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1、2022年关于劳务合同模板合集5篇关于劳务合同模板合集5篇在人们的法律意识不断增加的社会，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我细心整理的劳务合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1用人单位：（简称甲方）职工姓名：（简称乙方）依据中华人民共和国劳动法、合同法和乡镇企业法等法律，法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，订立合同，共同遵守。一、合同期限：合同期限既从20xx年月日起至单项工程完工之日止。二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作须要，在工作。因生产经营改变和工作须要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙
2、方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。三、甲方为乙方供应生产，工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。2、甲方依据本企业规定发给乙方劳动爱护用品已在劳动酬劳总额内。四、劳动酬劳及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方剧烈要求基本养老保险金伴同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在担当此费用。五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必需遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，听从
3、甲方的管理和教化，如乙方不遵纪遵守法律，甲方有权依据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行担当全部费用。2、乙方因工受伤，必需在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。护理费用每天按5元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按5元计算。出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按300元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳部发1996266号企业职工工伤保险试行方法处理。七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中，如遇新的状况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容
4、，并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特别缘由须要解除合同，必需提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行，如因生产工作须要经双方同意，可续订合同。八、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字生效。甲方：乙方：_年_月_日劳务合同 篇2合同编号：甲 方（用人单位）单位名称：经济类型：有限责任公司注 册 号：地 址：联系电话： 乙 方（劳动者） 姓 名： 性 别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：鉴于甲方工
5、作须要，聘请乙方从事劳务工作，依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、 本协议期限为 月。本协议于 年月 日生效。其次条、 乙方担当的劳务内容、要求为：负责第三条、 乙方认为，依据己方目前的健康状况，能依据本协议其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第四条、 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。第五条、 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：劳务酬劳；劳务费用的支付方式：。第六条、 工作纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的
6、各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业隐私。（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本合同。（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当根据劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1乙方严峻违反用人单位的规章制度的；2乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的；3乙方被依法追究刑事责任的。1第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、 发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一样的；乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的；因乙方个人缘由连续请假
7、五天以上或累计请假达十天的；第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。第十条、 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、 保密约定乙方在甲方就职期间获得的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐私。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密约定，不得向外透露，并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并担当 赔偿。第十二条
8、、 双方约定的其他事项（一）_乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将仔细学习并认可执行。（二） 双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方供应的地址不精确、或地址变更后未刚好告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。第十二条、附则（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章） 乙 方：（签字）代表/代理人：日期：日 期：劳务合同 篇3甲方：_劳务派遣有限公司地址：_电话：_乙方：_地址：_身份证号
9、码：_电话：_甲、乙双方依据劳动法及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性敏捷就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自愿、协商一样的原则签订本合同。第一条 合同期限合同期年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个日。其次条 工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作须要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当听从支配。第三条 工作时间和劳动爱护1。乙方的工作时间听从服务单位的支配，工作制度按服务单位的规定执行。2。乙方必需严格遵守国家和服务单位制定的平安生产操作规程，确保平安生产。3。乙方发觉服务单位未根据国家规
10、定供应平安、卫生的工作环境及劳动条件时，应刚好向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以订正。第四条 劳动酬劳乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内供应正常劳动的状况下，试用期月工资为_元，试用期满后的月工资为 _元。甲方依据服务单位供应的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。第五条 社会保险和福利待遇1。甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2。乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能根据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应刚好向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以
11、补假。第六条 劳动纪律1。乙方必需严格根据服务单位的要求保质保量地完成工作任务。2。乙方必需严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。3。乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业隐私。第七条 合同的解除（一）合同协商解除1。甲、乙双方协商一样，并征得服务单位的同意，本合同可以除。2。乙方被服务单位无正值理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应协作甲方共同向服务单位追偿损失。（1）患职业病或因工风传伤并被确认
12、丢失或部分丢失劳动实力的；（2）患病或者负伤，在规定医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。3。不论任何缘由，只要乙方确定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。（二）甲方解除合同1。乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失担当赔偿责任：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的；（3）严峻失职，假公济私，泄露商业隐私，对服务单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；（5）有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之
