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1、水厂岗位职责 XX水厂厂长岗位职责 1、在分管经理的领导下，全面负责南郊水厂的工作； 2、仔细执行国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，听从工作支配，仔细完成各项工作，恪尽职守； 3、依据公司下达的生产安排和工作任务，负责组织本厂的生产； 4、全面负责水厂平安生产和保卫工作，完成公司下达的各项平安生产工作及部署； 5、贯彻、执行公司的成本限制目标，主动削减本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6、负责全面质量管理，建立质量管理体系； 7、负责本厂各项费用开支的审批； 8、主持水厂日常工作，传达并组织落实公司各项决议，探讨解决生产中的重大问题； 9、负责员工的管理
2、与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权； 10、负责本厂各项管理制度和决议的审批； 11、组织开展挖潜、节能、技术改造活动，提高生产工艺水平 12、负责建立员工培训体系，多渠道、多形式开展员工文化和岗位技术的培训； 13、支持工会、共青团的工作，组织开展各种文化消遣活 动； 14、负责本厂的对外联络工作； 15、完成领导交办的其它各项工作。 快餐店店长的职责 达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必需担负起店中业绩的主要责任。管理的职责：对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等，店长都得充分管理、详细落实执行公司的各项规定。指挥统帅的职责：店长应当发挥指导、统帅部属的实力。正确与
3、适当的指导，下属才能100的发挥实力。解决问题的职责：有关于业绩或工作中所发生的问题，店长都必需思索与解决。推断的职责：在权限范围内，店长对于业务应有正确的推断。这和下属听命行事的立场迥异。 快餐店店长实力要求 快餐店店长，是快餐店的灵魂人物，管理着快餐店的日常事务，作为一名快餐店店长 应当具备哪些实力？ 主动：主动地面对全部事物，这是快餐店初期发展最须要的快餐店店长。 热忱：快餐店店长在面对工作时必需要有高度的热忱与激情。 开朗：开朗的人才能聚集众人，带领众人。须要能够使快餐店店里充溢欢愉，和谐气 氛的快餐店店长。 协调性：共同作业的基础在于协调性，不管是对部属上司还是顾客或交易对方都必需
4、具协调性。 领导力：必需能调动、激发部属的工作主动性，拥有指导部属的领导力，统御力，能 正确的处理人际关系。 责任感：快餐店店长被托付了若干名部属及几百万元的商品，没有剧烈的责任感肯定 不行。 不屈不挠：一个人不行能恒久顺当，身为管理者肯定要不畏困难，具有坚毅忍耐的毅 力。 归属感：酷爱工作、团体、把快餐店店当成另一个家，这是作为快餐店店长的原点。 劝服力：让自己的想法、安排使对方理解，接纳的实力，劝服力是打动一个人最大的 武器。 应变实力：能基本应对快餐店突发事务和意外争吵，能应各种状况做适当的处理。 快餐店行政管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应
5、 放在首位。 1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落 实，防止死角现象的出现。 2.注意店内人员的培训工作，培育员工、销售人员的集体荣誉感和主子翁意识，以店 为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热忱 周到懂业务、会管理的高素养人才。 3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结 协作的集体，在竞争中立于不败之地。 4.利用各种合理的、能够利用的条件，创建、布置良好的店面环境，树立良好的商业 形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、整齐的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您服务我最佳” 为
