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1、2022年企业安全工作计划集合7篇企业平安工作安排集合7篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。想学习拟定安排却不知道该请教谁？下面是我为大家收集的企业平安工作安排7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业平安工作安排 篇1一、检查目的贯彻“平安第一、预防为主”平安生产理念，落实公司平安管理要求，辨识各类平安隐患，落实各项平安措施，堵塞平安漏洞，强化平安管理，推动作业现场平安标准化的执行，确保平安生产。二、检查内容1、国家有关法律、法规、规范、标准的执行；公司各项平安管理制度的执行和落实状况；2、个人劳动防护用品
2、的配备及运用的合规性； 3、个人作业行为的合规性； 4、有无事故隐患的存在； 5、各类平安、消气防设施的完备性； 6、主要设备的平安完好性； 7、各单位平安安排的实施状况。 三、检查形式1、日常检查：做到每天至少3次现场巡检；2、季节性检查：重点夏秋季防雷电、冬季防冻，同时包含防火防爆、防中毒、防滑、防高温中暑等检查；3、节日前的例行检查：针对节假日前公司平安、保卫、消防、生产物资打算、备用设备、应急预案进行节假日检查；4、专项平安检查：针对现场实际普遍存在的平安问题及危急性较大的在用设备设施，对锅炉、压力容器、危急物品、电气装置、机械设备、构建筑物、平安装置、防火防爆、防尘防毒、检测仪器等进
3、行专业检查。5、综合性检查：以落实岗位平安责任制为重点，各专业共同参加的全面检查，同时进行隐患排查。公司级综合性检查由安环部组织，各相关专业共同参加，每月进行1次。四、检查要求1、检查人员工作要肃穆仔细，所查问题要依据充分、内容详细，并对发觉的平安隐患下发平安检查通报或平安隐患整改通知单，告知受检单位；2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点检查3、为使检查工作更加规范，综合性检查、节前检查、施工现场、季节性检查要制定检查表。对检查出的问题整改状况进行汇总跟踪整改，形成闭环管理。4、检查人员在检查前要仔细学习检查表中的有关内容要求。五、检查依据1、有关法律法规、标准、规程、规范及规定； 2、公
4、司平安管理制度及其它各项规章； 六、检查人员综合性检查、季节性检查、节日前检查、专项检查由安环部组织各相关人员进行检查；日常检查由平安部有关人员进行。七、时间支配八、专业部门和各生产单位平安检查按程序文件要求执行。企业平安工作安排 篇2为了深化贯彻国家有关平安生产政策，仔细落实青岛炼化平安一号文精神，进一步加强平安生产工作，响应20xx年“强化平安发展观念、提升全民平安素养”这一平安生产月主题并恪守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，营造良好的平安生产氛围，结合当前依旧严峻的平安形势，经分公司探讨确定，组织开展以“人人学法遵守法律、确保本质平安”为主题的平安生产月活动，以学习法律法规
5、活动为基础，提高全员平安生产意识，确保20xx年平安生产工作顺当进行。指导思想：以党的十八届五中全会和集团公司平安工作视频会精神为指导，并结合青岛炼化20xx年HSE工作要点，以宣扬平安生产法、环境爱护法职业病防治法等法律法规为契机，大力实施平安发展战略为主线，以“强化平安发展观念，提升全民平安素养”为主题，以“无事故、无污染、无损害”，追求“零缺陷、零违章、零事故”为目标，以“七想七不干”为指导，根据“党政同责，一岗双责”平安生产要求，切实抓好干脆作业环节HSE管理，高度贯彻执行本部“以人为本、遵遵守法律规、平安第一、预防为主、科学管理、改善环境、持续改进、综合治理”平安生产方针，坚固树立“
6、培训不到位是重大平安隐患”的理念，集中开展系列平安生产宣扬教化活动，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，推动平安发展，弘扬平安文化普及平安学问，提升平安意识，有效防范、杜绝事故发生，实现平安生产，全面提升平安工作管理水平构建和谐社会。详细内容：1、强化红线意识和落实主体责随意识结合当前平安工作的新形势、新动向，促进广阔干部职工坚固树立红线意识和主体责随意识，根据“谁主管，谁负责”“谁的区域，谁负责”“谁的岗位，谁负责” “党政同责，一岗双责”的平安生产要求，切实把平安生产责任划分、分解，详细落实到每个人，形成平安生产高压态势，凝合坚守平安红线，推动平安发展，营造平安生产深厚氛围。
