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1、行政效能自查报告 *区经济和信息化局 机关效能建设自查报告 今年来，我局根据区委、区政府的统一部署，在发挥机关效能建设作用，全面推动政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率等方面实行了一系列重要举措，机关工作作风有了明显改变、工作效能和办事效率有了明显提高、服务意识有了明显增加。 一、今年工作开展状况 （一）仔细履行职能，确保全面完成目标任务。我们根据年初确定的工作目标，主动开展工作，在深化学习实践科学发展观、加强党的建设、机关效能建设、精神文明建设等工作中取得了较好的成果。一年来，坚持以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以打造工业强区为目标，全力抓好“双3
2、0”工程，大力实施“四集群”发展战略，主动推动产业结构调整和节能减排工作，有力的促进了全区工业经济的良好发展。 （二）求真务实，改进工作作风。强化机关干部职工的宗旨意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，树立良好的经信 干部工作形象。重新梳理各项内部管理制度，进一步完善首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知、办事公开、岗位责任、过错责任追究等工作制度，进一步规范、简化办事程序、制定规范化的机关效能建设服务流程。重点针对ab角工作制，开展了专项活动。通过活动的开展，进一步转变了机关职能，改进了工作作风，增加了服务意识，提高了服务效率，营造了服务企业发展的深厚氛围，使服务常常化、规范化、制度化、高效化
3、，进一步提高办事效率。 （三）转变职能，构建服务型机关。改进领导作风和部门作风为突破口，切实帮助基层企业和群众解决实际问题。一是重点项目服务实行责任制。对在建的重大项目、重点项目实行帮扶，对尚未开工的重大项目搞好跟踪服务，对协议项目坚持跟进。二是正常业务性服务坚持二十字原则。对日常业务工作我们坚持“受理无推诿、办事无差错、程序无违法、时限无逾期”的工作原则，努力营造项目建设的良好环境。三是履行职责注意便民。为更好地为民众供应高效便捷的服务，我们进一步优化了工作流程，主动征求服务对象的看法，尽力让服务对象满足，构建便民服务机制。四是服务方式注意规范。逐步对受理、处置工作予以规范，推广程序化、标准
4、化服务。制订了公开承诺事项，承诺期限和责任人，广泛接受群众监督。使全局的服务水平和质量有了明显提高，得到了基层群众的一样好评。 （四）加强自身建设，不断完善各项制度 坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。依据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度，强化服务监督管理机制。今年，我局又依据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行修改、完善，重新修订了考勤制度、学习制度、车辆管理制度等制度，并在全局公布实施，旨在通过制度建设加强对干部职工的管理，以制度管事管人，防止人
5、为上主观失误和错误。新制度增加了可操作性，建立起有效的约束机制，有力地促进了机关作风的变更，提高了工作效率。在制度落实上，局领导亲自带头，仔细践行，并常常监督各项制度的实施状况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。 （五）深化政务公开，完善依法行政体系 为规范行政行为，提高行政效率，进一步规范和监督行政执法行为，促进行政执法人员严格规范执法，我局仔细贯彻*区人民政府关于深化行政执法责任制工作的实施看法，细化目标，明确责任，进一步健全行政执法监督机制，建立行政执法检查登记制度和行政执法案件统计报告制度。做好行政执法人员的执法证审验工作，坚持亮证执法，使行政执法的规范性程度不断提高。 （六）加
