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1、2022年关于安全培训计划模板汇编十篇关于平安培训安排模板汇编十篇时间过得可真快，从来都不等人，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。信任很多人会觉得安排很难写？下面是我细心整理的平安培训安排10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。平安培训安排 篇1一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕爱护社区居民人身、财产平安，维护社区稳定的总要求，明确消防平安管理重点，统一消防平安管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升消防平安实力，最大限度地预防和削减火灾事故发生。二、消防平安目标1、消防平安做到建立健全消防组织，建立健全消防平安制度和操作规程，建立完善消防档案；规范防火检查和
2、隐患整改，规范消防限制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣扬教化培训，规范灭火和应急疏散预案演练。2、人人关注消防、人人参加消防、人人学会消防，居民要懂灭火设备运用，会扑救初起火灾；懂自救逃命技能，消防限制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作运用；懂火灾应急处置程序，懂消防平安常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防平安管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防学问，懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。三、消防平安管理原则1、消防平安 “遵守国家法律、标准”的原则。2、“政府统一领导、部门依法监管、社区负责、公民主动参加”的原则。3、“
3、以防为主、防消结合”的原则。4、“谁主管，谁第一文库网负责”的原则。5、实行消防平安“属地管理”原则。6、实行“动态隐患排查”，“持续改进”的原则。7、任何单位和个人都有维护消防平安、爱护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。四、消防平安指标1、火灾事故为0。2、全年消防平安检查安排完成率100%。3、进行火灾危急评价，消退火灾隐患，杜绝事故发生，确保煤气生产装置、危急化学品贮存区、充装站、油品库等重点部位的消防平安，火险隐患整改率达100%。4、建立消防平安管理体系，预防火灾和削减火灾危害，爱护社区群众人身、财产和公共的平安。5、消防平安台帐、档案建档率100%。五、消防平安工作重点1、定
4、期召开消防平安会议和消防平安检查。1、每季度召开防火会议，布置消防工作，学习实行上级有关消防平安工作会议精神，充分调动社区工作者的主动性，共同做好消防平安工作。每半年召开一次消防平安工作培训会。主要对居民进行消防学问的教化宣扬，提高消防学问水平，懂得火灾的起因、火险的预防、灭火器材的运用方法、火场自救逃命方法等。组织消防人员培训。2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高预防和检查消退火灾隐患的实力，做到“消防平安自查，火灾隐患自除”。 建立落实消防平安责任制和岗位消防平安责任制，明确消防平安责任人、消防平安管理人，确定专兼职消防管理人员，保证消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。定期或不定
5、期开展单位消防平安专项检查，每年不少于4次，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。平安培训安排 篇220xx年度医院消防平安工作安排 为了做好我院的消防平安工作，预防火灾事故的发生，爱护全院员工和患者的人身平安及公共财产平安，仔细落实 预防为主、防消结合的消防工作方针，加强教员工的消防平安意识和消防设施、器材的管理，特制定本年度消防工作安排。一、工作目标无重大火灾隐患发生，力争将消防平安事故歼灭于萌芽状态。二、加强领导，明确职责，落实责任制为加强对专项工作的领导，成立医院20xx年消防平安工作领导小组，并制定医院20xx年消防平安工作领导小组，平安工作责任制，建立消防平安考核体系，签订
6、责任书，落实层级责任制。明确工作职责，将考核指标层层分解落实，加强对消防平安工作的领导。落实消防平安事故报告制度，对不按规定程序和时限报的，追究有关责任人的责任。三、普及消防平安教化，增加消防平安意识医院职工在进行日常医疗工作之时，简单忽视消防平安学问的学习和注意身边的消防平安隐患。而预防火灾是消防平安工作的关键性问题，对职工进行消防平安学问教化使其驾驭基本的消防平安学问，增加其消防平安意识，对维护医 1院的公共平安具有非常重要的意义。一是利用各种形式对全院职工及患者进行消防平安学问的宣扬，如板报、展板、电子大屏幕等。二是组织全院职工进行消防平安学问的学习，学习内容为中华人民共和国消防法和机关
