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1、纪检工作汇报材料(修改) 南京安居颐和资产经营管理有限公司 纪检监察工作汇报材料 2022年伊始，我司紧紧围绕中心、省市及安居集团对纪检监察工作的有关要求，从组织架构健全、制度建设、宣扬教化及监督管理机制运行等，全面细致开展公司纪检监察工作。 一、强化组织建设，严格党风廉政建设责任制 （一）完善组织机构，明确专人专岗 公司由王开春同志担当纪检书记，全面负责公司纪检监察工作。依据集团2022年第3号党委会议纪要精神，于4月15日正式成立监察审计部，设有专、兼职纪检工作人员各1名，确保公司纪检监察工作高效开展。 （二）明确任务目标，层层落实责任 公司召开党风廉政建设目标责任书签订大会，与各部门、各
2、单位签订党风廉政建设目标责任书，将公司工作任务细化量化，分解到各部门、岗位和环节，层层落实党风廉政建设责任制，切实加强 “一岗双责”制度的执行。 （三）加强日常监督，严格考核制度 公司将党风廉政建设与业务绩效挂钩，实行日常和年度考核相结合，建立廉政档案，充溢考核内容，落实廉政问题一票推翻制。 二、强化制度建设，规范干部员工廉洁从业行为 （一）制定公司“三重一大”决策制度，仔细落实 “三重一大”风险防控体系要求，涉及“三重一大”事项，党政领导充分坚持和贯彻民主集中制。 （二）制定公司党风廉政建设实施细则，实现了公司党支部统一领导党风廉政建设工作，党政齐抓共管，纪检工作组组织协调，进一步明确了各部
3、门工作职责。 （三）重新梳理公司的制度流程，切实加强关键岗位人员管理、三公经费(会议费、款待费、车辆管理费)、招投标管理等方面廉洁风险防控，以制度为保障，进一步规范员工廉洁从业行为。 三、严明党的纪律，增加党员干部守纪律讲规则意识 （一）开展学习教化，强化党规党矩 公司以党员活动日为契机，深化学习宣扬中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，把贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员特殊是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、肃穆性在全党树立起来。将严明党的政治纪律放到首要位置，突出对党的政治纪律的学习实行，形成政治纪律教化常
4、态化，确保在思想上政治上行动上始终同党中心保持高度一样。根据“五个必需”、“五个决不允许”、“十严禁”要求，引导广阔党员干部特殊是领导干部，受警醒、明底线、知敬畏，确保各级党员干部在反分裂反渗透斗争中立场坚决、旗帜显明。 （二）组织警示教化，加强党性修养 组织全体党员、领导干部及关键岗位职工先后观看失德之害、坚决反对“四风”、卡住公款送礼、石过记等警示教化影片，通过一桩桩饱含血泪的反面案例，让广阔党员、领导干部、员工时刻警醒自己：只有坚决志向信念、保持醒悟头脑，不断提高党性修养，规范履职、依法办事，才能无愧于党的培育！ （三）加强信息宣扬，普及廉政学问 公司充分利用廉政文化建设示范点、公司走廊
5、、职工之家、OA系统、公司微信群等，宣扬贯彻集团纪委和上级纪检部门的文件精神，同时，也对公司的廉政文化教化活动开展状况及活动效果进行宣扬报道，让公司的每一位成员都充分驾驭廉政学问，牢筑廉政精神堡垒。 四、细化岗位职责，落实监督管理机制 （一）做好工作台账，按季度向集团报送纪检监察工作 公司依据集团纪委下发的关于实行集团系统纪检监察相关工作报送的通知要求，开展纪检监察报送工作。公司明确了责任部门，进一步完善纪检监察日常管理与专项监督工作。 （二）加强廉政风险排查，主动推动党风廉政风险防控机制建设 公司召开集体探讨党风廉政工作会议，进一步落实纪检监察工作，仔细学习了集团纪委下发的关于开展集团系统岗
6、位廉政风险点自查工作的通知，主动开展廉政风险排查工作，切实加强重点岗位、重点人员廉政风险防控，主动推动党风廉政风险防控机制建设。 （三）建立招标比选项目监督管理信息库，深化推动内控机制建设 公司依据集团纪委下发的关于建立招标比选项目监督管理信息库的通知要求，完善了招标比选管理体系，建立招标比选项目监督管理信息库，进一步深化监督，深化推动内控机制建设，进一步完善廉政风险防控机制。 （四）加强节假日风险防控措施 公司在节假日期间严格实行上级纪检部门关于廉洁过节的通知精神，严格执行节假日外出报告制度、严格遵守节假日期间车辆管理规定，以及节假日前廉政信息警告等措施，加强廉政风险防控。 五、工作安排 （
7、一）结合“两学一做”开展教化活动，提高党性修养。 结合“两学一做”开展教化活动，加强党员、领导干部志向信念教化，健全完善思想道德教化长效机制，抓好党纪党规教化，增加党员、领导干部廉政风险意识，提高党员党性修养。 （二）监督考核领导班子党风廉政工作完成状况 2022年，公司领导干部对党风廉政建设工作将开展固定的专项调研、督查4次，不固定的专项探讨若干次，并集体探讨分析党风廉政建设工作6次。2022年底，公司党总支还将召开述职述廉专题会议，对资产公司领导班子进行述职述廉考核，确保党风廉政建设不走形式，收到实效。 （三）全面防范廉政风险 2022年度将全面建立公司风险防范监督点，在公司本部及下属公司
8、设立风险防范示范点3个；同时将依据党风廉政建设目标责任书对各部门、各单位进行廉政风险点梳理，切实加强重点岗位、重点人员廉政风险防控，不断增加廉政风险防控的针对性和有效性。 （四）加强廉政文化宣扬教化 设计制作上坊办公楼廉政文化墙、职工之家、陈设室，通过在办公走廊上设置廉政文化展板，悬挂格言警句，张贴廉政漫画；在会议室放置廉政刊物，细心布置廉政文化室；在办公桌上放置廉政座右铭并定期更换，将廉政文化渗透到每个细微环节，做到墙上有警句、桌上有提示，让人人都看得见、摸得着。 纪检工作汇报材料(修改) 纪检监察工作汇报材料修改 纪检监察工作汇报材料(修改) 纪检工作汇报 纪检工作汇报 纪检工作汇报 工作汇报(修改) 纪检监察工作汇报,工作汇报 纪检工作汇报材料 村纪检工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页