《2022年下半年妇联工作计划四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年下半年妇联工作计划四篇.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年下半年妇联工作计划四篇下半年妇联工作安排四篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，又迎来了一个全新的起点，该好好安排一下接下来的工作了！拟起安排来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的下半年妇联工作安排4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。下半年妇联工作安排 篇1区妇联将接着围绕“落实推动年”主题，立足区情、服务妇女，全面落实好市妇联的各项工作部署，确保全年工作再上新台阶。(一)打造高效务实的妇联组织。根据“星式”架构三年规划要求，加快“星式”组织网络体系探究，开展各街道试点社区的沟通研讨活动，总结推广社区胜利阅历和典型做法，为下一步规划实施夯实基础。二是扩充横向组织网络，不断增加社会影响力。三是完善多
2、元工作机制，不断增加服务实效力。(二)搭建互联网+服务妇女新模式。主动拓展服务渠道，创新服务形式，扩大服务覆盖。一是依托社区妇女之家和妇女儿童家园，开展以“点亮女性之家，众创智美生活”为主题的“创客妇联”试点活动，为社区下岗失业妇女打造了一个开放式的创业平台。二是搭建“巾帼代表微信群”和“女性创业微信群”，给妇女人才、女企业家和女性创业者搭建了沟通沟通的平台。三是依托“政务”、“微”和妇联建立“家庭美德”宣扬阵地。(三)迎接十二五终期监测工作。下半年，区妇联将主动发挥妇儿工委办公室职能，协调相关部门落实好涉及妇女儿童的区办实事，全力以赴迎接上级妇儿工委对我区妇女儿童发展十二五规划纲要落实状况的
3、终期监测工作，主动协作做好十三五规划纲要的编制工作，并以此为契机推动我区妇女儿童发展工作再上新台阶。下半年妇联工作安排 篇2一、指导思想： 内涵确定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下,深化学习实践科学发展观，更好地发挥联一、指导思想：内涵确定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下,深化学习实践科学发展观，更好地发挥联系群众的纽带作用，引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新，进一步推动我校各项
4、工作的全面发展，努力为推动素养教化立新功。二、基本状况：我校本学期共有教职工71人，其中女教职工37人，占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人，占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线老师，担当班主任工作及教研工作，是我校教化教学工作的主力军。三、工作重点：加强学习，提高素养，加强女职工的师德建设，以老师职业道德标准为要求，塑造时代女性的新形象，大力培育老师职业精神。通过各种活动，把以“创一流名校，育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教化深化长久地开展下去。通过树立典型，表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。工作目标一：加强学习，提高女教职工的整体素养。实施方案：1、加强
5、业务学习，树立终身学习的观念。本学期新上岗老师较多，再加上学校原有老师中青年老师比例比较大，这些老师教学阅历、教化管理阅历不足，急需赐予帮助和引导。所以本学期妇代会将主动协作人力资源部、教务处、电教处，激励女老师紧跟现代教化信息的步伐，树立终身学习，终身教化的思想，主动参与学历进修、岗位培训及接着再教化，使自己能尽快地适应现代学校的须要。同时，要求每位女老师都要擅长运用多媒体协助教学，充分利用网上资源，接受新的教化教学信息和阅历，提高运用科学方法教书育人的实力。2、以师德建设为核心，全面提升老师形象。开展以“扬师德、提素养、树形象”主题教化活动，挖掘、积累、宣扬师德师风的典型，树立学校老师的良
