《教育局领导干部个人述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教育局领导干部个人述廉报告.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、教育局领导干部个人述廉报告 文章标题：教化局领导干部个人述廉报告 依据市考核办关于做好2006年度考核工作的通知中有关述廉工作的要求，联系自己的思想、工作和生活实际，比照中心和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，仔细进行了梳理和反思，现将有关状况报告如下： 一、加强学习，提高廉洁从政的思想相识。党员领导干部廉洁从政，是新时期从严治党 、端正党风的重要前提，是维护政治、社会稳定的重要保证。一年来，始终把加强学习，提高自身思想修养作为工作的动身点，仔细学习领悟中心和省有关文件和领导同志的讲话精神，廉洁从政意识不断提高。一是仔细学习党风廉政建设的各项规定，把握从政行为规范。在学习工作中，时刻牢记中
2、国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)和中共中心国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈奢侈行为的若干规定，深刻领悟党的十六届五中、六中全会和省纪委一次全会关于领导干部廉洁自律各项要求以及领导讲话的精神，更加清楚地相识了我们党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，深刻驾驭了党员领导干部廉洁从政的行为规范，大大增加了自我约束实力，保持了共产党人的高尚情操和高风亮节，从思想上构筑防腐拒变的坚固防线。二是高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，身体力行“三个代表”。“树正气、讲团结、求发展”体现着辩证唯物主义和历史唯物主义精神，是“三个代表”重要思想的详细体现。通过不断学习和相识，对其丰富内涵有了更加深刻
3、的理解和领悟，进一步强化了“第一要务”这个中心愿识，使“树正气、讲团结、求发展”成为自己的自觉行动。三是牢记“两个务必”，主动参与学习教化活动。仔细参与了市纪委、办公厅党组开展的党规党纪辅导和警示教化等活动，从正反两方面典型中吸取阅历和教训，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和和权利观、地位观、利益观，时刻牢记“两个务必”，不断提高拒腐防变的实力，做到防微杜渐，警钟长鸣。 二、恪尽职守，严格落实党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设是各级领导干部义不容辞的职责。我坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，较好地履行了“一岗双责”的职责。一是坚持不懈地抓好党风廉政建设教
4、化。坚持把党风廉政建设纳入到目标管理考核内容，无论是政治学习，还是部署工作，都要对廉政建设工作提出要求，把廉政建设贯穿于整个工作的各个环节，融入日常工作中，做到警钟长鸣、防微杜渐。2006年，组织召开了“全市教化系统纪检监察暨行风工作大会”，文秘部落市教化局和各县市区教化局、直属学校校签定了责任书，对廉政建设重点工作进行了部署；主动开展“廉政文化进校内”活动，制定了廉政文化进校内活动实施看法。组织广阔教职工仔细学习“两法一规”。市教化局和市纪委联合举办了规范教化行为培训班，对450名校长、教务主任、后勤总务主任进行了警示教化。二是严格贯彻执行干部任用条例。在干部工作中，严格根据干部任用条例规定
5、的原则、程序、标准、纪律办事，全面实行了任前公示制、考察预报制和干部任免事项票决制。通过制度建设和改革措施的推行，有效防止了各种不正之风对干部选拔任用工作的侵袭和干扰，提高了干部工作的民主化和透亮度，进一步落实了群众对干部选拔任用的知情权、参加权、选择权和监督权。体现了公允、公正、公开的原则。去年，机关22名公务员进行了竞争上岗，根据德才兼备、任人唯贤、公开公正的原则，有10名同志提拔到适合岗位，三是仔细做好纪检监察信访工作。一年来，共接待各种群众来访5人次，来电430人次；接待处理群众来信42件（上级督办20件），做到件件有答复，事事有着落，让群众明白、满足。加大案件查处力度肃穆追究有关责任
6、人和当事人的责任，去年，共查处案件5起，处理相关责任人6人。四是仔细推行政务公开。在工作注意指导分管部门落实好政务公开制度，向社会公开办事程序、时限、条件等内容，要求部门在提看法、做决策时要广泛听取社会各界的看法、建议，自觉接受社会监督，供应透亮、高效的公共服务。对分管范围内的纠风治乱和一些专项治理活动，都纳入业务工作中一起指导、一起落实，解决了一些突出问题。 三、端正看法，自觉接受监督。作为一名党员领导干部，自已的一言一行、一举一动都代表着干部队伍的形象。因此，在日常工作和生活中，不断在学习中反思，在反思中实践，坚持从群众中来、到群众中去，自觉加强党性熬炼，正确行使人民给予的权力，求真务实，
7、言行一样，提高自身廉洁从政的自觉性。同时，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，防微杜渐，警钟长鸣，对上级党委，坚持按规定报告党风廉政建设责任制和廉洁自律状况，对规定的个人重大事项随时报告，并把廉洁自律，廉洁从政状况作为述职的重要内容；在领导班子民主生活会上，勇于开展指责与自我指责，虚心接受指责和建议，做到相互促进，共同提高；对分管部门和干部职工，常常深化基层开展调查探讨，广 教化局领导干部个人述廉报告 教化局领导干部个人述廉报告（举荐） 教化局领导干部述职述廉报告 教化局领导干部述职述廉报告 教化局领导干部述职述廉报告 教化局领导干部述职述廉报告 教化局领导干部述职述廉报告 领导干部个人述廉报告 领导干部个人述廉报告 领导干部个人述责述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页