电力公司工会工作总结及工作计划.docx

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1、电力公司工会工作总结及工作计划 *县电力公司工会2022年上半年工作总结及下半年工作思路2022年上半年以来,公司工会在上级工会和公司班子的领导下,在公司党委的关切和支持下,与时俱进,锐意创新,仔细履行工会组织的基本职能,做到工会工作顺当开展,协作和支持公司中心各项工作,为公司各项工作开展奠定了基础,现将上半年工作汇报如下: 一、上半年工作总结 (一)主要工作状况一是今年二月份,工会组织慰问了困难职工26人,发放慰问品26份、慰问金24200元;春节“送暖和”活动总计走访离退休老干部86户、慰问遗属遗孀2户、发放慰问品86份、慰问金18300元。二是为工会会员办理了“爱心一日捐”保险,共计49

2、8人,从四月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续,医疗保险金现正在进入领取环节。三是在原有制度基础上,制定了职工技术创新管理方法、职工创新工作室管理方法、人人提问题活动管理方法等。四是分别召开七届六次职代会和七届七次职代会议,坚持落实职代会各项职权,听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告,财务预决算报告等;决议资料完整;职代会各专委会在职代会闭会期间,仔细履行各项职能,工作到位。在七届七次职代会上,通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等,履行了职工代表签字确认仪式。五是接着推广厂务公开工作,今年把财务决算报告、经济责任制考核方法、平安生产风险金抵押管理方法等涉及到职工切身

3、利益的重要制度都经过职工代表大会探讨通过;把公司的年度安排、工资、奖金安排、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。六是搞好建功立业活动,评比上报市公司“先进工作者”、“先进生产者”八名;开展了县公司“八大标兵”评比活动;市公司“优秀女工”及“十佳女职工工作者”创建活动;向省总工会举荐“能工巧匠”先进个人1名;向省妇联举荐“城乡妇女岗位建功先进集体”申报活动;开展“市级工人先锋号”、“和谐班组”创建活动;县总工会“女职工组织规范化建设示范单位”评比申报活动等。七是开展女职工工作,组织女职工开展庆“三八”国际劳动妇女节联欢会活动,会上实行了女工宣誓、先进劳模宣讲自己的工作方法、先

4、进班组传授先进工作阅历、女工励志演讲,并自编自导了奉献孝心的道德歌舞蹈和客服礼仪短剧;依据女工特点,开展了素养提升工程,出版了女职工优秀征文选矗立;紧密联系市公司开展“创争”工作,依据女职工学习爱好开展的“六艺”(礼、策、术、书、机、写)小组活动,向市公司举荐女职工工作创新案例,现市公司已申报省公司评定。八是文体活动丰富多彩。组织了具有丰富内涵的新春团拜会,举办了“和谐*、辉煌电力”诗歌朗诵竞赛,其中二篇并列一等奖的作品选送市公司参与竞赛,获优秀奖;与思政部协作训练鼓舞青春参与省公司团委会联欢节目,开展创作平安漫画竞赛,并选拔优秀漫画十幅上报市公司参赛,有多幅漫画被市公司展览;开展*首届职工文

5、化艺术节节徽创作,其中一组节徽被市公司采纳,正式定为市公司首届文化艺术节节徽。创作电力歌曲“同舟共济”参与市公司原创文艺大赛。训练职工参与市公司声乐、戏曲大赛,并在演出中分别取得第一名和其次名的好成果,二名参赛选手进入省公司第六届职工文化艺术节决赛,其中通俗类歌曲获省公司优秀奖。原创小品电民一家亲在市公司原创文艺大赛中获一等奖,在省公司竞赛中获得三等奖。鼓乐舞蹈青春的节拍获省公司三等奖,并入选参与省公司文化艺术节闭幕式。组织供电所员工参与省公司厨艺大赛,我公司二名选手的菜式获得省公司员工嘉评。九是与思政部合作奉献的“企业文化桌”,涵盖了公司主要的亮点工作和班组文化,其中工会印制的员工培训书籍工

