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1、编辑培训心得体会 登高方能望远 勤学才能成才 参与集团编辑培训心得 五月的武汉，春意中带着几分暑气，而郊区更是如此，清爽的空气中充满着自然的香味。在集团领导的支配组织下，我们各单位的新编辑来到了解放军某部款待所，起先了为期三天的新编辑工作培训。短短的3天相对于一个新编辑的漫漫成长路实在是太短太短，但这种醍醐灌顶式的培训却让我们受益颇多，远不是日常工作的3天所得所能比拟的，同时，这3天培训也让我们体会到集团领导的良苦专心与现代出版行业的激烈竞争。 3天的学习让我知道了作为一个编辑应具备的四大素养、四大技能和四大职业意识。作为一个编辑首先要具备政治素养，有了政治素养才能确保自己的出版行为遵守国家各
2、类法律法规，所出版的图书合乎国家的政策方针。其次要有文化素养，编辑要有专业学问及实力，要有肯定的文化功底，同时还要具备肯定的美学修养。第三要有思想素养，编辑要有自己的想法，在出版流程中要有清楚的出版思路，不断强化自己策划选题的实力。最终，编辑还应具备职业素养，这其中包括执着的职业追求、敏锐的职业视察力、良好的职业作风。这四个素养干脆确定着编辑工作的质量，是缺一不行的。编辑所应具备的四大技能分别是：1.信息采集的实力。2.读懂心思的实力，包括作者、读者的心思。3.组织策划实力。4.作为一个编辑还必要要有开拓视野的实力，这四个实力的驾驭是编辑能否出书，能否出好书的关键。除 了四大素养、四大技能外，
3、作为编辑还要时刻提示自己应拥有的职业素养，分别为中介素养、服务素养、责任素养和市场意识。职业素养确定着一个职业的定位，编辑是个有双重身份的职位，既是经济效益的创建者，同时又肩负着传播文化的社会责任，所以要时刻用这四个意识来衡量自己，只有这样，才可以做到社会效益与经济效益双丰收。 3天的学习还让我知道了图书印刷出版的各个环节，接触了许多平常很难了解到的出版实务学问。相识了哑粉、胶版、铜板纸；知道了拼版、晒版；了解了锁线订、骑马订等各种装订样式；弄明白了出菲林、版式样与数码样的联系和区分。一些老师在讲课中还列举出在出版印刷环节中常常会出现的一些错误案例，让我们在以后的出版工作中少走弯路，对我们以后
4、的工作起了很大的警示作用。 3天的学习除了让我学到了一些好用学问外还让我知道了如何去提升自己的核心竞争力和提升图书的市场竞争力。作为编辑要通过各种途径去了解市场、图书形势，在出版图书之前，要摸清市场同类图书的底，找除差异，以完善自己的图书；了解科技的发展；了解有关出版的各个方面，跟紧时代的步伐，为出好书、出畅销书打下坚实的基础。编辑还要有意识地建立自己的作者队伍和读者群体，从跟进作者到包装作者再到培育忠实的读者，每一个环节都是胜利编辑不行或缺的因素。 在这三天的培训中，我学到了许多与编辑工作休戚相关的各方面基础学问、必备的基本实力、须要处理的各种关系，收获许多，然而， 正如领导一起先所说：“培
5、训只是一个起点。”这三天让我明确了学习的方向、努力的目标、胜利的标准，接下来要做的要学的还有许多许多。在王总宣读了集团工作的18字方针后，我暗暗给自己定了18字要求：勤学习 多思索 求增值，勤做事 多努力 争先进。 最终，感谢集团领导组织的这次培训活动，我必将所学所得结合到实际工作中，创建好的业绩，不辜负集团领导及全部对我有帮助的人的期望。篇二：2022年新闻出版培训心得体会 2022年新闻出版培训心得体会 编辑素养的思索 刘会强 （023） 2022年参与自治区新闻出版接着教化培训，通过十几天的培训，我深刻相识到编辑是一个特别职业，它是一门既需理论学问、又需应用学问的行业。当前科技信息日新月
