烟草专卖局副局长述职报告述职报告.docx

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1、烟草专卖局副局长述职报告述职报告 各位领导、各位同志: 依据市局(公司)党委关于干部述职述廉的有关要求,现将本人受聘担当区局(公司)副局长以来的状况作个汇报,请予评议。 一、履行职责状况 我是去年八月份来*任职的。近一年来,我深切地感受到专卖工作的压力:一是区公司销量目标任务的完成对市场净化的要求很高;二是推动烟草专卖社区化管理的任务繁重;三是专卖基础管理薄弱,摊子大,素养不齐,内部管理的难度很大;四是执法要求和环境对专卖管理有肯定程度的制约。作为区局分管专卖的负责人,如何切实履行好工作职责,保证专卖管理的各项工作落实到位文 秘 家 园,努力营造良好的市场环境,为区局(公司)总体目标的完成供应

2、条件。一方面,我深感责任重大,使命难辱;另一方面,也以此作为对个人素养和实力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起,推动工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下方面着力: 第一勤于思索出“点子”。我始终认为,分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策供应依据、出“点子”,对下的组织指导抓落实,同样有一个出办法想方法的问题。在这个问题上,我始终留意把握好四点:将上级的方针政策和工作部署与本地的实际状况结合起来;把对上负责与对群众负责结合起来;加强调查探讨,增加工作的系统性、预见性和针对性;崇尚实力,埋头苦干,不事张

3、扬。坚持重实际、务实事、求实效。从年度工作安排到月度工作支配,从宏观政策到中观决策,从专项工作方案到市场检查、案件查处预案,基本上能够做到科学分析,细心策划,统筹支配,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的看法和建议,推动了专卖各项工作的开展。 其次从难要求打“底子”。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对专卖基础工作相对薄弱的状况,我坚持从长远动身,进一步理清了工作思路,变“三轻”为“三重”,即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在详细工作上,一是抓队伍素养的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干,使专卖队伍整体素养有了明显的转变。二是健全完善专卖基础管理。利用规范专卖财务

4、管理、网建达标迎检等契机,立足从严要求,很抓专卖各项基础管理,有效地规范和提升了专卖内部管理,初步转变了专卖内部管理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的管理。通过与专卖人员常常性的沟通,交心谈心,随时把握职工的思想脉搏,做好针对性的工作,使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体,可以说过程干脆确定着结果。强化对过程的管理,实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增加对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价,从机制上查找漏洞,不断健全管理,通过不断调整和完善,着力追求工作过程与结果

5、的完备性。 第三言传身教做“样子”。专卖管理工作的特别性确定了对队伍素养的特别要求。没有一支素养全面、作风过硬的队伍,是难以完成专卖目标任务的。在专卖管理面临困难环境、任务繁重的今日,带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫:一是以身作则。在政治上始终与党中心保持一样,以实际行动维护局(公司)政令畅通。在工作上坚持求真务实,不断追求卓越。实行上级要求和工作部署时,始终立足高起点,坚持高标准,追求高效率。二是言传身教。我这个人水平不高,肚子里的货不许多,但最大的特点是不保守。针对专卖管理层力气相对薄弱的状况,我常常与几个科长、队长在一起,沟通思想、探讨问题、探讨方法。无论是人的管理还是

6、事的处理,无论是整体工作方案还是详细工作预案,各个方面我都竭尽所能地进行详细指导,达到了启迪思维,理顺思路,优化措施,促进管理的目的。三是身先士卒。专卖管理受环境条件诸方面制约,在工作时间上呈现出无规律性,结果上呈现出不行知性,特殊是执法检查、案件查处过程中的现场处置,更是干脆关系到工作能否顺当进行。有鉴如此,每逢重大的市场整治或重要案件线索的查处,我都尽量到现场参加组织指挥,极大地鼓舞了队伍的斗志和士气。 任职以来,我始终抱着“只干不说,先干后说,干好了再说”的看法,尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事,留一点印象。应当说,专卖近一年的工作,在总支的正确领导下,在专卖同志的共同努力下,有了一些

7、新的突破和发展。 一是破案打击有新突破。去年8月至今年6月,共查破各类案件854起,查获非法“三烟”32711.5条(654件),涉案案值1723062.55元,其中,5000元以上的大案56起。向公安机关移送涉烟违法犯罪案件6件,公安机关立案调查6件,实行刑事强制措施或处以治安拘留的8案11人。查处案件的数量与案值有较大幅度的提升,区域卷烟市场秩序逐步好转。 二是市场监管有新发展。主要体现在以下三个方面:烟草专卖社区化管理工作模式和运行机制基本形成。在组织建设、工作流程、基础管理、监督考核各个方面初步形成了符合上级要求,切合本地实际的一套完整的社区化管理工作运行机制。市场监管得到加强。在阶段

8、性目标上突出无证经营、宾馆酒楼、公开摆卖以及重点地区和重点户;在组织形式和工作方式上突出三个结合(即分散检查与集中 烟草专卖局副局长述职报告述职报告 烟草专卖局副局长的述职报告 城区烟草专卖局副局长竞聘报告 城区烟草专卖局副局长竞聘报告 烟草专卖局员工工作述职报告 县级烟草专卖局长内部专卖管理监督述职报告 烟草专卖局客户经理述职报告 烟草专卖局案件审理员述职报告 烟草专卖局员工述职述廉报告 烟草专卖局员工述职述廉报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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