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1、汽车运输公司安全管理规定 XX市XX运输有限公司平安管理规定 第一章 第一条：为加强平安管理，提高全员平安意识，努力保障人民生命财产的平安，杜绝或削减各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合公司实际状况，特制定本规定。 其次条：本规定所指的平安管理包括行车平安管理、劳动平安管理、消防平安管理及内部治安管理。 第三条：平安管理执行“平安第 一、预防为主”的方针，实行一票推翻权。公司全体干部职工必需仔细遵守本规定。 第四条：本规定由公司安保科负责实施。 其次章平安管理机构 第五条：公司平安管理的最高权力机构是平安（消防）生产委员会，公司内的重大平安问题必需通过平安消防生产委员会探讨解决。 第六条：公
2、司设立安保科为专职平安管理部门，负责贯彻平安生产方针、政策，检查和执行各项平安管理规章制度，落实平安措施，负责平安宣扬教 育，确保平安生产顺当进行。 第七条：公司所属各单位成立平安领导小组，单位主要负责人任组长，下设平安班组，并且配备（专）兼职平安员。听从安保科在业务上的监督、检查和指导。 第三章领导责任制 第八条：公司总经理为本企业平安第一责任人，对平安工作负主要领导责任。分管平安的副总经理负责详细日常平安管理工作，对总经理负责，对平安工作负重要责任，其它副总经理帮助搞好平安工作，负协调管理责任。 第九条：公司所属各单位的主要负责人为二级单位的平安第一责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，对
3、本单位的平安工作负主要责任。分管领导对本单位的平安工作负重要责任，如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件，分管领导必需亲自赶赴现场调查处理，并向公司或有关部门写出书面报告。 第十条：安保科长对平安工作组织综合协调，并在分管经理指导下，负责日常工作实行。 第十一条：各单位负责人要切实把平安工作摆在首位，严格坚持平安生产“五同时”。 第四章行车平安管理 第一则驾驶员平安管理 第十二条：驾驶员平安管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障平安”的原则。 第十三条：新招录用驾驶员管理： 聘请驾驶员必需由本人写出申请，经办公室通知，由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后
4、报公司探讨同意，方可录用。 录用的驾驶员必需向公司缴纳10000元平安风险抵押金，如发生事故或违纪违章按有关规定扣除，无上述状况可以退还。同时还须缴纳培训费1500元（不予退还），但对于正式安排或调入的驾驶员一次性收取平安风险抵押金5000元及培训费500元（不予退还），才能成为公司机动驾驶员，并跟车实习至少一个月后方可顶班或承包车辆。 录用驾驶员必需仔细遵守公司的各项管理规定，听从管理，维护公司利益。 第十四条：车主本人作为驾驶员的，必需向公司交纳5000风险抵押金，经公司安保科会同有关部门考核合格后发给其准驾证，凭准驾证方可驾驶公司所属车籍的车辆。 第十五条：承包车主聘请驾驶员上车必需在公
5、司机动驾驶员中聘请，不准聘请外单位及无机动驾驶员资格的人顶班上车。如私自聘请驾驶员发生事故，其损失概由承包车主担当，公司不预支，不垫付事故费用，原则上不派人参与事故处理。每发觉一次私自聘请非机动驾驶员上车顶班的，处以300-500元罚款。 第十六条：公司所属车主和驾驶员必需签订行车平安责任状和交通事故承付托付书，未签订合同发生事故的按总损失的10%予以罚款,不享受平安奖,原则上公司不派人参与事故调处。 其次则平安行车 第十七条：公司所属驾驶员必需听从平安管理，自觉遵守交通法规及平安管理制度，严格遵守平安操作规程，文明行车、严禁“三超”（超速、超载、超疲惫），确保行车平安。 第十八条：车辆进、出
6、站必需遵守场区平安管理规定。营运线路单程在400公里以上（高速马路600公里以上）的车辆，不得超过3小时、小时内累计不得超过行驶8小时。 第十九条：严禁私自带学徒和将车交给无准驾证和证驾不符合人员驾驶。发觉一次予以300-500元罚款。 其次十条：驾驶员必需配备和保管好车上消防器材、防冻、防滑及打击车匪路霸器材，且保证完整好用。严禁载客加油，人工直流供油和空档熄火滑行。 其次十一条：营运车辆必需遵守道路交通平安法高速马路管理方法及公司的速控规定。 其次十二条：驾驶员必需自觉做好车辆“三勤三检”工作，细心爱惜，检测维护，使车辆技术状况符合平安要求，避开因机械故障引发事故。同时，要保持良好的车容车