6、异，自然学科种类繁多，科技期刊具有专业性高、学术性强等特征，为适应科技期刊发展新形势的要求，高校科技期刊编辑部应非常重视编辑人才的培育，尤其是初入编辑行业的探讨生。这些编辑大多有自己的探讨专长，具有很高的探讨实力，扎实的所学专业的学问背景，有工作热忱，但是，他们进入编辑职业之前，对编辑业务学问了解甚少，对科技期刊的编辑、出版、管理等学问了解不多，针对青年编辑的特点制定科学的培训安排，使他们能够成为复合型、创新型、探讨型编辑，具备高水平的编辑素养。 一、青年科技编辑特征 （一） 较高的教化背景 2003年后进入科技期刊编辑队伍的年轻编辑大多拥有硕士探讨生及以上学历，自己所学的专业上有肯定的特长，
7、他们拥有良好的专业学问背景，在自然科学专业领域有较强的可塑性，接受学问的实力强，具有很强的探讨实力，在编辑业务培育方面有很大的潜力。 （二） 工作热忱 年轻编辑大多25-30岁左右，正处于人生朝气蓬勃的时期，工作热忱，精力饱满。对于工作充溢志向和理想，情愿将自己所学学问应用于实际，充分发挥自身实力，作好编辑工作，提高自身编辑业务实力，争做一名优秀编辑。 （三） 编辑业务学问匮乏 编辑是一门行业科学，初入编辑行业的年轻编辑，在学习阶段对编辑学问了解甚少，刚进入工作岗位，势必要担当肯定的编辑工作任务，学习编辑业务学问的时间少，对于新疆地区而言，也没有特地的培训机构对他们进行编辑学问的系统培训，这就
8、要求他们要利用业余时间自学，从实际工作中学习，提高自身编辑实力和水平。 （四） 实践阅历少 编辑又是一门应用科学，只有年轻编辑进入实际的编辑工作才能熬炼自己，刚入门的编辑大多没有出版工作阅历，实践机会更少，编辑阅历的学习一方面须要向有阅历的老同志学习，另一方面须要自己在实际的出版工作中不断总结、学习、再创新的过程。 二、复合型编辑的要求 编辑工作最根本的任务就是优化精神产品。从众多的、分散的精神生产成果中择优，通过创建性的脑力劳动，加以物质化和社会化。正是这种特别的地位和作用，确定了编辑人员必需具有以下实力。 （一） 政治理论水平扎实 政治理论水平扎实，政治导向与学术价值是一组整个学术出版界都
9、不容回避的首要命题。是否坚固树立马列主义新闻出版观，是衡量一个期刊编辑政治上合格与否的试金石。学术探讨无禁区，但学报传播有纪律。当政治导向与学术价值发生对立的时候，政治意识始终第一位，使学术质量听从服务于政治质量。在政治上学报编辑要立场坚决，旗帜显明，头脑清晰，守土有责。编辑人员必需具有良好的思想素养，懂得党和国家的政策，讲究大局意识，在大是大非问题面前站稳立场，对稿件中涉及国家稳定、平安等方面的问题慎之又慎，政治理论水平过硬。 （二） 专业学术水平高 （三） 编辑业务实力好 精通编辑业务学问，了解出版学问，编辑专业实力的熬炼须要新闻出版部门组织专人对初入出版行业的人员进行系统培训。使编辑人员
