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1、财务主管岗位聘用协议书 岗位聘用协议书 甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位） 代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011 住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：13739947777 乙 方： （劳动者） 代表人： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货刚好，经甲乙双方自愿同等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事详细相关工作达成如下协议： 一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。 二、乙方的工作职责及工作范围： 甲方聘用乙方为公司财务
2、部门总监，全面负责财务工作，详细工作如下： 1.负责公司日常财务核算，参加公司的经营管理。 2.依据公司资金动作状况，合理调整资金，确保公司资金正常运转。 3.搜集公司经营活动状况，资金动态，对营业收入和费用开支的资料进行分析，提出建议，定期向总经理报告。 4.组织各部门编制收支安排，编制公司的月、季、年度营业安排和财务安排，定期对执行状况进行检查分析。 5.严格化财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 - 1 岗位聘用协议书 险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。 3.工资结构：4000.00元（提成工资）（嘉奖、或扣罚款） 工资结构基本工资岗位工资职
3、称工资绩效工资（嘉奖、或扣罚款） 绩效工资满勤工资管理工资效率工资嘉奖工资保密工资提成嘉奖（嘉奖、或扣罚款） （1）.基本工资：1000.00元，指已进行绩效工资核算时 （2）.岗位工资：1200.00 （财务总监，副总经理职务，工作内容共12条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资） （3）.职称工资：500.00（会计师或助理睬计师） （4）.绩效工资： 满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此工资）。 .管理工资1：100元（每日定期检查销公司库存现金和银行存款是否帐实相符，出差
4、要刚好更正，要求不能出现差错，出现差错一次无此工资）。 .管理工资2：100元（对记账员的工作严格监督检查，刚好精确记录应收、应付账款，保证应收账款挂账及账务处理不窜户及数据的精确性。如发觉账目不合理刚好提出刚好汇报，要求每天跟进，当天的账目其次天上午必需完成，以便于随时要数据随时供应，人为缘由延误或数据有误无此工资） .管理工资3：100元（刚好登记账目，做到现金账与总账核对、往来账与总账核对、费用帐总账核对、做到账账相符，精确无误。有误差无此工资）。 .管理工资4：100元（对财务所涉及的档案管理和监察：会计凭证、会计 - 3 岗位聘用协议书 （一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天
5、无故不支付，则按每天2的标准向乙方支付滞纳金。 （二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。 （三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必需依据甲方要求刚好、保质、保量地完成相关工作。 （四）乙方有权依据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需主动与甲方进行协商，并依据协商结果作出相应调整。 （五）试用期满后，双方应马上签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方缘由未签订的按试用期的工资标准执行，不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司依据其工作状况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。 六：如乙方实
6、力有限或不能胜任其工作，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。 七：违约责任 1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方供应基本工资（按通辽市最低工资标准）。 2、乙方必需保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣200元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2滞纳金 。 3、本协议托付内容确定、托付变更、中止、解除和提前终止需双方书面 - 5 财务主管岗位聘用协议书 财务主管聘用合同书 财务主管岗位说明书 财务主管岗位描述 财务主管岗位职务说明书 财务主管岗位目标责任书 财务主管岗位职责 财务主管岗位职责 财务主管岗位职责 财务主管岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页