7、貌，接受公司的车况检查，对隐患要刚好整改，坚决杜绝“带病”车行驶，按规定时间检测，凭合格单报班。 其次十三条：站、乘人员必需亲密协作驾驶员搞好旅客平安乘车学问宣扬，严禁“三品”上车，保证关门起步，停稳开门。车辆启动前，站、乘人员必需检查货、梯、车门等处是否有人。 其次十四条：对违反第十七条、第十八条、其次十条、其次十一条、其次十二条和其次十三条之规定的，一次予以罚款50-200元。 第三则交通事故处理 其次十五条：事故处理一律本着“四不放过”原则。驾驶员发生事故后，应写出事故经过及检讨交安保科，在驾驶员会上作出相识，分析缘由，吸取 教训。承包车主及当事人负责事故处理，如车主在肇事拘留期间由其直
8、系亲属或者托付人负责事故处理，安保科派人帮助。如承包车主在事故处理过程中不予协作，公司安保科有权处理，全部费用由承包车主负责。 其次十六条：承包车主聘请的驾驶员发生行车事故，根据承包车主与被聘请人的协议执行。 其次十七条：二人以上合伙承包车辆发生交通事故，由承包车主平均担当事故损失（如两人签有平安管理协议，按协议内容担当损失和费用），事故处理预支费用由当事承包车主支付和打借条，事故未结算前公司借支的费用先扣到承包车辆。 其次十八条：发生违章引起的扣证扣牌由驾驶员自己处理。将车交给无证人员驾驶或证驾不符人员驾驶发生交通肇事，其损失由车主全额担当，公司不垫付事故费用，不派人参与事故调处。 其次十九
9、条：交通事故预支费用50000元以内由当事车主支付，50000元以上公司借支50%。事故费用核销：经保险公司理赔，差额在50000元以下由当事车主全部担当，差额在50000元以上100000元以下（含10万元）公司核销30%,当事车主担当70%,差额在10万元以上公司核销40%，承包车主担当60%。 第三十条：发生交通事故，公司对肇事驾驶员或承包车主按事故总损失 的3%赐予罚款。 第四则车辆保险 第三十一条：公司所属机动车辆，必需由安保科统一向保险公司投保；保险费由承包车主担当，投保险种和保额不得少于下列规定： 车辆损失险，按车辆重置价投保。 第三者险；以保险公司当年同意承保最高额度投保。 承
10、运人责任险。 第三十二条：发生交通事故，驾驶员及车主必需爱护现场，刚好施救和报案（报案指向交警和公司安保科），不得谎报和瞒报；统一由安保科向保险公司办理事故登记报告及索赔手续，任何个人不得私自向保险公司进行索赔。 第三十三条：事故赔回的款项由安保科统一办理保险理赔转帐单进公司帐，任何个人不得到保险公司索要或取闹。 第三十四条：机动车辆必需按期投保和续保，不得以任何理由掉保、漏保。续保车辆安保科提前15天向所属单位下发续保通知；所属单位必需刚好通知承包车主并帮助按时办理续保手续，否则所属单位有 权停止车辆运行，因承包车主缘由所造成的损失由承包车主担当。 第五章消防平安管理 第三十五条：消防平安管
11、理工作执行“预防为主，防消结合”的方针。 第三十六条：各单位必需加强消防工作领导，仔细贯彻执行消防法，相应成立义务消防队，并建立健全有关制度，明确职责。 第三十七条：加强消防宣扬教化，按规定配备消防设施、器材，并保证齐全有效。 第三十八条：各单位要仔细加强电源线路、压力容器及易燃易爆物品的管理，按规定储存、保管、检查和运用，对重点部位应设置醒目的防火防爆标记。 第三十九条：公司整体布局及房屋建筑必需符合消防平安要求；制定灭火和应急疏散预案。 第四十条：仓库物品要摆放整齐，通道符合平安要求。 第四十一条：火灾事故处理： 发生火灾，所属单位负责人必需刚好报“119”火警，根据灭火应急疏散预案进行现
12、场施救。 接到报案，公司领导、分管领导及安保人员快速赶赴现场，根据灭火 应急疏散预案进行现场施救；消防部队赶到后帮助消防部队施救、调查处理。 发生火灾事故严格根据“四不放过”的原则，协作有关部门处理，依据事故大小，对所属单位和当事人作出罚款和行政、刑事处理。 第六章劳动平安管理 第四十二条：所属单位必需仔细贯彻执行平安生产法、劳动法，依据岗位工种配齐劳动防护用品，并监督佩带运用，严禁招收和聘用未成年劳动用工，爱护劳动者的合法权益。 第四十三条：所属单位岗位工种必需制订相应的平安操作（技术）规程或制度，并严格按规程作业。 第四十四条：特种作业人员必需根据国家有关规定进行专业的平安作业培训，取得特