10、对新闻出版工作有系统的理解，出版人员应具有五个意识即政治意识、文化意识、读者意识、创新意识、市场意识。培育其具有高尚的职业道德，为党和国家服务，为社会和人民服务。新闻出版行业的社会地位非常重要，正确的舆论导向能够造福于社会大众。因此，高校科技期刊要重视对从业人员的培训和接着教化。 （四） 交际组织实力强 具有肯定的组织实力和社交实力，编辑是一个社会活动家，编辑工作面对的是专家、学者、作者和读者，如何提高刊物的质量，须要优质的稿源，而优质的稿件须要编辑通过与名家、大家的沟通约来的，编辑工作的特别性要求每一位从事编辑的工作人员要擅长人际交往，擅长与人沟通，做社会的有心人，在各个方面为作者和读者着想
11、。增加自身的交际组织实力是作好编辑工作的必备条件。 （五） 创新探讨实力 高校学报的评价是以期刊引用次数的指数来体现。如何提高学报的影响因子，须要各个方面下功夫，特色栏目的建立对提高学报的品牌有帮助，是提升影响因子的关键。各高校学报肯定要开创刊物的特色栏目，组织专题策划，增加对热点问题的探讨，不与其他学报雷同，做到独此一家。使特色栏目和专题成为此探讨领域的提倡者，推动全国该学术领域的发展。 （六） 职业素养优秀 编辑要有严谨的工作看法，有时一字之差，会引起严峻后果。编辑人员必需仔细对待文章中的每一个细微环节、每一句话，甚至每一个字，每一个标点，对读者负责，也对作者负责。编辑人员特别的职业素养，
12、须要在特定的空间，经过肯定时间的实践，培育熬炼而成。明显，青年编辑要在短时间内具备以上素养是比较困难的。然而时间不等人，事业的发展要求青年人尽快成长，必需采纳强化措施，加快实力提升。 三、编辑素养科学培训 （一）政治意识培训 马克思主义是科学的世界观和方法论，对于“一强调政治导向就可能失去学术价值”的担忧是多余的，在科学发展观的指导下的学术，不但不会失去其学术价值，而且会发出更加夺目的光彩；同时也应克服 “我们是科技期刊和政治等导向无关”的倾向，做为社会主义的科技期刊，首先政治导向要正确，对新疆稳定问题的探讨和宣扬亦是如此。所以政治导向是办刊的前提，是办刊的根基，是办刊的保证；学术价值则是办刊
13、的关键，是办刊的动力，是办刊的生命线。它们之间的关系是对应统一的，要防止两者走极端。 （二）出版业务培训 编辑专业实力的培育须要新闻出版部门组织对初进编辑行业的人员培训。使编辑人员具有五个意识即政治意识、文化意识、读者意识、创新意识、市场意识。培育编辑高尚的职业道德，时刻为党和国家服务，为社会和人民服务。新闻出版行业社会地位非常重要，正确的舆论导向能够造福社会大众。编辑还要重视工作中的学习，可以由本编辑部内的主编、副主编，或是有肯定工作阅历的老同志结合本编辑部的工作特点，分阶段地为新同志讲授编辑业务学问，并且让他们结合实际工作做肯定的练习。 （三）学术理论培训 高校科技期刊的编辑人员所处理的稿
14、件通常包含各领域的专家学者在自己学术领域的探讨成果，编辑人员的由于自身专业和学术实力限制，往往无法审读出全部稿件中的专业问题。编辑人员须要进一步提高自身学历，了解不同学科学问，通过学习和学问积累胜任编辑的工作。提高学报的办刊质量，创出品牌，打造高校科技期刊的核心竞争力。 （四）网络技术培训 互联网是继传统媒体后的第四类媒体,以其快速、高效的优势将信息传递带到了一个全新的境界。推动一个自然科学学报网络化的发展核心动力是高质量的网络编辑从业人员,网络发展之初的编辑从业人员多为计算机专业人员,他们自然科学学报编辑专业实力不强,对学报的学术性造成了肯定的影响。因此,应重视编辑人员网络学问的培育,以提高
