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1、如何处理党建与安全生产的关系李先峰【摘 要】目前，平安生产已经成为化工企业能否生存发展的一条生命红线，企业的发展决不能以牺牲平安为代价。企业在产品设计、制造、施工、运行、报废等全流程环节，都必需加强红线意识、底线思维。平安是人类生存发展活动中的重要主题。战国时代的思想家韩非子就在五蠹中提出：“民之政计，皆就安利如辟危穷。”意思就是说人民通常的盘算，都是追求平安和利益而避开危急和贫困。平安生产是一个老生常谈的话题，更是一个常谈常新的话题。每一个平安管理者，都必需相识其困难性和艰难性。群众路途是党的政治优势，是党在人民群众中不断吸取养分，实现从小到大、由弱到强的重要法宝。党的群众路途教化实践活动，
2、对国企党建工作提出了新要求，明确了新方向，带来了新的更加深刻的启示。近年来，冀中能源股份公司东庞矿坚持群众路途，打破传统工作习惯和工作方式的束缚，从党员、从基层抓起，在“求真”和“做实”上下功夫，取得了实效。【关键词】党建;生产平安1 当前平安管理存在的主要冲突1.1 人的方面（1）甩手现象。当前许多企业非主营业务采纳外包形式，有部分同志当习惯了甲方，有合同一签万事大吉的心理。外委项目跟踪督办不到位，现场管控习惯当甩手掌柜，平安界限划分不清，扎根现场做的不够。总认为审核外委项目是安监部门的事，没有起到层层把关、多头限制效果。（2）摆手现象。学习力不强，技术学习吃老本、管理学问不更新。现场大眼一
3、看，貌似一帆风顺，细致一瞧，险象环生。遇到没有经手的任务，摆手说“不会”，提出“这个还是请乙方负责”。（3）推手现象。业务部门和职能部门之间、部分岗位之间“打太极”，一项工作，你推我，我推你，存在交叉管理和推諉扯皮现象。工作票签发审核不肃穆，存在代办和拟票、审核、签发“一条龙”现象，造成签发职责缺位，无形中增加作业风险。1.2 机的方面（1）新旧冲突。企业运行多年，部分设备和元器件老化问题日益突出，进口设备备品备件停产且无替代产品，设备平安稳定运行存在潜在风险。（2）出入冲突。公司经营指标和任务，在技改、零购的投入上存在短板：有的技改无法刚好实施，还存在肯定风险;有的设备零购延迟，对监测检测造
4、成肯定影响。（3）凹凸冲突。面对信息化、数字化的趋势，对设备限制提出了更高的要求，一方面企业人员数量不少，另一方面还存在技术人员短缺的现象。1.3 法的方面（1）对接不准。学习上级制度深度不够，照搬照套的多，对接精准的少。主要表现在对典型操作票的理解和运用有偏差，过于依靠典型票而忽视了现场勘查制度的执行。（2）落地不细。工作票执行不严格，存在平安措施不对应、关键措施未严格执行的问题。有的危急点分析预控流于形式，一模一样复制粘贴，起不到风险管控的作用。（3）考核不严。奖惩机制不完善，平安明责不清楚、知责教化不细致、平安考责机制不健全、平安事务问责不充分。2 学法遵守法律落地2.1 刚性执行抓好上
5、级决策部署的实行，要深化研学，吃透精神，结合实际传达贯彻，细化工作要求和落实方案，坚决杜绝执行中的“短路”“断路”现象。着力推动全员从“难执行”“执行难”到“想执行”“会执行”转变，促进各项工作部署刚好落地见效。2.2 压实责任主要负责同志要发挥“关键少数”作用，带头提高探讨解决平安问题、合理调配资源和向平安生产倾斜。对于职责范围内的平安工作，要“多想想”，坚决杜绝到岗不到位、到位不履职的现象，推动平安管理重心下移、力气下沉。2.3 奖罚有序要优化平安激励机制，充分调动基层员工的主动性，对平安工作精彩的员工，要大张旗鼓的奖，奖的让人眼红，提高生产一线人员的荣誉感、获得感，引导一线技能人员立足岗