6、会课堂,得到市总工会领导的好评确定。十是组织已婚育龄妇女上站普查两次,保证了女职工的身体健康及安排生育无差错。十一是主动开展班组建设、技术创新工作调研,并形成调研报告三篇。选定三个班组为标杆,开展班组建设试点工作,并指导其幻灯片制作,讲解员现场讲解,及完善班组建设展示氛围竞赛活动。 (二)工作亮点、好的阅历以“标杆班组”和“工人先锋号”为抓手,扎实推动班组建设。今年,公司工会根据市公司班组建设实施方案的标准和要求,坚持以创“工人先锋号”班组为契机,围绕公司各项工作任务和管理上水平的要求,狠抓班组建设和工会“创新工作室”建设,在公司生产经营和精神文明建设取得良好成果的同时,班组管理整体水平也上了

7、一个新台阶,班组规范化管理得到进一步加强,班容班貌发生根本改变,班组规范化、标准化管理实现了长效管理、职工队伍整体素养进一步提高,班组风气正,职工工作主动性高,无违法违纪事务发生。今年五月,调度所获县总工会“和谐班组”,客服中心获“工人先锋号”班组称号;上半年收集职工创新成果34项,上报省公司成果库成果54项,上报市公司参赛十项,其中有五项成果在市公司获奖,其中陈云辉创新工作室独创的锁式电子标签获一等奖。主动为职工办好事办实事,增加工会的凝合力。工会将本着“群众利益无小事”的理念,把关切职工的生活、仔细解决职工关切和迫切须要解决的问题,增加职工队伍的凝合力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是组

8、织职工参与各种有益的文体活动,如参与市公司乒乓球赛、象棋赛、参与县委宣扬部举办的“兴鸿嘉杯”篮球赛;组织开展本单位“庆五一”篮球赛等活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。二是实施送暖和工程和办理互助医疗金服务,使职工切实感到集体的关怀和暖和,增加工会的凝合力。工会上半年荣誉:今年2月份,工会获县委县政府颁发的“工会工作”先进单位锦旗。今年2月份,工会获*市总工会“女职工组织规范化建设”示范单位。今年3月份,工会女工委获*市“巾帼建功”领导小组颁发的“巾帼文明岗”。今年3月份,工会组织参与市公司乒乓球赛获女子组其次名好成果。今年4月份,公司工会苑红霞设计的节徽定为*首届职工文化

9、艺术节节徽。今年4月份,工会组织职工参与县委宣扬部组织的“兴鸿嘉杯”篮球赛取得其次名的好成果。今年5月份,获省妇联颁发的“*省城乡妇女岗位建功”先进集体。今年6月份,工会在参与市公司举办的声乐戏曲大赛中获通俗组第一名,戏曲组其次名的好成果。获省公司声乐戏曲大赛通俗组优秀奖。今年7月份,小品电民一家亲获市公司举办的原创文艺大赛一等奖,并将于八月底参与省公司原创文艺大赛。 二、当前面临的形势和存在的问题 (一)当前面临的形势在工会管理方面,第一,在遵循公司各项管理制度的同时,要立足实际,一方面要激励班组长及骨干参加工会活动的主动性,激励他们提出切实可行有利于管理方面的金点子,不断修改更新现有制度的

10、不完善性,另一方面,要多吸取其他县公司先进的管理模式,吸取精华和我公司实际相结合;其次,要不断完善动态管理制度,特殊是如何调动员工在提升企业品牌、提高工作效率、创建技术成果和主动性上更新观念;第三,要不断擅长总结,擅长学习、擅长思索,通过工作中的总结,从中发觉胜利和不足,阅历和教训,通过提炼,加以推广和发扬,做好各项工作前的构思、分析、决策,使各项工作有的放矢,打算足够,目标明确。 (二)存在的问题今年我们虽然做了一些工作,但距离上级工会的要求还存在肯定的距离,主要有下面几个方面:1)要加强工会干部的政治,业务学习,尽快提高工作实力。2)要加强工会的职能,主动开展各项劳动竞赛。3)要收集阅历做