6、强效能监察，强化督查。在抓好“民主评议政风行风”、“阳光政务热线”工作同时，聘请作风效能监督员，公布监督投诉电话和网址，仔细办理效能投诉、登记、查处、反馈等工作，广泛听取对机关效能建设的看法建议。在区机关效能检查组对我局检查后，局党委特别重视，针对存在的问题，对有关人员进行了肃穆处理，并要求总结阅历，吸取教训，接着深化检查，并责成专人接着对“内部管理制度、电脑管理”等问题进行特地的治理。 下一步准备 下一步我局将进一步加强机关效能建设的监察监督机制、主动探究和建立行政效能建设长效机制，把机关效能建设接着引向深化。 （一）进一步提高开展机关效能建设重要性和迫切性的相识，转变机关职能，优化经济发展
7、环境，增加机关工作人员的责随意识和服务意识。进一步推动党风廉政建设和增加机关依法行政意识。 （二）突出重点，力求实效。我局将重点针对薄弱环节，突出重点，注意实效。逐步完善政务公开的方式，丰富政务公开的内容，主动接受群众监督。召开效能建设征求看法会，请企业和服务对象对我局效能建设谏言献策。强化政务中心窗口建设，规范行政办事程序。 （三）是建立和强化监督机制，更好地服务于改革与发 展。接着完善相应的规章制度，建立科学的、运行有力的内部监督工作机制，推动效能建设工作。 （四）主动探究开展效能建设的长效机制。依据我局的工作实际，不断探究和建立效能建设的长效机制，刚好调整效能建设工作的重点，以适应干部队
8、伍建设和工业发展的须要。 总的来看，我局今年在机关效能建设方面取得了一些成果，但是总的来说，离上级领导的要求和先进单位还有肯定的差距，对于差距和存在的问题，我们将高度重视、仔细整改，真正转变机关作风，提高办事效率，使机关整风光貌有较大的改观。 2022年12月23日篇2：机关行政效能建设自查报告 中共南充市委办公室 机关行政效能建设自查报告 以改进作风为主线，以提高工作效率为核心，根据整体推动、重点突破的工作思路，扎实开展了机关行政效能建设活动 一、加强组织领导，思想基础进一步筑牢 坚持公开为原则，推动政务公开；一是加强组织领导，服务实力不断增加。为深化开展机关效能建设活动，我委刚好调整了机关
9、效能建设工作领导小组。领导小组办公室下设办公室，抽调专人负责办公室的日常工作，使效能建设工作有条不紊地开展；结合工作实际，明确了效能建设活动的指导思想、目标任务、组织领导、主要内容、实施步骤等，始终坚持将效能建设工作渗透到日常工作当中，切实提高工作效率；引导干部职工强化“领导就是服务、管理就是服务”的理念，主动转变服务理念和服务方式，坚持群众路途，做到思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上为了群众，通过中心组学习等多种形式，解决了一些机关干部“学问恐慌”、“本事缺失”问题。 二是强化效率意识，执行实力不断增加。实行集中行政审批制、首问责任制、限时办结制，推行电子政务等制度，仔细
10、探究解决“资源分割、职能交叉、沟通不畅、协调困难”等影响行政效能的主要瓶颈；开展岗位竞赛，培育干部职工超前思索的主动性、发觉问题的敏锐性、探讨问题的主动性，增加履行岗位职责 的政治素养与专业技能，着力解决在执行上“顶”、在办事上“拖”、在执法上“滥”、办公手段陈旧等低效率问题，做到支配的工作马上办、重要的工作优先办、困难的工作稳妥办、困难的工作设法办、琐碎的工作抽空办、份内的工作自觉办、想到的工作主动办、全部的工作仔细办。实行课题式设计、增加工作的前瞻性，实行项目式管理、增加工作的绩效性，实行工程式推动、提高工作的系统性，实行台账式督查、增加工作的实效性，实现工作效率最高化、效能最佳化、成果最
11、大化。 三是强化责随意识，监督实力不断增加。通过听取讲座的形式，切实引导树立责随意识，避开遇到权力往里揽，遇到责任往外推的状况。通过对行政效能建设重点部位的监督，对与各级领导干部作风亲密相关的关键环节的监督，对各级干部执行力的跟踪考核和问效，推动机关作风与政风、行风的联动；把自上而下的监督与自下而上的监督、内部监督与外部监督、特地监督与干部之间相互监督有机结合起来，建立健全政务信息公开发布、考评追究等保证权力阳光运行的配套制度，扎实开展行风、政风民主评议工作，打造公开透亮、廉洁高效的机关形象；巩固和强化各项监督联动机制，强化机关与基层联动机制，加强作风建设相关部门的协调协作和资源共享，紧紧抓住
