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1、职业培训总结 职业培训总结范文 我们得到了一些心得体会以后，可以将其记录在心得体会中，这样有利于我们不断提升自我。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编收集整理的职业培训总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 职业培训总结1 20xx年x月x日由我和宋老师带领我校电信二班、农机化班、机加工一班和机加工二班4个班的127人次赴廊坊富士康参与非专业职业培训工作，到11月x日三个月实习期结束，共有110人圆满完成实习工作。在实习单位大部分学生在车间流水线工作，主要负责流水线式的做手机的前后盖。车间主要分在B03、B07的NLV制造和NLV成型处，其中一名同学转到人资老师考勤处工作。短短的三个月，我们与
2、学生们同甘共苦，同吃同住，视察、了解、学习了富士康公司的管理细微环节，深化了解现代企业对人才的要求，总结了同学们在实习中存在的各种问题。现将实习状况总结如下： 一、企业文化和管理是企业的灵魂 富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台建立，以“爱心、信念、决心”自勉。进入廊坊富士康的厂区，会看到有的宣扬栏上是一些许多不同部门各级别员工的笑脸照片的集合，标语是“向生活微笑”，还有许多地方挂着激励员工的条幅和标语，给人一种温馨的感觉，这些文化使许多走出工作车间劳动一天的员工从心理上感到放松和满意。厂区会定期实行一些文艺活动，比如在此次带队实习期间老师也参加其中的趣
3、味运动会，八月十五文艺晚会，还有篮球竞赛、跳舞毯大赛、幸运冲关竞赛，电影等，来丰富员工的业余生活。在富士康生活区A1-B的图书馆每天开放，可以借阅图书，从而也为提高员工的文化素养丰富员工的业余生活供应了平台，在B18的数码银狐为员工们供应了网络空间，厂区每月发放定额网票，每天限制员工2小时上网时间这样在供应了网络平台，同时又让员工克服了上网无节制的习惯。进入各车间内部，在墙壁和楼梯的台阶上都贴满了标语，比如：时间就是效率；失败的人找借口，胜利的人找方法；机会总会留给有打算的人；懒散像生锈一样，比操劳更能消耗身体；品质是价值与尊严的起点，也是公司生存的命脉；客户是品质的最终版定者等，这给进入车间
4、的员工一种责任感和使命感。在企业管理上，富士康各部门员工各司其职，细致入微、四平八稳。 这点从入职前培训可以看出来，如生活平安指导、场内求助、心理辅导、生活设施介绍、福利薪资规定等；工作中对工业平安操作、品质意识、8S意识、资安管理规定、工作纪律管制、考勤的规定、证件管理的规定、住宿的规定、着装的规定、违纪处理规定等。这样新入职员工就对整个企业的文化和管理有了醒悟的相识。 二、抓好下厂实习管理确保实习成效 第一，精选负责人。 学生在分好实习岗位以后我们分别在白夜班线上选出男生女生各一名负责人负责本组各线，让他们刚好反馈学生们遇到的问题，老师做到心理有打算，刚好解决。在工作中发觉学生问题，我都是
5、刚好通过电话或短信形式通知他们，让学生留意。 其次，带队老师本人要以身作则，在学生中具有肯定的号召力和威信，还有对待工作又热忱，办事能够仔细负责。 每天上班我们准时参与协调会反应学生生活和工作上的问题，然后会到各车间解决厂部学生问题，并嘱咐他们留意生产平安，让他们能看到老师，有问题刚好向老师反应，然后老师帮助他们解决。比如：起先上班时，由于天气凉下雨，工作累，一些学生不太适应。闫娜、李婷婷、高天宇、赵骞同学加班回来发高烧感冒，张琪同学从楼道不慎摔伤腰部，穆聪娟同学上夜班期间急性阑尾炎，我们老师知道状况后刚好赶到并带着去医院检查看病，并代学生垫付医药费和车费。每周学生休息时我们老师都去学生宿舍看
6、他们，与学生沟通沟通，使他们能安心工作，完成实习。 第三，周密安排，从严要求学生。 为了使学生在实习期间，有一个良好的次序, 保证学生实习任务的顺当完成，我们老师提出“平安，纪律，自觉，勤奋”八字要求，同时带队老师主动主动与企业部门联系。人力资源部门每天都给我们带队老师开一次沟通会议，把学生的问题及厂区反应上来的问题进行沟通，看怎样解决，制定相应的方案。老师每周拿到学生的考勤，对于有旷工状况的学生，刚好电话短信通知，看是什么缘由使系统记录矿工，让学生刚好向线长反应下，避开自离状况的发生。其中赵骞和何云飞两同学因未按规定请假连续旷工3天，结果车间报了自离。我们知道状况后，主动与厂区沟通，经过学生
