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1、酒店工程部各岗位职责 盛景温泉酒店工程部各岗位职责 工程总监岗位职责 一、岗位名称：工程总监 二、干脆上级：总经理 三、干脆下级：修理经理、运行经理、工程部主管、文员 四、岗位职责： 1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。 2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施平安经济地运行和建筑、装潢的完好。 3、总结和归纳运行和修理实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性修理安排、更新改造安排且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 4、制定和审定员工培训安排，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素养的培训。 5、全面负责工程部
2、的节支运行、跟踪、限制全部水、电、煤等的消耗并严格限制修理费用，保证酒店最大限度的节能、节支。 6、依据营业状况和气候及市场能源价格状况，提出节能运行的安排和运行修理费用预算。 7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 8、主持部门工作例会，协调班组工作。 工程总监岗位职责 9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员探讨并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 10、协作安消部搞好消防、平安工作。 11、考核运行经理及修理经理对其工作做出指导和评估。 12、建立完整的设备设施技术档案和修理档案。 13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事
3、项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心与责任感，有较强的自学实力和适应性，秉公办事，不谋私利。 2、必需驾驭机电工程设计基础学问、熟识电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的运用和维护管理，熟识基建、环境爱护、平安生产、劳动爱护方面的政策与法规。 3、能充分领悟总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作安排的实施，确保工程部的正常运转。 运行经理岗位职责 一、岗位名称：运行经理 二、干脆上级：工程总监 三、干脆下级：运行领班、强弱电领班 四、岗位职责： 1、接受工程部经理领导，帮助工程部经理管理整个工程部的员工。 2、帮助工程部经理制定本
4、部门的月度、年度预防性修理保养安排有效保障酒店设备、设施平安经济运行完好。 3、帮助制定员工培训安排，对员工进行业务技能酒店意识，基本素养的培训。 4、驾驭当班能源消耗及修理费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 5、推行节能运行安排的实施和运行修理费用预算的限制。 6、帮助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。 7、帮助主持部门工作例会，协调班组工作。 8、帮助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 9、帮助工程部经理做好消防，平安工作。 10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。 11、帮助建立完整的设备技术档案和修理档案。 12、执行工程部经理下达的其它工作指
5、令 五、任职条件： 运行经理岗位职责 1、有剧烈的事业心与责任心和协作精神，秉公办事，不谋私利。 2、必需驾驭机电工程设备的基础学问。 3、能充分领悟工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各 项工作安排的实施，确保工程部的正常运转。 4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5年以上经验。 5、身体健康，精力充足。 修理经理岗位职责 一、岗位名称：修理经理 二、干脆上级：工程总监 三、干脆下级：修理领班 四、岗位职责： 1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的修理保养安排，并保证这些安排的实施。 2、驾驭酒店设备的正常运行和日常修理，接受并组织实施工程部经理主管的运
6、行调度令和日常修理工作令，检查修理质量，保证满意对客服务要求。 3、依据工程部经理的要求，监督外单位担当大修、技术改造和工程项目，并组织人员亲密协作，保证工程符合规定的要求。 4、帮助工程部经理制定设备修理、技术改造和设备更新等安排的执行中如发生问题刚好向工程部经理汇报。 5、搞好班组管理，实行改进措施，提高工作效率，限制修理成本。 6、制定本班组的备品、备件安排，上报部门经理。 7、根据预防性维保安排对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要刚好发出修理通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8、负责制定和实施下属员工的培训安排，着重加强服务意识、技术水平、一专
7、多能等方面的培训。 9、对各修理工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。 10、完成上级交办的其它工作事项。 修理经理岗位职责 五、任职条件： 1、有剧烈的责任感和事业心，工作仔细负责，且对业务精益求精，具有较强的分析实力和动手实力。 2、具有机电、装修、装潢等方面的学问，特殊要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有肯定的组织管理实力。 4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备修理管理工作3年以上。 5、身体健康，精力充足。 空调领班岗位职责 一、岗位名称：空调领班 二、干脆
8、上级：运行经理 三、干脆下级：空调工 四、岗位职责： 1、切实执行运行经理的工作指令，仔细实行岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。 2、制定并负责实施管理范围内设备的修理保养安排，保证这些安排按预定的规范、要求，按时、按质完成。 3、负责制定本班组的备品、备件安排。 4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、平安保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备平安。 5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成状况。 6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。 7、搞好班组管理，刚
