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1、法治进企业工作总结 以“法治进企业”为载体 不断推动公司法治化管理进程 *电力有限责任公司“法治进企业”工作主要做法 新疆*电力有限责任公司属发供合一的国有独资企业，现有下属单位12家，其中发电企业3家、供电 企业9家，均为分公司制管理。公司担当着*州直八县一市5.61 万平方公里、200余万人口的主要发供电任务及电力调度运行、供用电服务管理工作。 在*州依法治州办和新疆电力公司经营法规部的指导下，公司坚固树立“依法治企”的思想，把仔细组织开展“五五”普法工作，同企业发展进步有机地结合起来，以“法治进企业”为载体，根据“商业化运营、法制化管理”的要求，不断加强法律事务管理工作，坚持领导重视，措
2、施严密，狠抓落实，全方位地开展普法教化和依法治企工作，有力地推动了公司的普法教化和法制化管理工作。近年来，先后荣获自治州级文明行业、四五普法先进单位、三A级劳动保障诚信企业、纳税金牌企业、自治区级文明单位、省（部）级档案达标企业等荣誉称号，所属主力发电企业通过了国家标准化委员会AAA级“标准化良好行业企业”的确认验收。我们重点抓好了以下几个方面的工作： 一、加强领导，健全机构，完善方案，夯实法治进企业工作的基础 国家“五五 ”普法和依法治企规划对企业工作的重点要求是：实行多种形式，培育企业经营管理人员树立诚信遵守法律、依法经营、依法办事的观念。依法治企是企业在市场经济条件下发展的重要前提，而加
3、强法制教化普及法律学问，提高干部职工特殊是经营管理人员自觉依法实践的观念是做好依法治企工作的保证。 公司始终将普法教化工作列入重要的议事日程，与企业生产经营、文化建设工作同规划、同布置、同落实、同检查、同考核，并从组织管理、人员配备、资金落实、规划制定、制度完善等方面入手，坚持全面绽开、突出重点、注意实效的原则，抓好“法治进企业”这个载体，从而有力地推动了公司系统“五五”普法依法治企工作的开展。 一是加强领导，建立健全组织网络。公司领导非常重视法治进企业工作，把普法工作列入重要议事日程，在接受*州及自治区“四五”普法验收考核组的检查验收之后，即着手起先进行“五五”普法的前期打算工作，刚好成立公
4、司“五五”普法依法治企领导小组，依据新疆电力公司和*州关于开展第五个五年普法教化依法治理工作规划的要求，结合实际，制定了公司“五五”普法教化依法治理工作规划及“五五”普法依法治企工作考核标准细则，同时依据公司创建“和谐企业、平安企业”的实际，求实创新，抓好这项有利于提升企业法制化水平的载体，仔细实行*州“法治进企业”工作领导小组的要求，刚好制定印发公司关于成立法治进企业工作领导小组的通知（新伊电经2007263号）和关于印发*电力公司法治进企业工作实施方法及法治进企业工作考核标准的通知（新伊电经2007260号）文件。 公司所属各单位也分别成立了以党政领导为主要负责人的 “法治进企业”领导机构
5、，确定了归口管理部门和办事人员并严格按规划方案开展工作，形成了“横向到边、纵向究竟”的齐抓共管的工作组织和网络。做到了组织机构健全，职责明确落实，为工作的有序开展奠定了坚实的基础。 二是落实经费，重视解决实际问题，确保普法依法治企工作顺当进行。在开展法制宣扬教化活动中，公司依据实际状况不断加大保障措施和投入力度。两年来公司及所属单位为购置普法教材、音像资料等支出数万元。购买全国“五五”普法统编教材企业经营管理人员法律学问读本、自治区公职人员学法学问问答、中国法制出版社新编合同法、公司法、赔偿法等小全书、法律及其配套规定丛书、依法治电好用问答全书、电力企业经济纠纷启示警示录、电力企业法制化管理探
6、讨与探究、自治区法规规章大全、电力企业法律风险防范与管理、供电企业维权实录、供电员工常见法律风险与防范及法制教化VCD光盘等共计200余册。增订了党风和党纪、公安报、人民法院报、法制日报新疆法制报等报刊。 同时，充分发挥公司局域网的作用，利用其强大的检索、下载功能，为刚好了解学习国家的法律、行政法规、规章、政策及地方性法规、政府规章供应了便利条件。 公司所属各单位为更好地开展法制宣扬教化，还配齐了音像设备开通了远程视频电教系统，从财力和物 力上为法治进企业活动供应了保障。 三是严格监督考核，保证依法治企工作有序开展。公司以年度业绩考核管理方法对27项工作进行监督考核，为确保普法依法治企工作落到
