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1、贵州事业单位招考：晴隆县公开招聘事业单位工作人员简章 官网： 贵州事业单位招考：2022年晴隆县公开聘请事业单位 工作人员简章 温馨提示：贵州事业单位招考：2022年晴隆县公开聘请事业单位工作人员简章暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试支配，提前备考。以下为2022年晴隆县公开聘请事业单位工作人员简章 依据贵州省事业单位新增人员公开聘请暂行方法（黔人发20064号）文件精神，为进一步加强事业单位人才队伍建设，促进我县公益事业的旺盛发展。经县委、县人民政府探讨，确定面对社会公开聘请事业单位工作人员157名。为确保聘请工作顺当实施，特制定本简章。 一、聘请工作程序 聘请
2、工作根据发布聘请公告、报名、现场资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。 二、聘请单位及岗位 聘请岗位详见2022年晴隆县公开聘请事业单位工作人员职位安排一览表（附件1）。 三、聘请对象及报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，酷爱社会主义； （二）遵纪遵守法律，品德端正，具有为人民服务的精神； （三）具有国家承认且符合聘请岗位学历要求的应往届中专及以上毕业生； （四）具有正常履行职责的身体条件，且符合贵州省公务员录用体检通用标准（试行）的有关规定； （五）年龄在18周岁以上（1997年6月1日前诞生），35周岁以下（1980年6月1日以后诞生）； （六）
3、到2022年5月30日止，在晴隆县服务期满2年（未就业的）或满2两年现在岗服务的 “四项目”人员（即“一村一名高校生工程”高校生、“到村任职高校生”、“三支一扶安排”高校生、“西部安排志愿者”）； 最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注： 贵州事业单位聘请考试网（公告信息/备考资料），实时更新。 （七）晴隆县任职满一届以上的村（农村社区）（莲城镇南街社区、中心社区、东北社 事业单位考试网供应事业单位聘请和事业单位考试资讯、真题资料 官网： 区除外）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，不限制专业，学历放宽至中专（技校、职高、中学）及以上，年龄放宽至40周岁以下（1975年6月1日以后诞生）
4、； （八）晴隆县户籍（或晴隆生源）的退役高校生士兵； （九）现驻晴隆部队服役的军人随军家属； （十）具备报考岗位所需的其他资格条件（详见2022年晴隆县公开聘请事业单位工作人员职位安排一览表）。 （十一）以下人员不得报考： 1.截止到2022年5月30日服务期未满的在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员； 2.现役军人； 3.服兵役期间发生重大责任事务的人员； 4.截止到2022年5月30日仍在岗的“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”人员； 5.已签订2022年“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”聘用合同的人员； 6.曾受过党政纪处分、刑
5、事惩罚，有违纪违法行为或违纪违法正在接受立案调查的人员； 7.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员； 8.不符合聘请岗位所需资格条件的人员； 9.违反国家安排生育政策法规的人员； 10.不符合国家机关公职人员安排生育相关政策法规的； 11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 四、报名、资格审查及加分政策 （一）报名方式、时间、地点 报名采纳现场报名、现场资格审查的方式进行。 报名时间：2022年8月10日8月12日 上午：8：3011：30 下午：14：3017：00 报名地点：晴隆县人力资源和社会保障局。 报名费：100.00元/人。 （二）报名要求 1.本次聘请中县直单位聘请岗位（单
6、位代码为1501至1517岗位）开考比例为1:3，报名资格审查合格人数必需达到开考比例方可开考，达不到开考比例的取消该聘请岗位或按报 事业单位考试网供应事业单位聘请和事业单位考试资讯、真题资料 官网： 名资格审查合格人数比例核减聘请岗位；乡镇站所聘请岗位（单位代码为1518至1533岗位）不设置开考比例限制，按实际报名资格审查合格人数开考。 2.根据公布的聘请条件和要求，报考人员须持毕业证书、二代有效居民身份证、聘请岗位所需的其他资格证原件及复印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。 （1）由省级及以上统一选派到我县服务的“四项目”人员须供应县引导办或团县委出具的书面证明，证明材料须注明