6、好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的老师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教化行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化，课堂引领、课后实践、行为疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校老师队伍的师德修养水平，努力创建一支具有高素养、精业务、重师道的老师队伍。工作目标二：开展活动，丰富女教职工的生活。实施方案：1、以活动为载体，构建女老师发展平台。接着开展“巾帼建功”活动，通过师徒结对、教学观摩、业务沟通和新学问培训等活动，以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设，以活动促进女教职工自身素养和岗位技能的提升。2、以
7、活动促进女教职工身心健康的提高。以老师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体，以轻松、休闲、消遣、健康、劳逸结合为宗旨，主动开展形式多样的文体活动，活跃女教职工的业余文化生活，增加女教职工组织的凝合力，缓解女教职工的心理压力，促进女教职工的身心健康发展。工作目标三：为女教职工办实事、好事，关切女教职工的生活健康。实施方案：1、关爱女教职工的身心健康，依据女教职工的身心特点，组织女教职工参与学校和妇联组织的妇科病检查活动。关注女教职工的家庭华蜜2、做好安排生育常规工作，针对学校女职工多，青年职工多的特点，做好女教工进行上环、查环的组织工作，对新婚老师和新生育的老师做好上报和登记。工作目标四：关爱儿
8、童，推动学校少年儿童的素养教化。实施方案：1、关爱贫困儿童，深化调查各班女生的家庭状况，家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助，以助其完成学业。2、协作学校政教处，在老师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动，使学生受到爱的教化。3、召开座谈会，老师畅谈教化子女的阅历和理念。工作目标五：增加参加，提高女教职工的主子翁意识。实施方案：1、妇委会成员也要不断努力学习，强化自身建设，提高自身素养，提高工作效率和凝合力，同时留意倾听广阔女老师的心声和愿望，提高妇女工作的针对性和时效性。2、加强妇女工作的探讨和宣扬，撰写妇女工作的信息，刚好将信息反馈给上级有关部门。工作支配：八月：1、制定本学期妇女
9、工作安排。2、做好开学前的系列打算工作。九月：1、庆祝老师节活动。2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。3、老师节期间，组织女老师身体检查。十月：1、庆祝国庆节。2、开展“巾帼建功”活动。3、组织女教职工参与学校教职工运动会。十一月：召开座谈会，老师畅谈教化子女的阅历和理念。十二月：1、学校各部门联合组织写作培训班，举办征文大赛。2、做好各类报表的上报工作。元月：1、撰写妇女工作信息。2、学期妇女工作小结。下半年妇联工作安排 篇3一、不断创新妇女工作理念，深化实施“巾帼创业就业行动”一是主动协作劳动和社会保障部门对下岗失业妇女开展就业指导和技能培训，结合社会需求和她们的实际状况，依托区、街职介培
10、训中心开展家政、插花等技能培训，供应再就业机会，实现居家就业和弹性就业。二是接着实施巾帼牵手SYB（创办你的企业）导师行动，扶持女高校生创业就业。三是深化“季季送岗位”系列活动，为妇女创业就业供应有效服务。四是对20xx-2022年度“岗、星”争创单位进行检查验收，激励女职工创新创优，岗位建功，岗位成才。五是接着创建妇女小额担保贷款绿色通道，刚好协调解决工作中出现的问题，帮助妇女通过小额贷款实现自主创业以带动更多妇女就业，努力把政府对妇女就业创业的实惠政策落到实处。二、不断完善妇女维权工作机制，深化实施“妇女儿童维权行动”一是从工作机制、队伍建设、服务内容上，指导社区打造“家庭情感驿站”工作平
11、台，使之成为社区妇联工作的新载体，年内确保80%社区创建成“家庭情感驿站”，全方位为妇女群众供应法律、心理维权等服务。二是接着开展新一轮“平安家庭”创建工作，结合“国际消退对妇女的暴力日”，在全区开展反家暴宣扬活动。三是加强与职能部门合作，主动参加职能部门有关活动，充分发挥妇女维权站、大调解、专家讲师团等平台的作用，刚好化解婚姻家庭冲突，为特困妇女及家庭、遭遇家庭暴力的妇女供应法律救济和临时救助。四是深化重点消遣场所，以女性服务人员为对象，围绕艾滋病防治等内容，开展健康宣扬教化活动，帮助她们了解和驾驭艾滋病防治学问，提高自我防范艾滋病意识，并促使她们共同参加宣扬艾滋病的防治学问，投入到“遏制艾
