《期中教学检查总结(范本).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《期中教学检查总结(范本).docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、期中教学检查总结(范本) 期中教学检查工作总结（范本） 根据学院的统一布署和教务处对本次教学检查工作的详细支配，我系在4月22日至5月17日（第十周至第十三周）进行了全系的教学检查工作。4月17日召开了全系老师动员大会，宣扬通知精神，明确检查内容，并根据支配实施了各项教学检查工作，主任、教学秘书、教研室主任和专职老师对本系老师和外聘老师进行听课,系部在5月14日、16日分别组织了11级、12级各班学生代表座谈会，全面了解了教学进度、老师授课、学生学习等状况。通过教学检查工作，总结如下： 一、教学工作自查状况 1.师资方面。本学期经管系 10、 11、12级共开设了58门课程，共有学生2100名
2、，11位专职老师，专职老师与学生比例高达1:191（董甜甜辞职后该比例高达1:210人）；8位校内兼课老师,聘请外聘老师23位；合计42人授课。外聘老师中高级职称3人（占13%）,中级职称15人（占65%），初级职称3人（占13%），探讨生2人（占9%）。拟在以后师资聘用中，尽量降低聘用探讨生的百分比； 2.听、查课的执行状况。通过系部对各教研室专职老师听查课记录表进行了汇总，全部的专职老师都按规定听课5次，共计55次，并仔细填写了听查课记录表。系部主动组织人员参加听课评课活动，依据听课评课解决教学过程中存在的问题，如教学方法、教学手段的改进，教材内容的处理等，特殊是青年老师教学实力的进一 1
3、 步培育和提高。在听课中发觉在维持课程秩序方面，专职老师做得较好，部格外聘老师责任心较差。已与外聘老师进行沟通，要求严格管理课堂秩序； 3.任课老师调停课的补课状况：各位老师有调课或停课的支配时，基本能刚好报给系部并告知各班同学，老师也能够刚好与系部沟通、协商补课时间，现调课老师已基本绽开补课工作。开学以来共有调课35次，专职老师调课共9次（因公调课4次，因私调课5次），兼职老师调课共26次，其中曹道云老师累计停课高达6次，目前他已主动开展补课工作； 4.教学秩序检查：系部利用两周时间集中对我系20个教室的上课状况进行抽查，结果是： (1)老师大多能够按规定时间到教室，未有老师出现迟到现象；
4、(2)上课前，老师都会点名核查到课人数，并做好记录，在课堂上与学生适当的沟通，并适当的进行管理，保持课堂纪律与学习氛围，以提高教学效果； （3）大多数老师都能按时组织教学，教学秩序良好； （4）部分老师讲课期间不太关切学生听课效果； （5）学生迟到现象存在，后已与任课老师、辅导员沟通，要求任课老师在课堂上多与学生互动，辅导员多督促学生按时上课。我系自上学期建立外聘老师QQ群后，刚好将学院下发文件传至群共享，使每位老师都能够刚好了解我院的教学要求及通知。 5.通过学生座谈会，我们较全面、客观的了解了我系各个课程的 2 进行状况，主要有以下几个方面的反映： （1）希望老师上课多一些耐性，不要对同学
5、发脾气； （2）数学课未上完就换了3位老师，影响学习； （3）管理学基础课程常常调停课； （4）经济学基础与选购与供应链管理课程老师上课照本宣科； （5）上网速度普遍较慢，影响课堂教学。计算机网络技术课程老师多次向网络部反映安装“红蜘蛛”软件，但网络部仍未安装； （6）要求建立更多的实训室，多开实训课，削减理论课； （7）希望专业课不要找兼职老师上课，兼职老师上课普遍不如专职老师负责； （8）大三的课程问题：建议系部能支配学生到企业去上课，不要老是支配在教室里上理论课。最好能支配一些对大家就业有干脆帮助的课程，以帮助大家更好的就业。比如去年支配2022级的同学去财经职业学院去上实训课的方法就比