15、学报网络传播实力。但是这些学报编辑人员的计算机素养相对较弱,因此,要加强对学报编辑的计算机基础培训。通过培育高素养的网络科技编辑人员来提高学报的数字化、网络化,为广阔学者供应更加便捷的服务。 （五）学术沟通实践 编辑人员应随时了解、驾驭本专业的最新技术动向。除了常常翻阅有关的报刊外，还应主动参与与本专业有关的技术沟通会，这是一条简捷而有效的途径。在会议上，通过听取专家们的论文报告和探讨发言，可以刚好地了解到本专业当前的技术水平状况及发展动向，人们关切的问题和正从事的探讨项目等。会下还可以接着向学者、专家请教，以学到更多的新学问。 参与技术沟通会还可以与本刊的作者、读者广泛地接触，沟通，了解他们
16、进行的工作以及对本刊的看法，可以在会议期间干脆约稿，也可以为以后组稿打下良好基础。 （六）复合型、创新性和探讨型培育 编辑的业务包括栏目策划、组稿、约稿、编辑、校对、审读、排版、印刷、装订、发行等各个环节的工作，编辑的业务实力的水平干脆确定着所办刊物的质量。各个环节都须要严格要求，编辑工作人员要有娴熟的技能和高尚的职业道德以及一丝不苟的责任心，才能使学报的质量不断提高。高校科技期刊编辑是从事高校科技期刊采稿、送审、编辑、校对、出版等工作的详细执行者。因此，对编辑要求很高，编辑工作人员必需是相关学科的探讨人员，有肯定的探讨工作阅历，同时又须要其对编辑出版行业非常熟识。这样才能在编辑科技期刊时得心
17、应手，做好学报的编辑出版工作。 创新性的体现，如新疆师范高校理科学报以学校的理科的一个区重点学科、三个重点试验室和两个优先发展学科为依托。学校重点学科绿洲学；重点试验室旱区湖泊环境演化试验室、新疆珍稀濒危物种爱护生物学试验室、新疆多民族体质健康与评价试验室；优先发展学科理论物理、数学与应用数学。打造特色专栏，开设绿洲生态学、理论物理、新疆民族体育、化学与化工和民族理科教化探讨五个特色专栏。接着开展数学与应用数学、生命科学、地理与旅游等栏目。以栏目质量来提升学术期刊的品牌，以学术期刊品牌来打造学校的核心竞争力。通过学报高水平学术成果平台的搭建，为学校各学科，重点试验室服务，为新疆维吾尔自治区科技
18、发展服务。 要有一流的学报，肯定要有优秀的编辑工作人员。因此，对从事科技期刊的编辑人员， 肯定要具有优秀的品质。篇三：培训心得 培 训 班 学 习 心 得 体 会 为期十多天的电视编采制作人员培训活动结束了。这次培训班尽管时间短暂，但课程支配合理(上午、下午和晚上都有课程)，老师水平也特别高，学习内容较丰富，给我们供应了一次难得的充电机会。通过学习，使我受益匪浅，有效地提高了自己的相识水平，这次培训不仅是对业务学问、专业技能的学习，还使我开拓了视野、增长了见识；让我对电视制作，采访有了进一步的了解、相识，理论水平有了肯定的提高，有很多的收获和感悟。 这次培训内容主要由这几部分贯穿：局领导讲话；
19、怎样做一名称职的电视摄像和编采制作人员；非线性编辑技术及常用软件运用；电视节目制作基本学问、编辑技巧、声画组合与后期制作；摄像五要素、构图；新闻及新闻专题节目编采制作中的常见问题、策划、画面选择等等。 通过学习我明白了做为一名合格的编采制作人员应具备：坚持党性原则，坚持党对新闻工作的领导；把握正确的舆论导向；坚持新闻的真实性原则；贴近实际，贴近生活，贴近群众。切实负担起弘扬民族精神，维护国家利益，传播先进文化；支持客观公正的职业理念，忠于事实，追求真理，树立政治意识，大局意识，责随意识；恪守敬业奉献，诚恳公正，团结协作的职业道德，严格做到遵纪遵守法律，清正廉洁，反对任何形式的有偿新闻。要擅长同
