《美容技术主管岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《美容技术主管岗位职责.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、美容技术主管岗位职责 美容技术主管岗位职责 1、美容院技术主管工作职责 1、负责美容部的消耗目标达成和完成上级下达的工作任务； 2、严格要求自已，必需具备丰富的专业学问，娴熟的操作技能，做好上传下达的各部门的工作（包括通告、培训、开会）； 3、对于公司新开发的项目，每个系列、每支产品都要有专业性的口述表达并形成文字形式（一个星内必需完成），监督在每天的例会上重复培训、检查、考核，并做好产品、项目销售的专业学问工作； 4、按时按量（每周每人考核一个项目并做评估报告递交管理部）抽查考核在职美容师的专项手法，仪器操作，理论学问是否达到公司所规定的要求和标准，对学习较慢或操作不够规范或下牌的员工进行辅
2、导、订正、激励，力求整个部门人员的实力达到平衡水准，详细工作和组进步行沟通、安排； 5、支配并实施新员工、学生的培训工作刚好培训（美容师全程培训：理论+实操），顾问理论、学生全程教育（不需安排美容师），考核公司最新推出的新产品（三天内考核进行第一次考核，第七天进行其次次考核）、新仪器、新手法、理论及技能，并加以督导及协助更好的加以运用； 6、对于突发性的投诉问题（如操作、产品、疗程）而产生的皮肤敏感，要冷静、专业及设身处地为顾客处理解决问题，第一时间上报总经理，超过24小时上报所造成的损失自行负责； 7、娴熟驾驭全店产品，项目的单价、成份、配料、操作流程和不同的折扣点，娴熟进行全店的礼仪，操作
3、模式指导、考核。（总经理不定期抽查）； 8、负责支配每月2次技术并实行考核，专业学问竞赛并用文字形式汇报； 9、协作总经理增加员工的团结，爱岗，进步精神； 10、负责美容部的整体卫生状况，执行区域责任制； 11、负责店内的水电、煤气等平安运用，并节约每滴水、每度电； 12、监督、检查美容师平安操作规范，确保平安服务，杜绝平安事故。（每服务1位客人必需进房间询问了解状况1次以上） 13、负责监督、检查美容院内全部设备的日常维护和保养工作。（每星期进行1次检查，随时跟进反馈仪器的运用状况） 14、专心服务好每一位操作的客人，对美容部的消耗负责，每月消耗不能低于75%，全部目标分解到每位美容老师；
4、15、定时检查美容师的仪表、仪容、指甲、仪态，指导大家避开不雅的言话和行为，提高专业美容师的素养和道德修养，随时检查员工的工作表现和妆容、礼认、服务素养进行检查。 16、检查及支配员工进行各房间的布置与卫生清洁，与营运部一起支配好轮休人员，调班人员卫生工作的交接工作，合理协作支配员工排休、上班支配加班、补钟、OT、请假、休假事宜。 17、每日清查员工有否在通告本上或例会本上签名，了解是否理解当日会议内容，通告内容，常常考核员工，了解内容的清楚度。 18、完成上级支配的其他工作。 2、美容部主管岗位职责 1.熟读员工手册的相关内容，在店内行为举止、工作开展均以公司的角度为基准。 2.听从店长的工
5、作调度，在店长的带领下监督与协作技师完成当天施工任务。 3.听从店长的工作调度，在店长的带领下监督与协作技师完成月度、季度、年度销售任务。 4.熟知是施工规范和施工流程沟通，监督技师是施工流程，发觉问题刚好解决。 5.在人力资源部的带领下完成当月的培训课程，并仔细参与就管 理、销售、施工等各方面店面对员工考核。 6.擅长和员工沟通，了解员工的生活、工作、以及对公司的建议并赐予帮助。 7.随时答复、汇报店长对工作动态的询问。 8.监督管理层的管理模式、行为举止，并随时向公司反应。 9.刚好调解员工之间的冲突。 10.负责对部门的员工培训、考核。 11.完成店长交办的其他临时任务。 12.帮助店长