12、“不落实的事”，肃穆查处“不落实的人”，形成推动行政效能建设的强大合力。 二、把握重点环节，建设本事进一步提高 一是大力转变作风，强化干部作风整顿。坚持教化、制度、监督、自律并重，实行多管齐下、标本兼治、综合治理的方法，教化引导干部坚固树立“ ”的工作作风，抓好行政效能制度体系建设、改革行政管理体制、转变干部作风。仔细实行民主集中制，健全重大事项集体决策制度，规范民主决策和议事程序，推行重大问题决策、重要人事任免、重要建设项目支配、大额资金运用等票决制，防止决策失误、权力失控和群众利益受损等问题发生。推行“一线工作法”，增加领导力，强化执行力，提升工作效力，坚决防止“假、大、空”贻误事业、贻误
13、发展；进一步精文简会，精简会议和文件,增加会议和文件的针对性、实效性，提高办会、办文的质量和效率，降低行政成本。教化引导干部破除官本位思想，强化执政为民理念，仔细履职尽责，努力为企业、为基层、为社会、为人民群众服好务。 二是优化管理要素，加强机关运行管理。加强了领导，落实责任，主动开展了机关节约活动，努力压缩一般性支出，加强了水、电、油费支出管理；主动深化行政体制的配套改革，创新“责权一样、执行顺畅、监督有力”的行政管理体制机制，规范政府行为，改革服务程序、手段、方法，削减、集中、并联、树立政务服务流程，降低行政成本，延长服务职能，搭建服务群众平台，形成科学、规范、高效、透亮的运转体系；加强网
14、络平台建设，完善网络基础，建立政务公开信息反馈制度，运用网络政务公开平台，加大人权、事权、财权、物权事项及领导干部廉洁自律情 况的公开，增加工作的透亮度；设立投诉信箱和监督电话，广泛听取群众看法和建议，增加公信力；立足服务，强化调研，围绕重点工作，将机关效能建设工作的实效体现在各项工作中，树立市委办良好的对外形象。 三是注意效能实效，全面完成职能目标。根据加强机关行政效能建设的要求，从规范科室行为、优化办事流程、提高办事效率入手，将效能建设工作分解落实到各科室，强化督查督办。结合“挂包帮”，确保机关效能建设取得实效。 ，全年无人受到行政效能过错追究。 三、创新三大机制，长效保障进一步构筑 一是
15、创新干部管理机制。在坚持党管干部的原则下， 进一步建立健全好用、高效的干部管理机制和公开、公允的选拔任用机制，创新充溢活力的干部配置机制和科学、合理的激励机制，营造成就干部的发展空间，创建人尽其能的工作环境，留住能干事、敢干事、干成事的人才；开拓引入政策上的“绿色通道”，建立嘉奖机制，铺设成长平台，吸引干部；识人所长，给足空间，授之以实，用好干部。树立以人为本管理理念，坚持现代管理方法，追求管理的效率和民主，推行分类、合约管理，推动从以“事”为中心到以“人”为中心，从“独断式”、“监督式”管理到“参加式”、“激励式”管理，推动“人人有事做”向“人人兢兢业业做事”到“人人兴奋地做事”转变，发挥每
16、个干部的主观能动性，实现管理上的质的飞跃，全面提高机关核心竞争力。 二是创新绩效考评机制。在实际工作中，坚持实事求是、公开公正、定性考评与定量考评相结合的原则，进一步扩大考评主体，加强考评队伍建设，扩大民意调查成分，健全社会评价体系，构建科学规范的评价主体体系。进一步转变考评观念，按精准化、详细化、数字化的原则，互动、科学地制定考评指标。把行政效能建设考核同目标考核、民主评议政风行风、公务员年度考核相结合，同时将效能考核结果同单位和个人评先、嘉奖挂钩，提高了干部职工主动抓好效能建设的自觉性。结合党风廉政建设工作，实行内部评议与外部评议同步的方法，围绕中心工作依法履行职责，以树立机关和党员干部清
17、正廉洁良好形象等方面工作状况为评议内容，推动机关行政效能提升。 三是创新责任追究机制。以落实首问责任制、限时办结制和责任追究制为核心，抓住问责事项根本，做到问事必问人、问人必问责、问责问究竟，缩小问责面，扩大教化面，仔细解决责任主体不明确、重行政问责轻法律问责、重内部问责轻外部问责、重执行问责轻决策问责、重事故问责轻日常问责、重应对问责轻预防问责、重形式问责轻结果问责等问题。进一步理顺职责权限分工，规范行政问责的规则和程序，推动问责主体多元化，扩大和规范问责的领域内容，疏通问责通道。加强与党内监督、社会监督、舆论监督的亲密协作，使“同体问责”与“异体问责”有机结合，形成行政问责强大合力。篇3：
