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1、改进工作作风方案 关于改进工作作风、亲密联系群众的实施方法 为全面实行中心、省、市各级关于改进工作作风、亲密联系群众的有关要求，严格执行相关规定，结合我单位实际，提出以下实施方法： 一、加强和改进调研工作 1.明确调研主题，带着详细问题和任务，刚好深化基层，分析缘由，提出建议，解决困难。调研后要形成调研报告或调研成果。 2.到基层调研、检查工作一律不接受宴请、不上酒水、不收受土特产等任何财物，担心排消遣消费活动。严禁借调研检查工作之机游玩及从事与工作无关的活动。 3.提倡调研不提前打招呼，注意实际效果。 4.严格限制车辆台数，尽量支配集体乘车。 5.到帮扶村乡（镇）、村调研一律自带干粮、便利面
2、，不给基层增加负担。 二、亲密联系群众 6.推动干部下基层工作常态化。党组成员联系服务1家企业、1个社区，深化帮扶村联系群众每年时间不少于1个月；深化拓展“三进三帮”、“三解三促”等工作，切实帮助解决群众关切的实际问题。 7.落实“首问责任制”和“限时办结制”，若手续完备， 要在规定或承诺的时限内办结，若手续不完备，应一次性告知全部办理要求和所需文书材料，不要让群众多跑、白跑。 8.健全领导干部定期接访制度、强化“包保结案”，主动稳妥做好维稳工作。对来访者反映的问题，能解决的刚好解决，不能解决的，要一直访者说明清晰，做好耐性细致的劝服疏导工作。 三、精简会议活动 9.改进会议形式，提倡开现场办
3、公会。 10.简化会议程序，开短会，讲短话，担心排与会议无关的调研或考察等活动。 11.严格限制会议活动经费，严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费、消遣健身活动。会场布置简朴，一律不摆放鲜花，不制作背景板。 四、精简文件简报 12.削减发文数量，没有实质内容、可发可不发的一律不发，文件要突出思想性、针对性和可操作性，做到主体显明、重点突出、表述精确，字数限制在3000字以内。 13.简报要重点反映重要动态、阅历、问题、工作看法和建议等内容，篇幅限制在1000字以内。 14.严格执行党政机关公文处理工作条例（中办发 202214号），规范公文格式。 五、厉行勤俭节约 15.处室负责人因公到
4、省外出差，原则上乘坐火车，特别状况需乘飞机的，须经分管领导同意后报主要领导批示，同时报纪检组长审核。 16.严格限制直属部门之间和上下级之间接待，一般支配工作餐，特别状况确需接待的，由分管领导批准；接待国家部委和省外客商，由主要负责人批准。 17.严格执行经费预算和财务管理，不得超标准支配会议食宿，除会议统一发放的文件、材料外，不得发放各种宣扬资料、纪念品。 18.严禁为公务用车增加高档配置和豪华内饰，严格根据规定用途运用公务用车，不得公车私用，加强机关车辆管理，削减车辆运营费用。 19.严格执行政府选购相关规定，加强固定资产、低值易耗品的管理，实行统一购置、统一管理、统筹支配。 20.规范出
5、国（境）管理，严格根据批准的内容、线路、日程执行出国（境）任务。 六、严格限制和规范检查考核活动 21.在本系统内部自行组织开展的检查考核，须经主要负责人同意。 22.加强与区直相关单位的协调沟通，避开出现同类事项多头检查、重复检查的问题。 23.上级部门开展的检查考核，要高度重视，主动协作， 仔细抓好落实。 七、改进宣扬报道 24.加强门户网站建设，提高淮安文艺杂志影响力，对贴近工作、贴近生活、贴近群众，能反映我市文艺事业发展的状况进行全方位、多角度、深层次的宣扬报道。 25.深化挖掘、宣扬文艺家。 26.压缩一般性会议和活动的报道数量。 八、严格执行廉洁从政各项规定 27.始终坚持廉洁从政
6、。领导干部要带头执行党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，自觉加强党性修养，自觉履行“一岗双责”，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员、管好分管部门的党风廉政建设。 28.仔细执行领导干部报告个人有关事项。严于律己、勤政廉政，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正值利益。 29.强化宗旨意识和法纪观念，严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、消遣等活动支配，严禁在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。严格请销假制度，干部因公外出，一般工作人员外出一天以内，由处室领导批准，1天以上由分管领导批准；处室领导外出一天以内，由分管领导批准，1天以上由主要领导批准。病假要有县以上医院出
7、具的病假条，报办公室及人教处备查。 30.培育健康生活情趣，自觉筑牢拒腐防变的思想道德 防线。 九、强化学习、提高执行力 31.转变作风，着力解决干部抓经济工作“不落实”、“不兑现”、“不作为”的问题。 32.提倡终身学习理念，建立有效的干部学习、培训、考核、评价机制，提高干部专业学问储备和职业实力水平。 33.将学习与深化思索相结合，与调查探讨相结合，与实践熬炼相结合，培育熬炼一支以重点产业为基础，熟识经济工作和产业政策的干部队伍。机关党办要把抓作风建设作为提高工作效能的长效机制，完善各项制度。 全局干部职工要以实际行动改进工作作风，亲密联系群众，提高服务意识。领导干部要领先垂范，以身作则，
8、发挥示范带头作用，自觉接受组织和群众的监督。 十、强化监督、严格问责 单位纪检监察室要把监督执行改进工作作风、亲密联系群众有关规定作为改进党风、政风的一项常常性工作来抓，要定期开展督促检查并通报执行状况，凡单位的中心工作和主要领导交办的事项，根据“周询查、月检查、半年考评”的方法督查检查，对违反规定的要肃穆处理。其次进一步完善督查考核机制，实行年度工作目标考核和平常督查相结合的方式，加强对工作开展状况的督查考核。以走出去，请进来的形式，通过召开座谈会，问卷调查，走访等刚好了解工 作的开展状况和取得的效果。 本实施方法自印发之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本方法不一样的，以本方法为准。 2022年3月22日 改进工作作风方案 改进工作作风方案 改进工作作风 改进工作作风 改进工作作风 改进工作作风 改进工作作风 改进工作作风 改进工作作风工作 兵团改进工作作风 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页