7、1）由分公司领导班子组织落实平安责任制，根据集团公司提出的“谁主管，谁负责”、“谁的区域，谁负责”“谁的岗位，谁负责”“管业务必需管平安”的基本原则，逐层分解详细落实到各专业经理、技术员、队长；各作业小组长以及每个详细岗位的员工，真正的将平安责任制落实到实处。（1月底完成）2）组织各专业技术人员对公司承揽的维护装置进行JHA危害分析、高风险作业的JSA分析，并将其整理汇总打印成册，下发至各专业班组，利用班组平安活动进行学习，要求做到人人知悉各装置设备存在的危害因素，并每半年依据现场实际状况进行更新。（6月底前完成）2、广泛宣扬教化，提升平安素养以“人人学法遵守法律，确保本质平安”为主题，提高全
8、员HSE法律意识，强化全员HSE技能，增加自我防范实力，日常生产维护中遵章守纪，严格执行有关法律法规削减或杜绝违章现象的发生确保平安。1）组织开展全员学习新平安生产法职业病防治法等相关法律，选择具有针对性的题目进行答卷。（全年进行，每季度进行考试）2）结合日常生产维护特点绽开针对性的防H2S中毒及听力爱护专项教化，教化结束后进行相关的学问答题。（2月底完成）3、完善平安管理体系，实现本质平安结合分公司维护实际状况，不断完善平安生产经营管理体系。建立“点、线、面”三位一体的全覆盖平安管理体系，全面推动平安生产监管工作；健全各项平安管理规章制度、操作规程等，仔细监督检查、执行落实，做到设施设备平安
9、，人员操作平安，交通乘车平安，实现本质平安。1）完善平安管理体系，帮助公司领导根据实际状况、依据现行相关法律法规完成对分公司各项平安管理规定进行20xx年的修订工作。（2月底完成）2）全面推动平安生产监管工作，坚持专业施工作业平安喊话，落实监护人现场防范措施，杜绝监护人参加作业。以“点、线、面”三位一体的全覆盖式三级平安监管方法，在任务量较多时平安管理人员根据（线）专业划分监管区域进行平安管控，在任务量较少时平安管理人员根据（点）作业地点区域和（面）八大作业及一般性作业来区分监管。（全年执行）4、加强教化培训，提高全员业务及HSE风险辨识实力公司各级管理人员要坚固树立“培训不到位是重大平安隐患
10、”的观念，将教化培训作为提升平安素养的主要目的，开展多种形式的平安教化，元月全员平安教化以公司本部及青岛炼化一号文精神为基础，结合分公司实际状况有分公司经理亲自讲课的方式，来提高培训质量，增加培训效果。把平安工作提升到一个新的高度来对待，彻底的将我要平安转化为我会平安，真正做到提升全员平安素养的目的，最终达到平安发展的目标，实现“构建和谐社会”这一宏大的中国梦。1）严格执行“三级”平安教化制度，健全职工平安教化档案。（全年）2)各专业（机、电、仪、修）负责人支配专业技术管理人员，利用公司开展的每周一课的活动（每周一、三、五、日）对所属专业详细作业人员进行专业学问的宣讲，并每季度进行一次专业学问
11、的考核，做到人人懂业务， 个个会技能。以便于更好地为青岛炼化打造世界一流企业保驾护航。（全年不间断执行）3）对于青工公司实行传帮带的形式（师傅带徒弟），以理论结合实际的基本原则进行传经授业，经理论及实际操作实力考试合格后，方准许独立上岗操作。4）由公司领导对集团公司及青岛炼化平安1号文中心思想进行绽开讲解，做到每位员工熟知会议主要精神并将其实行到实际工作当中，全员在学习结束后写出个人学习心得。（1月底完成）5）HSE监督员利用参与班组平安活动时间，对于现场常见的作业项目和重大作业中存在的危害因素进行讲解，提高职工风险辨识实力；系统性的讲解便携式H2S报警仪的正确运用方法和佩戴的必要性，普及职业
12、卫生个人防护意识。（全年不间断执行）5、仔细组织开展平安隐患大排查活动活动期间开展一次以消退事故隐患堵塞管理漏洞为目的， 即“我为平安做诊断，查找身边平安隐患” 的活动。遵循横向到边，纵向究竟，全覆盖全方位立体检查的原则，不留盲点、不留死角，对于查出的隐患问题，公司指定负责人、制定整改方案和措施、限定整改期限进行彻底整改，并支配专人进行跟踪督促、检查整改工作实施状况。整改完成后由公司组织专业负责人、平安负责人以及HSE监督员进行验收，坚决将事故隐患消退在萌芽状态，坚决杜绝由隐患导致事故的发生。（全年不间断）6、进一步学习消气防学问，提高全员平安技能依据公司以及现场的实际状况，加强消气防平安学问