20、领导、同事进行沟通，不要总是怕说错话、怕这怕那。只有刚好地去和领导、同事进行沟通，才能了解自己在工作中存在哪些问题，有哪些须要改进的地方，才会使我们在工作中得以进步、成长并取得胜利。 在学习张晓华老师讲的非线编系统应用技巧过程中，使我了解到了电视编辑的进程：从传统性的线性编辑到先进性的非线性编辑；知道了线性编辑和非线性编辑各自的优缺点。由于参与工作时间不是很长，所以没有接触到线性编辑，对线型编辑的制作设备和流程不是很了解，但是对于讲非线性编辑的学问来说，我的收获还是蛮大的。平常工作中，只知道用数字机采集拍摄内容，用premiere或eduis软件制作节目成品，对非线编的概念不是很清晰，通过学习
21、，我明白了非线性编辑就是以磁盘存储为基础的非线性后期制作系统完成编辑工作。非线的类型也有许多种，从低型的1394卡、premiere到中等的canopes eduis再到高质量的dayang d-cube7000等。现在单位里拥有两套 非线编，制作一室的canopes eduis和二室的premiere。一室设备的相对于二室的来说版本高一些，但高质量的dayang d-cube7000只有在市台、省台才多见。非线编相对于传统的线性编辑来说优点颇多,如修改简单,可以只对镜头的长短和次序进行修改,对别的镜头不会产生影响；可以同时制作相同内容的多个版本节目再择优播出；非线性编辑系统中大多数的绝技效果
22、都是由软件生成可以同时制作出多个特效等等，但缺点更是得引起我们的留意，如节目的困难特效须要生成；节目素材须要上下载，相对线性编辑制作节目同期长；还有最主要的一点就是计算机或网络一旦发生故障，储存的图像或文件数据全部丢失。对于我们制作人员来说这种问题是特别严峻，假如出现这种状况会给我们的工作带来特别大的麻烦，甚至会出现播出事故。针对非线的这些缺点，目前还没有相应的方法来解决，所以只有我们在制作过程中尽量避开，在日常工作中要做到：对电脑要常维护、杀毒；对储存的文件要常进行整理、删除，对重要的文件实行备件存储，使电脑有很好的运行空间和足够大的容量。还有张老师讲了关于图文、字幕制作的相关问题，如字体的
23、大小、颜色搭配等等；相关软件的运用，这对我以后的工作都有很大的帮助和启发，自己深刻感觉到须要学习的学问还许多许多，今后在工作中肯定要工作学习两不误。 镜头是构成电视的基础，镜头与镜头之间的组接则是构成场景、段落，及到电视片的基本形式。镜头组接合理与否，干脆影响到最终电视片的内容表达和艺术表现。这次培训，对于镜头的连接，画面的组合都有了更深的相识，信任在以后的拍摄中会引起留意并学以致用。 通过老师们十多天的讲解，使我对电视广播这个行业有了更加深刻的了解。这次培训后，我懂得了电视行业的发展历程，这其中的艰辛与困难。电视,这个20世纪最宏大的独创之一的传播媒介,经过六十多年的发展,已经深化到政治、经
24、济、文化等社会各个领域，万紫千红的荧屏，多彩丰富的节目已成为人类日常生活不行缺入的组成部分。在科技的推动下，电视事业可谓突飞猛进，电视传播的环境也发生了很大的改变。从宏观上考察电视传播的历史背景及其特性，分析电视节目的传播形态，对于作为传播内容的电视节目制作无疑具有极大的启发意义。而如今，在商品经济日益发达的社会里，广告事业的发展异样迅猛。传播学大师施拉姆在其描绘的大众传播结构中指出，媒介机构的经济支持主要依靠广告和媒体发行的收入，应当说，广告业是伴随着大众传播事业的 发展而兴盛发达的。从媒介构成上看，广告基本上分为两大类，一类是以静止的图像、文字为存在形式的平面印刷广告；另一类是以声音为存在