6、较好，希望学院支配更多同学去实训。 6.通过老师座谈会，主要收集到以下建议与看法： (1)现在物价上涨，请学院适当考虑提高上课课酬； (2)要求提高机房四区301上网速度，电子商务概论课程上机须要较快的网速； （3）学院购买的上课宝不能满意教学要求，一教4楼有多个教室话筒不能运用，老师多次反映，网络老师答应过，可是一周以后还未 3 修理； （4）一教4楼部分教室，投影仪老化，投影效果不好，希望学院尽快更换。 7.系部共召开3次专项教学工作会议，6次例会，各教研室共召开6次教研会议； 8.系部按各专业划分，共修订教学大纲67份、教学进度表69份（航空2022级强化训练非正式课程无大纲，仅有进度表
7、)，42位专兼职老师均完成了教案，系主任对教案进行了抽查,发觉个别兼职老师教案编写不符合规范； 9.关于顶岗实习工作，目前系部356名学生，共收到实习指导记录356份；实习报告已有101人定稿，224人未定稿，31人未交资料；实习周记共有135人定稿，205人未定稿，16人未定稿；共收到实习鉴定表17份。部分学生联系不上，个别学生无论指导老师怎样联系都不予协作； 10.由学生科组织学生进行网上评教。 二、问题与措施 通过本次教学检查，我们了解到，在本学期，大部分老师对教学都是很负责的，仔细实施教学安排，各位老师教案打算充分，备课好，每次上课按时到班，课前点名，有状况刚好向辅导员或系部反馈。但同
8、时，我们的教学也存在问题，主要问题如下： 1.各年级均反映有老师上课借助幻灯片、教学死板，课堂上与学生的互动过少，课堂管理力度不够，导致课堂出勤率渐渐降低，学生没有学习激情，并且这样的状况绝大部分在外聘老师； 2.在外聘老师还有个别老师在授课中不能刚好与系部和学生沟 4 通，造成师生间的信息不畅。 针对这些主要的教学问题，我们将实行以下措施： 1.在外聘老师的聘用上仍要严格把关，严格考核，并在聘用前，把教学的留意事项让老师了解得尽量全面、详细； 2.系部在日常的查课时发觉的问题要刚好向任课老师提出来，对存在问题的老师提出改进看法； 3.加快引进专业老师的步伐，适当增加专职老师和兼职老师高职称比
9、例； 4.调动各班学习委员和班长与各科任课老师多做沟通，把本班学生的需求反映给老师，把老师的要求传达给同学，以达到更好的教学效果； 5.加快实训室建设，以达到增加实训课，削减理论课的目的； 6.想法设法让学生走出去，尽量支配他们在企业里上课与实践； 7.毕业生顶岗实习报告的问题，部分学生联系不上，指导老师正在想方设法联系学生；个别学生无论指导老师怎样联系都不予协作，建议严格根据学籍管理相关条例，不合格的学生不予颁发毕业证书； 本次教学检查让我们发觉了在教学中存在的许多问题，在接下来的工作中，我们将针对这些问题从各个方面入手，仔细总结、改正，为同学供应一个良好的学习空间和进步的平台，让教学达到最
10、佳效果。 三、给学院的建议 1.大力引进各专业骨干老师，提高老师待遇，渐渐打造老师团队 5 的核心竞争力，形成同行中的吸引力和影响力； 2.成立教研室，以保证教学教研活动的正常开展； 3.加快各专业试验室建设的步伐，加大校外实习基地建设的投入，提升学生的专业技能和综合素养，提高就业竞争力； 4.激励老师参加高职院校教学科研活动，参与国内各种专业技能大赛，提升学校知名度，提高老师综合素养； 5.依据专业特点和行业企业需求，以学生为主体，以就业为中心，深化校企合作，加大教化教学改革力度，形成专业特色，为高职院校人才培育水平评估做好打算。 XXX系 XXX年X月X日 期中教学检查总结(范本) 期中教学检查总结 期中教学检查总结 期中教学检查总结 期中教学检查总结 期中教学检查总结 期中教学检查总结 期中教学检查总结 期中教学检查 期中教学检查总结（优秀） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页