13、一的。2。乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行支配工作的；（2）乙方不能胜任服务单位支配的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。（三）乙方解除合同1。乙方在试用期内确定不在服务单位工作时，应提前_天书面告知甲方及服务单位，并与甲方解除本合同。2。乙方基于服务单位以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动
14、，或未根据国家有关规定供应劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当刚好书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。3。服务单位一旦没有根据相关合同约定刚好向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当刚好书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或接着履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿接着履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿接着履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不担当责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。4。乙方因上述列举事由外的缘由确定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的，必需提前30日以书面形式通
15、知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。否则，服务单位因此向甲方主见赔偿而造成的一切经济损失由乙方担当。第八条 离职手续乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位刚好办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应担当由此而给甲方造成的一切损失。第九条 违约责任1。任何一方违约而给对方造成损失的，均应担当赔偿责任。2。任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。3。乙方参与甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训
16、费用。第十条 争议解决甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。第十一条 双方认为须要约定的其他事项乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构担当部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人担当的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位担当；乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷，假如是乙方缘由造成的，乙方应担当全部责任。第十二条 其他1。本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。2。本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。甲方：_劳务
17、派遣服务公司居处：_日期：_年_月_日乙方代表：_日期：_年_月_日鉴证机关（盖章）_鉴证日期：_年_月_日劳务合同 篇4甲方：法定代表人或托付代理人：_注册地址：_通讯地址：_邮政编码：_乙方：姓名_性别_居民身份证号码_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）通讯地址_邮政编码_ 电话_鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条 乙方
18、担当的劳务内容、要求为：_。第三条 乙方供应劳务的方式为：第四条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能够依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：_。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： _。第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一样的；三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除
19、后，乙方应当在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并且附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议
20、中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应当马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公 章） 乙方（签 章）日期：年月日 日期：年月日签字： 与乙方关系身份证号码劳务合同 篇5甲方(用工单位)： 甘肃一安建筑劳务有限公司企业负责人：施工项目名称：乙方（劳务人员）姓名：住址： 性别：文化程度：电话：技术工种：身份证号：依据劳动合同法、合同法的规定，甲、乙双方经同等协商，自愿签订本劳务合同，双方应本着诚恳守信的原则，共同遵守执行。一、合同期限本合同自 年 月 日起至年 月日止，共年
21、 月， 期满本合同自然终止。届时甲乙双方依据须要协商是否续签。二、劳务内容及劳务酬劳（一）乙方在甲方 岗位，劳务内容为 。（二）鉴于乙方在甘肃一安建筑劳务有限公司内供应劳务，乙方必需根据企业的相关制度及本施工项目的详细要求，履行岗位职责，遵守规章制度，刚好合格的完成劳务内容。（三）乙方的劳动酬劳为每日 元，超出每月劳务范围的部分按此标准另计。依据乙方技能水平及完成劳务质量，劳务酬劳实行适当程度的浮动，以体现质优价高、质次价低的原则。（四）乙方劳动酬劳的计算，外埠起薪日以离兰日起先计薪，在兰州（含四区三县）以到达工地报到日起先计薪。停薪不分地域，均以离开工地之日停止。（五）乙方在工作期间，因刮大
22、风，下雨雪等自然条件或工地待料等造成停工，停工日按所约定薪酬日标准的%计薪。（六）乙方工作期间，因工作须要加班赶工，除按实际工作每8小时为一个工作日外，加班加点累计8 小时为一个工作日标准薪酬，不足8小时以标准薪酬折算为小时工资计发。（七）甲方应按月支付乙方工资， 并在约定的时间段内正常发放。如遇特别状况或在外埠施工因汇寄时间因素，可以适当拖延，但最长不能超过二个月。在此期间，乙方不得以任何方式影响施工。（八）乙方在工作期间，因本人违反工地规定，受到经济惩罚，打架、斗殴、违法受到的治安惩罚及对他人损害造成的经济赔偿及法律后果均由个人全部担当。三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方应严格执
23、行国家的有关法律、法规，并结合本企业相关制度，依法保障乙方的合法权益。甲方需在乙方进入施工现场前对乙方进行平安培训，技术交底。2、甲方有权依据本企业及其他相关制度对乙方实施嘉奖、处分和调整乙方岗位。3、甲方应严格执行国家平安规程和标准，给乙方供应符合国家规定的完成劳务事项的平安卫生条件和环境，为乙方供应必要的劳务必需品，以爱护乙方人身平安健康。4、甲方负责乙方一次来回工地的交通费，但对因不胜任劳务事项由甲方解除合同或因事请假者，只报销单程路费。（二）、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守甲方有关平安生产、消防保卫、场地卫生等规章制度，听从有关人员的指导、教化、监督和检查。2、听从项目经理部的安排
24、和管理，一切行好听指挥，充分利用有效工作时间，努力提高工作效率，不得消极怠工，保质保量地按时完成甲方安排的生产任务。3、遵守平安操作规程，加强平安防范意识，提倡文明施工，杜绝野蛮作业。4、爱惜甲方供应的机械设备和工具，按规定方法正确操作，不得随意损坏或丢失。如出现人为损坏或丢失，按核定值赔偿。5、由于乙方不听从指挥和因违章作业导致人身损害的，其一切经济和法律责任均由当事人自己担当。6、乙方有权拒绝违反国家法律、法规的劳务任务，有权拒绝各种违章作业，有权拒绝危及自身平安的作业环境。四、劳务合同变更、解除的条件（一）甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，可以变更或解除合同。（二）有下列状况之一的
25、，甲方可以解除合同：1、乙方违反本合同第三条第（二）款2、3、5项；2、乙方严峻失职、假公济私、给甲方造成重大损失；3、乙方被实行司法强制措施或被行政惩罚导致无法正常供应劳务；4、乙方不听从安排和管理；5、乙方不能胜任劳务事项，经过培训或者调整岗位仍不能胜任；6、乙方患病或者非因工负伤，不能正常供应劳务的；7、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳务合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议；8、不行抗力致使合同无法履行。（三）下列状况之一，乙方可以解除合同；1、甲方违反本合同第三条第（一）款1、3项；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方供应劳务的；3
26、、甲方未按劳务合同的约定支付酬劳；4、乙方因故提出解除劳务合同，甲方同意；5、不行抗力致使合同无法履行时。（四）任何一方解除合同，应提前七日以书面形式告知对方。五、违反劳务合同的责任（一）本合同一经签订即具有法律约束力，双方必需严格执行。一方违约给对方造成损失应担当经济责任及法律责任。（二）在合同期内，乙方未经甲方同意脱离甲方企业，单方面违反合同条款，甲方有权追究乙方因其行为造成的经济责任及法律责任。（三）合同期内，因乙方缘由给甲方造成经济损失的，包括但不限于违反法律法规和甲方的管理制度、侵占资产、监守自盗、违规施工、野蛮操作等，甲方有权追究乙方的经济责任及法律责任。六、双方约定的其它事项：七、争议的解决如因履行合同发生纠纷，双方应互谅互让协商解决，无法协商的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。八、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章） 乙方：(签字或盖章)单位负责人：年 月 日 年 月 日第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页