6、宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教化的同时，注 重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的一心一意为顾客着想， 削减投拆。 6.重视平安保卫工作，防火、防盗，将危急隐患歼灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带 来不必要的损失。 7.创建良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以削减不必要的麻烦。 快餐店经营管理 1.加强商品进、销、存的管理，驾驭规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断 货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。 2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进 行相关的数据分析。 3 3.在节假日上做文章，主动参加公司的各项促销活动，及
7、店内的各项活动，充分做好 宣扬及布置的工作。 4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到便利、快 捷的服务。 5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，刚好调整，以顺应市场的发展变 化，提高市场占有率。 6.尽可能的降低成本，开源节流，以削减开支。 XX水厂副厂长（书记）岗位职责 1、全面负责水厂党支部的组织建设、制度建设、民主作风建设和勤政廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。 2、抓好思想政治工作和精神文明建设,制定任务目标和实施安排，组织理论学习,有针对性地开展职工思想政治教化和探讨工作，抓好树立典型,总结推广阅历。 3、建立党员考核
8、制度，加强对党员的教化、监督、管理工作,负责党支部工作的检查、考核工作。 4、抓好干部培训工作,为党委调整、考核、选拔干部和基层领导班子建设当好参谋。 5、负责召集支部委员会和支部大会，结合水厂的详细状况，仔细传达贯彻上级的决议和指示，探讨支配党支部的工作。将党支部工作中的重大问题刚好提交支部委员会或支部大会探讨确定并组织贯彻执行。 6、贯彻上级党委和纪委决议,抓好党风廉政建设和党性党纪教化。负责信访接待工作,组织对违法违纪案件的调查处理工作。 7、主管党建工作、制度建设、支部目标管理以及党员发展工作。 8、支配好党员组织生活和民主生活，抓好职工的政治理论学习，了解党员和职工的思想工作、学习和
9、生活状况，发觉问题刚好解决，做好党员和职工的政治思想工作。 9、围绕党委中心工作,分管工会、共青团以及安排生育工作，留意加强对群众团体的领导，发挥群团组织的组织作用，以及水厂重大决策的民主参加和民主监督作用，协调各方面相互之间的关系，充分调动各方面的主动性。 10、参与水厂行政办公会议，了解状况，参加决策，对水厂的重大问题召集支部委员会进行探讨和作出确定。组织党员保证行政任务的完成，支持厂长正确地行使职权。 11、做好单位食堂的管理工作。 XX水厂副厂长岗位职责 1、在厂长领导下工作，帮助厂长完成各项责任目标、工作任务； 2、负责水厂平安生产、平安保卫工作，做好平安防患、预防措施的落实工作；
10、3、负责水厂卫生管理、物业管理、绿化管理、后勤保障工作； 4、负责日常生产组织与管理工作，确保出厂水水压、水质达到标准，完成供水量指标； 5、帮助厂长制定工作安排，编制各项管理制度、工作职责，并检查、考核； 6、帮助厂长召开厂务会议，通报公司精神，探讨解决工作中出现的重大问题； 7、帮助厂长严格限制生产成本费用开支，削减非生产性费用开支； 8、帮助做好新工艺、新技术、新材料的应用，搞好生产过程中的技术改造工作，实行有效措施，降低生产运行成本，创建较好的经济效益； 9、帮助厂长，抓好职工技术教化与培训工作； 10、帮助厂长做好员工队伍建设工作； 11、帮助厂长作好与公司职能部门、有关外部单位的关
11、系协调、协作，做好宣扬工作； 12、完成厂长交办的其他各项工作任务。 综合科科长岗位职责 1、负责主持本科的全面工作，组织并督促全科员工全面完成本科职责范围内各项工作的任务； 2、负责督促、检查各科对党和国家的方针政策、上级指示和党支部会议及平安生产会议内容的贯彻执行状况； 3、协作党支部、工会、共青团做好常常性的群众宣扬工作和政治思想工作； 4、负责组织编制水厂各项规章制度并监督执行； 5、组织起草水厂各种请示、报告、上传与下达各种通知及本科各类总结、报告、请示的复审工作； 6、负责制定水厂各类宣扬工作安排并组织实施； 7、负责各部门以水厂名义起草的各类文件的审核工作； 8、负责水厂各种会议