7、实处、取得实效，公司把法治进企业与依法治企工作作为一项重点工作，纳入公司每年度“综合业绩考核 ”内容。 定期对系统各单位的法律风险防范工作从依法治企关注程度；合同管理；托付授权、公章印鉴管理；基建、用工、供用电管理；担保、债权债务、多经实体状况；法律文书归档管理、诉讼案件状况等方面进行督查，下发检查通报并在由领导、各单位党政正职及本部管理人员参与的总经理月度工作会议上传达、提出详细要求。严格年终考核，把普法依法治企成果与各单位经济效益挂钩，促进了“法治进企业”工作在系统的健康发展。 二、创新形式，强化全员宣扬教化工作力度，提升法治进企业工作的水平 为适应依法治企、依法经营的要求，根据普法依法治
8、企规划和年度安排，公司强化全员教化培训工作力度，努力提升法治进企业工作的水平，公司领导带头学习法律法规学问，坚持以法治专题讲座为主要形式的领导干部学法活动，至今已举办国家民族宗教政策、公司法与依法治企、物权法、会计法、合同法、担保法及其配套法规、司法说明等领导干部专题讲座6场。 为切实提高电力员工的综合素养，公司狠抓集中教化培训工作，将普法学习内容在干部职工中按不同专业岗位，区分不同层次，以集中培训为载体分解落实。从五五普法起先至2008年6月25日，公司系统共举办各类培训班30余期次。其中涉及法律法规学问内容和由公司法律顾问、法制专责为机关和系统单位干部职工讲授以公司、物权、合同、担保、劳动
9、合同、平安生产、电力等法律法规为主题的法制讲座近11场次，近600余名干部员工参与了培训学习和考试。 为贯彻新施行的企业会计准则、企业财务通则、企业所得税法，公司对系统领导干部、财资工作人员采纳内培和外培相结合的方式进行学习培训，以提高业务技能，规避财务风险。截至目前，已组织内外部学习培训7次，参与学习培训人员已达128人次。 公司远程视频会议系统的开通运用，为公司普法工作供应了一种更为平安、便捷的方式。*州民宗局刘宇平书记主讲民族宗教政策法规专题讲座时，公司普法首次采纳视频会议系统，公司本部、各单位领导、管理人员共余人参与了学习。 在做好公司系统内部普法依法治企教化的同时，公司还结合电力企业
10、点多、线长、面广的特点，依托*州开展的“创建爱护电力设施模范县乡活动”，主动协作州综治委、州公安局开展有针对性的培训，由公司法律顾问为州综治委举办的州直综治干部培训班82人，系统讲授了电力设施爱护条例及其实施细则、自治区反窃电方法等电力法律法规，为其开展工作供应法律法规支持。为*州公安局举办的三期“州直（八县两市）废旧金属收购业从业人员培训班”近500人，讲授相关法律法规学问特殊是具体论述了违法收购的法律后果。通过不间断的系统培训和严厉打击，强化了从业人员合法收购的意识，有效地限制了盗窃电力设施案件的销赃环节，近两年来*州直盗窃电力设施案件大幅下降。 今年5月27日，帮助*州综治委举办了旨在号
11、召广阔群众参加电力设施爱护，抵制和打击盗窃破坏电力设施、盗窃电能违法犯罪行为的州直“爱护电力设施、共建平安电力”法律法规学问竞赛活动，州电视台进行了转播，电力法律法规宣扬受众覆盖面不断扩展，宣扬效果渐渐显现。 三、普治并举，强化风险防范，发挥法治进企业工作实效。 “学法”和“用法”只有紧密结合才能相互促进取得实效。电力企业作为纯粹的民事主体，必需依法参加市场经营活动。伴随电力企业全部产权的电力设施管辖范围的不断扩大和其他民事主体法律意识的不断增加，公司涉法事务不断增多，公司紧密结合生产经营实际，在加强系统普法工作的同时加强对“用法”的监督指导，以合同审核会签管理、法律询问和案件诉讼为突破口下功
12、夫，不断提高公司干部职工特殊是经营管理人员依法处理、解决实际问题和规避经营风险的实力，提高依法治企工作质量促进公司责任制目标任务的完成。 首先、公司坚持法制宣扬教化与企业生产经营实践相结合，实行普治并举，在调查探讨的基础上制定关于进一步规范公司系统法制工作的通知，就普法培训、合同管理、供应担保、队伍建设、法律事务管理等工作进行了规定，促进了普法工作和依法治企工作在公司系统的紧密结合。 主动探究普法依法治企工作新思路、新方法，体现服务基层的工作理念，结合“和谐、平安企业”创建活动，公司法律事务归口管理部门对系统单位的询问、工作帮助要求，尽力供应满足服务，并针对公司法律服务工作量80在于系统单位的
13、实际，不定期派法律专责和法律顾问深化各单位供应现场法律服务，结合实际发生的问题，宣扬法律学问，提出解决方法和思路，以此集思广益，同心同德，推动公司普法依法治企工作。 加强依法治理工作，保证经营决策的科学正确，避开和削减企业法律风险，公司印发了防范公司系统法律风险的看法，对公司法律事务管理工作、合同审核汇签、工程建设及用工、债权债务及担保、多经实体的改制重组、授权托付的管理，平安协议、工程项目的勘察、设计、施工、监理、验收、运行等进行了明确规定，规范了决策行为。对重大问题均要求法律顾问及法律事务管理人员参加论证把关，有效引导了公司依法治企工作的深化开展。结合公司实际状况，在调查收集资料并征求看法