13、种作业操作证书，方可上岗作业。 第四十五条：严禁“三违”现象发生，发觉“三违”现象，一次罚款50元。 第四十六条：各单位要为平安班组供应活动场地、活动时间及肯定的活动经费。各平安班组要切实按规定开展活动，作好记录，充分发挥基层组织的平安管理和职工监督职能。 第四十七条：各级工会充分发挥平安监督管理职能，杜绝违章，确保安 全生产。 第四十八条：工伤事故处理： 发生工伤事故，应在抢救伤员，爱护现场，防止事故扩大的同时，马上上报公司安保科和有关部门。 发生轻伤以下工伤事故，由安保科会同事故单位负责人组织调查，由事故单位负责人在两天内写好事故报告分送总经理、安保科和工会；发生重伤事故，由总经理组织调查
14、，并快速将事故报交通局，劳动局及总工会。 发生轻伤以下工伤事故，对有关责任人赐予经济惩罚200-500元，并担当全部医疗费、误工费及干脆财物损失，同时由事故单位组织刚好召开现场会。 发生重伤以上工伤事故，报请劳动部门处理。 第七章内部治安管理 第四十九条：公司全部干部职工及职工家属必需严格遵纪遵守法律，遵守公司的一切管理规定和制度，听从安保科管理，同违法犯罪行为作斗争，时刻维护公司利益和声誉，确保内部稳定。 第五十条：公司老站门卫、现场管理组、夜间巡逻组、宿舍区门卫由安保科干脆管理；检测站门卫由该单位干脆管理，接受安保科监督管理；中心站、修理厂门卫由中心站、修理厂干脆管理，接受安保科监督管理。
15、且严格门卫值班制度，门房严禁外人留宿。 第五十一条：各单位职工之间发生纠纷，由单位分管平安领导牵头，工会和安保科派人参与协作调解处理。 第五十二条：公司宿舍区职工家属之间发生纠纷，由安保科牵头，职工所属单位分管平安领导，工会参与协作调解处理。 第五十三条：对打架斗殴、偷窃财物、无理取闹、拦车堵塞交通、损害公私财物及其它触犯中华人民共和国治安管理惩罚条例的行为，由安保科肃穆处理；对情节严峻，触犯刑法的移交公安、司法部门依法追究行政、刑事责任。 第五十四条：所属出租门店和宿舍区的住户必需与安保科签订治安防火责任书，听从安保科管理，搞好治安工作综合治理。严禁外来人员占房或长期留宿。 第八章平安教化
16、第五十五条：公司和各生产单位必需制定平安教化培训安排； 公司每年至少要组织一次职工平安、法制及消防学问培训教化，二次平安分管领导及平安班组长培训。各单位要相应组织职工进行平安学问培训教化。 重大节、假日前后，要针对平安生产的状况和特点，对职工进行平安 教化。 班组应建立平安活动日制度，有针对性地进行平安教化。 第五十六条：各生产经营单位必需每月组织一次职工平安会议，驾驶员必需每月参与市驾驶员协会和安保科组织的平安学习，无故不参与者每次罚款30元。并按规定参与交警部门的年度审验培训学习，否则，不准接着驾驶车辆。 第五十七条：新进职工必需经过三级平安教化后方能上岗，由公司办公室通知，安保科培训建立
17、档卡。 第九章平安检查 第五十八条：公司每季度组织一次综合平安检查，由总经理或分管平安的副总经理组织。安保科帮助做好平安检查的组织、安排、协调、资料整理和总结工作。 第五十九条：每月一次的平安检查及重大节假日的平安检查由安保科组织进行公司分管平安领导参与。每月一次的车况检查由机务科牵头，安保科及客运分公司协作进行。 第六十条：平安管理人员、生产调度（含现场管理人员）及各单位平安负责人对各自管理范围内的平安生产状况应进行常常性检查、并登记备案， 发觉隐患刚好处理。 第六十一条：公司全部车辆执行发班前的平安检查，由安保科车检组实施，驾驶员凭车辆平安合格证报班。调度不得支配未经检查和不合格的车辆应班
18、。 第六十二条：各生产经营单位应刚好整改事故隐患，安保科应常常深化现场查找隐患。 发觉隐患，应尽快向公司安保科进行反映登记，由安保科刚好下达隐患整改通知书并限期整改。 对公司安保科下达的隐患整改通知书应仔细执行，制订整改安排，指定专人负责落实，按规定时间整改。并由安保科进行复查，发觉没按期整改或整改不合格的，对单位或个人罚款100-300元。 对一时难以解决的隐患或重大隐患，应刚好上报，同时必需实行牢靠的临时平安措施，以确保平安，否则必需停止生产经营。 第十章附则 第六十三条：公司各生产经营单位可依据本规定制订有关实施细则，报公司平安生产委员会办公室。 第六十四条：本规定的公司属XXXXXXX
19、XXX有限公司。 第六十五条：本规定由安保科负责说明。 第六十六条：原有规定与本规定相抵触的以本规定为准。 第六十七条：本规定经公司第一届一次职代会主席团探讨通过，于二0一二年二月二十八日起执行。 汽车运输公司平安管理规定 汽车运输总公司平安管理规定 汽车运输总公司平安管理规定 汽车运输总公司平安管理规定 汽车运输总公司平安管理规定 汽车运输总公司平安管理规定 汽车运输公司平安管理方法 自然气汽车运输平安管理规定 某市汽车运输有限公司平安管理系列规定机务管理方法 汽车运输合同(公司个人) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页