12、及各类活动的组织、协调、实施及对外联络、接待工作； 9、负责督促、检查水厂办公用品、劳保用品、福利用品等的选购、保管、发放管理工作； 10、负责本科办公用品及通讯费用的审批、管理限制工作； 11、负责水厂车辆调度管理及本科员工考勤管理工作； 12、督促员工仔细履行岗位职责，抓好员工政治理论及业务学习工作； 13、在水厂领导的统一协调下，协作好其他科室的工作； 14、完成领导交办的其他工作。 综合科科员A岗位职责 1、负责综合科各种会议的打算及各类活动的组织、协调、实施工作； 2、帮助科长搞好内部管理工作，随时驾驭综合科的工作状况，刚好精确向科长供应各类信息。 3、负责对所辖工作实施常常性监督检
13、查，适时向科长提出合理化建议和看法。 4、常常与其他部门联系，征求对综合科各项工作的看法及服务状况，并进行刚好反馈； 5、负责全厂消防平安及用具的管理、更换工作； 6、负责水厂周戒报警、巡察系统的维护管理工作； 7、做好外来人员、车辆等的检查、登记管理工作； 8、负责水厂对外租赁房屋、场地的协调管理工作； 9、负责水厂其他建设工程的施工、及人员监督工作； 10、在科长的统一协调下，协作好其他科员的工作； 11、负责本单位办公用品、劳保用品的仓库保管帐簿的设置、记帐及核对工作； 12、负责月末编制办公用品、劳保用品、低值易耗品领用 汇总表，报财务记帐； 13、完成领导交办的其他工作。 综合科科员
14、B岗位职责 1、负责综合科各种会议的打算及各类活动的组织、协调、实施工作； 2、帮助科长搞好内部管理工作，随时驾驭综合科的工作状况，刚好精确向科长供应各类信息。 3、负责对所辖工作实施常常性监督检查，适时向科长提出合理化建议和看法。 4、仔细贯彻执行有关劳动工资方面的政策和规定，拟订劳资、奖惩、考勤等方面的管理制度，并组织实施； 5、驾驭水厂工资总额，编制各种工资性收入发放表，做好本单位员工变动状况统计，合理发放工资、办理工资调整、升级、转移工作； 6、做好员工定编、定岗、定员工作,做好员工档案的管理工作； 7、做好公司长期病、残员工的休假、复工和工伤的鉴定处理等工作； 8、仔细接听来电，刚好
15、汇报和反馈信息，做好外来人员接待工作； 9、负责员工技术职称评聘工作，特别工种岗位员工换发证工作及水厂卫生许可证年审和管理工作； 10、负责全厂员工的考勤管理及绩效、加班的核算工作； 11、负责帮助书记做好党务各项工作； 12、随时了解各级政府的新政策，负责社会保险方面的各项工作及公积金的管理； 13、水厂及科室召开会议时，要刚好向各个部门下达参与会议人员、时间、地点； 14、在科长的统一协调下，协作好其他科员的工作； 15、搞好档案的保管、统计和借阅工作，驾驭好档案利用效果的反馈状况； 16、对破损变质的档案刚好进行修补、复制和其它技术处理工作，最大限度地延长档案的寿命； 17、完成领导交办
16、的各项工作任务。 综合科科员C岗位职责 1、负责本单位下发文件的打印、复印、装订；同时要做好保密工作，刚好销毁废损文件； 2、刚好、精确地处理来往文件，为领导刚好递送收文、收电，并利用网络为领导发送所需的资料及传真； 3、做好内部文件汇总、收集、整理、保管，以便随时查阅运用。 4、严格遵守用印管理的规章制度； 5、严格打印、复印登记制度，杜绝私活发生，对因公材料逐项登记清晰，按轻、重、缓、急予以妥当支配； 6、做好所辖打印机、复印机、传真机等设备日常维护、保养和清洁工作，使设备保持完好； 7、负责办公用品、劳保用品的入库、保管、报销和各科室领用、发放工作； 8、做好向泓泉公司发送的稿件，并做好
17、投稿记录、整理工作； 9、负责本单位各类办公设施及低值物品（不含机电类）的管理； 10、办理员工退休、内部退养、离岗、退职手续及退休、内部退养、离岗后的管理工作； 11、每周五负责预算指标每周执行安排表的统计、编制；经领导审核后刚好报送财务； 12、仔细做好与计生相关的各项工作，确保按上级要求做好安排生育的宣扬、登记、发放各项工作达标； 13、定期对档案进行检查清点，做到账物相符，统计数据精确； 14、完成领导交办的其它工作任务。 15、完成领导交办的各项工作任务。 一分厂主管岗位职责 1、负责高配运行值班、设备维护保养、大环境卫生等管理工作，制定本部门工作安排，建立健全各项管理制度； 2、负
18、责一厂安保人员正常值班，平安巡察工作，做好一厂厂区的平安管理工作； 3、仔细贯彻执行本部门工作范围内有关的政策、法规，支配本部门的各项工作，定期检查落实状况，发觉问题刚好处理和汇报，并留意做好各项平安管理工作； 4、熟识管辖区域建筑和设备运行及维护状况，刚好向科领导供应各类信息资料； 5、负责本部门人员的管理，组织本部门人员的政治和业务学习、监督考核本部门人员的工作，并适时向领导供应看法和合理化建议； 6、负责一分厂办公用品领用管理限制工作； 7、完成好领导交办的其他各项任务。 物业经理岗位职责 1、负责物业管理工作，制定本部门工作安排、管理制度、工作标准，建立健全各项管理制度； 2、仔细贯彻