14、建议的基础上用4个月时间，完成了公司法律风险评估报告，此举将对公司系统的法律风险防范工作起到实质性的促进作用。 其次，将新法律法规的实施与公司生产经营管理紧密结合，为理清公司资产权属现状，防范法律风险，刚好支配部署了资产清理工作，对公司10千伏以上输配电线路、35千伏、110千伏220千伏变电站、供电所等资产权属手续办理状况，用户自建电力设施移交、托付运行维护、合同、担保管理等状况进行了调查统计，形成了总体报告。依据电力设施产权的清理状况，制定并签订电力设施产权界定及运用协议范本，预防、避开因产权问题造成公司经济和形象损失；仔细开展清理多经企业占用公司主业单位资产状况，防止了国有资产流失。 第
15、 三、围绕企业中心工作，加强合同管理和案件处理，规范经营活动维护企业合法权益。 企业是市场经济活动的主体，加强合同管理，确保依法签订、履行、变更和终止合同，解决合同纠纷，避开因合同管理不当造成损失，维护公司合法权益，是适应市场经济发展和电力管理体制改革的须要。公司注意加强合同的规范化管理工作，制定下发了合同管理方法、法律纠纷管理方法、法人授权托付管理规定、外聘律师管理方法等法律事务管理制度，努力实现企业管理的规范化、程序化，为法制化管理工作在公司的实行供应了制度保证。年初，依据运行状况对2005年制定实施的合同管理方法进行了修订完善，为体现“依法经营”理念，规避经营风险，明确规定：公司预签的合
16、同，必需将草案按审查流程依次送交业务主管部门、财资部门、审计部门及法律事务归口管理部门审核出具看法，合同承办人根据各部门审查看法修改完善后，法定代表人或其授权托付人方可签字用印，此种事前防范措施有效防止了合同欺诈、纠纷事务的发生，维护了公司利益。今年共审核各类合同152件，总金额数百万元；发出授权托付书12份，明确了托付事项、托付权限、托付期限，规范了公司托付代理行为；供应法律询问近20人次；出具法律看法书3件。 随着生产经营的发展，公司系统合同业务量逐年增多，合同标的额越来越大，为提高法律事务管理人员业务素养，更好地学习和贯彻新的合同管理方法刚好处理涉法事务，公司于2007年5月、2008年
17、5月用6天时间，分别举办了第五期、第六期法律事务管理培训班，系统各单位有关领导、部门负责人及法律事务兼职管理人员50余人参与了公司合同管理方法、民事诉讼法、合同法、担保法、供用电合同、电力监管条例、自治区反窃电方法、证据规则等法律法规规章及风险防范学问的学习和考试。目前，公司所属大多数单位都能够仔细贯彻公司新的合同管理方法，逐步建立起了各单位和公司两级合同审核会签网络，通过将规章制度和规范化管理理念落实于日常事务性工作，强化了公司系统法制化管理工作，有效的削减和预防了法律风险，发挥了法律事务应有的作用。 普法依法治理工作在企业的最终目的，就是运用法律法规规范自身的经营行为，只有依法管理，依法经
18、营才能依法维权。公司仔细执行国家法律法规及电力行业规章，主动依法处理各类诉讼案件。截至目前，共承办各类诉讼和非诉讼案件十多起，为公司挽回了巨额经济损失。 四、自觉接受群众监督、纪律监督、司法监督，确保公司健康有序发展。 为有效预防职务犯罪，公司与*州检察院、州纪检委监察局开展了检企共建、廉洁文化共建活动。公司坚持以职代会为基本形式的企业民主管理。总经理年度向职代会报告工作，重大决策由职代会审议通过后执行；坚持企务公开确保职工的知情权、参加权和监督权；开展“合理化建议”征集活动，对接受的建议予以嘉奖。 公司在探讨涉及集体合同签订、企业用工、劳动酬劳、工作时间、建设工程、职工违法违纪个案处理、利税
19、上缴等方面，均能依法管理，依法办事；在涉及企业合法权益遭遇侵害的个案中，能够充分运用法律武器维护和捍卫企业的合法权益，几年来，公司多次开展反窃电活动，严格依照法定程序进行并注意证据的固定工作，对比较大的窃电或抗拒用电检查的案件，与公安机关紧密协作，依法仔细查处，为公司挽回了巨额损失，确保了正常的供用电秩序。 2007年，*电力有限责任公司实现售电量14.61亿千瓦时，企业生产经营稳步发展。我们体会到： “法治进企业”活动的开展，促进了公司依法治企工作，诚信遵守法律、依法经营、依法办事、依法维权实力明显加强，防范法律风险的机制进一步完善，增加了企业竞争力，但离上级要求还有肯定的差距，今后，我们将
20、接着深化开展“法治进企业”活动，以高度的社会责任感，服务于电力用户，服务于*州经济社会稳定发展大局，让用户满足，让政府放心。 法治进企业工作总结 法治进乡村工作总结 “法治进企”工作总结 法治进村工作总结 法治进机关工作总结 “法治进企业”表态发言 法治六进工作总结汇报材料 五五普法暨法治六进工作总结 医院法治进单位年度工作总结 法治六进总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页