7、、团体、企业、事业单位消防平安管理规定。三是对于新上岗和进入新岗位工作的员工要进行岗前消防平安培训。四是年终对全院职工进行消防平安学问进行考核，使我院广阔职工树立居安思危，消防平安重于泰山的思想。四、建立健全消防平安制度坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，根据三级防火制度，高度重视消防平安工作。保证人员到位，组织健全，细化医院消防平安责任领导小组各自的职责和义务，在全院坚固树立消防平安人人有责的大局意识。五、坚持群防群治的原则接着和各科室主任护士长签订治安消防平安目标责任书，明确各科室消防平安责任人，落实各项治安消防责任制度：易燃易爆物品管理制度、防火制度。加强对科室所辖的各
8、种灭火器械的管理，做到管好、会用。一层抓一层、层层抓落实，消退火灾隐患，切实做到防患于未然。六、建立健全消防档案为做到实际工作有法可依，有据可查，将每项消防工作都详细落到实处，使医院消防工作做得更加扎实，更加细化。医院建立并逐步健全消防工作档案。如：完善消防工作职责制度、建立消防“四个实力”的文档、充溢消防平安管理内容等，切实将医院消防平安工作标准化和规范化。七、坚持消防平安每日巡查制度，作好巡查记录医院实行保卫科每日防火巡查和各部门内部巡查制度。保卫科防火巡查有保卫科保卫干事负责组织，消防员详细实施，对医院公共区域、消防平安重点部位进行巡察。医院每月实行防火检查制度，防火检查应对消防设施、消
9、防器材进行抽查，做到记录精确、真实。对于发觉的消防隐患要按要求刚好上报和处理。八、医院灭火器材的更新与配臵医院不仅须要在重点科室和部门配臵灭火器材，在全院各科室都配备了不同数量的灭火器材。每个科室均有各自的义务消防员，每月由科室领导负责监督义务消防员对本科室消防器材的检查、维护、和保养，发觉问题，刚好与保卫科取得联系，由保卫科负责对问题器材进行更新与处理，保证其正常运用。平安培训安排 篇3平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使车队20xx年
10、的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排。一、 基本思路（一）加强“平安第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对车队各级管理人员（包括领导、车队各部门人员、管理人员、平安人员、技术人员等）也应加强平安思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身
11、，重视平安生产，做到不违章指挥。（二）将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。（三）开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：平安例会、平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、典型案例分析会等。（2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、宣扬画、平安宣扬栏等。（3）音像制品。主
12、要有：平安教化光碟、平安讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。（四）严格执行公司的三级平安教化制度，杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级平安教化（包括公司级、部门级、班组级平安教化），学习内容包括平安生产法律法规、平安生产学问、平安生产操作规程、平安管理制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教化时间不少于24学时。二、主要的培训内容安排：时间 主题 方式 教化目的 对象 主培人员全过程 三级平安教化 上课 加强新员工的平安素养 新员工 平安专干1月 国家平安生产
13、 法律法规学问 会议 加强员工的法律意识 全体员工 平安队长2月 平安生产管理学问 专业技术学问 上课 加强员工的平安意识 全体员工 平安队长3月 岗位平安操作规程 上课 加强员工的平安操作 驾驶员 服务人员 平安队长4月 各岗位平安学问教化 会议 使各岗位人员熟识 其岗位学问 各岗位 操作人员 平安队长5月 管理人员平安教化 会议 加强管理人员平安意识加强模范带头作用 公司管理人员 平安队长6月 消防平安学问培训 讲座 使员工了解防火的 重要性和如何救火 全体员工 消防专干7月 夏季行车平安学问 上课 使驾驶员驾驭夏季行车平安常识 全体驾驶员 平安队长8月 典型事故和应急救援案例分析 上课