19、执行本岗位范围内的法律、法规及水厂的规章制度，支配本部门的各项工作，定期检查落实状况，发觉问题刚好处理和汇报，并做好平安工作； 3、熟识驾驭 一、二厂各类建筑物和区域绿化美化现状，刚好与领导沟通，供应各类信息。 4、负责总机设备的保管及日常维护，依据各部室电话费用指标做好话费的刚好充值；刚好与电信部门联系，做好总机设备修理、保养工作；月末刚好统计、编制各部室话费运用状况明细表；刚好上报领导； 5、负责本部门员工的管理，组织落实本部门员工的业务学习及培训工作，监督考核本部门员工的工作状况，并适时向领导提出各类看法和合理化建议； 6、关切、了解员工的思想状况，刚好向领导汇报； 7、完成领导交办的其
20、它工作任务。 物业人员岗位职责 1、仔细实行法律、法规及水厂的规章制度，听从管理； 2、努力学习政治理论、业务技能，提高服务意识，提高绿化、美化、园艺管理水平； 3、根据要求、标准，主动主动地完成办公楼卫生清理工作； 4、定期修剪绿篱、花木、草坪、浇水、施肥； 5、克服工作中的困难，坚固树立平安意识； 6、仔细做好领导支配的各项工作任务。 餐厅经理岗位职责 1、在综合科主管领导下，全面负责餐厅的管理工作，带领餐厅员工主动完成各项工作任务； 2、合理支配和适当调配餐厅员工，做到合理分工，用其所长，充分调动员工的主动性、主动性和创建性； 3、主动做好平安教化和平安防范工作，制定和落实平安教化检查制
21、度，防止任何有关饮食卫生、消防的平安事故发生； 4、严格遵守水厂的规章制度，广泛听取员工看法，主动改进膳食工作； 5、重视抓好餐厅的规范管理，工作做到有安排、有落实、有总结； 6、注意提高饭菜质量和丰富饭菜花式品种，重视抓好餐厅的文明服务，不断提高服务质量与水平； 7、主要食品定点选购，严格执行食品检验和验收监督制度，保证饮食卫生，创建清洁卫生、环境舒适的就餐环境； 8、工作以人为本，关切员工冷暖，热心为员工排忧解难，重视抓好员工的思想政治教化，加强对员工的培训； 9、仔细执行财经制度，搞好成本核算，每月公布食堂经营 状况； 10、完成领导交办的其他工作任务。 驾驶员岗位职责 1、在综合科长的
22、领导下开展各项工作，负责本厂车辆驾驶与保养工作； 2、仔细执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度、遵守交通法规和平安操作规程，听从工作支配，仔细完成任务，恪尽职守； 3、负责车辆维护保养工作，使车辆各项性能处于平安状态。 4、负责行车里程记录。 5、按时参与公司车辆方面的会议及相关培训； 6、负责驾驶员值班室、车库及车辆的整齐工作，保持良好的工作环境； 7、监督是否有公车私用现象发生，一经发觉，向上级主管汇报或越级汇报； 8、负责车辆年检工作； 9、负责水厂应急车辆值班工作； 10、负责安排的卫生区域的环境卫生工作； 11、完成领导交办的其它各项工作。 生产科科长岗位职责 1、规章制
23、度建设与管理：组织编制生产平安、生产设备管理等的各项制度，严格监督、检查和指导制度的执行状况； 2、制定生产安排：组织编制公司年度、季度和月度生产安排；定期或不定期组织召开生产安排会议。 3、生产安排的实施、监控与生产调度：根据生产安排监督各车间进行生产，适时、适当地支配各类生产协调会议，协调生产过程中的各项工作，刚好对各类突发事务进行妥当处理，确保生产工作的顺当进行； 4、负责本部门担当的经济技术指标和其它指标完成。 5、生产设备管理：对生产设备进行例行管理并合理调拨、安排，建立生产设备档案；帮助有关部门办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 6、生产平安管理：严格执行生产平安管理制度，确保各
24、类设备的平安运行；协作公司生产管理部进行各类高压设备、仪器仪表等定期检查和校验；对员工进行平安生产教化，并对生产中出现平安事故和平安隐患进行妥当处理。 7、员工管理：负责本科室员工配备、选拔，组织部门技能 培训，指导下属人员的工作，并刚好对其业绩进行考核。 八里桥分厂厂长岗位职责 1、组织领导完成生产主管下达的各项任务，刚好驾驭生产完成状况，确保各项技术、经济指标及各项技术参数达到规定要求。 2、负责本厂所辖设备固定资产和运行管理，做好设备保养工作，并解决一般设备故障。 3、加强设备巡检，全面落实设备点检、周检制度，发觉事故隐患刚好处理并上报设备主管，确保设备运行完好。 4、组织厂内人员平安生
