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1、2022年跟单QC个人简历模板 跟单QC个人简历模板 姓名： 目前所在： 番禺区 年龄： 33 户口所在： 广州 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 身高： 165 cm 体重： 55 kg 求职意向 人才类型： 不限 应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单 工作年限： 5 职称： 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 希望工作地区： 广州， 工作经验 *公司 起止年月：2022-11 2022-10 公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： 跟单QC,毛织跟单 工作描述： 全面负责公司素言品牌的毛织外发加工。跟踪货期与质量把控。还参加部分梭织的跟单工作
2、。 离职缘由： 个人 *公司 起止年月：2022-01 2022-10 公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： 生产助理，外发跟单 工作描述： 负责外发生产、设计审板、加工厂评估、外发谈判签约与品质追踪等 离职缘由： 个人缘由 *公司 起止年月：2022-10 2022-12 公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： 跟单QC/工艺员 工作描述： 样衣跟踪、印绣花、洗水的确认，大货生产的跟进与质量限制,编写工序表与生产制造单 离职缘由： 个人缘由 *公司 起止年月：2022-09 2022-09 公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/
3、鞋业 担当职位： 跟单助理 工作描述： 做过车位查货板房助理等 离职缘由： 要回广州市区发展 教化背景 毕业院校： 华南师范高校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2022-07 专 业 一： 教化管理 专 业 二： 服装跟单QC 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2002-09 2022-08 华南师范高校 教化管理 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 精通 其它外语实力： 国语水平： 精通 工作实力及其他专长 1：娴熟操作word 、ExceI办公和photoshop 、coreldraw、设计软件绘款式图及AQL抽样方案和检验步骤。对全面质量管理和
4、5 S有深刻的认知，对品质限制和QC验货流程及检验标准有多年阅历，精通针织、梭织、牛仔休闲、西装、衬衣、裤等服装的车缝，有实际车缝阅历,熟识工厂生产和公司的整个流程，以及面料与里料、辅料、衬料的相互适应性能。能依据客户要求分析洗水方法。 2：熟识印绣花并驾驭广州地区的质优价廉的加工厂资源! 3：能娴熟运用各种方法，刚好发觉问题解决问题合理有序的跟进生产，有效的限制产品质量，做到事后解决转为事先预防，仔细、快速、负责的作风! 4: 通服装材料学，能编写生产工艺制造单，希望能为贵公司的发展尽绵薄之力。 自我评价 我的跟单工作简述: 1.合理安排订单、跟好新老客户。 2.要了解清晰制单的详细要求，包
5、括款式、尺寸、数量、制作要求、产品质量要求、布单、物料单。 3.收集评估加工厂生产实力与质量,依据货期先后，合理支配及监督生产状况 4.指导样衣生产. 5.开出大货生产制单，检查制单合同是否完善， 6.检查大货面辅料 7.了解各订单在生产中各部门的排期，追查每单的生产进度，了解和处理生产中遇到的困难与问题，帮助各部门畅顺生产. 8.半成品检查报告(初期中期)， 9.跟进生产进度,确定交货日期. 10.成品(尾期)检查、验收. 11. 整理装箱单，如须要走货，须要通知成品仓库走货日期、单号、数量. 相关阅读 面试三步走策略 面试时的礼仪： 面试务必要准时，一进公司就是面试的起先，对人要客气有礼，
6、秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的恳切。留意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但没关系盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。 面试时的应对： 细致倾听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避开冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。当对方问你能为公司做什么时，若无法立刻回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的实力和专长不需刻
7、意强调，但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时，肯定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的剧烈爱好，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。当出现问题的时候，须要弥补面试中的出错。 面试结束后： 面试结束时应当说的话无论告辞时说些什么，要表现出信念坚决，给主试者一个深刻的印象。离开前应感谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特别观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页