13、教化和消气防技能的培训，提高广阔干部职工消气防意识，定时检查自备消气防设施的完好程度，讲解正压式空气呼吸器、长管式空气呼吸器、半面罩式空气过滤器运用与维护；一般创伤的包扎处理；心肺复苏术实施步骤；常见灭火器的运用维护等专业学问。剖析典型事故案例，分析事故缘由，达到警示教化的目的。1）全年定期3月11月（恰逢公司人员换岗期间）进行两次全员性的空气呼吸器佩戴考核。2）全年不定期对分公司各专业，进行专业性平安技能抽查考核。3）每季度对公司全员心肺复苏术实施以及一般性创伤处理实力进行抽查。7、制定平安应急预案，开展应急求援演练活动制定符合自身特点的平安生产事务预案和生活区域内的突发事务预案，适时开展形
14、式不同的演练活动（桌面操作、实际操作两种方式），以增加救援的实战实力，加强全员应对突发事务的处置及自救实力提高应急预案针对性和可操作性。（宿舍预案、一般泄漏着火事故、H2S泄漏、人员中毒事务等预案，上述全部预案依据实际状况进行演练）8、做好职业卫生防治法相关条款条例依据职业卫生防治法相关条款条例，根据相关要求规定切实做好每年职工的职业健康体检工作；切实关切职工夏季工作和生活，仔细落实公司制定的各项防暑降温措施，配备必要防暑降温物品、药品及用品，保证高温作业、露天作业人员的身心健康，防止高温中暑事务的发生。9、严格作业票制度，强化“八大作业”平安监管加强对“八大作业”制度的学习，使员工熟知其工作
15、细微环节平安监管力度，明确各自的平安管理职责和应实行的平安措施，确保站人予以仔细实施，严防“八大作业”中的平安事故发生10、节假日及夜间装置维护力气保障为了更好地贯彻以大力实施平安发展的战略主线，更好地为青岛炼化打造世界一流企业这一目标保驾护航，1)公司24小时保障检修理力气,每天除正常值班人员外，公司专业还有预值班人员2)公司配备24小时车辆和专职司机随时待命11、工机具平安管控1）严格执行青岛炼化工机具准入制度2）彻底盘查仓库，建立健全设备平安台账3）对于损坏的机具能修复的予以修复，并张贴设备合格标签；对于无法修复的机具设备予以报废个销毁。3）根据实际需求选购防爆工具，配备班组，12、建章
16、立制，防患未然针对工作中的实际状况，补充完善各种规章制度，并严格执行。对重点部位的薄弱环节进行整治，防患于未然。将平安工作作为永恒的重点工作来对待，要以大力实施平安发展战略为主线，严抓细管，提高平安生产水平，变更以往松散作风坚固树立“平安生产为天，责任重于泰山”的平安意识和责随意识， 坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，不断夯实平安生产基础，保障年度平安目标顺当完成，形成平安生产长效机制做到“平安生产，警钟长鸣”。企业平安工作安排 篇3为强化平安生产管理和监督，提高平安执行力。确保平安生产无事故，依据公司要求、结合我厂实际，在9月份的平安管理工作中，我部门仍以现场检查、监督为重点
17、，以加强平安确认工作和职工平安教化培训为基础，加强隐患整改力度，不断提升平安管理水平。现将9月份平安工作做以下总结：一、加强平安生产教化培训工作，提高全员平安意识和技能,9月份招收新职工294人，转岗培训5人，新工人到厂后全部按要求进行了三级平安教化培训，经平安科考试合格后，安排生产岗位上岗作业，并对部分新职工进行平安操作跟踪，对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以订正和处理，为在以后的生产过程当中避开发生事故打下了良好的基础。全公司在平安部组织领导下，各分厂平安科在本月共开展各类平安培训34次，参与员工3500人，占总人数的50%以上。通过加强对职工的平安思想教化，使部分职工平安意识淡
18、薄、平安学问匮乏的问题得到了刚好有效的解决，使我公司的平安文化氛围日益深厚，职工平安思想意识和综合素养有了进一步的提高。二、9月份完成了全公司的防雷检测。三、参与了唐山市安监局举办的班组长烧结、炼铁单元的考试。我公司有120人参与了考试，这对我们的班组长是一次熬炼，提高了技术水平。四、强力推行平安隐患排查、整改工作重点突出专业平安检查，发挥专职平安员作用，以平安部牵头，设备科、生产科、机修、电气协作，组成检查组，对我厂的电器、高、低压配电室、主要机械设备、压力容器、煤气、天车、大型建筑物、厂房、设备基础及皮带系统各处平安防护设施进行综合性平安大检查。本月共查处各类隐患78余起，对查出的隐患本厂