25、产，确保余氯等水质指标合格。 5、组织人员做好值班室以及设备四周卫生，保持环境卫生清洁。 6、做好车间人员考勤、劳动纪律等管理工作。 7、负责车间人员的各种业务培训工作。 8、刚好传达上级领导各项支配及会议精神，完成好领导交办的各项任务。 分厂主管岗位职责 1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本厂的各项管理工作； 2、仔细执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，听从工作支配，仔细完成任务，恪尽职守； 3、负责本分厂员工的管理及员工培训工作； 4、负责本分厂对外联络工作； 5、负责依据本分厂的生产经济指标，组织实施本厂的生产； 6、负责本分厂调度指令的执行落实状况； 7、负
26、责本分厂设备的日常维护和保养； 8、负责分管区域的生产平安管理工作，落实平安防范措施，消退事故隐患； 9、负责本分厂各项运行报表的审核、上报工作； 10、负责本分厂工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好； 11、负责节能降耗措施的落实； 12、帮助、协作生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实； 13、负责本分厂现场管理工作，保持整齐有序的工作环境，做到文明生产； 14、负责安排的卫生区域的环境卫生管理。 生产科科员A岗位职责 1、在生产科长的领导下开展各项工作，完成水厂的各项生产管理工作； 2、仔细执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章
27、制度及操作规程，听从工作支配，仔细完成任务，恪尽职守； 3、负责分管区域的生产平安管理工作； 4、负责参加编制本厂关于生产、平安、设备等相关管理制度，拟订生产技术标准、大修安排、平安操作规程，并监督执行状况； 5、负责参加解决工艺、电气设备及线路更新改造中的技术问题，提出合理化建议； 6、负责生产统计工作，分析生产状态，找诞生产过程中可能的危害，并提出解决看法； 7、负责各类生产设备的周期检定和试验打压工作； 8、负责本单位的生产类档案管理工作； 9、负责本单位的生产资金预算工作； 10、参加固定资产购置安排的制定和选购的实施； 11、负责本厂水质管理工作； 21 12、负责在线仪器仪表的维护
28、、保养工作； 13、负责化验药品、试剂的选购、保管工作； 14、完成领导交办的其他各项工作。 生产科科员B岗位职责 1、负责卫生许可证的年审工作； 2、负责本厂各类生产设备、计量器具的管理工作； 3、负责生产数据、用电数据汇总统计、分析及上报工作； 4、负责本厂生产、办公网络设施规划和日常运行维护，为正常生产办公供应条件； 5、负责安排的卫生区域的环境卫生管理； 6、负责运行设备的定时检查工作； 7、帮助生产现场的平安管理工作，监督检查各项平安生产措施落实状况； 8、帮助科长完成本厂现场管理工作，保持整齐有序的工作环境，做到文明生产； 9、帮助科长完成生产物资管理工作； 10、帮助上级完成员工
29、的技术培训、技能测试、转正考试、查体等工作； 11、完成领导交办的其他各项工作。 22 生产科科员C岗位职责 1、对能源消耗定额、安排、供应、技术和设备运行操作等各环节，实行全过程监督。 2、组织各车间对各项生产数据进行全面统计，支配人员编制、汇总统计报表，报领导审批后上报上级单位或有关政府部门；各种生产统计资料的归档管理； 3、调查、探讨做好能源统计，按时填制报表，全面驾驭能源状况。 4、负责水厂物资选购的接收、入库统计工作。 5、负责制定计算机管理细则。 6、负责计算机网络通讯的开发和应用。 7、负责微机限制系统的技术维护，严格根据操作规程操作。 8、精确、刚好的录入生产和办公数据，定时进
30、行数据备份，并妥当保存重要数据信息，未经批准不得外传。 9、维护好计算机设备的工作环境，不随意改动硬件配置和内部设置。 10、维护好网络通讯设备，保证网络的畅通。 23 XX水厂车间主任岗位职责 1、在生产科的领导下开展各项工作，负责本车间生产管理工作； 2、仔细执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，听从工作支配，仔细完成任务，恪尽职守； 3、负责本车间员工的管理及员工培训工作； 4、负责本车间平安生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行状况，落实平安防范措施，消退事故隐患； 5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产； 6、负责本车间班