11、好“职工创新工作室”和“人人提问题”工作,实行创新模式,收集整理员工建议和看法,以确保企业凝合力。 三、下半年工作思路和详细工作下半年工作思路:严格围绕职代会会议制定的总体工作思路进行工作,关注职工切实维权,关注企业搭建平台,夯实企业基层、基础、基本功的建设,加强工作规范化、标准化、精细化建设,推动工作创新、创优、创品牌,充分发挥工会服务企业中心工作的重要作用。下半年详细工作:(1)深化创先争优活动,创建“创新工作室”。依据市公司工会建立创新工作室,开展“人人提问题”和“挂牌揭榜”活动通知精神,加强和改进新形势下的群众创新工作,工会已建立起工作领导小组,明确工作机构和“陈云辉创新工作室”人员。

12、今年下半年将完善各项规章制度及管理方法,做好研讨研发室、研发试验室、成果展览室的建设。全面绽开各项工作,并对创新工作室建设及运行状况进行全面的调研检查,发觉问题,分析缘由,制定方案和工作流程,搞好培训工作。(2)建立和谐的劳动关系,重点做好集体合同及二个附件合同的监督检查工作。在7月、9月全面推行集体合同履约和职工代表巡察工作。(3)广泛开展劳动竞赛。8月开展我是电力人电力学问抢答竞赛,考核员工全面驾驭班组建设细则、平安规程、三华电网手册、“职工技能创新”管理方法等基础学问,同时培育大家的团队协作实力。夯实企业管理基础,选拔更多的人员进入本公司人才库。(4)持续开展“职工技术创新”活动,每月组

13、织好“人人提问题”活动和口袋册的收集整理工作,宣扬、组织好职工技术创新培训工作,提高职工业务技术基本功,扩大职工参加面。(5)加强工会干部队伍建设。9月、10月实行先培训后考试的形式,抓好工会干部的学习、培训工作,不断提高工会干部理论文化水平和实际工作实力,努力建设学习型组织。(6)主动组织职工开展有益于身心健康的文体活动,组织好参与省公司文化艺术节参赛节目的训练工作,11月收集职工联欢会节目,做好节目选拔,排练工作,办好每年一次的新春联欢会,丰富职工的业余生活,提高职工的健康水平。(7)12月接着坚持开展困难职工帮扶救助活动,切实把公司党组的关怀送到职工心坎,使职工在为企业奉献的同时,感受到

14、企业的暖和。(8)根据企业民主管理方法,稳妥推动职代会。12月组织开展好七届八次职代会,完善职工代表增补,加大职代会提案征集办理力度,充分调动职工代表参加企业民主管理的主动性,从源头上维护职工的合法权益。(9)接着开展工会建设规范达标工作。根据*供电公司县级供电企业工会标准化建设标准要求,做好每年的工会资料梳理存档工作,切实加强工会规范化建设,提炼好今年工会工作的先进阅历,切实维护全体职工的合法权益,胜利完成工会部室标准化建设验收工作。(10)努力完成公司下发的各项任务。总之,在今年上半年的工作中,我公司工会充分发挥了职工之家的作用,团结和带动广阔职工以高度的主子翁责任感、开拓创新的大局意识,

15、协作公司党政班子圆满完成了各项工作任务。下半年我们会用更加有效的工作方法,完成工作目标迎接公司开展的各项工作的验收检查。 电力公司工会工作总结及工作安排 电力公司工会工作安排 电力公司工会工作安排 电力公司工会工作安排 电力公司工会工作总结 电力公司工会工作总结 “电力公司工会安排”工会工作安排 电力公司工会工作要点 电力公司物资分工会工作总结与工作安排 18年电力公司工会工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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