19、能整改的通知相关单位进行整改，本着隐患不过夜的原则限期整改，并跟踪隐患整改状况。对不能整改的重大隐患刚好上报公司。为强化日常平安检查。平安科深化现场进行常常性、有针对性的定时或不定时的日常平安检查。对作业现场发觉的违章、平安隐患做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人“五个落实”。确保整改过的隐患不重复发生，预防和削减各类事故的发生。同时我厂把平安作业票的运用和管理纳入平安工作重要的议事日程，坚持有作业就填票，平安科加大了对此项工作的检查力度，通过班前班后和周二平安例会广泛宣扬、现场检查和督导，强力推动作业票的运用，让大家清晰的相识填写作业票的目的和重要性。本月共填写检修作业票1
20、9张，由于严格的检查和管理，使我厂的检修作业票的填写质量，思想相识、运用效果和数量都有了很大的提高。为了做好平安确认 平安科推行了检修平安确认表，检修前对运用的工具、吊具、用具及其他协助器材要仔细进行检查并做好记录，在检修时，对已实行的平安防范措施、断电、挂牌、作业票的填写、设专人监护，做好再确认，作业人、监护人明确责任，层层把关，切实做到平安确认，责任落实到人，从而在9月份的检修和生产工作当中起到了良好的效果。五、公司新老区三同时手续全面绽开三同时手续是平安生产的必要手续，是预防事故、加强平安生产管理的重要基础，通过开展平安评估工作，规范和改进我厂的平安管理工作，全面提升整体平安管理水平，切
21、实保障企业财产和职工生命平安。十月份平安工作安排1、接着加强新入厂职工三级教化，提高班前班后会的质量和效果，努力提高全体员工的平安素养和技术素养，把三规一制、平安规程评估的学习纳入班前班后会的重要学习内容，组织班组进步行综合素养培训，使其在生产过程中，起到中流砥柱的作用。2、接着开展对皮带系统和主要设备、危急及要害岗位平安隐患的检查，彻底歼灭各类隐患问题，为平安生产创建条件，全力以赴的开展职工自查活动，平安科牵头对岗位可能存在的隐患进行拉网式的检查，对查出的问题马上整改。（10月10日起先）3、加强对作业票的运用和检查力度，对填写不规范和不仔细的严格考核，把检修作业票的管理和检查做为本月的重点
22、工作。仔细履行作业票签字人责任，发觉问题对作业票的相关责任人赐予考核，使作业票的填写的确起到作业平安的主导作用。4、完成6500N.m3/h制氧的备案延期手续。5、做好烧结、轧钢标准化资料打算工作，使其早日完成。6、为进一步加强外委施工单位平安管理，平安部在对外委施工单位的管理中始终坚持一个宗旨、两条主线、三个理念的原则，即一个宗旨是始终将外委施工单位作为我们自己的施工单位进行管理；两条主线是本质平安管理与质量标准化管理工作；三个理念是风险可以限制、事故能够避开、措施+执行力=平安。极大地促进了施工现场场容场貌的秩序化、施工现场平安防护的标准化和现场文明施工的制度化建设。企业平安工作安排 篇4
23、为加强公司消防平安基础管理工作，落实各级人员消防平安主体责任，提高电仪分厂消防平安管理的科学化、规范化水平，确保生产的平安、持续、稳定，维护员工身体健康、家庭华蜜和公司财产平安，努力提高分厂所辖区域内变配电、供电设施、机泵、平安设施、仪表、测量和监测设备、消防器材及防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统等装置运行、维护、检修服务质量，确保生产装置的平安、持续、稳定运行，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，拟定20xx年度消防平安工作安排：一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕维护员工身体健康、家庭华蜜和公司财产平安，督促分厂所属各单位深化贯彻中华人民共和国消防法、云南省消防条例，明确
24、各级人员消防平安主体责任，统一消防平安管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升分厂员工队伍消防平安的“四个实力”（预防和检查消退火灾隐患实力、组织扑救初起火灾实力、组织人员逃命疏散实力、消防宣扬教化培训实力），最大限度地预防和削减火灾事故发生。二、工作目标：1、火灾事故为零。2、全年消防平安检查安排完成率100%。3、进行消防平安基本概况、重点部位防火措施、消防平安培训安排、火险危急性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救援器材一览表、消防救援器材汇总表评价，消退火灾隐患，杜绝事故发生，确保110KV变电站等重点部位的消防平安，火险隐患整改率达100%。4、建立群防群治的义务消防队伍平安管理网