31、次内工艺运行及设备维护、保养、点检管理工作，并解决一般性设备故障，保证工艺设备运行良好； 7、负责本车间各项运行报表的审核、上报工作； 8、负责本车间调度指令的执行状况； 9、负责本车间当班的水量、电量、电耗、氯耗核算工作； 10、负责本车间现场管理工作，保持整齐有序的工作环境，做到文明生产； 24 11、负责安排的卫生区域的环境卫生管理； 12、帮助、协作生产科分析设备故障和生产事故，负责整改措施的落实； 13、完成领导交办的其它各项工作。 25 检修主任岗位职责 1、在生产科的领导下开展各项工作，负责全厂的设备修理工作； 2、仔细执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，
32、听从工作支配，仔细完成任务，恪尽职守； 3、负责检修车间员工的管理及员工培训工作； 4、负责检修车间的平安生产管理工作，监督、检查本车间员工各项规章制度及操作规程的执行状况，落实平安防范措施，消退事故隐患； 5、依据本单位的生产经济指标，负责组织实施本车间的生产； 6、负责本车间设备工具的管理、运用、修理、保养工作，参加制定水厂设备修理和保养安排； 7、负责限制本车间材料储备定额； 8、负责车间设备修理档案的管理工作； 9、负责检修现场管理工作；保持整齐有序的工作环境，做到文明生产； 10、负责安排的卫生区域的环境卫生管理； 26 11、帮助生产主管、科长分析生产事故，并提出合理化建议； 12
33、、完成领导交办的其它各项工作。 XX水厂检修工岗位职责 1、在检修主任的领导下开展各项工作，负责日常设备修理、保养工作; 2、仔细执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，听从工作支配，仔细完成任务，恪尽职守； 3、负责本厂设备、设施、外用线路的巡回检查及故障解除工作，保证设备完好率； 4、帮助检修主任做好工具、设备的保管、维护工作，限制物料消耗，降低生产成本； 负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产； 6、负责安排的卫生区域的环境卫生管理； 7、刚好完成领导交办的其他任务； 27 XX水厂运行工岗位职责 1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责日常生
34、产运行工作； 2、仔细执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度及操作规程，听从工作支配，仔细完成任务，恪尽职守； 3、负责工艺运行及设备保管、维护、保养、点检、巡检工作，并解决一般设备故障，保证工艺设备运行良好； 4、负责调度指令的详细实施； 5、负责运行报表、交接班记录的填写工作； 6、负责检修完毕后的现场清理工作；保持良好的工作环境，做到文明生产； 7、完成领导交办的其他各项工作。 28 XX水厂仓库管理员岗位职责 1、在生产科领导下开展各项工作，负责水厂的仓库管理工作； 2、仔细执行国家法律规定，严格遵守公司、水厂各项规章制度，听从工作支配，仔细完成任务，恪尽职守； 3、负责全厂
35、生产物资的验收、入账、保管和发放等管理工作； 4、负责建立健全生产物资明细账，对仓库物料定期盘点清查，协作财务部做好对帐工作，做到帐、财、物相符； 5、负责仓库现场管理工作，做好防火、防盗等平安工作，保持良好的工作环境，做到文明生产； 6、科学合理驾驭生产物资所需定额，刚好消仓查库，谨防不必要的损耗及物资积压； 7、负责出具物资储备量，提出安排选购量上报生产主管； 8、负责安排的卫生区域的环境卫生工作； 9、完成领导交办的其它各项工作。 29 XX水厂安保员岗位职责 1、在车间主任的领导下开展各项工作，负责全厂的平安保卫工作； 2、仔细执行国家法律法规，遵守公司各项规章制度，恪尽职守； 3、负
36、责对外来人员检查、车辆的出入登记管理工作，负责报纸书刊与来件来函等签收工作； 4、负责厂区内平安巡检，维护正常的工作秩序； 5、负责填写值班、交接班记录表； 6、负责消防器材及设施的管理； 7、负责妥当保管和正确运用配发的保安器械，不得丢失，非因工作须要，不得借给他人运用以及擅自外出访用； 8、帮助对厂区内发生的各种案件和事故的调查和处理，并刚好向上级汇报； 9、发觉破坏、盗窃、投毒等嫌疑分子刚好处置，并向上级汇报，启动应急预案，根据培训要求做好相关平安防护措施； 10、负责安排的工作区域的环境卫生，并执行定置管理规定； 30 11、刚好完成领导交待的其他任务。 31 水厂岗位职责 水厂岗位职责 水厂岗位职责 水厂厂长岗位职责 水厂厂长岗位职责 水厂门卫岗位职责 水厂出纳岗位职责 污水厂厂长岗位职责 水厂化验室岗位职责.12.4 污水厂化验员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页