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1、环境监察工作总结暨领导述职报告 环境监察工作总结暨领导述职报告 （2022年1月24日） 各位领导，同志们： 2009年，在局党组正确领导下，在局系统各科室、直属各单位的大力支持和帮助下，监察支队深化开展学习实践科学发展观活动，坚持从严治队，以突出“严格执法，规范执法，廉洁执法”为主线，以促进减排为中心，团结奋进，勤勉工作，年度各项任务圆满完成。 一、攻坚克难，真抓实干，年度工作卓有成效 2009年是支队历史上很不平凡的一年；是各项重点、难点工作任务取得突破性进展的一年；是干部队伍经受熬炼和考验、整体素养明显提高，取得显著进步的一年；是化解历史遗留问题、集中解决困扰支队工作的深层次问题效果显著
2、的一年；是攻坚克难，开创环境监察工作崭新局面的一年。主要表现在： 征收排污费工作。在金融危机、企业普遍受到冲击形势下，全年完成征收额XXX万元，比2008年增长X%。特殊是通过强化废气排污费征收，征收额达到XXX万元，净增XX万元，增幅XX%，创历史最高水平。 环境现场执法工作。全年组织开展环境执法专项行动XXXXX等规模性集中检查共计XXX次，历时30个工作日，出动人员XXX人次，行程XXX 万公里，平安无事故。现场检查企业XXX余家次，建议立案查处环境违法企业XX个。 环境信访工作。支队全年共处理各类信访案件XXX起，其中国家、省转办XX件，人大、政协建议、提案XX件，全部办结。在化解大量
3、社会冲突的同时，避开和化解了XXX河流域、XXX区域等4起群体性事务。 标准化建设达标工作。局领导特别重视，相关科室大力支持，启动了这项搁置多年的工作。紧急召开全市环境监察工作会议进行部署，组织支队科室负责人到XXX参观学习，并到XXX等县市环境监察大队进行考察指导。目前，XXXX。 干部队伍建设工作。在局党组的领导和相关科室大力支持下，支队严格执行党的干部政策，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，严格按组织程序办事，严格根据规定的组织程序实施，顺当完成了中层科级干部竞争上岗工作。竞争上岗工作的圆满完成，使七年来困扰支队整体工作的深层次问题得到破题和解决。 2009年，支队荣获XXX，XXXX人
4、获得国家环保部、省环保厅的表彰。 二、忠于职守，勤勉工作，开创环境监察工作新局面 2009年，环境监察工作面临着巨大压力，在困难面前，我们坚决贯彻执行局党组各项决策，仔细履行职责，一心一意抓执法，全神贯注抓落实。 （一）强化责随意识，开拓思路，主动想事干事。支队担负着一线环境执法的职责。责任重于泰山。一年来，无论是在思想政治教化还是在每项工作中，从支队班子成员到每个干部职工，我们都突出强调责随意识和大局观念，本着“对组织负责、对领导负责、对社会负责、对自己负责”的原则，忠于职守，勤勉工作，把年度任务目标和责任分解落实到人，纳入年终岗位目标责任制考核。在执法工作中注意思路的开拓，注意工作效率和质
5、量的提高。面对繁重的现场检查任务，确立了“日常监管企业定期查，重点企业常常查，专项行动集中查，异样状况刚好查，信访案件马上查”的“五查”工作路子；在信访工作实践中，坚持首访处结、慎重稳妥、严格程序、现场查处、终结回复报告的原则，探究出“坚持五个原则，把握六个要点，以坚实的基础工作，保证信访处理质量”的工作思路。正是由于我们强化责随意识，主动想事干事，为全年的各项任务的圆满完成供应了重要保证。 （二）抓重点，克难点，在落实上下功夫。饮用水源地爱护、重点污染源和污水处理厂监管是环境监察的重点。对此，我们分工明确，责任到位，落实到位。除局里规定的检查外，我们依据工作须要，抓住实际问题，刚好主动的开展
6、执法检查。针对XXX断面氨氮超标问题，我们对沿河流域上百家企业进行排查，对XX家排污企业进行限期治理。为爱护好水源地，对整个流域开展了为期半个月专项检查，对XXXX个监测点进行检测和污染整治，并针对周边城镇、村庄生活污水和生活垃圾乱堆乱放的污染隐患，以及XXX泵站运行实力不足问题，刚好向局里提交了状况报告。 （三）抓班子，带队伍，加强思想作风和廉政建设。支队的工作和风气如何，关键是领导班子。一年来，我们重视和加强党政领导班子建设，注意班子成员的思想政治素养的提高。坚持民主集中制，重大问题必需集体探讨，严格按制度和规定办事。在中层科级干部竞争上岗过程中，先后XX次召开党政领导班子会议探讨，保证了
7、这次竞争上岗的顺当进行。对于干部队伍的思想作风建设，侧重于要求严格依法按规章办事，重点抓制度建设，年内修订、建立和完善了学习制度、行政管理制度、环境监察制度、廉政建设制度、信访工作程序和信息工作考核制度。对于廉政建设，我们坚决贯彻全市环保系统廉政会议精神，警钟长鸣，做到常常学习，逢会必讲，时刻提示大家绷紧廉政这根弦，不要因为蝇头小利而丢失原则，懊悔终生。 三、查找问题，不断改进，力争明年工作再上新台阶。 局里部署年终工作总结后，支队先后召开班子和支队办公会议，对本年度工作总结进行部署，特殊是要找准问题，提出改进措施。通过查找，我们认为干部队伍思想作风有待改进，工作规范化、制度化、程序化水平不高
8、是制约支队工作深化开展的重要问题。为此，在新的一年里，我们要从解决这两个问题入手，加强干部队伍建设，努力培育一支严格执法、阳光办案、敢于碰硬，拉得出、用得上、起作用的环境执法队伍，推动环境监察工作再创佳绩。 环境监察工作总结暨领导述职报告 工作总结暨述职报告 工作总结暨述职报告 年度工作总结暨述职报告 个人工作总结暨述职报告 工作总结暨述职述廉报告 个人工作总结暨述职报告 个人工作总结暨述职报告 个人总结暨述职报告 个人总结暨述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页