25、络，预防火灾和削减火灾危害，爱护员工身体健康、家庭华蜜和公司财产的平安，实施、保持和持续改进群防群治的义务消防队伍平安管理网络。5、员工年度消防平安教化考试率100%；入厂二、三级教化、转岗、复工、火灾事故发生后教化率100%。6、全年消防器材及平安防护用具完好率达100%、员工会运用率100%。7、可燃气体自动器、火灾报警器、视屏监视设备完好率100%。8、变配电、供电设施、机泵、仪表关键装置每年实行12次突发事务应急预案演练。9、消防平安台帐、档案建档率100%。三、主要措施：（一）、落实消防平安责任制、不断提高消防平安管理水平。1、逐级签定20xx年消防平安目标管理责任状。 2、优化义务
26、消防员队伍力气。 3、实施消防平安标准化管理。（二）、严格执行消防平安检查制度，杜绝消防平安隐患，做到“消防平安自查，火灾隐患自除”。1、月查：由厂长带领分厂平安员、技术组长、工段进步行全面检查，检查状况由分厂平安环保员汇总并作出当月平安环保工作总结和下月平安环保工作安排报公司平安环保部。2、周查：由副厂长带领分厂平安员、技术组长和工段进步行重点检查。3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、平安设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组进步行班前检查，组员按规定时间、路途、频次进行班中检查。4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路途、地点、项目进
27、行检查。5、做好消防平安检查工作，狠抓消防平安隐患整改。加强“三违”、“习惯性违章”等学问的宣扬教化，加大现场反违章力度，定期进行平安生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前的平安检查工作，加强领导值班、确保节日平安，依据季节性改变开展各项专项平安生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物，发觉平安隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类平安隐患整改项目进行监督管理，做到有安排、有落实、有检查、有反馈、有考核。6、消防平安隐患由平安环保员在分厂平安业务工作会上通报，各工段
28、对于存在的消防平安隐患需持续改进的项目务必刚好进行整改，因技术、备品配件等缘由限制短暂不能整改的实行防范措施刚好反馈上报分厂协调解决。（三）、抓好消防平安管理工作，加强消防平安应急救援预案演练，努力提高义务消防员队伍组织扑救初起火灾的实力，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。1、依据防火办公室和公司平安生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。2、定期进行消防器材及平安防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。3、健全和完善义务消防员队伍组织，主动开展消防平安应急演练活动，提高员工队伍防
29、火应急自救实力。4、定期组织突发事务应急救援预案演练（重点部位至少每半年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能根据职责分工刚好到位、有效处置，突发事务救援应急预案适时得到评审修订，确保有效、适用。（四）、树立教化为本，开展全员消防平安教化培训，努力提高义务消防队伍宣扬教化培训实力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。1、督促检查各部门、工段、班组规范消防设施器材标识，落实消防平安“三提示”要求，重点部位、重点作业场所和疏散通道、平安出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。2、督促检查各部门、工段、班组完善消防教化培训制度，加强对员工进行中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平