14、加强员工平安意识和处理紧急状况的实力 全体员工 平安队长9月 客运企业平安管理规范 上课 加强从业人员的 平安规范意识和素养 全体员工 平安队长10月 企业平安生产标准化建设 会议 提高员工素养推动企业平安生产标准化建设 全体员工 平安队长11月 平安生产 规章制度和劳动纪律 会议 确保平安生产 全体员工 平安队长12月 20xx年度平安培训活动总结、制定下一年平安培训安排三、要求1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报分公司审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期实行的平安培训教化活动，要刚好向上级报告，说明实行的详细时间
15、和缘由。4、年底写好年度平安生产教化培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面及以后平安生产教化培训要留意的方面，并制定下一年的平安培训教化安排。平安培训安排 篇4为了加强全院职工的法律意识和平安生产意识，依据中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)的文件要求，结合我院实际，特制订20xx年平安教化培训安排。一、目的通过各类平安培训。进一步促进院全体员工切实提高平安意识，必需坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把爱护人的生命平安放在第一位。熟识、了解www.平安生产法等法律法规，坚固树立“平安第一”的人本思想，杜绝各类
16、平安生产事故的发生，并熟识驾驭平安生产操作技能，为各生产经营单位平安生产供应有力保障。二、培训要求(一)确立教化的观念和培训的目标。保证全员参加的主动性和平安教化的长期性。(二)各生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训培训率达到100%，并依法持证上岗。(三)抓好特种作业人员平安学问培训，达到100%持证上岗。(四)结合平安生产标准化建设规范管理，把员工平安培训贯穿到二级单位平安基础工作的每一个环节。三、主要工作支配(一)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员，全部持证上岗，并做好每年的复训。(二)新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和
17、技术培训，经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进项目的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化，经考核合格，方准上岗。(三)特定状况下的适时平安教化1.季节性，加强冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作;2.重点节假日前后;3.发觉事故隐患，及各类突发状况等须要对项目全体人员进行有针对性的平安教化培训。(四)项目全体员工常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。为做好平安培训教化工作，提高员工的平安生产责随意识，将采纳多种形式对员工进行平安生产教化培训。1)通过文化长廊，宣扬有关平安生产的
18、法律、法规、规章、制度、建立平安文化长廊事故案例、应急学问等等。强化每一位员工的平安责随意识。力争一季度完成。2)建立平安警示日。将每季度第一个月的5日设为平安警示日，组织全体员工进行关平安生产的警示教化。3)月度平安生产会议。每月月底定期组织施工单位主要负责人、项目负责人及平安主管召开平安会议，总结上月平安工作，并对下月平安工作作出支配。平安培训安排 篇5为了让公司各类人员充分相识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的实力，并能够在事故发生后，快速有效地实行救援措施，特制定此培训和演练安排。一、培训。1、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员
19、工。2、职责安环部是培训部门，负责编制年度培训安排，并且组织实施。公司各相关部门按安排要求协作实施培训工作。3、培训内容消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等; 公司的规章制度，平安操作规程，易发事故环节，操作留意点;消防设施、灭火器材的性能、运用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃命的学问、技能;公司平安疏散路途，引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训实施由安环部负责，公司相关部门根据培训安排协作实施，支配并且组织好相关人员参与培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训
