绩并不是一个人的功劳,须要团队人员同心协力完成所得,所以其中的每一份子都很重要。培育一名销售人员也需13个月,全部的前期沟通都须要话务员去做铺垫,所以他们的心态及工作状态相关领导肯定要充分了解,多沟通、多关爱、多帮助,出现问题刚好调整,避开造成人员无谓的流失。五、应提高对市场的前瞻及把控性任何一个行业都有它的发展趋势与轨迹,都是与大的环境与市场需求休戚相关。作为须要敏锐的洞察实力并

29、通过自身的相关阅历推断出市场的走向,广告量的加减、客户的需求点等等,也只有这样我们即便处在逆境也能独占鳌头。公司的发展也靠大家的集思广益,以上是本人工作的一些感想,希望能起到点点的帮助,明年我们市场部的全体员工也肯定接着完善自己、接着努力,为了我们的终极目标去冲刺!请领导们做我们恒久最坚实的后盾!金融工作安排 篇9(一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,实行“确保稳住大客户,努力转变小客户,主动拓展新客户”的策略,制定

30、具体营销安排,在全公司开展系列的媒体宣扬、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。巩固现金管理市场领先地位。接着分层次、深化推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增加现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深化分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。深化开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也就是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展供应重要。

31、20xx年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结阅历,深化营销,增加营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注意改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深化分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。20xx年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构绽开营销攻势

32、,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。(二)加强服务渠道管理,深化开展“结算优质服务年”活动。客户资源就是全公司至关重要的资源,对公客户就是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面供应优质服务的基础上,进一步体现特性化、多样化的服务。要建设好三个渠道:一就是要根据总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当依据业务发展状况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,”构建起高素养的营销团

33、队。二就是加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍旧就是柜面服务渠道。我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务须要,满意客户的需求。各行部要制定具体的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。三就是要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比。今年,电子银行业务在接着“跑马圈地”扩大市场占比的同时,还要“精耕细作”。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页

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