7、毕业学校、派遣时间、服务单位。服务期已满的“四项目”人员也可持相应的服务证书原件及复印件各1份，由县“引导办”或团县委审核后在复印件上签字盖章确认。 （2）晴隆县任职满一届以上的村（农村社区）（莲城镇南街社区、中心社区、东北社区除外）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任须持乡（镇）党委同意报考证明及相关任职文件原件和复印件各1份。（证明须注明任职时间）。 （3）晴隆县户籍（或晴隆生源）的退役高校生士兵须持退伍证原件及复印件各1份,由县民政局审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于晴隆县户籍入伍（或晴隆生源的高校生入伍）的退役高校生士兵的证明。 （4）现驻晴隆部队服役的军人随军家属须持部队所
8、在地民政局出具的证明原件1份（证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名）。 （5）服务年限已满的在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员,须供应所在单位行政主管部门及组织人社部门关于同意报考的证明材料原件1份。 3.报考人员须仔细阅读本聘请简章和2022年晴隆县公开聘请事业单位工作人员报名表（附件2，以下简称报名表）。按要求填写报名表，并提交本人报名所需的资料。报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述状况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人担当责任。 （三）加分照看政策 最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业
9、单位考试网。 1.加分政策 本次聘请对符合下列条件的考生在笔试成果中实行加分，同时符合两项及以上加分条件的，以最高一项分值加分，不累计加分；详细条件如下： （1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者：加2分； 事业单位考试网供应事业单位聘请和事业单位考试资讯、真题资料 官网： （2）少数民族考生：加2分； （3）父母双方均系黔西南州农业户口的农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女：加5分； 2.加分确认 符合上述加分条件的考生，须填写2022年晴隆县公开聘请事业单位工作人员加分审核表（附件3，以下简称加分审核表），并按要求供应加分所需的
10、相关证明材料，进行现场审查，由聘请单位报名审核人员审核签字。对未按要求填写和提交加分审核表以及未按规定要求供应相应证明材料的，视为自动放弃加分资格，不予加分。考生在报名时同时提交以下证明材料： （1） 革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，须供应父（母）原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出 具的父（母）子（女）关系证明以及革命烈士、因公牺牲、见义勇为等相关证书原件及复印件。见义勇为受县级以上表彰者，须供应县级以上表彰证明原件及复印 件。 （2）少数民族考生须供应本人二代有效居民身份证原件及复印件。 （3）父母双方均系黔西南州农业户口的农村
11、计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女的考生，报名时须供应农村独生子女证或农村二女绝育证及户口薄原件和复印件各1份，并由户籍所在地县级以上人口和安排生育局审核，在复印件上签字盖章确认。 单位出具的书面证明材料，除加盖单位公章外，须由经办人员签字。报名时间截止后，报考人员不得再补交任何同报名加分等有关的材料，聘请单位也不得再收取补交的相关证明材料。 （四）资格审查 报名资格审查由聘请单位和聘请单位主管部门负责。根据本简章有关规定，对报考人员是否符合聘请岗位所需资格条件、加分条件等进行仔细的资格审查，经聘请单位 主管部门审查符合聘请岗位资格条件的报考人员，由聘请单位报名审核人员在报名表、加
12、分审核表、其他报名资料复印件上分别签署审核看法并签名和加盖 单位公章。经审查不符合报名条件的，不予报名。报名结束后，报名登记册需经聘请单位主管部门负责人审核签字后一同上报聘请领导小组办公室。 资格审查贯穿于整个聘请工作过程，凡有不符合聘请条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，取消进入下一聘请环节资格或聘用资格。 事业单位考试网供应事业单位聘请和事业单位考试资讯、真题资料 官网： 五、考试 考试采纳笔试的方式进行，笔试为闭卷考试，考生必需同时持有效居民身份证和笔试准考证才能进入考场参与考试。 （一）笔试内容 报考县直事业单位、乡镇事业站所、光照小学岗位的考试科目为公共基础学问，总分为
13、150分； 报考乡镇幼儿园的考试科目为幼教专业学问，总分为150分。 （二）笔试时间和地点 笔试时间：2022年8月29日 ，上午9：0011:30； 笔试地点：详见笔试准考证。 （三）笔试准考证的发放 笔试准考证于2022年8月27日8月28日在县人力资源和社会保障局发放。考生凭二代有效居民身份证和收据领取。 （四）笔试成果计算：按“四舍五入”的方法保留小数点后两位数，笔试成果加上加分后总分必需达到70分及以上才能进入下一聘请环节。 未参与笔试考试的考生，取消进入下一聘请环节资格。 六、体检 笔试成果加上加分后总分达到70分及以上考生，由高分到低分依次按聘请岗位安排数1：1的比例确定参与体检