9、好实行改进措施，提高改造效率。 8、严格执行设备的修理保养制度，根据“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气； 9、“五良好”：运用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。 空调领班岗位职责 10、设备发生故障刚好组织检修，发觉隐患要刚好处理把好技术关，保证所管辖系统设备常常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要快速组织处理，并刚好向经理、综合主管汇报。 11、督促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作。 12、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳
10、任怨。 2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理学问。 3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、推断实力和应急实力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和肯定的组织管理实力。 4、具有工科大专学历，从事设备管理工作5年以上。 5、身体健康，精力充足。 修理领班岗位职责 一、岗位名称：修理领班 二、干脆上级：修理经理 三、干脆下级：机修工、水工、万能工、木工 四、岗位职责： 、负责客房、餐厅、消遣及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等设备设施的修理保养工作。 、全面驾驭小组的各项工作，检查、督促、协调组内人员的工作，在工作时间内必需不间断地对组内人员
11、进行巡查、督导。 、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养，负责对运用人员的培训。 、督促班组人员巡查制度的落实及预防性修理安排的执行。 、仔细做好班组人员的考核工作，如技术考核、出勤考核、执行员工手册的考核，并提出奖罚建议。 、帮助其它班组做好工作。 、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 、工作仔细负责，沟通、协作实力强。 、对机械原理、机械协作、材质、材料、焊接、胶粘等技术娴熟。 、具有中专以上学历或同等学历，从事机修工作3年以上。 、身体健康，精力充足。 强弱电领班岗位职责 一、岗位名称：强弱电领班 二、干脆上级：运行经理 三、干脆下级：弱电工、电维工、配电工
12、四、岗位职责： 、对派工单要精确无误地实施完成，并仔细检查完成状况。 、全面驾驭小组的各项工作，常常对组内负责的各类工作进行巡查，发觉问题，刚好处理。 、仔细支配好预防性修理安排及巡查工作，严把质量关。 、驾驭供电设备运行和照明状况，制定节电措施。 、制定照明灯具及照明限制开关的巡察、巡检制度。 、合理调配好供电、电梯的运行及支配好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。 、仔细考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。 、完成上级交办的
13、其他工作事项。 五、任职条件： 、工作仔细、勤恳、细心，酷爱本职工作。 、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟识，常见故障排查有阅历。 、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。 4、精力充足，身体健康。 机修工岗位职责 一、岗位名称：机修工 二、干脆上级：修理领班 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常修理保养和安排性修理保养工作。 2、听从领班的领导，听从调度，保证酒店全部机电设备的完好和刚好修理、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保
14、证厨房设备的正常运行，发觉故障刚好修理。 5、客房卫生洁具及设备须要修理时，应刚好修理的同时做好对客服务准则。 6 6、负责酒店全部门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。（在装饰工派齐之前） 7、负责酒店全部装饰、装潢的修理工作。（在装饰工派齐之前） 8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9、依据设备的运用，帮助领班制定出相应的年度、月度维护保养安排，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，帮助安消部进行消防检查，消防试验， 在发生火灾时给消防人员供应帮助。 机修工岗位职责 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后听从经理及主管领班的调动，上级不在时听
15、从中中控室的调动，主动进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。 五、任职条件： 1、有剧烈的责任感和事业心，工作仔细负责，且对业务精益求精，具有较强的分析实力和动手实力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2、具有机电、装修、装潢等方面学问，具备一专多能的技术技巧，能够担当起综合修理任务。 3、具有中学文化或中技毕业学历，从事修理工作3年以上。 4、身体健康，精力充足。 空调工岗位职责 一、岗位名称：空调工 二、干脆上级：运行领班 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证修理单指定的工作刚好、精确地完成。 3、负责酒店水暖
16、空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的修理保养 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行状况，按要求刚好调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急修理进行处理，个人实力无法排队故障时，依据状况刚好通知机修班或电维班。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗状况做好统计，其次天八点以前将报表交工程办公室。 8、负责酒店水箱及辅件等的修理保养。 9、按修理保养安排对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 空调工岗位职责 2、熟识驾驭酒店对
17、客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础学问。 3、驾驭水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作实力。 4、具有中学文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、修理工作3年以上。 5、身体健康，精力充足。 弱电工岗位职责 一、岗位名称：弱电工 二、干脆上级：强弱电领班 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、帮助领班负责管理酒店内全部电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防平安设施及其它弱电设备设施的修理保养并保证其正常运行。 2、管理酒店范围内全部弱电设备设施的安会操作程序和修理保养范围并按要求进行。 3、协作领班制定弱电设备设施