20、做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容：熟识公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;如何启动应急预案程序;各部门依据应急救援的职责和分工绽开工作;组织应急物资的调运;申请外部救援力气的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。 对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：企业平安生产规章制度、平安操作规程;防火、防爆、防毒的.基本学问;生产过程中异样状况的解除、处理方法;事故发生后如何绽开自救与互救，撤离与疏散的方法。二、演练1、演
21、练频率每年进行一次演练，每年9月中下旬2、演练地点厂区内3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥.4、演练内容装置：设备泄漏的应急处置抢修;通讯及报警信号联络;急救及医疗;消毒及洗消处理;染毒空气、水源检测与化验;防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护; 各种标记，设置警戒范围及人员监控;厂内交通限制及管理;泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;向上级报告状况及 向友邻单位通报状况;5、演习要求先作模拟动作,再作实战动作,动作正确坚决;让一般员工上来感受灭火器操作,并作讲解;驾驭风向,限制现场的烟、雾、水流;尽量运用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复运用使药剂耗尽,以节约
22、器材。平安培训安排 篇6为进一步实行新修订的平安生产法，提高全市生产经营单位从业人员的平安素养和技能，提升生产经营单位平安生产管理水平，适应新时期平安生产发展须要，结合我市实际，特制定20xx年全市平安生产教化培训工作安排。一、指导思想以“以法治安”为主线，在全面贯彻国家、省、市关于平安教化培训工作部署要求的基础上，实行措施，主动稳妥推动培训工作健康发展。强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，严格考核程序及考核标准，为全市平安生产状况稳定好转供应智力支持和人才保证。二、目标任务1、对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等高危行业（企业）以及一般工商贸行业的主要负责人、平安管理人员依
23、法开展平安学问培训，做到应训皆训，持证上岗。2、在全市生产经营单位（企业）开展全员平安教化培训，督促企业的“三级平安教化”培训制度落到实处。三、详细措施1、加强组织领导，促进培训到位。 进一步落实各级对平安培训工作的要求，根据属地管理的原则，强化和推动平安培训工作，特殊是高危行业（企业）的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、平安管理人员和特种作业人员进行平安管理、操作技能和平安生产法律法规学问的培训，增加平安意识，做到持证上岗。要将培训状况、持证上岗状况作为日常平安检查的重要内容，凡未经培训或培训不合格者，一律不得上岗作业。2、坚持培训原则，严格
24、考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分别”的平安生产培训工作原则。根据国家、省、市要求，平安培训机构组织对全部高危行业生产经营单位主要负责人和平安管理人员、对特种作业人员的培训考核，必需运用省局统一编制的教材及题库，应用计算机考试系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟，合格标准由原来的60分增加到80分。对非高危行业，严格执行省安监局关于印发非高危行业平安生产培训大纲及考核标准的通知精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理，严格考核标准和考核工作，坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的原则。3、严格教化教学，保证培训质量。培训机构要根据国家安监总局统
25、一的培训大纲开展平安生产培训工作，按要求仔细制定培训安排，选用国家安监总局和省安监局举荐的统编教材、编写培训教案，保证培训学时和培训质量，严格培训纪律，建立培训档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关，不得以任何理由缩短学时、削减培训内容、删减培训课程，根据要求组织复审、复训，确保持有效证件上岗。4、搞好培训服务，实行动态管理。培训机构要坚固树立为基层服务、为企业服务的思想，开展好培训工作。各镇街、各部门要做好年度内培训人员的档案登记工作，建好培训台账，规范培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训安排、培训学时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查，杜绝违规违纪，弄虚作假等行为
