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1、局领导班子2022年度民主生活会会前征求意见情况局领导班子2022年度民主生活会会前征求看法状况根据中共xx市xx区组织人事局关于仔细开好2022年度处以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（xx2022xx号）文件要求，xx区xx局党支部以书面征求看法、设置看法箱、召开看法征集会、谈心谈话等方式，广泛听取下属单位、本事域（本行业、本区域）党员群众的看法建议。总共收集对xx区xx局领导班子的评价及看法建议12条，经梳理形成 xx个方面xx条问题清单。 一、对xx区xx局班子好的评价1.xx区xx局领导班子能够深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增加“四个意识”，
2、坚决“四个自信”，带头履行“两个维护”，忠实履行党章和宪法给予的职责，坚持标本兼治, 在xx等方面取得很好的工作成效，推动xx区xx工作实现高质量发展。 2.xx区xx局领导班子能够坚持xx工作职责，严格监督执纪,敢于动真碰硬，履行全面从严治党责任，有效发挥了xx作用。能够结合xx区实际，对症下药，适时制定相关工作方案，不断开展xx、改革行动，为xx区xx打下良好基础。 3.xx区xx局领导班子大张旗鼓，以上率下，xx。 4.xx区xx局领导班子以身作则，带头以上率下、树立作风标杆。能够深化基层调研，坚持问题导向，紧密结合实际，务实提出建议，有效解决问题。 二、对xx区xx局班子的看法建议（一
3、）思想政治方面。 1.建议进一步加强政治理论学习的指导，指导习近平新时代中国特色社会主义思想的学习从“浅尝辄止”转化为“学深学透”，把学习往深里走、往心里走、往实里走。同时带动局内党员干部大兴学习之风，带领全体党员干部通过政治理论学习不断坚决志向信念宗旨，进一步树牢“四个意识”，进一步坚决“四个自信”。 2. 建议xx局领导班子接着深化开展“严问责、促担当”专项行动，切实订正党员干部特殊是领导干部不作为、慢作为、乱作为问题，激励引导干部干事创业、勇于担当、大胆作为，激发基层干部和工作人员干事创业的活力和创建力。 3.局领导班子在党性修养方面能够做到心中有党、对党忠诚，始终保持坚决信仰。希望局党
4、组成员不忘初心，切实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在我县税务工作中进一步做到一心一意为人民服务。县税务局党组做到把纪律和规则挺在前面，努力加强作风建设，为落实全县税务工作任务做好思想引领。当下正是全面深化税务征管体制改革的关键时期，希望县税务局一如既往地关切和支持各镇税务工作，加强对基层税务工作的业务指导和人才培育力度。4、建议班子成员仔细学习领悟习近平总书记关于政治纪律和政治规则的重要论述，多组织集体学习会，不断提升全局党员干部的政治纪律和政治规则意识. 总局机关各单位党支部通过深化学习中心文件和中心领导讲话精神，提高思想相识;通过多种渠道，放开大门听看法;反复修改比照检查材料，力求
5、画像精确;通过三轮交心，达成共识，为顺当召开专题民主生活会奠定坚实基础。货物和劳务税司领导班子把开好专题民主生活会，找准问题、找出缘由、解决问题，作为教化实践活动的重要一环。指定专人编辑群众路途教化参考资料选编民主生活会专辑，印发司领导和各处室，反复学、仔细学。召开专题会议，细化专题民主生活会的各项支配和职责分工。机关党委领导班子深刻领悟 同志参与河北省委常委班子民主生活会时的重要讲话精神，深化学习中心文件，更加自觉地把思想和行动统一到中心要求上来。所得税司将收集的近一百零一条看法建议归类为即时整改和即时答复两大类，明确完成时限。真诚谈心交心，4位领导班子成员累计谈心30多次。先后召开4次会议
6、，专题探讨班子比照检查材料起草工作，2次集体修改比照检查材料。财务管理司领导班子在广泛听取看法建议的基础上，深化开展三轮谈心，为开好专题民主生活会做好充分打算。稽查局领导班子坚持开门搞活动，根据“沉下身、真心听、细梳理”的要求，紧扣36字税务落地要求，广泛听取看法。机关服务中心领导班子深挖“四风”根源，既联系岗位职责，又回顾个人成长经验，不回避、不掩饰。收入规划核算司领导班子仔细查摆问题，深挖根源，先后7次修改比照检查材料，越写越触及灵魂。税务出版社先后5次召开领导小组和班子成员联席会，探讨、修改班子比照检查材料。税务报社召开2次社务会议和1次联席会议，8次修改班子比照检查材料，明确整改方向和
7、措施。开展指责“掏心”。总局机关各单位党支部聚焦“四风”，查找突出问题;深挖思想根源，剖析缘由;贯彻整风精神，深化开展指责和自我指责税务总局专题民主生活会努力方向和整改措施税务总局专题民主生活会努力方向和整改措施。办公厅领导班子敢于揭短亮丑，不遮掩问题，不回避冲突。5位班子成员共查摆急于求成等48条“四风”方面主要问题，剖析对主观世界改造不够等26条根源，提出坚决志向信念、加强党性修养等18条整改措施，5位班子成员提出相互指责看法28条， 政策法规司党支部书记带头剖析，班子成员深刻剖析，相互之间帮助剖析，深化查摆“四风”问题，起到了以指责促进团结的作用。监察局班子成员紧密联系个人思想、工作实际