30、安管理规定等消防平安法律法规学问的教化，提高员工对消防平安工作的思想相识，使员工驾驭消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材运用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特别工种员工 、新入电仪分厂员工和转岗、复工员工，关键防火环节和重点防火区域人员参与公司举办的消防平安培训教化。3、组织各部门、工段、班组的消防平安责任人、专兼职消防管理人员、电气、仪表限制室值班操作人员参与公司举办的消防平安特地培训。四、实施安排：一月份：1、组织开展春节前平安大检查工作，确保春节期间生产平安。2、召开20xx年四季度平安业务工作会议，总结20xx年度
31、消防平安工作，兑现20xx年度消防平安管理目标责任状考核，布置20xx年度消防平安工作，探讨探讨电仪分厂20xx年度消防平安目标、指标、工作安排、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核方法、消防平安管理目标责任状，与各部门、工段签订“平安环保工作责任状”和“消防平安工作责任状”。3、根据公司有关部门的要求，组织有关人员编制完成年度消防平安基本概况、重点部位防火措施、消防平安培训安排、火险危急性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救援器材一览表、消防救援器材汇总表；依据员工队伍敢为改变调整状况，调整20xx年防火领导小组及义务消防队员，并上报公司防火组、消防二中队、平安环保部20xx年消防平安资料
32、。4、完成其它临时性消防平安工作。二月份：1、组织完成电仪分厂“三标一体”管理工作环境因素、危害因素的识别评价， 并对评价出的重要环境因素实行有正对性的监控措施，落实责任人2、组织开展春季平安大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。3、完成其它临时性消防平安工作。 三月份：1、组织完成“三标一体”相关法律法规进行识别、评价、更新。 2、组织进行春季平安、消防、职业卫生综合检查。3、组织全员进行电业平安工作规程（发电厂和变电所部分）、平安技术和岗位平安操作技术规程培训考试。4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成分厂级环境因素清单和危害
33、因素清单，并审核重要环境因素监控措施的有效性，上报平安环保部。5、协作公司完成“特种作业操作证”的复审平安教化培训、新进厂电工“特种作业操作证”取证平安教化培训工作。6、总结一季度消防平安工作，组织各部门、工段开展一季度平安标准化内审对一季度平安环保责任状进行考核兑现，协作和接受公司一季度“三标一体”管理体系和平安标准化工作内审。7、完成其它临时性消防平安工作。四月份：1、完成员工平安教化考试成果上档和平安作业证的填写工作。 3、组织开展“清明”、“五一节”前消防平安大检查，确保“五一节”期间的平安生产。4、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项消防平安检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、平安设施
34、、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。5、参与公司组织的平安管理人员资格证复审再教化、取证培训工作。 6、完成其它临时性消防平安工作。五月份1、依据公司的平安教化办班状况，组织在职分厂中层管理人员、专职平安管理人员参与公司举办的平安法律法规培训。 2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度的专项平安检查。3、策化20xx年“平安生产月”活动。 4、完成其它临时性消防平安工作。 六月份：1、组织协调开展好20xx年“平安生产月”系列活动，组织适量的“平安月活动”稿件，以“平安生产月”为契机，夯实平安管理基础，提高员工平安技
35、术，增加员工平安环保意识。2、组织开展端午节前、夏季消防平安大检查活动。3、总结二季度消防平安工作，组织各部门、工段开展二季度平安标准化内审对二季度平安环保责任状进行考核兑现，协作和接受公司二季度“三标一体”管理体系和平安标准化工作内审。4、开展系统失电应急预案演练处置（桌面）演练。5、完成其它临时性消防平安工作。七月份：1、对“平安生产月”活动状况进行总结。2、组织支配7、8、9三个高温季节变配电、供电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测工作。3、组织进行有毒有害岗位员工职业健康体检。4、协作公司进行在用起重机械年检。5、开展平安专项治理检查活动，切实做好各项平安工作。6、组织开展好“百日平