12、滋，履行承诺”全民行动中来。五是做好“十二五”妇女儿童发展规划编制工作，深化调研，增加前瞻性、科学性和可操作性，精确把握区域经济社会发展面临的形势和任务，确定将来五年鼓楼妇女儿童发展的目标任务，把妇女儿童发展规划纳入全区总体规划中，促进妇女儿童与鼓楼经济社会同步协调发展。三、不断提升妇女群众文明素养，深化实施“巾帼素养提升行动”一是联合区文明办、区司法局、交警五大队开展以“关爱生命，文明出行”为主题的鼓楼区第七届家庭学法竞赛活动，通过开展交通法规宣扬、文明交通志愿服务行动，文明交通平安学问问卷答题活动，不断提高广阔群众的法制观念。自觉做遵纪遵守法律、文明交通的模范，进一步提高广阔妇女及家庭成员
13、的文明素养和法制观念，教化引导全市群众当好青奥主子、培育文明出行习惯。二是接着开展“母亲学堂”进社区活动，因地制宜开展反映家庭和谐文化建设、具有特色的各类文化活动。引导全区广阔妇女带头建设和谐家庭，做传统美德的传承者，社会主义道德规范的实践者，良好社会风尚的提倡者。四、不断推动和谐家庭建设，深化实施“文明家庭创建行动”一是接着实施特困单亲母亲、春蕾女童等扶贫帮困行动，主动推动“春蕾圆梦工程”，帮助、引导贫困家庭女童开阔眼界，增长学问，提升素养。督促、跟踪、指导“流淌儿童欢乐成长救济安排”项目实施。主动营造全社会 “关切儿童、爱惜儿童，为儿童做表率，为儿童办实事”的良好氛围，二是开展家庭读书活动
14、。通过开展读一本好书，举办一次有奖征文活动，构建一个互动学习沟通平台，评比一批“学习型家庭”的“四个一”家庭读书活动，引导广阔妇女和家庭成员树立人人学习、相互学习和终身学习的理念，在全社会提倡爱读书、会读书、读好书，和书籍成为良友，营造浓郁的家庭学习氛围。三是联合文明办、市容局开展20xx-2022年度“文明（楼）院”检查验收工作。开展系列低碳生活学问宣扬活动，提倡广阔家庭实行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式，享受绿色时尚生活，引导广阔家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，自觉形成节约能源资源和爱护生态环境的生活理念、消费模式，提倡文明健康生活。四是开展“十佳好婆婆”、“十佳
15、好媳妇”、“十佳好嫂嫂”评比表彰活动及20xx年度区级五好文明家庭的表彰活动。宣扬家庭成员的优秀事迹，充分展示他们的时代风采和人格魅力，营造构建和谐社会的良好家庭氛围和社会氛围。五、不断发挥妇联组织优势，深化实施“强基固本”工程一是加强和改进妇联组织的自身建设，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，进一步实施学习型、创新型、服务型妇联组织建设工程、妇联基层组织的强基固本工程、妇联组织和妇联干部的“双五实力”建设工程，确保党风廉政建设和综治创建的各项目标任务落到实处。二是加强教化培训，提高妇联干部网上学习实力，进行在岗学习和技能训练，广泛吸取各种有益学问和文化，激励和引导干部带着问题学，边学习
16、边思索，形成你追我赶的良好学习氛围，全面提高妇联干部学习运用学问的实力和组织自身创新发展的实力。三是创新性地推动“两新”领域中的妇女组织建设，主动组建各类妇女柔性组织，创新妇女团体会员的运作形式，不断增加妇联组织的创建力、凝合力和影响力。四是加强工作联络。拓展各界妇女的联络面，主动参加社会主义民主政治建设。要充分发挥“联”字优势，完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度；主动建立各行业、各界别女性群体，不断延长妇女工作触角。五是做好女企业家的调查摸底和筹备女企联换届工作。下半年妇联工作安排 篇4维护妇女合法权益是依法治国、维护社会稳定及促进社会进步的必定要求，也是妇联的基本职能。二x年维权工
17、作是以两规为主线，以上级信访维权工作目标管理考核方法为准则，结合我区实际状况开展的系列工作。一、高度重视，切实将维权工作摆在议事日程。区妇联高度重视维权工作，始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把代表维护妇女权益作为重要职责和不行替代的工作，为维权工作的正常开展和不断创新供应人、财、物的支持。1、重视对基层妇联维权干部的培训工作。俗话说：“打铁还要自身硬”，我们认为，要维护好妇女的合法权益，维权干部要基本通晓法律法规，才能担当起这一重任。因此，上半年我们共举办了两期法律法规培训。1月4日，妇联主办了新一届社区妇联主席培训班，进行新婚姻法辅导。全区共1xxxx街道、7xxxx社区、xx
18、xx行政村15xxxx人参与了学习培训，女律师邵燕以大量生动鲜活的案例与理论相结合，分析并指出了妇女群众在受到外来侵害时，如何运用法律武器爱护自己。社区妇联主席感到茅塞顿开且深受启发，当场她们就将自己日常工作中遇到的困惑、疑问提出，与律师作了沟通探讨，达到了很好的效果。4月上旬，我们又与区司法局有针对性的在全区联合举办了一期旨在提高妇女维权干部的维权实力培训班，系统地学习了有关法律法规，使大家驾驭了不少维权学问和维权手段，为今后维权工作的开展创建了一个前提条件。 ? ? 2、开展多项维权工作，使其具有针对性和实效性。2月10日，区妇联组织并指导基层进行了一万份妇女法常识问卷竞答，通过这种方式在