6、完善公司制度、落实执行公司制度。 13.定期对公司的滞销商品和项目提出促销安排。 14.制定部门的周、月安排，并带队完成周、月安排制定任务量。 3、美容主管岗位工作职责 1、美容主管在美容部内需起到“领头羊”作用，带头遵守公司及店内的各项规章制度，并听从店长的工作支配。 2、美容主管要求有特别好的美容基础，熟识皮肤学，有肯定的医学基础，并能娴熟地进行每一项技能的操作。 3、每日督促美容师完成美容区各项卫生，并进行检查，并将检查结果刚好向店长汇报。 4、每日督促美容师完成床铺、小推车、仪器等的整理，并按标准进行检查。 5、每日督促美容师进行美容区产品的盘点，并进行抽查。 6、每天给昨日进行了美容
7、护理的新顾客或接受新美容疗程的老顾客打回访电话，跟进护理效果，并做好具体记录。 7、帮助店进步行每日例会，对于作日美容区工作的销售及存在的问题等赐予总结，并对当天的工作提出合理化建议。 8、合理支配美容师进行轮值。 9、了解每日顾客预约状况，并马上熟识顾客的档案，了解顾客状况，并作好各项打算工作的支配。 10、美容主管应热忱接待进到美容区的每一位顾客。 11、不同顾客，应区分对待。如此顾客为老顾客，则：应充分了解顾客状况和需求后赐予合理的美容护理的建议，征得顾客同意后，为美容师开出操作菜单，并立刻在该顾客顾客消费登记表做好记录；如此顾客为单次消费尝试的顾客，则：在充分了解顾客状况和需求后，赐予
8、合理的护理卡及疗程建议，并立刻为该顾客建立顾客档案、消费记录等各项资料。 12、护理前刚好与美容师沟通顾客状况，包括顾客平常护理状况、护理留意事项等。 13、随时监督美容师在护理过程中的操作，并刚好发觉问题后赐予正确的指导及建议。 14、快速而精确地处理护理中的突发事务，如顾客护理过敏等状况。 15、顾客护理结束后，视察顾客皮肤护理后的效果，引导顾客自己视察，了解护理中顾客的感受及顾客的建议等，并赐予相应的回应。 16、保证顾客消费资料的真实性，每次消费均应当有顾客的亲笔签名。 17、针对顾客状况，为新、老顾客制订下一步护理安排。 18、刚好在POS系统内输入美容顾客资料及消费记录等。 19、
9、协作店长工作，支配美容师外出派单。 20、协作店长工作，支配美容师外出路演。 21、主动参与公司各项新技能的培训，娴熟驾驭后马上培训给全部美容师，并保证其都能娴熟驾驭。 22、定期对美容师进行技能培训，确保美容师都能精确而又娴熟地运用雅芳标准手法进行操作。 23、随时抽查美容师的操作技能，保证手法的标准与统一。 24、协作店长，带领美容师学习公司女人开讲、每月出击等公司的各种刊物，熟识新产品、新技能等，并随时随地赐予抽查，确保每个美容师都能娴熟而又正确的驾驭。 25、督促美容师随时进行新产品的学习、老产品的回顾，公司各项要求和标准的学习等等，提高美容师的整体素养。 26、随时抽查核对美容师产品
10、运用登记表，确保每个美容师都能刚好登记。 27、每天刚好完成美容区每日销售一览表，并于营业结束前汇报给店长。 28、每天刚好完成每日美容疗程一览表，并于营业结束前刚好汇报给店长。 29、每天刚好完成流水帐，并于营业结束前刚好汇报给店长。 30、每天刚好完成美容部其他报表，如新顾客登记报表、美容师销售报表等。 31、协作店进步行沙龙活动的召开与主持，并主动学习沙龙技巧，与店长一起努力，确保每一场沙龙都能胜利地进行。 32、对于美容部在运作中存在的问题，美容主管应当刚好与店长沟通，以取得最好的解决方法；在店长没有方法解决时，可干脆上报给店主/经理，由店主/经理亲自决策。 美容技术主管岗位职责 技术主管岗位职责 技术主管岗位职责 技术主管岗位职责 美容美发主管岗位职责 美容美发主管岗位职责（优秀） 技术主管岗位职责426112695 技术主管(技术员)岗位职责 技术处主管岗位职责 工程技术主管岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页