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1、综合部副主任竞聘演讲稿 综合部副主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 我是王惠芳。我今日竞聘的职位是综合部副主任。 我在仔细研读了分院的中层干部竞聘方案后，有了参与此次竞聘的想法。坦白地说，作为四十四岁的老员工，对于是否参与竞聘，我迟疑了很久。就在走上这个讲台的前一分钟，我还在问自己，为什么要竞聘？而当我站上竞聘讲台的这一刻，我找到了答案。其实我觉得，那就是参与竞聘的动机要比竞聘本身重要的多！因为动机往往确定着结果。我竞聘的动机很直白，就是为了相识自己，熬炼自己和证明自己。 为了让大家更好地了解我，我简洁地介绍一下我的个人状况。 我，1988年毕业于四川省邮电学校会计专业，后安排到
2、工程局从事会计工作，一干就是22年。2022年，我顺应公司改革形势，当年6月起先在四川分院财务部工作。 我在毕业工作后，始终刻苦学习，取得了不少的成果：1990年6月取得高等教化自学考试会计学专业大专文凭。 1995年11月取得统计师资格证书。 1997年5月取得会计师资格证书。 2004年5月取得中心广播电视高校会计学专业本科文凭。 2004年5月取得全国高级会计师资格考评结合试点考试成果合格证。 我从参与工作至今，无论在什么岗位上，始终努力工作： 1988.9-1992.10在工程局工程四队和器材厂任会计，主要从事基础财务管理工作。 1992.10-2022.6 在工程局财务部从事会计工作
3、。历任成本会计、总账会计和财务主管。期间，主持编制了工程局存货管理、固定资产管理、低值易耗品管理方法，使工程局资产管理状况明晰化、规范化、制度化；主持编制工程局财务管理方法(工程处部份)、内部稽核、牵制管理方法、成本费用核算管理方法、营业收入、营业外收入管理方法等，使成本得到有效限制。 2022.6-今在设计院财务部从事财务综合管理岗，主要负责分院各项预算的编制及分解、资金安排的申请管理、财务支撑系统的日常维护及核对、分院银行支付的审核以及领导交办的各项工作等。 为了此次竞聘，我仔细分析了综合部的部门职能，对这个岗位有肯定的相识。 第一、综合部是在全公司各项工作中起协调作用的综合职能部门，担负
4、着全公司的文秘、平安生产、资产管理、来宾接待、车辆管理和党工团建设等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口。因此，综合部副主任须要协作主任的工作，组织协调综合部众多事务， 尽全力发挥综合部的综合职能作用。 其次，综合部的工作性质确定他不仅要为领导工作服务好，同时也要为各部门工作服务好。因此，综合部副主任必需主动主动地与各部门的领导建立良好的沟通氛围，才能保证公司各项工作的顺当进行，保证相关制度得到有效的贯彻实施。 第三，综合部是公司和谐的润滑剂。对于各个部门提出的合理要求，综合部要刚好反映给公司领导，对大家的不良心情要合情合理的加以化解，要在坚持原则的前提下，确保有效沟通。因此，为了在
5、综合部主任的带领下，发挥部门润滑剂的作用，综合部副主任须要以诚意打动同事，以关爱凝合力气。 第四，综合部负责撰写公文、报告、讲话、档案等大量文字材料，须要把好文字关，保证材料的精确、简洁以及平安等，这要求综合部副主任对写作和公文处理有相应的水平。每个来竞聘的同志都有自己的优势，那么我的优势是什么呢？我认为有六个方面。 一、有过硬的政治素养。通过不断学习提高，2008年我光荣地成为了一名中共党员，在工作和生活中，我始终以一个党员的标准严格要求自己，不断完善自身修养，提高自身素养，并具备了肯定的政治分析实力。 二、工作阅历丰富。多年的财务工作阅历，使我对制度和流程有深刻的相识，对我在从事制定和落实
6、相关制度规范方面有很大的帮助。 三、有肯定的组织协调实力和沟通实力。我在从事财务工作期间，与税务、审计、统计等单位有过协调和协作工作，我信任我肯定能够协调处理好各种关系。 四、熟识计算机操作，有肯定的文字处理实力。1997年参与会计师考试时取得计算机操作B级证书，熟识Word、Excel、PPT等基本软件的操作；在参加和主持原工程局的财务制度编制中，积累了肯定的公文写作实力。 五、有良好的工作业绩。在工作期间曾先后多次获得过上级单位公司表彰，这些成果虽然只能说明过去，但是可以证明我是一个对工作有高度责任感的人，是一个值得领导信任的人。 六、性格温柔、待人真诚。熟识我的人都知道，我是一个对人友善
7、、情愿真心为他人考虑的人。我能以团结大家，为大家服务的看法，协作好主任的工作，带领部门向前发展。无论从事什么工作，轮换什么岗位，首先要能够努力把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行。 假如我竞聘胜利，我将从以下三个方面开展工作。 一、当好主任的助手。提高实力，明确职责；收集信息，供应建议；综合协调，承上启下。 二、做好主任的参谋。想领导之所想，急领导之所急，帮领导之 所需，补领导之所短。 三、成为部门的纽带。上情下达，下情上通；主动沟通，主动回应。 四、充当文化建设的主力。投身班组文化建设，紧抓工会等组织文化建设，协助其他企业文化建设手段，以营造具有分院特色的
8、文化氛围为己任。 五、成为分院的大后方。转变工作理念，通过培育和训练，增加服务意识，为分院员工供应舒适的工作环境，为其他部门提高工作效率发挥后盾支撑作用。 各位领导、各位评委，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在激烈竞争中完善自己。假如有幸得到各位的赏识，我将会以此做为新的起点，仔细当好领导的参谋，主任的助手，兢兢业业地履职，不辜负你们的信任；假如竞聘不能胜利，我会同分院全体员工一样，任劳任怨地工作，接着在财务管理上尽职尽责，为分院的发展尽一份微薄之力。 感谢大家！ 2022年1月23日 综合部副主任竞聘演讲稿 报社*部副主任竞聘演讲稿 竞聘行政部副主任演讲稿 竞聘_级部副主任演讲稿 金融部副主任竞聘演讲稿 航务部副主任竞聘演讲稿 综合部主任竞聘演讲稿 综合部主任竞聘演讲稿 综合管理部副主任竞聘演讲 综合管理部副主任竞聘演讲 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页