26、发生。平安培训安排 篇7建筑工程平安生产管条例（以下简称条例的颁布实施，以法律形式给予了监理单位平安生产的监理职责。由于条例颁布实施不久，监理单位以往又未对平安生产进行监理，相对缺乏相关的学问与阅历，面对条例给予的平安生产这一权利，同样也是一项义务，一种责任，监理单位必需马上行动起来，根据条例的要求，根据国家平安生产的方针、政策、法规、标准、要求，本着“以人为本”的精神，根据“平安第一，预防为主”的方针，仔细行使平安生产监理职责，保证平安生产，保障职工的平安与健康。1.重点加强对平安管理体系、机构、制度以及平安生产责任制的监理培训。平安管理体系的科学，平安管理机构的健全，平安管理制度的完善，平
27、安生产责任制的产，是确保平安生产最基本、最关键的因素。没有一个科学的平安管理体系，没有一个高效运行的平安管理机构，没有一套健全的平安管理制度，平安生产责任制无法落实，平安生产就无从说起，“平安生产”只不过是纸上谈兵罢了，最终根本就无法保证平安生产。1.1科学的平安管理体系，健全的平安管理机构是确保项目平安管理高效运行的基本保障。它关系到平安管理的成效性，关系到平安管理的高效性，关系到平安管理最终目标的实现与否。1.2平安管理制度的健全，平安生产责任制的落实是确保平安生产的基础。只有切实仔细履行各级各部门各人员的平安生产责任制，尽职尽责，方可保证生产平安。只有加强制度建设与落实，方可进一步确保平
28、安技术措施及平安防护措施的落实，最终保证生产平安，保障职工的平安与健康。2.加强对平安管理目标的监理。2.1没有切实可行的、明确详细的平安管理目标，项目平安管理工作将会失去方向，项目管理人员的主动性、主动性将无从谈起，最终将导致项目平安管理工作的瘫痪。2.2平安管理目标必需明确详细，针对地方、企业、项目的实际状况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、详细、具体的平安管理目标、避开平安管理目标的过高过大。要充分体现行业、地方、企业的总体先进水平，同样也应避开平安管理目标过低过粗，不利于平安管理工作的进步，不利于保证项目的平安生产，更不利于保障职工的平安与健康，违反了“以人为本”的精神，也违反了
29、“平安第一，预防为主”的平安生产方针及相关的法律、法规、规范、标准、规程。2.3平安管理目标应包括以下内容：伤亡限制指标，平安达标状况，文明施工状况，平安教化培训目标，平安检查整改目标，持证上岗指标，平安技术措施费用目标，平安技术措施及平安交底目标，责任制落实目标，奖罚目标等等。3.加强对持证上岗的监理。3.1持证上岗包括管理人员持证上岗、特种作业人员持证上岗。3.2管理人员持证上岗是平安生产最基本的要求。3.2.1管理人员包括项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、平安员、机管员、材料员等。3.2.2管理人员持证包括二层含义：（1）管理人员必需持其任职岗位的岗位证上岗管理。（2）管理人员必
30、需按规定每年参与平安培训学习，学时数（详细学时因其任职岗位的不同而不同）应达到规定标准，持平安培训学习合格证上岗管理。此外，专职平安员还应持年度培训考核合格证上岗管理。3.3特种作业、尤其是对他人及四周设施有重大危急的作业必需贯彻执行持证上岗制度。3.3.1特种工包括：电工、焊工、架子工、司索工、信号工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。3.3.2特种作业岗位证必需按规定按期参与复检，未按时复检或复检不合格或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。4.加强对平安技术措施及各专项平安施工方案的监理，同时加强对平安技术交底的监理。4.1施工组织设计应有平安技术措施。4
31、.2施工组织设计、平安技术措施、各专项平安施工方案必需按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。4.3必需对危急性大的分部分项工程编制专项平安施工方案。如：施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除工程、爆破、卸料平台，以及采纳新结构、新工艺、新材料、新技术、新设备等都应编制专项平安施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的专项平安施工方案应组织专家论证、审查，合格后方可实施。4.4必需对平安技术措施、专项平安施工方案、平安技术交底和贯彻法律、规范、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理，同时对其针对性、适
32、用性、可操作性进行监理。5.加强对平安教化的监理。平安是为了提高全员平安意识、平安技术水平与管理水平，确保平安生产。5.1严格执行“入场三级平安教化”制度。新工人入场必需经公司、项目部、班组三级平安教化，考试合格后方可上岗作业（平安教化和考试应有记录，并履行签字手续；严禁代签。教化时间必需达到有关规定要求）。5.2对于转岗、变换工种的作业人员，应进行操作技能、平安操作学问教化，并经考试合格后方可上岗作业（教化、考试应有记录，并履行签字手续）。5.3管理人员必需按规定每年参与平安教化培训学习，时间必需达到相关规定要求。5.4加强对职工常常性、专业性，尤其是季节性、阶段性平安教化的监理。5.5加强