25、形式的广播广告和以连续动态的图像和声音为存在形式的电视广告。两类广告在功能运用和创作思维上都有着极大的不同。作为融视觉听觉于一体、熔技术艺术于一炉的电视广告，以精彩纷呈的声画组合和超乎想象的独特构思向大众传达着各种各样的信息。现代社会更是信息化社会，是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会的发展，就要与时俱进，“认清形势、努力学习、加强贯注、坚决信念、适应市场。电视行业的发展将来更是须要“创新”，而只有不断学习，不断追求，才会有不断的进步，才能更好的满意社会的需求和赢得广阔观众挚友的宠爱。 单位加强对员工的培训“灌输”，就是为了培育员工的精神理念，丰富大家的学识，磨练大家的意志。
26、我深切体会到领导的良苦专心，今后，我会把这些精神品质用到工作中去，踏踏实实、认仔细真地履行岗位职责。 本次培训使我开阔了眼界，充溢了学问，更新了观念，收获是多方面的。我将在以后的工作中，联系工作实际，学以致用，努力履行好本职工作，做一个合格、优秀的员工。篇四：网站编辑心得体会 个人工作总结 职位：编辑 (周思架) 工作总结，组长也都知道，我每天就是写文章，也都在记录里，随时可以看。所以这次主要讲讲我来了医院工作后的一些心得体会吧。 我之前从事的是婚庆策划，也是和编辑相关工作。在我从事这个工作之前，对网络编辑了解甚少，我在这个岗位上已经快两个月了，让我印象最为深刻的主管所说的一句话“你们不懂，我
27、可以培训你们，但是必需踏踏实实的工作”。这让我对医院有了一个很好的印象。不像以前我从事的岗位，去公司的第一天就让你起先工作，没有培训，什么都不了解，特别的迷茫。根本找不到工作的方向，这让我从心里上感到以前公司的不行靠与不成熟。但是来到我们医院，这种心理的抵触已经不存在了。经过了医院两个月的培训与适应，慢慢的感到医院人文的关怀，让我找到了一个合适的位置。 在这个岗位上虽说只有两个月，但是感到自己学到了不少的东西，再结合自己所学的学问，对“网站编辑”有了从新的相识，有许多的学问须要我从新的去实践。我们这个部门虽然加上主管只有8个人，但是我们这8个人特别的团结，不懂的可以相互的探讨，可以让我们主管给
28、我们说明。我们部门的几个人都很情愿学习新学问，对新学问的渴望特别的剧烈。都希望在自己的岗位上不断完善自己的工作技能。发觉问题，刚好的沟通，共同解决。 在这两个月的培训中，我把我的成长分为四个阶段： 第一阶段：从胆怯到适应 我来医院之前，心里特别的胆怯，怕不能胜任这个工作，怕自己什么都不懂。但是当我来到医院的第一天，我们部门的主管特别的热忱，部门员工之间的沟通也特别的随和，让我从心底上兴奋。没有我想想的那么差。很快我就适应了医院的环境。 其次阶段：医学学问和专业学问的培训 培训是我特别看重的一个环节，通过培训能够让我对医院、对专业学问有了全面的了解，让我能够对工作的发展方向有一个规划。在这一点上