19、全区家庭进行了一次生动的普法教化；3月7日为提高广阔妇女的自我维权意识，扩大社会宣扬面，区妇联主动参加了省、市、区三级妇女儿童工作委员会在鼓楼广场联合举办的“宣扬法律学问、服务妇女群众、促进男女同等”为主题的大型广场宣扬询问服务活动；针对流淌人口增多且权益简单受到损害的状况，区妇联结合本地特点，从基层抓起，要求居委会对每位外来务工人员进行登记，向每位外来妇女发放维权卡并为外来妇女儿童供应维权法律服务；为了解外来流淌女性的工作学习和生活状况，我们在全区开展了“农村妇女融入城市文明程度状况”的调研。听取了外来打工妹来南京落脚谋生、创业发展的酸甜苦辣，为今后更有效地对她们供应法律服务和帮助，找到了一
20、扇开启之门；我们还建立了陪审员制度，全部的维权女干部都参加陪审员的工作，目的是让她们在陪审的过程中了解状况，针对问题找到解决的方法，同时也提高了妇女干部的维权实力和自身素养。二、借助社会力气、整合社区资源。面对新的历史时期妇女权益保障出现的新状况和新问题，区妇联解放思想，组织指导基层开展了有特色有成效的维权工作。三月份以来新街口街道、梅园街道、玄武湖街道、红山街道为了提高维权工作中的调解实力全面构建“大调解”机制，对社区10xxxx位人民调解员进行了业务培训，针对如何适应新时期的人民调解工作，讲授了人民调解员的工作方式、工作程序、工作制度，人民调解基本法律学问，调解过程中留意事项和调解技巧，以
21、及诉讼的流程和诉状的格式等。丹凤街街道与南京电视台东升工作室在唱经楼小区联合举办“维权社区行”活动，使维权意识和法律学问普及活动深化社区，服务基层，受到基层群众的热情欢迎和好评。红山街道免费为社区家庭聘请法律顾问、免费为辖区内外来人员创业者配备法律顾问的工作，目前已成为全市乃至全省、全国做好新时期外来人员管理服务工作的一面旗帜，首开了全国先例。为把家庭冲突等歼灭在萌芽状态，红山街道的维权干部们放弃全部周六晚上的休息时间，与区有关职能部门联手开办了“法律服务夜市”，他们提出的口号是“你下班我上班，你困难我帮助”，解决了许多问题，受到了居民群众和外来人口的一样好评。他们为了维护外来务工妇女的合法权
22、益，每年都要为流淌人口妇女进行免费体检。今年上半年，又为流淌人口妇女免费体检112xxxx，用去检查费用449xxxx。后宰门街道成立了后宰门希望工程社区救济站。救济站的志愿者对受救济青少年每周一次定期进行一对一义务家教，并逐步将青少年思想道德建设、维权、心理疏导、文体活动、特色爱好培育等都一一列入到救济项目中。锁金村街道举办了法律进社区活动并成立了“助残法律维权工作站”。使残疾人法律救济走进了家门，同时她们还利用法律询问热线xxxxxx开展专题法律询问，解答残疾人提出的有关法律问题，切实维护和保障了残疾妇女的合法权益。三、妇女维权从传统转向理性信访统计显示，今年以来，我们共受理来信、来访、来
23、电询问等几百人次(其中包括男性公民)，与去年同期相比均有所增加，尤其是电话询问大大增加。主要缘由：一是通过近年来多种形式的宣扬活动和培训，增加了妇女群众的自我爱护意识，起先从传统的委曲求全转向理性维权，能利用法律手段维护自己的合法权益；二是利用电话询问作为获得法律帮助最便利最快捷的途径，使须要帮助的问题能刚好有效地获得帮助，并能最大限度地爱护个人隐私，也避开了面对面时产生的尴尬局面。据我们所驾驭的状况进行分析，在20xx年上半年受理的案件中，婚姻家庭类案件仍居首位，但案件的类型由被动地反映、哭诉为主，转向离婚询问、离婚后的财产分割及子女抚养等主动寻求法律帮助为主，说明妇女群众寻求自我爱护的法律
24、意识在逐年增加。特殊是新的婚姻登记条例实施后，在有关单位和新闻媒体的法制宣扬教化力度不断加大的状况下，越来越多的妇女群众意识到自己在婚姻中的合法权益，起先倾向于运用法律手段维护自身的合法权益，能够较理智客观地对待离婚，懂得了要摆脱不幸的婚姻，必需通过法律渠道解决的道理。四、下半年的主要工作1、进一步做好信访接待工作，严格建立接待登记制度，做到真情接待、真心帮助、真正解决。2、进一步完善区、街、居三级维权网络建设，使维权工作由原来的上访为主，变为下访为主，尽量把冲突解决在基层，解决在萌芽状态。3、不定期的与有关司法部门进行沟通，沟通状况，使维权工作到处有人管，件件有人抓，宗宗有落实，做到疏而不漏。4、在去年全市创建“零家庭暴力社区”示范点的基础上，7月份在全区各街道全面推开“零家庭暴力社区”的创建工作，要求每个街道至少有一个社委会创建试点，做到创建一个成熟一个，成熟一个挂牌一个。使社区达到夫妻互爱、家庭互敬、邻里互助、社区互帮、文明祥和这样一种局面。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页