14、人员，如遇同一岗位进入体检人员末位考生笔试成果并列的，同时进入体检。 贵州事业单位聘请信息由贵州事业单位聘请网供应。 体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准（试行）执行。对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复检申请，超过时限的复检申请不予受理。 在规定的时间内自动放弃体检（含不按时参与体检）的人员，体检结果均按不合格处理，不递补人员体检；体检合格人数达不到聘请岗位安排数的不递补人员体检。 体检（复检）工作由县聘请领导小组办公室组织实施，统一在指定的医院进行，体检（复检）所需费用由考生自理。 七、考察 体检合格人员列入考察对象。考察工作由聘请单位组织实施，县聘请领导小组办公室
15、负责考察工作的支配部署、检查和指导（详细考察方法另行制定）。 事业单位考试网供应事业单位聘请和事业单位考试资讯、真题资料 官网： 考察工作坚持全面、客观、公正的原则，考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。 在考察中发觉有下列状况之一者，考察结果为不合格，经县聘请领导小组审定后，取消考生的拟聘用资格： （一）不坚持党的基本路途，在重大政治问题上不与党中心保持一样的； （二）没有考察依据（毕业生学籍档案、个人人事档案）或报名时供应虚假证明和材料的； （三）违反国家安排生育政策法规的； （四）有不符合报考条件或不得报考情形的； （五）不符合国家机关公职人员安排生育相
16、关政策法规的； （六）其它经县聘请领导小组探讨确定不能聘用的其它状况的。 凡不按时参与考察的视为自动放弃考察资格，考察结果按不合格处理，不递补人员考察。考察合格人数达不到聘请岗位数的不进行递补。 八、公示和聘用审批 对笔试、体检、考察等重要内容和程序，根据有关规定在晴隆县人民政府网站上进行公示。 考察结束后，对确定的拟聘用人员进行公示七天，公示结果不影响其聘用的，报州人力资源和社会保障局审批、备案后，由县人力资源和社会保障局行文聘用；对有严峻问题并查有实据的不予聘用；对反映有严峻问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再确定是否聘用。 聘用时依据聘请单位聘请人数，按笔试成果加上加分后
17、总分从高分到低分的依次依次聘用，笔试成果加上加分后总分并列的，必需听从安排，否则取消聘用资格。 新聘用人员须与聘用单位签订聘用合同，不愿签订聘用合同或在规定时间不按时到用人单位报到的取消聘用资格。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人员在晴隆县最低服务年限五年（含试用期），期间不予办理调出县外手续。 中公贵州事业单位为你供应贵州事业单位面试培训 聘用人员工资福利待遇按有关规定执行。 九、纪律要求 聘请工作严格根据“公开、同等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开 事业单位考试网供应事业单位聘请和事业单位考试资讯、真题资料 官网： 考试程
18、序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检（监察）机关和社会各界 监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。如有违纪状况发生，考生违反聘请规定和纪律的，视情节轻重，分别赐予指责教 育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或供应虚假报考材料的，三年内不得报考，并取消聘用资格，对违纪的相关人员赐予纪律 处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2022年晴隆县公开聘请事业单位人员简章，由县聘请领导小组负责说明，未尽事宜由县聘请领导小组探讨确定。 声明：本次聘请不举办也不托付任何机构举办辅导班，不指定任何参考书籍。 询问电话：08597611925
19、 监督电话：08597610583 晴隆县事业单位公开聘请 工作人员领导小组 2022年8月3日 更多贵州事业单位招考信息请访问贵州事业单位聘请考试网 事业单位考试网供应事业单位聘请和事业单位考试资讯、真题资料 贵州事业单位招考：晴隆县公开聘请事业单位工作人员简章 云岩区公开聘请事业单位工作人员简章 榕江县事业单位公开聘请工作人员招考简章 贵州事业单位招考：大方县公开聘请事业单位工作人员实施方案 贵州事业单位招考：黔西县第三批聘请事业单位工作人员简章 渝中区公开聘请事业单位工作人员简章 贵港市事业单位公开聘请工作人员简章 关于部分事业单位公开聘请工作人员简章 枣庄山亭区事业单位公开聘请工作人员简章 嵊泗事业单位公开聘请工作人员 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页