18、行政效能建设工作的自查报告 合江县国土资源局 2022年行政效能建设自查报告 县效能办： 根据合江县目标绩效管理工作领导小组办公室关于下达2022年县重点督办事项的通知（合目办发202217号）要求，现将我局2022年行政效能建设工作任务完成状况报告如下。 一、行政效能建设方面 （一）强化工作机制建设。为切实加强对行政效能的工作机制建设，确保各项措施落实到实处，我局从加强组织领导着手，切实做好各项工作。一是建立机构。成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，中层干部为组员的机关行政效能建设工作领导小组，全面负责局效能建设工作，局监察室详细负责效能建设工作的布置、督查和考核，并制定了实施看法。二是
19、为了保证机关效能建设扎实有效开展，我局在年初工作支配会上把机关效能建设内容列入全年工作的考核目标，把机关效能建设和其它工作同支配、同部署，确保机关效能建设扎实有效地开展。三是在工作中随时搜集行政效能建设的工作动态并形成信息刚好上报，按时完成了效能信息目标任务。 （二） 深化行政审批制度改革。我局仔细深化审批制度改革，加强对机关行政审批项目和办事流程的清理，进一步简化审批项目的审批程序、优化审批流程，再次按县效能办有关要 求做好了取消和下放管理层级的行政审批项目清理和动态调整工作，同时，主动向乡镇下放行政审批和公共服务事项。全部行政审批项目和公共服务项目的承诺时限比法定时限提速50%以上，制定了
20、统一的办事流程图，对办理审批事项所提交的资料也能减则减，便利群众，提高了服务质量和工作效率。 （三）创新管理方式，着力提高服务企业质量。为满意群众和引进企业办事需求，我局接着开展延时、预约、上门、延长等细微环节服务，使办事流程畅通，办事时限进一步缩短，全面提升了政务服务质量和服务水平。 工作无关的行为，杜绝了违规运用公务用车的行为。从而进一步提高国土资源部门的公信力和执行力。 二、政务公开工作 一是把政务公开工作列入局机关重要议事日程，并纳入年度工作目标责任制，统一探讨部署，细心组织实施。落实了完善政务公开的责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度和备案制度等基本制度，明确领导责任和股室、各直属
21、企事业单位职责，完善了合江县国土资源局政务公开内容书目，并与局机关各股室岗位职责、服务承诺、收费项目、工作人员去向牌、政务公开栏等一起上墙。对关系到群众切身利益和干部职工关切的有关文件和事项根据轻重缓急定期公开，注意政务公开信息报送工作，确保有质有量的按时完成。二是公开承诺，接受监督。我局把向社会承诺作为接受监督的一个重要渠道。在多方征求看法的基础上，实行有力措施，做到对外承诺的内容件件有落实。在梳理归纳问题的基础上，依据局实际状况，确定若干整改的重点问题。制定整改措施进行整改。同时，公开电子信箱和热线举报电话，保证监督渠道畅通，刚好将民主评议政风行风和机关效能建设状况上网公布，以便群众了解。
22、 三、政务服务工作状况 为保证入驻窗口各项业务顺当开展，我局领导高度重视，根据“两集中、两到位”要求，明确一名局领导分管窗口工作，并实现首席代表负责制，包括地籍事务所副所长张育霞在内的5名同志进驻窗口，并对进入国土窗口审批的22个项目授权到位。同时，将涉及业务审批事项的登记专用章全部存放窗口保管运用，明确要求杜绝项目两头受理、杜绝办事人员两头跑。 完善深化并联审批，最大化精简审批程序。在涉及县重点工程、民生工程以及重大审批项目的办理在法规许可的范围内实行以“便利直通车”和“绿色通道”为主的“一站式”服务。自今年以来，政务中心国土窗口共受理行政审批许可和公共服务事项8387件，全部受理件均达到现