18、的年度、月度的予防性修理保养安排，提出自己的建议并保证安排按规定的要求和规范按时完成。 4、驾驭弱电设备设施运行状况，制定巡察巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常修理工作指令。 6、按经营须要提出更新改造设备的合理化建议并协作主管、领班负责弱电设备设施的选型选购帮助安装调试验收运用。 7、协作安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发觉问题刚好解决并仔细做好记录。 、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 弱电工岗位职责 1、酷爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经验
19、，熟识无线电基本原理，熟识电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟识酒店的弱电设备设施和修理服务工作要求，能娴熟地对弱电有关设备设施进行修理、保养。 4、具有大专或中学以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践阅历。 5、身体健康，精力充足。 配电工岗位职责 一、岗位名称：配电工 二、干脆上级：强弱电领班 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、接受强弱电领班的领导，负责酒店配电房的工作。 2、严格根据配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的平安运行。 3、根据配电
20、设备修理保养规程，进行日常维护和例行保养。 4、坚守岗位，定期巡察检查配电运行仪表，仔细抄录填写各种报表和运行记录。 5、负责做好配电房的平安防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保平安运行。 6、当发生停电事务时，马上与供电部门联系，问明停电缘由和复原时间，并做好精确记录。 7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具精确，完好，取用便利。 8、负责配电房的设备和场地整齐、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危急品带入配电房。 9、发生事故时，值班人员应保持醒悟头脑，根据操作规程刚好解除故障。 10、完成上级交办的其他工作事项。 五、任职条
21、件： 1、具有剧烈的工作责任心，酷爱本职工作。 2、熟识酒店配电系统电路图。 3、驾驭配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，驾驭配电设备的修理保养要求和有较好的操作技能。 4、具有中学以上文化或中技学校毕业学历，经供电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证。 5、身体健康，精力充足。 电梯工岗位职责 一、岗位名称：电梯工 二、干脆上级：运行领班 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、严格根据平安操作和修理保养规程，确保电梯安会运行和按规范实施电梯的修理保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。 2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的平安和整齐。
22、3、坚守值班岗位，听从领班的工作指令，随时解除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。 4、严格根据电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，精确记录填写维护检查表。 5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和修理工作。 6、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的责任感和事业心，工作仔细负责，具有较强的分析实力和动手实力。 2、具有机电、机械、钳工等方面的基础学问，看懂电路图能娴熟地执行电梯修理工作，对电梯结构原理有较深的了解。 3、中学以上文化，受过电梯修理操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯修理操作合格证，从事电梯修理工作3年以上。 4、身体健康，精力充足
23、。 文员岗位职责 一、岗位名称：文员 二、干脆上级：工程总监 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、帮助编制部门工资、奖金发放表格。帮助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责登记员工考勤表。 7、帮助工程部对全部图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 8、完成部门支配的其他工作任务。 五、任职条件： 1、中学以上文化程度，有肯定工作实力。 2
24、、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐性、热忱、最终职守、严守机密。 3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。 4、身体健康、精力充足。 仓库管理员岗位职责 一、岗位名称：仓库保管员 二、干脆上级：工程总监 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、负责工程部全部修理器材及在库设备的妥当保管及发放。 2、根据定位管理的原则，对修理备品实行集中存放、分类保管。支配好领用物资的存放依次，物品摆放整齐有序。 3、建立库存物资帐卡，刚好办理入库、出库登帐。 4、建立料帐限制制度、依据最低库存量，刚好向经理申报需补充的备品材料。 5、依据领用单发料，并刚好销帐。 6、负责分项编报日、月修理材料
25、消耗统计报表。 7、适时盘点库存，做到帐物相符。珍贵物品及有回收价值的一律以旧换新。 8、保证库房布置整齐，留意库房防火平安，特殊要保证危急品按平安规则库管。 9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。 10、严格根据工具发放借用规则保管工具，对借用的工具刚好催还。 11、接受部门经理支配的其它工作任务，帮助同事做好工作。 仓库管理员岗位职责 五、任职条件： 1、工作仔细负责、忠于职守，对待同事热忱、耐性，办事不厌其烦，为人忠厚醇厚。品德端正、不谋私利。 2、中学以上文化程度。 3、驾驭工程材料的运用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的运用方法。 4、受过