36、安无事故”竞赛活动。7、完成其它临时性消防平安工作。8、 八月份：1、组织完成分厂消防平安隐患排查、整改治理及自查自改工作。2、组织开展好“百日平安无事故”竞赛活动。3、组织进行全分厂员工职业健康体检。4、完成其它临时性消防平安工作。九月份：1、组织开展“中秋”、“国庆”节前消防平安大检查，确保节日期间生产平安。2、对各类平安操作用具和防毒器材的运用、储存状况进行专项检查。3、组织开展“百日平安无事故”竞赛活动。4、组织开展秋季消防平安大检查，做好现场隐患整改工作。5、总结三季度消防平安工作，组织各部门、工段开展三季度平安标准化内审，对三季度平安环保责任状进行考核兑现，协作和接受公司三季度“三
37、标一体”管理体系和平安标准化工作内审。6、完成其它临时性消防平安工作。十月份：1、组织参与公司开展的平安管理、技术成果成果论文发表会活动。2、组织进行年度适用法律法规及其他要求、平安生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。3、组织全员参与20xx年度消防平安培训。 4、组织开展好“百日平安无事故”竞赛活动。 5、完成其它临时性消防平安工作。十一月份：1、组织岗位员工学习中华人民共和国消防法有关条款摘录的岗位练兵活动，结合“119消防日”进行消防平安学问的宣扬，协作云维集团公司防火办、云维股份公司平安环保部完成“119消防日”系列活动。2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表限
38、制设备装置消防平安大检查，对各工段消防器材和平安用具、防护用具的维护、保养状况进行专项检查。 3、中国质量认证中心管理体系外部监督审核。4、组织开展好“百日平安无事故”竞赛活动。 5、完成其它临时性消防平安工作。十二月份：1、总结四季度消防平安工作，组织各部门、工段开展四季度平安标准化内审，对四季度平安环保责任状进行考核兑现，协作和接受公司四季度“三标一体”管理体系和平安标准化工作内审。2、做好20xx年度消防平安工作总结，拟定20xx年度消防平安工作安排。3、组织做好20xx年度平安环保先进集体、班组、个人总结评比工作。4、组织开展“元旦节”前消防平安大检查，确保“元旦节”期间的平安生产。5
39、、完成其它临时性消防平安工作。企业平安工作安排 篇5上级管理部门：今年我司在加强平安生产管理、强化平安目标的落实、预防平安责任事故发生，通过不断改进平安工作管理方法，增加新的措施确保了我司全年平安工作以得了较好的成果，现将全年平安工作总如下：一、今年事故状况今年我司共发生责任事故1次，事故为全责，事故伤人1人，事故死亡为0，经济损失14000元。百万车公里为0.1次，伤人0.1人，死亡为0。与同期相比为二平一降。其中：事故次数为平事故伤人为平经济损失下降13%二、建立健全平安管理机构全面落实平安生产责任为了仔细搞好全年平安工作，依据上级管理部门的指示精神，层层签订了平安生产责任书，平安生产责任
40、制在我司得到了普遍落实，不仅如此，公司还与上级管理部门签订了平安生产责任书，平安生产工作真正做到了横向到边、纵向究竟。三、接着开展平安宣扬教化，努力提高平安意识平安教是平安管理工作的重要内容，今年公司大力响应各级主管部门的要求，加大了对道路交通平安法律、法规、岗位平安操作规程，应急处置实力的宣扬教化力度，如今年发生在我县的大山煤矿8.11井下瓦斯燃烧事故和大田煤矿11.21井下透水事故给我司平安管理工作又一次敲响了警钟，公司上下通过会议、发放简报、宣扬资料、标语等多种形式向员工、旅客大力宣扬平安生产法等平安生产法律法规。全年共召开平安生产会议12次，参会1180余人次，出刊简报8期，悬挂标语6
41、幅，发放平安资料840多余份。四、狠抓平安责任制的落实，接着推行平安目标责任管理公司为了激励全年平安工作中作出成果的员工按二o一o年年初与各部门、各岗位签订的平安责任书进行了考核，共评出一等奖员工名，二等奖员工名，三等奖员工名；并赐予了奖金及表彰，对平安工作做得差的人员进行了通报和教化，并在年底前完成了与各部门、各岗位签订二o一一年的各项平安责任书。各岗位责任人按签订的责任书内容、岗位的工作职责仔细履行好应尽的平安管理义务。五、狠抓春运和节假日的平安管理工作为了仔细抓好今年春运和“五一”、“十一”黄金周等重要节假日的各项平安工作，确保旅客高峰期出行的万无一失，公司于元月28日、4月16日、9月