29、我们医院做的特别的不错。特殊是我们主管，遇到一个怀疑的点，都会对我们进行细说这个怀疑，我们不懂得可以问他，一遍不懂，可以多讲几遍，直到我们懂了。 理论归理论，在工作实践当中，我还是遇到了许多问题。就那写文章来说吧，刚起先我们写的文章是一塌糊涂，病理学问、优化缘由、关键词、内链等诸多问题没有做的好，没有达到要求。我们主管就再次的协作组长对我们的文章做了具体的分析，让我们有了深刻的相识，在之后写文章过程中，充分驾驭了写文章的技巧。 锚文本和内链、外链这几个词的理解上也出现了问题，什么是内链，外链，怎么区分，该怎么加，什么是锚文本我们主管不止给我们讲了一次，出现问题就刚好的给我们订正，这让我们对工作
30、更加有信念，一步一步的去适应、深化了解这个工作。 第三阶段：百度推广、发帖技巧等方面的深化理解 一门大的学问，对于基础学问和实践的要求特别高。这就迫使我们必需要努力的学习新的的学问，不断的适应网络的改变。让我们对推广有更全面的相识。 发帖对于许多人来说都是特别简洁的事情，但是我认为发帖更是一种技巧，或许你发了一篇文章，许多人转载，但是假如你每天发帖，还会达到那样的效果吗？对于网站推广来说，发帖是一种技巧，怎样快速的发帖，让百度快速的收录。这都是须要技巧的。发帖不行能像写文章那样全部原创。所以这必需使我们以伪原创的形式来发帖，既能让快速多发帖子，更能让百度快速收录，这对于提高网站的权重特别的重要
31、。 第四阶段：外链、文章质量的判定 外链、文章质量的判定，是密不行分的，这必需的实践中懂得怎样去维护一个网站，怎样把一个网站做到最好，发觉问题刚好的改正。 现在我们每个人手中都管理着一个网站，网站每天定时定量的更新，对网站文章质量的判定、文章的收录、网站出现的问题等刚好的检查，刚好的订正，使网站做到最好，以最小的投入，争取最大的效益。 这两个月的网站编辑工作，让我有了新的相识，虽然网站编辑工作很枯燥，但是网站编辑工作更是一门学问，只有深化到这个岗位中，才能在工作中发觉乐趣，有信念、恒心坚持下去。为做到，并做好这个岗位打下坚实的基础。篇五：新闻采编培训心得体会 新闻采编培训心得体会 培训心得之一
32、：精写，慎投。精写：就是要仔细探讨版面，留意报纸用稿的风格。目前，新闻稿件风格注意现场化、生动化、情感化。慎投：就是在精写的基础上，慎重投稿。在投稿过程中，不要一次投太多篇稿件，编辑一次也不行能编太多稿。同一篇稿件千万不要同时投给几个编辑，万一同时被采纳，形成重稿，不但报社编辑将被指责、罚款，而且作者也会因此被列入“黑名单”！ 培训心得之二：莫写“半拉子”稿件。一件事儿，从头至尾要写完整，什么事，怎么做的，有哪些数据，有什么效果，突出事例，这些基本要素都要交待清晰。 培训心得之三：不要迷信关系，质量才是硬道理。编辑是靠编好稿、优质稿过日子的，他们编发的稿件假如得到报社领导的确定或者批示，其绩效
33、考评就会得高分；相反，假如编发的稿件被领导指责了，那就干脆影响其本人的考核了。所以，就算和编辑关系不错，假如常常寄质量低的稿件，编辑也是不愿编的。再好的关系，照看一次也就一次，不行能每次都照看。所以，搞新闻，真正还是得靠平常下功夫、写好稿。 培训心得之四：莫把材料当新闻。报社的主任、编辑们报怨，基层通讯员经常把单位的总结材料传过去，有时碍于情面摘录编发，简直是帮着重写。编辑平常工作比较忙，编稿、校对、划版等，已经耗费了他们大量的精力，通常一看到是典型的阅历沟通材料呀、领导讲话呀、工作总结呀、各种公文简报呀，基本上瞄一眼就扔旁边去了。 培训心得之五：莫把旧闻当新闻。新闻肯定要讲究时效，离开了时效