8、、岗位职责和成长经验逐一进行比照检查，坦诚开展指责和自我指责。征管科技司班子成员放开心扉、开诚布公地开展指责和自我指责。党支部其他委员和部分党员也畅所欲言，开诚布公，对领导班子和班子成员存在的问题提出指责和建议。财产和行为税司班子成员在相互指责中，仔细、恳切地提出指责看法，既指出不足和缺点，又提出改进的措施和建议。国际税务司班子成员结合思想和工作实际，查找“四风”问题，有详细表现、有典型事例。电子税务管理中心班子成员从志向信念、党性修养、群众观念、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面，剖析“四风”问题的实质、深挖“四风”问题的根源。税务杂志社领导班子坦诚开展指责和自我指责，既红红脸、出出汗，
9、又加加油、鼓鼓劲，达到了“团结指责团结”的目的。制定措施“专心”。围绕解决突出问题，总局机关各单位党支部刚好制定整改措施，将其作为教化实践活动取信于民的关键所在。纳税服务司领导班子提出十项整改措施：扭住问题，在坚决整改上下功夫;加强学习，在学以致用上下功夫;艰苦奋斗，在保持本色上下功夫;完善制度，在建章立制上下功夫;减轻负担，在两个减负上下功夫;强化解读，在增加政策确定性上下功夫;关切基层，在窗口建设上下功夫;关注诉求，在维护权益上下功夫;整合平台，在技术支撑上下功夫;拓展资源，在发挥注册税务师作用上下功夫。大企业税收管理司领导班子主动制定涉及大企业税收改革与发展全局的战略措施，整改措施方向明
10、确、详细，切中要害，具有较强的针对性和可操作性。督察内审司领导班子仔细查摆在“四风”方面存在的18条问题和现象，就今后努力方向和改进措施进行了通报。人事司领导班子狠抓制度落实，对进一步做好机构职能设置、人力资源优化、干部选拔任用、人才队伍建设等工作提出责任分解的初步看法。集中选购中心领导班子广泛听取看法，对群众反映的20个突出问题，逐条提出改进方案和整改落实看法。教化中心领导班子梳理出16条涉及“四风”的主要问题，其中，对4条问题进行了即时整改，对12条问题即时答复，制定出整改落实措施。对基层反映的6条涉及干部教化培训工作的问题，列出了整改时辰表和责任人。离退休干部办公室领导班子针对群众提出的
11、18条看法建议，马上着手对整改方案进行充溢完善，修订离退休办处室职责划分细则等规章制度。税收科研所针对查找出的问题制定整改措施，切实完善制度，做到有章可循。一些担当整改任务较重的单位高度重视群众看法，抓紧落实牵头责任。办公厅已先后制定了加强督查督办、完善文秘工作规范、严格会议管理等方面制度，并开展了基层请示性公文满足度调查。 三、下一步总局机关和系统重要的工作抓手绩效管理方法也正在紧锣密鼓地制定之中。财务管理司已制定下发国家税务局系统预算绩效管理工作规程，电子税务管理中心制定了税务系统外部信息技术支持人员管理规范，等等。王军等局领导在充分确定总局机关各单位党支部专题民主生活会的同时，对各单位如
12、何开展好下一步教化实践活动分别提出要求和希望。一是要认仔细真开展“回头看”，确保教化实践活动不走过场。这次专题民主生活会后，要认仔细真来一次“回头看”，以更高的标准和更严的要求，看一看学习教化、查摆问题、自我剖析是否达到了要求;看一看谈心交心是否充分、开展指责是否仔细;看一看边查边改是否见效。对“回头看”中发觉的问题，要本着缺什么、补什么的原则，刚好订正、改进提高，确保教化实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。二是要巩固这次专题民主生活会的成果，加强班子和作风建设税务总局专题民主生活会努力方向和整改措施默认。要把放开心扉谈心交心、以整风精神开展指责和自我指责等做法巩固下来，发扬下去。要把开展谈心
13、交心活动这一沟通思想、深化相识、化解冲突、增进团结的有效方式，作为严格党内生活的一项重要常常性举措开展好、坚持好。要把我们党以整风精神开展指责和自我指责这一传统法宝继承好、发扬好，不断加强班子思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，营造主动向上、民主团结、健康和谐的党内生活。三是要防止“过关”思想，切实抓好整改工作，教化实践活动越到后面的环节，越要坚持高标准、严要求。要在整改措施的真正落实上下功夫，根据税务总局教化实践活动领导小组关于“四风”问题专项治理工作的通知要求和各单位的整改措施，将专项治理分解的任务，尽快绘好路途图，制好时辰表，定好责任人，说一条做一条，抓紧进行整改，切实
14、解决存在的突出问题，以解决问题的实际效果取信于民。四是要坚持两手抓、两促进、两提高。当前，各项工作都到了冲刺全年目标的时候，要把教化实践活动的成效落实到今冬明春各项工作之中。既要做好专题民主生活会的状况通报和上报工作、整改落实、建章立制工作，又要围绕总局年初确定的目标，仔细梳理司局的工作任务，查漏补缺，倒排时间，发扬“钉钉子”精神，将工作任务一项一项抓好落实，确保如期完成全年目标任务。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页