派遣流程张亚明发.docx

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1、派遣流程。张亚明发 应届毕业生派遣流程 一、就业手续办理流程 、毕业生与用人单位签订就业协议书 、毕业生持签订的就业协议书到学校就业主管部门审核 、由学校就业主管部门上报省就业主管部门办理就业报到证 、其他手续的办理 1、户口迁移手续 入学时户口迁入学校的毕业生 毕业生到学校户籍管理部门领户口迁移证; 毕业生持户口迁移证到转入地公安部门办理入户手续 入学时未迁入学校的毕业生 持就业报到证、毕业证及就业协议书或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理户口迁移证 2、档案 由学校将毕业生档案转递到接收单位档案管理部门 3、党团组织关系转递手续 毕业生持就业报到证到学校院系及组织部办理党团关系转递手

2、续,持有关证明将党团关系转到就业报到证指定的报到单位 、毕业生持毕业证(学位证)、就业报到证、户口迁移证、党团关系等到接收单位报到 二、其它派遣状况 1、升学 被录用并情愿升学的毕业生,不再办理就业报到证。详细流程如下: 调档。 学生处网站下载“考取探讨生调档审批表”院系签字将三份协议书交招生就业处并签字将审批表及调档函交学生处 若已与用人单位签订就业协议书,须办理解约手续后再调档 户口迁移 持录用通知书到学校户籍管理部门办理户籍迁移手续 报到 持录用通知书、户口迁移证及升入院校通知要求的相关资料到升入学校报到 被录用但不情愿升学而情愿就业的毕业生,须持有录用学校出具的未报到证明或退学证明,在

3、择业期内与其他学生一样到毕业学校相关部门办理就业手续。 2、出国 须将个人出国留学的申请或到国外就业的证明,交到学校就业主管部门 出国的毕业生档案及户口由毕业生本人联系相关人才中心存放或者转回生源地 3、违约 所需手续:原单位同意解除协议函、新单位同意接收函、原协议书三份、招生就业处网站下载“违约申请表”,学院主管学生工作(副)书记及招生就业到处长签字后办理 三、人事代理 1、含义 人事代理是毕业生择业过程中,由用人单位或毕业生本人托付各级人才沟通服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。人事代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题,并供应以

4、档案管理为基础的社会化人事管理与服务。 2、哪些毕业生须要办理人事代理 凡通过双向选择,已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技、教化、医疗机构以及各种中介机构等无人事接收权 的非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生;打算复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等,均可办理人事代理。 三、人事代理的服务项目和好处 实现落户和档案转递。 毕业生办理人事代理手续以后,妥当解决了户口及档案托管问题,可以放心大胆地到省内外一切单位,不再为户口和档案问题苦恼,彻底实现了对毕业生运用和人事关系管理的分别。 保障自身各项利益。 毕业生办理档案代理后,

5、可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇,一旦毕业生正式进入国有单位,其转正定级、每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资格认定、提高待遇和核定工资很有好处,不会出现断档状况。 举例说明:2004年济南市执法局招录了14名公务员,14人中有八人分别在6年、3年、2年前将自己的档案存放在了人才中心,另外六人则在毕业后把档案留置在学校和教化部门。当他们录用后,档案存放在人才中心的八人的工龄分别从6年、3年、2年前就有了,与之相对应的工资关系也分别从6年、3年、2年算起,而其他六人的工龄则只能从录用之日起计算,这样一来,后面的六人的工资也就比前面八人的工资每月低了几十至几

6、百元。 举例说明:小王和小李同为工民建专业毕业的本科生,毕业后同在一家建筑企业上班。小王毕业后刚好办理人事代理,而小李则始终不知道自己的档案在何处,一年后,人才沟通中心通知已经参与工作一年的小王评定建筑系列的助理工程师,并顺当的获到了助工职称,而小李因为没有及 时办理人事代理,尽管他也毕业了一年,其档案的工龄和工资关系为“空白”。小王在公司的待遇也从今比小李高出一筹,小李懊悔莫及。 便利改签和人事调动手续。 再择业期内,托付代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续;超过择业期涉及工作调动的,托付代理机构凭毕业生所持正式手续,为其办理户口迁移和档案提取手续。 出具相关证明 涉及考研升学、

7、结婚生育、参与养老保险、党组织关系的毕业生,依据有关规定,托付代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等,帮助其办理相关手续。 四、人事代理办理程序 五、人事代理重要问题解答 1、人事代理毕业生一年见习期满后,转正定级如何办理? 答:托付人事代理的应届毕业生见习一年期满后,按国家规定可持存档凭证向人才沟通中心申请办理转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大,但是转正定级后意味着干部身份的正式确定,假如变动工作调入国有企业,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。 2、人事代理毕业生可以初定职称吗? 答:可以。国家规定,全日制一般院校毕业生,见习一年期满后,经考核合格,即可在转正定

8、级后,申请办理初级专业技术职务手续(个别职称系列除外)。人事代理毕业生可以见习期半的当年10月,向人才沟通中心申请办理相应职称(职务)初定手续。假如毕业生再择业期内不办理人事代理,将影响其有关资格的认定、待遇的提高和就业的机会。 3、人事代理毕业生可以调整档案工资吗? 答:依据国家规定,国家机关、事业单位调整工资时,凡是在人才沟通中心管理人事档案并保留干部身份的人员,本人符合国家规定的升级条件,可根据国家规定的调整政策核定其增资额,记入本人档案。行政机关、事业单位招录人员和定工资,是以档案工资为依据。 4、人事代理毕业生党组织关系怎么办? 答:人事代理毕业生中的中共党员,其组织关系可以转到其所

9、在工作单位和社区,也可以随档案转到人才沟通中心并编入所属党支部参与党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的,可在转正期满前一个月向其组织关系所在党组织提出转正申请。 5、人事代理毕业生的工龄如何计算? 答:毕业生凭就业报到证到人才沟通中心报道后,从报到之日起起先计算工龄。工龄是毕业生正式进入国有单位享受晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一。 6、人事代理毕业生怎样参与社会保险? 答:接收单位统一参保的,可通过单位办理新增投保手续;接收单位未办社会保险或暂无接收单位的,本人可持身份证、人事代理相关手续到人才沟通中心,由其代为办理开户和代收代缴手续,按社会保险机构核定的标准缴费。 7、人事代理

10、毕业生可以考研吗? 答:可以。在探讨生招生报名阶段,人才沟通中心可以为其出具考研证明;录用阶段,凭招生学校调档函可在人才沟通中心办理录用政审,凭录用通知书人才沟通中心可办理人事关系、工资关系、党员组织关系的转移手续。 往届毕业生打印报到证流程 一、出示材料: 1、第一次派遣: 、请自报本人毕业时间及学号,干脆出示签约协议书 、若未签订协议书,请出示加盖单位红章的接收函 2、改派 原单位解除协议函、新单位同意接收函、原报到证 四、转档案 1、请把报到证白色联写上学号后交到我处,学校学生处每月以机要形式发寄档案一次,我处每月20日统一转交 2、若时间紧迫需自带档案,可到学生处网页上下载档案自带申请表,填写后找学生到处长签字,再将签过字的申请表交至学生处档案室 3、档案查询请干脆到学生处档案室,本处只负责打印报到证事宜 派遣流程。张亚明发 派遣流程 张明 劳务派遣流程 劳务派遣流程 张明事迹 劳务派遣操作流程 张亚梅说课稿 张亚利教案 张明超材料 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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