33、对新技术、新工艺、新结构、新设备、新材料平安学问的平安教化培训学习的监理。5.6加强对重要平安设施（设备）、特别平安技术措施、平安生产重难点部位平安技术措施等的平安教化培训学习的监理。5.7加强对班前平安活动教化的监理。6.加强对施工机械、施工用电等平安设施的监理。6.1施工机械、施工用电电器元件，以及其他平安用品等必需具有出厂合格证，或质量性能检测报告。定期检测重要设施、平安用品的性能。6.2必需制订各专项检查、验收、维护、拆除等管理制度。6.3重点加强对各项平安防护措施、平安防护装置（设备）的监理。6.4加强对检查、验收、维护等过程中发觉的重大平安隐患进行整改的监理。6.5加强对各专项整治
34、工作的监理。7.加强对事故应急救援预案、职工伤亡事故的监理。7.1施工企业项目部应制订平安事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并组织定期演练。平安事故应急救援预案应依据企业、项目的实际状况制订。7.2加强对职工伤亡事故报告、调查、处理、结案的监理，坚持“四不放过”原则。8.加强对文明施工的监理。8.1施工现场作为企业的一个窗口，城市的一个窗口，其形象的好坏将干脆影响到企业，进而影响到一个城市，因此，加强对施工现场文明施工的管理，不仅可以为企业树立一个良好的形象，也为城市文明、卫生建设尽一份力。8.2加强对文明施工措施的监理。项目部必需制订相应的措施确保文明
35、施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、废水措施，防暑降温措施，防蚊虫叮咬措施，防煤气中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防尘措施，防噪音措施，施工不扰民措施，防饮食中毒措施，卫生措施等等。9.加强对平安检查的监理。平安检查的目的是预知危急，消退危急，确保平安生产，这也是贯彻“平安第一，预防为主”这一平安生产方针的详细措施之一。平安检查可以刚好发觉各种担心全因素，刚好实行措施，将平安隐患歼灭在萌芽状态，保证生产这全，保障职工的人身平安与健康。同时这也是一次群众性的平安教化活动。进一步宣扬、贯彻、落实平安生产的方针、政策、法律、法规、规程，以及各项平安生产管理制
36、度，提高全民平安意识及平安技术水平、管理水平，总结阅历、吸取教训、取长补短、相互学习、相互促进，进一步提高平安生产工作水平。9.1重点加强对平安检查及整改工作中涉及工程建设标准强制性条文（施工平安部分）的落实、执行状况的监理。9.2重点加强对重大平安隐患整改状况的监理，严格根据定人、定时、定措施的“三定”要求整改，整改结果必需符合平安生产要求。9.3严格根据“谁检查，谁负责”的原则落实平安检查、整改、反馈、复检工作。9.4平安检查不能局限于检查施工现场的平安防护状况，同时还应检查职工的平安生产意识、平安管理制度及平安技术措施与费用的执行状况、平安生产责任制的落实状况、职工遵章守纪状况等。9.5
37、加强对季节性平安检查、专业性平安检查、节假日前后平安检查、停复工前后的平安检查的监理。9.6加强对平安检查中提出的针对性的平安措施的落实、执行状况的监理。10.加强对平安标牌的监理。10.1加强对平安标牌平面布置图的科学性、合理性、规范性、平安性、适用性、针对性、警示性等进行审查监理。10.2施工现场必需严格根据平安标牌平面布置图布置。10.3施工中如因生产等缘由必需移拆平安标牌时，必需有项目经批准书，并实行其他平安牢靠措施。10.4平安标牌包括：企业标记牌、五牌一图、平安标记牌、平安标语、平安生产责任制牌、平安管理制度牌、操作规程牌、责任分工牌、施工机械准用证牌、荷载标记牌，以及其他有关平安
38、生产的图、文字符号标牌等。总之，监理单位应坚持事先限制，事中限制，事后限制相结合，以事先限制为主，加强对平安管理制度、平安管理目标、持证上岗、平安措施（方案）、平安教化等的监理。重视事中限制，加强对平安检查验收及整改的监理。辅以事后限制，按“四不放过”原则，加强对职工伤亡事故处理的监理。坚持全面、全过程、全员平安监理，贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准、规程，结合项目、企业、地方的实际状况，进行有的放矢的平安监理，方能确保平安生产，保障职工平安与健康。平安培训安排 篇8为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，
39、结合武当山客运实际，确定开展20xx年度交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾驶员的平安意识。二、详细安排内容（1）要求辖区各客运公司征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。（2）要求公司每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头教化。
