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1、2022年如何写好工作计划 一、写作原则写作工作安排必需依据其写作原则。 其写作原则如下： (一)可行性原则在制定安排时，要进行仔细、系统、全面的调查探讨，把调查探讨作为制定安排的前提。在调查探讨的基础上，分析主客观诸样因素，反复酝酿、探讨，对将来的工作作出科学的预料。千万不行忽视客观规律，闭门造车。 (二)科学性原则即从实际动身，按客观规律办事。一是要依据客观存在的实际状况及事物的发展规律来制定安排，而不是依据个人的主观愿望、志向、热忱和意志来制定；二是要对现实状况作详细科学的分析，依据分析的结果制定安排，而不是从抽象入手。 (三)政策性原则制定安排时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做
2、，这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作安排，事前须仔细学习党的方针政策，深刻领悟其精神实质。 (四)统筹性原则制定工作安排，要个体听从整体，局部听从全局，下级听从上级；又要与平行单位协调一样，以大局为重，以国家、民族利益为上，兼顾兄弟单位和个人的利益；也要正确处理好一般工作与中心工作的关系，留意安排本身的综合平衡，抓住工作重点，使各项工作均衡、协调地发展；还要依据“轻重缓急”的原则，支配好工作的先后依次。 (五)明确性原则安排上的任务、目的、指标、措施、方法、步骤、负责单位或个人等应写得详细明确、责任分明。这样，既便于执行安排，也便于检查工作。 (六)效益性原则安排的目标、措施等
3、都要考虑节约人力、物力，本着节约的原则；还要考虑生产给社会带来的负面效益(如环境污染等)，注意的综合社会效益。 (七)恰当性原则制定安排不要把话说死了，不要肯定化，要留有修正的余地，在执行中可不断依据改变的实际状况进行修订。这样，就会给安排执行者留有创建的天地。那些超标准的安排，看似激昂人心，实为空文；那些要求过低的安排，虽易执行，却不会起到促进工作、鼓舞士气的作用。 二、工作安排的格式、构成、内容和要求 (一)工作安排的格式工作安排的格式常有以下几种： 1条文式把安排的各项列成条款，一条条写清晰。常用于小单位的短期安排。 2表格式把安排的项目分成一个个栏目，画成表格，逐次填写。适用于某些项目
4、固定、内容和方法改变不大的安排。一般也是短期安排。 3文件式主要依靠文字叙述把安排的各项说清晰，适用于原则要求多而详细指标少的安排。一般用于大单位的较长时间的安排。 (二)工作安排的构成工作安排的构成一般依据安排的内容而定，从各种格式和不同类型的安排中归纳如下： 1标题它一般包括单位名称、适用时间、安排内容和安排种类四要素。如复旦高校1 9争5 9 9年度教学工作安排，其中“复旦高校”为单位名称，“1 9争5 9 9曲安排时限，“教学”为安排内容，安排种类为学校年度工作安排。 2前言简洁扼要地说明制定安排的起因、制定安排的理论依据、上级要求、本单位的实际状况分析和信息来源等。 前言也可归在正文
5、内。 3正文包括任务、要求和详细措施等，是安排的核心部分，应写得具体、明确。 4结尾制定安排的单位或个人的署名及制定的时间。在各项内容之后和署名之前，有的还提出留意事项及检查修订方法，有的还写上完成安排的决心。 (三)工作安排的内容和要求工作安排在内容上必需有以下三要素： 1目标、任务、指标目标，即为安排要达到的目的，它确定了制定安排的指导思想，是安排的灵魂，是安排者奋斗的目标。任务，是指要实现的详细内容，一般较为详细。详细指标，是指完成各项详细任务时的数量要求。 2措施有了目标、任务和详细指标，还必需有行之有效的方法和措施，即该采纳什么手段、动员哪些力气、创建什么条件、解除何种困难等，否则，
6、安排只会是一张空文。 3步骤这是工作程序和时间支配以及各个阶段的详细要求。对各项详细工作、任务完成的时限要作出明确的规定，以保证进度，达到预期目标。 安排内容的三个要素，在详细写作时，可依据实际状况，可总写，也可分写。 三、工作安排的制定步骤安排的制定步骤不是固定的，一般要依据单位及个人的实际状况而定。 其步骤依次如下： 第一步，仔细学习探讨上级的有关指示、决议和政策，深刻领悟其精神。 其次步，搞好调查探讨，摸清本单位、本系统的实际状况，确定工作任务。有必要、有可能的单位，可请专家对本单位的发展动向、趋势和前景作科学的预料。 第三步，依据已确定的任务，明确完成任务的详细目标、措施和步骤。 有条件的也可让专家对安排草案进行科学论证。草案应交全体人员探讨，正确听取专家和群众的看法，对草案进行修改。 第四，在此基础上，确定正式工作安排。在以后的执行中，可依据实际状况进行一步修订、补充和完善。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页