7、写保证书和老师签字才又允许学生上班，依据这种状况我们老师就要求学生，有事情及早向线长反应，提前请假，避开发生自离现象。 三、学生心得 1、顶岗实习是培育学生一丝不苟的精神 此次实习使绝大部分学生真正体会到纪律性，责任心是一个企业的命脉，上班必需严格遵守厂纪厂规对待工作必需一丝不苟，上班时不得无故脱岗，离岗，上夜班时不能睡觉，对自己所属岗位尽心尽职，不能稍有疏忽大意，这既是对企业的负责，也是对自己的平安负责，前途的负责。 2、开阔了视野，提高了社会实力 。 3、使学生树立竞争意识，立足本职岗位 。 四、企业评价 从企业反馈的信息看，本批非专业实习学生在实习期间，能自觉遵守厂区的管理制度，团结同事
8、，较圆满完成见习任务。学生能遵守学校和厂区的规章制度，能听从单位的支配。听从老师、主管和老员工的指导，能做到爱惜公物、爱惜设备、规范和平安操作，未发生任何平安事故。许多学生改掉了懒散的毛病，能主动主动地帮助老员工、其他工作人员做好力所能及的事。在企业中充分体现了我校“求生、求知、做人、做事的校训以及“自信、吃苦、竞争、合作”的优良学校精神和“勤奋、刻苦、求精、创新”的学风。 职业培训总结2 为提高我县农夫的科技文化素养，增加农夫的就业、创业实力。20xx年，我校在县农培办的领导下，以“市场需求”为导向，结合详细实际，重点培训电脑制版专业，培训取得了良好的成效。现将职业培训工作总结如下。 一、加
9、大宣扬工作力度 为了加强对农村劳动力培训的宣扬力度，让农夫能够充分相识到培训的重要性。我们充分利用政策宣扬、市场引导、利益驱动等手段，通过广播、电视、宣扬横幅等形式，广泛宣扬学校培训工作，大力宣扬农村劳动力素养培训工作的政策措施、先进阅历、优秀典型夯实效果，激励、动员农村劳动参与培训，营造良好的社会氛围，激发农夫学科学、用科学的主动性。 二、加强培训管理，提高培训质量 在培训过程中，我们坚持自愿选择，定向培育，分类指导，整体推动，全面提高的原则。做到课程设置科学化，实训技能专业化，学员管理制度化。对培训辅导老师严格组织，周密支配，仔细设计专业学安排，细心编写教案，潜心组织课堂教学，耐性指导实践
10、操作，强化技能训练，严格考核，全面提高培训质量。 始终坚持“实际、好用、实效”原则，以市场为导向，充分调研，对培训内容、方式、规模刚好间作了深化调查分析，进而确定了培训目标，制定了培训安排，切实增加了培训的针对性和实效性，最达限度削减盲目性和随意性。在培训方法上，坚持以专业学问为基础，专业技能为重点，提高操作实力为目标，对辅导教材做到删繁就简、因材施教、突出实际、好用、实效的原则，分类指导、多层次推动、全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上。 在培训形式上，坚持方式听从须要的原则，要敏捷多样，力求做到“四个结合”，即集中辅导与分散实训结合。不论实行哪种形式，都必需保证培训时间和培训效果，完成
11、培训安排，保证受训学员考试考核合格，并支配转移就业。 三、广开门路，拓宽就业渠道 搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证，在实际操作过程中，中心结合实际不断充溢完善，每个月都进行就业信息更新并公布给学员自行选择，搞好信息服务是关键，我们与各用工单位接洽，搜集用工信息，供应就业服务，目前我校与几十家企业建立举荐人才合作关系，极大满意了学员要求，逐步形成了农村劳动力培训、转移、考证、输出产业化，对于部分有自主创业意向的学员，我们通过协会供应政策询问、资金申请、工商注册等有关服务和指导。 四、存在的问题 在开展农村劳动力素养培训工作中，我们积累了很多好的阅历的阅历和做法，同时也发觉了一些问题，学校规模
12、需扩大；转移就业学员流淌性大，大量跟踪服务比较困难；部分农夫的思想相识不足，有待进一步深化。 五、下一步准备 在20xx年收尾阶段，我们将更加紧紧抓住当前培训的大好机遇，不断整合资源，集思广进，探究培训的新路子、新方法，讲求实效，提高发证率和就业率，扩大宣扬力度，增加农村劳动力素养的吸引力，把农村劳动力素养培训工作做的更好、更扎实，努力开创我县农夫培训工作的新局面。 职业培训总结 职业培训培训工作总结 残联职业培训总结举荐 职业培训工作总结 职业培训1 职业培训制度 职业培训感想 学校职业培训工作总结 市职业培训工作总结 职业培训述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页