房地产公司员工转正总结.docx

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1、房地产公司员工转正总结 本人xxxx,于2022年7月19日入司,22号正式入职,至今已达试用期要求2个月,特此申请转正审批,以下是我的试用期工作总结。 工作看法: 1.本人一切以公司的支配为主导,听从公司任何支配调动,从拓展部调到市场一部,进一行,专一行,之前在拓展部的工作还是比较仔细的,对于各方面都有所想法; 2.在拓展部,仔细执行上面支配的任务,做业务,才知道业务员是只有上班时间,没有下班时间的,下班时间6点,事实上,常常要弄到7.8点才真正下班,因为跟客户约好的。 3.刚进公司的时候,我头发是黄色的,长长的,衣服穿得比较随意,T恤牛仔裤运动鞋的,好点的时候就穿有领的衬衫。不过因为业务需

2、求,我把头发剪短了,染黑了,衣服穿比较正式的衬衫,休闲西裤,皮鞋,把衣服促到裤子里面去,装扮比较成熟,也显得专业点了,跨个公文包。 4.没有那一份工作是没有压力的,是没有困难的,但真正遇到困难的时候,我并没有退缩,也没有放弃,因为我知道,假如那么简单就放弃一件事,那我将来铁定完成不了一件事。 工作实力: 1.进公司之后,公司进行了比较系统的培训,包括一些理论学问,和销售技巧,业务实力,还特殊不定时请了些专家来讲课,对我们的各方面实力都提升了不少。一起先,对于做业务还是比较肤浅,只看到表面的一些学问,只是把自己的产品介绍出去,客户确定买不买。现在知道,那只是销售,而我要做的是推销,把自己的产品介

3、绍给客户的同时,还要用精准的语言与确定的劝服力令客户买。 2.在拓展部的时候,基本上都是上面布置下任务,然后我们执行,有时候上面给的一些要求和任务对比起来可能有点苛刻,或者说是觉得自身比较难完成,不过我没有因此而怪谁,不怪上面,不怪自己,因为我知道任何人说的每一句话,做的任何一件事,都是有他的道理的,我选择了诚然接受。 3.在与客户沟通方面,一起先的确有些欠缺,可能是因为不够自信,觉得自己不够专业,有种客户始终压在我上面的感觉。不过做业务久了,见客户多了,就大大改善了,面对客户,自然而冷静,语气平稳,思索清楚,灵敏地联想出客户提出的问题如何回答,感觉专业了很多。 4.在与同事的团队合作这块,把

4、握得比较好,有时候有些项目疑问比较多,都会聚集一起开小会探讨下,直至得到最好的决策。在拓展部的时候,做一些活动,我们的合作也是有条有理的,各个负责的各个都把握好,我明确我的工作,完成我的工作,并在必要时协作同事完成工作。 5.从拓展部调到市场一部负责房地产,刚起先对其一窍不通,经过一个多星期的培训和实践学习,我对房地产有了肯定了解,对于下单跟单等一些虽说简洁但步步关键的细微环节,都能上手了;无论是在拓展部谈商家还是在一部谈广告,跟客户的谈判方面就讲究说话的技巧和专业学问的饱满,这方面虽说不能做到立刻签单,但我的谈吐和礼节还是给客户留下了比较深刻的印象。 遵章守纪: 1.我做到不迟到,每天晚上不

5、早退,在拓展部工作的时候有时候约了客户,常常要工作到7.8点才可以说是下班,第一个月就拿了全勤奖。 2.我能做到遵守公司的规章制度,公司下的吩咐只会执行,不会质疑,因为我知道这些制度的形成也不是随随意便的,一个公司做的好,管理很关键,所以员工能做到遵守制度,按公司支配的各项流程执行,那公司才会发展得顺当。 3.公司的合同,文件,发票,资料等等,我都不会随意带在身上,为了避开在外丢失或泄漏。对公司内部的一些项目,前景,发展的安排,或者说面临的危机等等,都能做到守口如瓶,对于客户,外界同行聊起公司时,都是比较模糊和也许地述说,即便是公司新进的员工,也是如此,因为我知道泄漏了公司一些信息,后果很严峻

6、。 工作内容: 1.进公司以后,我被任职到赢家会,负责业务,主要工作是开拓商家入会,在赢家会的时候,基本上每天都要出去外面跑,有时候没目的性的扫街,对于认为合适的商家进行洽谈合作事项,在一个多月的工作中,我从一起先开拓的小商家,如寿司店西餐厅之类的,到大酒楼大饭店,一起先没有分布区域,城区的比较少签单,可能是一起先自己的业务实力没那么娴熟吧,终归算是第一次做业务的。后来发展到镇区,主要对象是镇区比较有代表性,规模比较大的商家,后来我分别在厚街和长安,完成了镇区开拓的任务,我觉得这个公司的工作模式很好,因为假如你做错了,不会怪你,也不会给你接着施压,而是拿出你的问题,大家开会探讨商议决策,直至问

7、题的解决。 2.9月1日,由于上面说一部九月和十月的工作比较多,然而人数不够,便调我过来了,我也是无条件听从公司的支配,一部的工作就是对老房地产客户进行维护跟进,还有的就对部分新开楼盘进行了解跟踪谈判后达成合作。客户下单,签合同,跟单,催单,催款等流程是要很娴熟的,然后就是常常参与一些楼盘的看楼团或者活动,切身于客户了解客户需求,进行规划统测,再对房地产商谈判的时候才能依据真实的客户需求做筹码来谈。 工作结果: 1.在拓展部的时候开拓了规模比较大的商家一共有8个,基本上是镇区的,在转接工作的时候,还有几个是正在跟进的,后期交接后,同事也把客户签回来了。 2.转到市场一部房地产差不多快一个月了,

8、这一个月里,上面给我安排的客户就是国土局,对客户的下单进行跟踪,拟表,处理文档,与行政部合作完成整个签单流程,然后送播证等资料。附加的就是去电视台拿播证,送发票和去报社拿报纸。还有去一些地产商送资料,顺便探望相识,有必要的时候还要参与应酬客户,吃饭,唱歌,喝酒等。一起先,由于我对这块还不是很了解,包括踩盘与了解主要信息,所以都是跟同事一起去,看过了,听过了,也就知道了,收集回来的信息经过整理,常常联系上楼盘的销售员了解其内部状况,再像负责广告的人员进行谈判时,也有了肯定的筹码。参与一些看楼团,置身了解大众客户对楼盘的需求是什么,还有楼 房地产公司员工转正总结 房地产公司员工转正总结 房地产公司员工转正总结 房地产公司员工手册 房地产公司员工转正申请书 房地产公司员工总结及安排 房地产公司员工总结及安排 房地产公司员工年终总结 房地产公司员工总结及安排 房地产公司员工守则全文 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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