40、（3）要求公司每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施，我所将对公司例会落实状况进行检查。（平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习）（4）黄金周等节假日前组织重点教化。为进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生，我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通平安教化课。（5）我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进行必要的平安及相关学问教化，必要时进行试卷考核，并将考核成果作为每年驾驶员服务质量
41、信誉考核依据。*公司二xx年x月平安培训安排 篇9依据上级职工子女安置的有关精神，结合公司*生产平安管理规定及用工要求。公司确定在20xx年10月*日起先，对新录用到*队工作的职工子女进行岗前*平安、技能学问等培训。现将有关培训事宜支配如下：一、培训对象：20xx年新安置职工子女，共约300人。二、培训时间：三、培训方式：1、第一阶段：集中理论培训10月*日至10月*日。利用7天时间，全体学员脱产集中在公司培训学校，进行*基本学问、平安学问和政治形势等方面理论课内容，理论培训考试合格后方可进入其次阶段的实际操作培训。2、其次阶段：现场实际操作技能培训10月*日至11月*日。利用一个月时间，把通
42、过第一阶段学习的学员，安排到公司各*队，进行现场实际操作实习培训。这一期间要求学员跟班不顶岗，每队指定专人进行现场指导，以驾驭理解整个*生产环节和平安规程为主。这一阶段是培训的重点。此项工作详细由各分公司平安、技教干事负责组织落实，分公司主管技教领导详细负责。在此期间签定师徒合同，明确“一带一”帮教合同内容和责任。四、培训内容：第一阶段：理论内容培训：1、公司总体状况介绍；2、*精神、铁人精神以及会战传统教化；3、*技术学问讲座4、*地质学问讲座、5、*机械学问讲座6、公司厂规厂纪、职业道德教化7、平安生产学问教化其次阶段：实际操作培训内容：1、*工各岗位实际操作技能练习和驾驭2、*工各岗位实
43、际操作平安避险动作和要点第三阶段：理论内容培训：1、*施工平安技术措施2、*工人岗位操作规范3、平安事故案例剖析。4、井控技术和设备5、*机械、电气常见故障、危害和防护五、负责部门：1、人力资源部：负责制定平安培训安排，组织协调各部门实施。2、平安环保部：负责详细制定平安培训内容和组织落实平安授课老师。3、职工培训中心：负责详细执行和落实平安培训理论教学考核和学员管理。依据人员状况每班配备班主任进行日常管理。4、各分公司主管平安、技教领导和工作人员：负责详细组织本单位培训人员参与听课，检查落实本单位现场实际操作培训和师徒合同落实状况。并对学员实际操作进行考核鉴定。六、食宿支配：此次培训公司将统
44、一支配到公司职工培训学校进行，上课地点是职工培训学校教室。分为5个班，考虑到本单位子女八百垧居住的比较多，故食宿由学员自行解决。七、相关要求：1、各单位要严格执行本次培训安排，充分相识*平安培训的重要性，细心组织，仔细负责。各单位要成立*平安培训考核小组。同时做好学员在实际操作实习期间的平安工作。2、培训结束后，公司培训中心负责对每名新录用人员理论考核作出鉴定。各单位平安员、技教干事要对每名培训人员现场实际操作进行考核评定，综合评定不合格人员坚决不予录用。3、接着坚持日常平安培训。除上述平安培训措施外，各单位还要对本期学员制定平安培训长效机制，以基层小队为单位，结合生产实际，利用班前会、完井会
45、和现场会等方式，化整为零进行平安培训。通过实行多种形式平安教化，使新安置的职工子女深刻领悟*平安常识和岗位操作规范等理论、技能，增加全员的平安防范意识，保证顺当完成公司*施工任务。平安培训安排 篇10一、培训目的为了刚好有效地对检修车间各班组人员进行平安学问的学习，落实公司平安规章制度的要求，提高员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定平安培训安排，以此来规范公司各类平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、检修车间全体员工：包括检查班、行车修理班、抬母线班、出铝班。2、平安再培训参训率为100%，一次培训合格率98%。3、特种设备操作、修理人员和特种作业人员培训合格率为100%。三、培训内容1、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件。2、平安管理方法学问 。3、机械、电气、防火防爆、交通平安技术学问。4、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问。5、公司事故应急救援学问及事故模拟演练。6、事故案例分析总结。三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，以激发员工的学习爱好为导向，实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式有：1、召开座谈会探讨。2、现场操作演示、展示。3、事故模拟演练。4、事故案例分析探讨。三、培训支配培训内容支配四、培训要求1、各班组要充分相识到教化培训