26、仓库器材管理规定的训练，熟识各种器材存放的编排方法，能精确、娴熟地驾驭每种物品存放位置。 5、有肯定的统计学问，能编写报表。 6、身体健康，精力充足。 水工岗位职责 一、岗位名称：水工 二、干脆上级：修理领班 三、干脆下级： 四、岗位职责： 、严格按工作程序，保证请修单指定的工作刚好、精确地完成。 、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的修理保养。 、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的修理保养。 、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的修理保养。 、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的修理、保养。 、酒店内建筑及全部场地的地下
27、管道、地漏和阴井的清理、疏通。 、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件修理保养。 、负责煤气主管道、阀门及辅件的修理保养。 、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的修理保养。 、按修理保养安排对上述系统进行维护、保养。 、完成上级交办的其他工作事项。 、负责各班次按设备巡检制度进行检检。 、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。 五、任职条件 、有剧烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。熟识驾驭酒店对客服务的要求，以及给排水系统和辅件的基础学问。 水工岗位职责 、驾驭水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作实力。 、具有
28、中学以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、修理工作年以上。 4、身体健康，精力充足。 万能工岗位职责 一、岗位名称：万能工 二、干脆上级：修理领班 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 、遵守操作规程及酒店规章制度。 、按安排检修客房，检修公共区域，依据客房损坏状况排出先后次序。 、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 、完成客人提出的小修工作。 、完成修理领班支配的其它工作。 、供应客房设施现状、公共区域现状，提出补救看法。 五、任职条件 、工作责任心强，安心本酒店工作，有培育前途。 、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业学问有肯定的了解，
29、具备一专多能，动手实力强。 、年龄以岁为佳，五官端正。 、具备肯定的英语对话实力。 、身体健康，精力充足。 音响工程师岗位职责 一、岗位名称：音响工程师 二、干脆上级：工程部经理 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、熟识全部音响设备的技术状况，学习修理技术，驾驭修理技能。 2、听从安排，严格根据各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并仔细填写检修记录。 3、负责帮助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查安排。日常维护保养安排、预防性修理安排并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购安排。 5、负责组织支配完成音响派工单的修理任务，并做好记录。
30、 6、与其它班组或部门协调合作 7、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 、中学以上文化程度。 、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能娴熟地运用电声设备，熟识一般电气的平安操作规程，有肯定的电工基本学问。 3、工作仔细负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。 、从事实际工作年以上。 5、最佳年龄周岁。 木工岗位职责 一、岗位名称：木工 二、干脆上级：修理领班 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、负责对酒店全部木器家俱的修理、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。 3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修修理，为酒店举办的各种活动制作
31、和安装道具。 4、负责酒店贴面修理保养和更新。 5、定期巡回检查所管范围设施的完好状况，发觉问题刚好修理。接到派工单快速修理，遇到重大问题刚好请示汇报。 6、修理完毕后清理现场。 7、完成上级交办的其他工作事项。 五、任职条件： 、中学以上文化程度。 、娴熟油漆工作，驾驭各种装修材料的工艺特性和操作方法。 、工作仔细，注意材料的节约。 、从事实际工作年以上。 、最佳年龄周岁。 电维工岗位职责 一、岗位名称：电维工 二、干脆上级：强弱电领班 三、干脆下级：无 四、岗位职责： 、负责酒店内全部用电设备、设施、灯具的维护、修理和保养工作（包括各处开关柜、各处开关箱等）。 、负责小型改造工程的定期安装
32、、改装。 、负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。 、协作弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。 、负责各部门及客人运用的小型电器的修理。 、协作其它班组对有关电器设备实施安排保养和修理。 、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 、酷爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 、驾驭电工基础学问，懂得电气安装、修理的平安操作规程。 、熟识酒店的电气线路布局、修理服务工作要求，能娴熟地对常用电气照明设备、设施进行修理、保养。 、具有中学以上文化程度，经过有关部门培训取得电工操作合格证，从事电气设备安装、修理工作5年以上。 5、身体健康，精力充足。 水泵巡检职
33、责 1、检查水泵级投入运行状态（自动、手动）、运行方式。 2、水泵及电机四周要求清洁，无杂物存在。 3、盘动联轴器，应轻快无阻。 4、各种螺丝联结坚固，无松动现象。 5、检查市政水压力是否正常。 6、进水阀应开启，进水系统要畅通无气滞，检查水池水位。 7、关闭出口阀，当达到工作转速时，应马上打开出口阀。 8、检查轴承油杯润滑油脂是否量够，顺时扭转油杯，直到油杯抿转到有力度为止。 9、压力表阀门开启，应指示正常压力。 10、在水泵运行一段时间后，应度量轴承及密封垫箱体温度，若温度太高，表示填料太紧，应停止运转，重新填塞。 11、听水泵机组不应有异样杂音。 12、留意各部分有无“跑”、“冒”、“滴
34、”、“漏”现象。 13、如需停泵，应关闭水泵出水阀，按停止按钮，停止水泵运行。 酒店工程部各岗位职责 酒店工程部各岗位职责 酒店工程部各岗位职责 酒店工程部各岗位职责经理岗位职责 工程部各岗位职责 工程部各岗位职责 工程部各岗位职责 工程部各岗位职责 酒店工程部岗位职责 酒店工程部岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页