23、场办结率100%、按时办结率100%、群众满足率100%。为进一步便利人民群众办事，我局将行政审批事项名称、办理程序和时限、办理地点以及便利申请人运用的相关文本等在网上公开并支持下载，主动推行网上申请、预约、询问、审核、审批等在线服务，并对涉及审批的全部信息刚好更新、编辑，确保了行政审批信息的规范性、完整性、精确性。 四、政府信息公开方面 我局高度重视政府信息公开工作，依据工作实际，建成并完善了合江县国土资源网，并落实人员负责政府信息公开专项经费的申请和管理运用，支配特地人员刚好对各相关网站的信息进行发布并做日常维护工作，在规定时间内完成政府信息公开书目管理系统升级。截止2022年12月底，我
24、局在合江县政府公众信息上主动公开信息96条，提前完成政府信息公开书目上载任务。公开信息包括重点工作进展状况、重要人事任免、部门行政权力、部门财政预算、涉及公众利益和社会公共事务的会议内容等，公开内容全部经过分管领导审核批准后由专人刚好上传，全年无失密泄密事务发生。此外，我局还开设了局长信箱、信访邮箱，刚好处理局长信箱的举报案件，将信访、案件的处理程序、依据和结果刚好回复信访人，建立在线询问专栏，为社会供应网上办事询问的渠道，答复群众询问的问题， 实现公众与我局政策业务询问的实时沟通，使政府信息公开更具实效性，切实保障群众的知情权、参加权、表达权和监督权，进一步完善了解民情、反映民意的工作机制。
25、 附：合江县国土资源局行政效能建设工作督办内容自查评分表 一一年十二月二十八日 二篇4：行政效能自查报告 行政效能综合监督检查自查状况汇报 根据区纪委监察局统一部署，我局快速开展此项工作，并落实到人，详细负责。比照省行政效能综合监督检查的工作要点和主要内容，仔细做好三类事项办理、限时办结制度和行政惩罚规则的自查自纠工作，全面规范统计行政惩罚的程序和法律文书，切实提高行政惩罚工作质量。 一是仔细组织实施，责任落实到人。我局高度重视此项自查工作，成立了工作领导小组，由局长任组长，领导班子成员为成员，负责此项自查工作，为了统一对依法行政工作相识，我局领导在全局统计工作会议上，把依法行政工作摆到重要议
26、事日程，予以高度重视，以此作为推动依法行政的一项重要举措，对2022年实施行政惩罚的案卷进行逐项检查，逐一比照，修改完善。 二是按要求制定限时办结制度。我局在已制定的机关首问责任制、政务处置时限制度、行政工作人员失职责任追究制度等各项制度的基础上，结合我局实际，制定本局行政机关首问责任制暂行方法、限时办结制暂行方法、责任追究制暂行方法和绩效考评制度。能有效的从根本上加强内部管理、强化工作责任、规范工作程序、端正工作作风、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的长效机制。 三是行政执法行为规范，案件处理程序规范。每次统计行政执法检查中，我局行政执法人员都在2人以上，主动表明身份，持证执法，注意
27、搜集统计违法证据，对有重大统计违法事务的立案、审批，都有特地股市负责，报统计局领导班子探讨审批。案件处理程序规范，运用的法律、法规正确，无一起上诉事务。 四是加强学习，明确统计行政惩罚案卷评查标准，逐条比照，仔细查找，切实将自查工作落到实处。 五是加强统计法制档案管理，坚持一案一卷、清楚明白。由于领导重视，部署周密，加上工作人员仔细负责，案卷自查自纠工作进展顺当。 三类事项办理、落实限时办结制度及统计行政惩罚工作是规范统计行政执法行为，推动统计部门依法行政工作的重要举措。通过此次行政效能综合监督检查，更加坚固地树立了我局人员依法行政的观念，相识到依法行政的重要性，使统计执法人员明确了在执法过程
28、中要依法规范现场检查、询问笔录等证据类文书的制作，使案件证据材料符合法定形式。今后我局将以此次专项检查为契机，切实加强对行政执法人员的培训教化，提高执法实践中科学应用裁量标准的自觉性，防止和削减行政争议，为全面推动我区统计系统依法行政、权力阳光运行有关工作奠定扎实基础。 行政效能自查报告 行政效能自查报告 行政效能工作自查报告 行政效能建设自查报告 行政效能建设自查报告 和顺行政效能自查报告 机关行政效能建设自查报告 行政效能建设工作自查报告 县机关行政效能自查报告 行政效能监察自查报告11 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页