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1、消化内科护理工作总结 2022年消化内科护理工作总结 2022年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。 一、全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度，全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。 二、坚持查对制度：要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参与，具体核对各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；
2、保证护理平安。 三、注意提高护理人员业务素养。对护理人员进行三基培训，购买消化内科专业护理书，刚好组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行探讨，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室发展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。 四、全力推动以病人为中心的“优质护理服务”活动 1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展状况，全方位 评价优质护理服务工作开展状况。 2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的变更，从而提高患者的满足度 3、深化病房责任制护
3、理工作模式。修订各岗位各班护士资质实力要求及工作职责，将危重患者安排给年资高、实力强的护士负责，体现能级对应。 4、注意服务细微环节，提高病人满足度。坚持了以病人为中心， 以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。 五、依据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内 容、流程等进行规范。强化了重点病人床头交接内容、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情视察得到连续。 六、规范患者口服药管理。依据科室特点及患者需求，在口服药管理方面实行了责任护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药平安。 七、充分调动护士主动性。 1、修订完善绩效考
4、核制度，将患者满足度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导科室利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士主动性。 2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化责任 护士的责随意识，履责实力，使病人得到应有的关爱和照看。 八、加强院感学问培训，预防和限制院内感染的发生。 1、每月进行一次院感学问学习。 2、无菌物品与非无菌物品分开放置，开启后的无菌药液刚好注明开启时间。 3、对于医疗垃圾分类放置，用后的物品刚好毁型、 4、消毒液的浓度监测、空气培育、物表培育等，由消毒监控护士负责，并刚好记录。 5、护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格
5、检查结果， 刚好制定出相关措施，以确爱护理平安。 九、取得的成果 1、获得市卫生局其次届十佳护理集体提名奖。 2、获得2022年院级优秀护理集体称号。 3、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。 4、“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”，获得省、市级新技术应用三等奖。 十、存在的不足： 1、护理人力资源配置仍旧相对不足。 2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善（药剂科 统一配药、送药）；护士护理服务意识需强化，基础护理仍有部分不到位。 3、护士整体内涵素养有待提高。 2022年12月30日 2022消化内科护理工作总结与安排 在2022年优质护理工作阅历的基础上，护士长重新制定并细化
6、了各班工作职责，调整了上班人员人数。做到了弹性排班，增加了高峰期上班人数，让病人得到了更好的治疗和护理。 在医嘱查对上，每周护士长参与核对1-2次，并有记录；当班办公护士对长期和临时医嘱每天也进行了查对，并有记录；治疗班还在对新入院病人的医嘱和当班护士进行查对，并都有记录；总之，我们始终将“三查七对”贯穿于我们执行的每一项护理工作中。所以在过去的一年里我们没有大的护理差错。 优质护理始终在摸索中不断成长，同时带领着我们每一个人也都在成长。开展优质护理以来，在总护理部的督促和指导下，我们每一个护士的理论和护理操作技能都得到了很大的提高。同时，护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解决问题
7、，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施。输液、输血、注射、各种过敏试验、口服药物的查对与发放等，虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事。所以，医院不断完善了输血及各项护理操作制度来爱护我们医护人员，但同时也要求我们必需遵守规章制度，做到细中有细。口服药物的摆放始终是大内科的一大特色，可是，平安隐患始终在为我们招手，尽管从药房摆放回来后，我们的责任护士还在查对，但是这紧紧靠的是阅历，就那么一个白片，除了有特别符号的药物外，请问从药瓶拿出来后我们是否都还知道它的名字。 在开展优质护理以来，我们把以往口头的床头交接班变成了实践，每天在护士长的带领
8、下，各班的床头交接班连接的特别紧密，大大降低了压疮发生的例数。同时，在医生们的协作下，我们能够做到对新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人做到更细致的检查、接受。我们时时常就会抢救病人，急救箱的完整、急救药品的日期以及急救器材保持功能状态，都是必不行少的，所以我们有特地保管急救箱的护士，用完刚好补上，不用的时候每周检查一到两次，然后封存。 我们给病人每做一项护理都须要记录，所以护理记录单的书写肯定要规范，明确护理文件书写的意义，增加法律意识爱护我们自己。可是我们书写护理记录单真正就是为了爱护我们自己吗？我们好多护士书写护理记录单只是为了当班的工作，草率写完，可何岑想过一旦出现
9、医疗纠纷，你不仔细的一敲会给你和科室带来多少麻烦。 2022年消化内科护士长年终总结 2022年消化内科护士长年终总结 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
10、 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸
11、取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化
12、及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了
13、床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教化网内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持
14、了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成
15、护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文
16、30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 七、存在问题 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 消化内科护理工作总结 消化内科护理工作总结 某消化内科护理工作总结 消化内科护理工作安排 消化内科护理工作安排 消化肿瘤内科护理工作年终总结 消化呼吸内科护理工作流程 消化内科护理年度工作总结.doc 消化内科护理常规 消化内科工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页