期末教学质量分析报告.docx

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1、期末教学质量分析报告 期末教学质量分析报告 一、教学质量实况: 2022-2022学年度第一学期期末质量监测已落下帷幕。我校根据市局及镇教办的要求, 仔细组织了本次质量监测。 学生单人单桌考试, 老师换学区监考, 从今年起先我镇起先家长 监考的先河,流水阅卷, 每一个环节都组织得严密有序。 从这次质量监测总体状况来看,我 校语文、数学两个基础学科的成果基本上还是比较令人满足的。三年级语文、四年级品社、五年级英语、六年级语文都是第三名,三年级英语、四年级语文其次名,五年级品社、六年 级信息技术第一。 当然,这些成果的取得和全体师生的努力是分不开的。 但在这次质量检测 中,也有个别年级学科成果不志

2、向,如二年级语文、数学第 11、12,五年级语文 11,六年 级数学 14,和其他年级相比有很大距离。这样的成果可以说是令人堪忧。我们将要和任课 老师一起仔细总结缘由, 找出存在失误的地方, 刚好改进,以便在下一步的工作中补缺补差, 尽快提高教学质量。 二、教学胜利之处分析: (一)学校的管理工作方面: 1、工作中以质量为中心,加大教学监测力度。学校要求各年级老师每学完一单元都要及 时进行质量监测, 监测状况要刚好上报教育处记录备案。 为提高教学质量, 学校每学期除组 织期中、期末测试外,还细心组织两次质量抽测,并在老师会上对抽测状况进行通报总结。 2、加强老师学习,努力提高老师素养。一个学校

3、的教学质量如何,关键在老师。为了提 高我校老师的整体素养,学校定期组织老师进行政治、业务学习,主动开展各项教研活动, 坚持老师基本功训练,订购各类教学杂志供老师学习,要求老师多读书,写读书笔记、 教学 反思,激励老师写文章投稿发表。 这样,老师的视野开阔了, 教学理念新了, 教学方法活了, 教学效果实了。 3、注意过程管理,加大常规管理力度。学校每学期开学初由教育处对各项教学常规提出 明确要求,要求每一位老师严格执行。每学期,学校除组织期中、期末两次业务检查外,还 实行月查制度。 每月抽查部分老师的业务, 并把抽查状况通报全校, 把抽查结果记入老师量 化管理分中。 (二)、老师的教学方面: 1

4、、学科老师肯学习、爱钻研、善合作,教学理念新,教学方法活,能把新课改的一些教 学理念和教学精神运用到自己的教学实践中, 擅长激发学生学习爱好, 让学生真正成为学习 的主子,学生学习效果好。 2、学科老师工作责任心强、看法端正、工作仔细踏实。教学中能细心备课,专心上课, 耐性辅导学生;对学生有爱心,能关爱每一个学生,不卑视、不打骂学生,师生关系融洽, 学生愿学、乐学,学习效果较好。 3、教学中既注意教给学生学问、培育实力,又擅长做学生的思想工作,培育学生良好的 学习习惯,让学生有正确的学习看法,驾驭正确的学习方法。 (三)、学生的学习方面: 1、学生有明确的学习目的,端正的学习看法,肯学习,爱钻

5、研,接受实力好,能较快地 驾驭老师教给的学问。 2、学生在老师的指导下已经初步养成了良好的学习习惯,上课时能用心听讲,仔细完成 作业,并能刚好复习巩固所学学问。 3、班级班风好、学风正,班级内学习氛围浓,学生之间相互比学习、赛成果,学习劲头 足,成果突出。 三、教学失误缘由分析: (一)学校管理工作方面: 1、学校在老师的思想教化方面的工作做得还不够。如个别老师思想涣散,工作消极,不 负责任,干工作敷衍应付,学校应有重点有针对性的对其进行思想教化,以提高其相识,端 正看法;少数老师不求进步,当一天和尚撞一天钟,反而带来不好的影响。 2、学校的有些管理制度不能调动老师的工作主动性,须要进一步改进

6、。 3、教科研氛围不浓,教研活动有点流于形式,不能做到扎实有效。学校应主动营造深厚 的学习氛围、教科研氛围, 让每一位老师都能主动地真正参加到活动中来, 在活动中得到进 步和提高。 4、学校领导不能真正走进教室,走近老师。 (二)、老师教学方面: 1、个别老师思想消极,责任心不强,工作不仔细,不能静下心来搞教学。 2、个别老师墨守成规,满意于现状,不擅长学习,不追求上进,不能运用新课程理念来 指导教学,教学中仍旧运用一些传统低效的教学方法, 课堂教学效果不好, 学生学习效果差。 平常我们常常说:“站得高,看得远”,“要给学生一滴水,老师要是自来水。”因此,作 为一名老师要能看清形势,坚持学习,

7、“活到老,学到老”,不断提高自身的综合素养。 3、对学生没有爱心、关切和耐性,不能和学生建立和谐融洽的师生关系,教化方法简洁 粗暴,学生有抵触心情。 4、对学生要求不严格,不擅长做学生的思想工作,班级内没有形成良好的学习氛围,学 生学习自觉性差,缺乏养成教化,学生没有养成良好的学习习惯,学习效果自然很差。 (三)、学生学习方面: 1、部分学生属留守儿童,缺乏良好的家庭教化,淘气、贪玩、任性,对学习没有正确 的相识,学习目的不明确,看法不仔细。 2、上课不能用心听讲,不能按要求仔细完成作业。学习不踏实,学问驾驭得不扎实, 对所学学问一知半解,一看就会,一做就错。 3、没有养成良好的学习习惯,做题