42、27日召开了黄金周平安教化培训专题会，并邀请了县安监局、交通局、交警领导现场参会，传达了上级对黄金周平安工作的指示及要求，依据上级要求的精神，组织了平安检查领导小组，对公司各重点部门：修理厂、油库、超长公司和公司所经营的线路车辆进行了拉网式的严格检查。全年共检查平安重点部门2次整改隐患1次，平安大检查11次，平安巡查56次，出动检查车56台次，出动检查人员112余人次，检查车辆350余台次，检查出隐患车2台次，整改2台次。公司利用gps平台监控车辆有效的遏制和降低了驾驶员的违章违规违法行为，大大的促进了驾驶员的平安行车。全年监控车辆344台次，提示超速成车25余台次，外地抄告违章车7台次，处理
43、7台次，处理金额：700余元。六、狠抓平安源头管理1、公司接着坚持超长客运驾驶员每月三次平安定期会和出车前的趟次平安座谈教化，中短距离坚持每月召开一次对驾驶员的平安教化培训，对经营业主和乘务员每季度召开一次平安教化会，全年召开各种会议61次，参会人员840余人次。2、严把驾驶员的准入关，依据公司“驾驶员聘请录用制度”凡来我司应聘的驾驶员必需由经营业主写出举荐申请，驾驶员供应交警部门及前单位工作时的个人行车信息资料，经公司领导审查后，由安监部、技监部进行资格审查和实际操作考核合格后，相关手续，方准驾驶我司车辆。全年聘请合格驾驶员5人，退用不合格1人。3、行车小组长接着坚持每天对早班车发班的驾驶员
44、进行四项监控及每月2次与驾驶员面对面的平安谈话活动，使公司每时每刻对驾驶员的日常、休息、技术、心理状况都在驾驭之中，为驾驶员日常平安行车起到了促进作用。4、今年技检部接着按威运管（20xx）95号文件要求对规范全公司车辆的二级维护作业，严格督促车辆按时审验和综合性能检测。5、安保部今年也主动协作车站搞好“三不进站”和“五不出站”及“三品”的检查查管理，严格杜绝不进站报班营运的违规行为。七、狠抓平安基础工作，强化企业内部管理1、为规范平安管理的基础工作，今年公司对档案进行了进一步的规范，拿出资金对档案进行了更新，并对各种平安纪录的规范、企业平安工作安排 篇6集团公司、分厂、车间、班组关于平安生产
45、工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的平安工作目标，以限制事故为重点，以削减伤亡为目标，主动参与各项平安生产宣扬教化活动，强化平安生产的源头管理，帮助单位建立平安生产长效机制，推动本单位平安生产工作。一、工作目标全年，本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位平安工作作出新的贡献。一个目标：保证全年不出任何平安事故。三个重点：把平安学习、遵守安规、预防事故作为全年平安工作的重点。三大建设：一是加强平安思想建设，通过平安法规和规章制度的学习，从思想上增加平安意识；二是重视平安制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证平安生产；三是强化平安防范实力
46、建设，进一步学习和驾驭平安管理与防范学问，增加防范意识和防范实力，确保“三不损害”。二、工作措施1、帮助单位搞好平安工作。以高度的主子翁责任感和集体主义思想，把平安工作当成是爱护国家财产和人民生命财产的大事，帮助单位和同事，共同搞好本单位的平安工作，确保本单位全年平安平平稳定。2、主动为平安工作献计献策。随时思索平安问题，刚好查找平安隐患，针对本单位、本行业、本岗位平安工作实际，仔细分析各个时期的平安形势和各个环节中存在的担心全因素，主动为平安工作出办法，想方法，踊跃向单位和领导提出有利于平安工作的合理化建议。3、加强平安学问学习。利用平安学习时间和业余时间，仔细学习国家平安法规、集团公司平安文件、分厂平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程，主动参与各项平安活动，丰富平安学问，强化平安理念。4、自学遵守平安规定。 在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧平安这根弦，严格执行各项平安规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不损害他人，不损害自己，不被他人损害”。5、履行平安职责，强化平安责任。要结合本岗位的平安工作职责，仔细