34、，新闻就失去了簇新的基础。虽然中国纪检监察报的时效性比较宽容，但终归也是一份报纸，假如要报道过去做的事儿，要是想写成新闻，肯定要在由头上，找出近日由此发生的一件事儿，把时间拉到现在既所谓“抢救的新闻”。 培训心得之六：投稿时突出标题。用邮箱传稿时，把那个美丽的标题贴上去，让编辑一眼看出来是什么稿子。由此可知，标题对一篇稿件来说，是多么重要。古人云：一篇文章半篇题。从新闻稿件的角度来看，经常是一个标题一篇文。同时，在邮件的主题里要注明给谁收。 培训心得之七：一邮一文。一个邮件投一稿，投多了，编辑看不到标题和内容，往往好稿也被废了。尽量把文章干脆贴到邮件的正文栏目内，让编辑一打开邮件就知道是什么内
35、容，然后再从附件里下载到电脑里编辑。 培训心得之八：现场感。县区级常用新闻文体为简讯、消息、故事、特写，在写这些稿子时，尽量写出现场的情景，让读者身临其境。尤其是消息的导语里，尽量可能写现场，这是写活消息的关键。 培训心得之九：一稿一意，一事一报。一篇稿子，只能表达一个意思。有的同志，可能是提炼不够，一个稿子想表达多层意思，这不符合新闻稿件的要求。有的标题上就表达了多层意思：比如，某县狠抓纠风和党风工作；某县加强干部队伍建设信息化工作上新台阶 培训心得之十：写通讯把握特色。虽然报社原则上很少用县区级的通讯。但是，好的素材、特色做法、胜利阅历也不能奢侈，也可以做成大文章、深度报道，这主要还是取决
36、于是否有特色了。 培训心得之十一：县区级不投一版。一版原则上不用县区级稿子。 培训心得之十二：不要写跟别人一样的稿子。编辑在编稿时，就是考虑到代表性和典型性的，报纸刚编某类稿子，您在一段时间内，尽量不写同类题材的稿子。 培训心得之十三：以意带事（指导性）。就事论事是一种写法，但中心级报刊，都讲究指导性，这点与小报的花边不同，所以，对题材，要提炼出其内在的规律、指导性和新闻价值，以一种新思想、新视觉、新方法、新制度把工作素材“拎”起来。要提高稿子的指导性，关键是多学习中心文件，吃透精神。 培训心得之十四：每日读报。三天不看报，无法写报道。要持续关注报纸，探讨编辑们编稿的动态和方向，看看别人写了什
37、么，写到什么程度了，才好对自己要写的东西，精确定位。尤其是对新手来说，仿照是最好的导师。 培训心得之十五：一周一稿。勤奋是事业的基础，假如能每周写出一篇合乎规范的稿件，一年就是60余篇，中纪报真正的刊用率，是可以达到5分之1的，也就是说，可以上十余篇，这对一个单位，是相当可观的成果了。 培训心得之十六：留意错别字。报纸出错别字，编辑会受指责的。所以，假如编辑发觉你稿子里有错别字，印象会大打折扣的。 培训心得之十七：以情感人。在写故事、特写、通讯、散文、专栏文章时，要带着深厚的情感来写，以打动读者。就如一位编辑所言，文章想打动别人，首先要打动自己。 培训心得之十八：专栏与言论。专栏是报纸的重磅，
38、是版面的品牌，专栏文章假如能写得出彩，命中率是极高的。（近期报纸比较紧缺的栏目有：忏悔录、办案札记、工作心路、以案释纪、业务研讨等）言论是报纸的眼睛，舆论的导向。好的言论，全部编辑都抢着要，而且不会受同一版面地域平衡的限制。 培训心得之二十：敬业。把完成单位中心、重点、亮点工作为已任，想方法克服困难、完成任务。 编辑培训心得体会 编辑培训心得体会 编辑实习心得体会 编辑工作心得体会 出版编辑实习心得体会 全国出版社新编辑培训心得体会 编辑部实习心得体会 编辑工作实习心得体会 编辑工作实习心得体会 编辑部实习心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页