6、位成长成才。要落实平安责任全过程追溯制度，对有章不循、失职渎职的事务要肃穆处理，让责任单位和人员真正痛定思痛、改过自新，受到应有的惩罚，罚得让他伤心。3 提升平安管控实力的几点思索3.1“才智+平安”当前，以5G、“大云物移智链”等技术为代表的先进生产力正深刻变更企业组织，万物互联的新时代全面开启。我们必需一手抓技术创新，一手抓管理创新，为平安管理插上才智的翅膀。利用才智平安帽，随时定位外委人员和项目管理人员，管好人头就是管住了源头。总结疫情防控阅历，通过人脸识别技术对现场人员进行身份识别。建设智能平安工具库，人脸识别入库，输入工作票、操作票（或刷二维码），自动举荐各类平安工器具。3.2“党建
7、+平安”各级党组织、党员必需要强化创新思维，聚焦平安生产的关键点，开展党工群团活动。对准平安管控难点，完善“党建+”载体，推动党建责任和平安责任双落地。开展“党员身边无违章，党员示范先锋行”活动，让党员把党徽戴起来，承诺内容“晒”出来，身份亮出来，平安履职“实”起来。通过党员示范效应，带动更多的员工成共同维护稳定有序的平安局面。3.3 落实“双控”体系进一步落实单位平安生产主体责任，强化双重预防机制建设，建立健全平安生产风险分级管控和隐患排查治理长效机制，规范单位平安生产风险分级管控行为，推动事故预防工作的科学化、标准化、信息化管理，实现单位平安生产风险自辨自控，有效管控平安生产风险，防止和削
8、减生产平安事故，保障人民群众生命财产平安。3.4 以社会影响力扩展党建组织边界剧烈而显明的社会影响力是互联网企业区分于传统媒体与企业最为显著的独特之处，尤其是2022年新冠肺炎疫情期间，无论是疫情防控还是日常工作、会议、教化与日常生活等均围绕网络平台绽开;但与此同时，一系列极端惊悚的言论通过互联网的传播甚嚣尘上，搅乱视听、蛊惑人心。互联网发挥了前所未有的传播作用与舆论影响力，而运作网络的互联网平台的力气日益彰显，甚至干脆影响到政府决策。据此而论，互联网有其旺盛的活力，也有其放任、宣泄、不负责任的消极影响，假如放任互联网成为不受监管的法外之地，极有可能出现不利于社会和谐的后果。企业管理层要实时掌
9、控企业平安生产、运营等总体状况，提升企业精细化管理水平，应建立平安管理状况大数据分析，建立统一的平安数据中心，构建有效的风险管控机制，构建职责清楚的责任体系，推动“互联网+平安监管”，将平安决策日趋科学化、数据化，提升平安管理效能。参考文献：1第46次中国互联网络发展状况统计报告（2022），2022年9月29日2曹磊，等：中国互联网外资限制调查报告之互联网产业现状篇，2022年6月8日3薛小荣：互联网企业党建，时事出版社，2022年版，第19、60、139页。4习近平：在网络平安和信息化工作座谈会上的讲话，人民出版社，2022年版，第7、8页。5薛小荣：网络党建论：互联网时代政党的组织变革与
10、社会适应，时事出版社，2022年版，第11-12页。猜你喜爱管控生产工作工作不好找少年博览小学低年级(2022年9期)2022-11-01中美防长在新加坡谈管控风险环球时报(2022-10-19)2022-10-19留意留意！吸管来袭学苑创建B版(2022年7期)2022-08-07浅析企业债务融资风险管控商情(2022年48期)2022-11-082022年农药生产企业新增生产地址备案名单今日农药(2022年7期)2022-08-09管控模型小步快跑商界评论(2022年9期)2022-12-12管控模型小步快跑商界评论(2022年9期)2022-12-12选工作学苑创建A版(2022年7期)2022-11-15食品与水读者校内版(2022年14期)2022-05-14工作的喜与悲英语学习(2022年7期)2022-08-05第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页