8、时不细心,马虎大意,看错题,抄错数造成失分。 四、今后教学工作设想: 1、学校要以教学工作为中心,强化质量意识,狠抓教学质量。加大教学常规的管理力度, 从各个教学环节上对全体老师严格要求, 从严治教,严谨治学,从严管理,从而规范老师的 教学行为,提高教学效果。 2、接着加强老师队伍建设,努力建设一支高素养的老师队伍。 一个学校的发展,关键要 看是否有一支高素养的老师队伍。 因此我们要接着加强对老师的学习、培训工作, 培育老师 爱岗、敬业的奉献精神和责任感, 不断提高老师的师德水平; 加强师功师能训练及课堂教学 实力训练,进一步提高老师的业务实力和教学水平,从而提高老师综合素养。 3、要求老师在

9、教学中应加强学习,不断充电。把那些新理念,新精神应用到自己的教学 实践中,变更教学方法、教学手段,加强创新意识的培育,不断更新学问结构,在实践中学 习、反思,把实践上升到理论的水平,进一步提高老师专业技能。 主动开展学科组的集体备 课活动,通过集体备课加强老师间的沟通与学习,集思广益,取长补短,共同进步,共同提 高。 4、要求老师加强学科基础学问的教学,在平常教学中重视学生良好学习习惯的养成和学 习实力的培育。 5、重视优等生的培育和潜能生的辅导工作。老师要关爱每一个学生,不让一个学生掉队。 努力挖掘潜能生的学习潜能,大面积提高教学质量。 6、抓好班风、学风建设。班主任要把班级管理工作做细、做

10、好,引导学生在班内形成良 好的学习风气,建立良好的班风、学风,注意培育学生良好的行为习惯,让学生学会学习, 学会生活。 1、学校在老师的思想教化方面的工作做得还不够。如个别老师思想涣散,工作消极,不 负责任,干工作敷衍应付,学校应有重点有针对性的对其进行思想教化,以提高其相识,端 正看法;少数老师不求进步,当一天和尚撞一天钟,反而带来不好的影响。 2、学校的有些管理制度不能调动老师的工作主动性,须要进一步改进。 3、教科研氛围不浓,教研活动有点流于形式,不能做到扎实有效。学校应主动营造深厚 的学习氛围、教科研氛围, 让每一位老师都能主动地真正参加到活动中来, 在活动中得到进 步和提高。 4、学

11、校领导不能真正走进教室,走近老师。 (二)、老师教学方面: 1、个别老师思想消极,责任心不强,工作不仔细,不能静下心来搞教学。 2、个别老师墨守成规,满意于现状,不擅长学习,不追求上进,不能运用新课程理念来 指导教学,教学中仍旧运用一些传统低效的教学方法, 课堂教学效果不好, 学生学习效果差。 平常我们常常说:“站得高,看得远”,“要给学生一滴水,老师要是自来水。”因此,作 为一名老师要能看清形势,坚持学习,“活到老,学到老”,不断提高自身的综合素养。 3、对学生没有爱心、关切和耐性,不能和学生建立和谐融洽的师生关系,教化方法简洁 粗暴,学生有抵触心情。 4、对学生要求不严格,不擅长做学生的思

12、想工作,班级内没有形成良好的学习氛围,学 生学习自觉性差,缺乏养成教化,学生没有养成良好的学习习惯,学习效果自然很差。 (三)、学生学习方面: 1、部分学生属留守儿童,缺乏良好的家庭教化,淘气、贪玩、任性,对学习没有正确 的相识,学习目的不明确,看法不仔细。 2、上课不能用心听讲,不能按要求仔细完成作业。学习不踏实,学问驾驭得不扎实, 对所学学问一知半解,一看就会,一做就错。 3、没有养成良好的学习习惯,做题时不细心,马虎大意,看错题,抄错数造成失分。 四、今后教学工作设想: 1、学校要以教学工作为中心,强化质量意识,狠抓教学质量。加大教学常规的管理力度, 从各个教学环节上对全体老师严格要求,

13、 从严治教,严谨治学,从严管理,从而规范老师的 教学行为,提高教学效果。 2、接着加强老师队伍建设,努力建设一支高素养的老师队伍。 一个学校的发展,关键要 看是否有一支高素养的老师队伍。 因此我们要接着加强对老师的学习、培训工作, 培育老师 爱岗、敬业的奉献精神和责任感, 不断提高老师的师德水平; 加强师功师能训练及课堂教学 实力训练,进一步提高老师的业务实力和教学水平,从而提高老师综合素养。 3、要求老师在教学中应加强学习,不断充电。把那些新理念,新精神应用到自己的教学 实践中,变更教学方法、教学手段,加强创新意识的培育,不断更新学问结构,在实践中学 习、反思,把实践上升到理论的水平,进一步

14、提高老师专业技能。 主动开展学科组的集体备 课活动,通过集体备课加强老师间的沟通与学习,集思广益,取长补短,共同进步,共同提 高。 4、要求老师加强学科基础学问的教学,在平常教学中重视学生良好学习习惯的养成和学 习实力的培育。 5、重视优等生的培育和潜能生的辅导工作。老师要关爱每一个学生,不让一个学生掉队。 努力挖掘潜能生的学习潜能,大面积提高教学质量。 6、抓好班风、学风建设。班主任要把班级管理工作做细、做好,引导学生在班内形成良 好的学习风气,建立良好的班风、学风,注意培育学生良好的行为习惯,让学生学会学习, 学会生活。 期末教学质量分析报告 期末教学质量分析 期末教学质量分析 期末教学质量分析 期末教学质量分析 期末教学质量分析报告17181 期末小学教学质量分析报告 秋季期末教学质量分析 期末教化教学质量分析 语文期末教学质量分析 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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