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1、2022 年安全月活动工作方案篇一：2022安全生产月活动方案 2022年“安全生产月”活动方案 根据国家安全生产管理总局局长杨焕宁在2022年全国安全生产工作会议上的讲话，会上公布了2022年“全国安全生产月”主题为：强化安全发展观念，提升全民安全素质。 根据各级安监部门及集团公司关于开展“安全生产月活动”的文件要求，结合公司实际特制定本活动方案，以指导各单位、部门开展好安全月活动，营造“科学发展，安全发展”、“关注生命、关注安全”的安全生产氛围，提高公司干部职工安全意识，夯实安全基础，在预防和治本上下更大工夫，有效防范和坚决遏制事故发生。 一、活动主题 强化安全基础，推动安全发展。 二、活
2、动时间 2022年6月1日至30日。 6月份的第一个星期（6月1日至6月11日）为“安全生产月”宣传活动周、安全知识竞赛周、安全教育培训周。 6月份的第二个星期（6月12日至6月18日）安全教育培训周、安全生产检查周。 6月份的第三、四个星期（6月19日至30日）为应急预案演练周。 三、组织机构 为组织开展好2022年安全生产月的各项活动，成立 “安全生产月”活动领导小组。 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 领导小组下设办公室，办公室设在安全部，XXX任办公室主任，具体指导、协调各部门、单位开展“安全生产月”活动。 四、活动形式与要
3、求 （一）开展好“安全生产月”宣传活动。（此项工作由XXX负责，XXX监督） 宣传组负责制作、悬挂安全宣传横幅，并通过宣传栏、公司简报等多种途径进行“安全生产月”宣传。 （二）组织好安全生产知识竞赛。（此项工作由XXX负责，XXX监督） 各生产车间和部门抽调人员参加安全生产知识竞赛，具体工作由安全部组织。 （三）组织安全知识培训。（此项工作由各车间组织人员，安全部联系集团安培中心，XXX监督） 全矿进行生产作业人员安全培训，培训课时为12课时/人。 （四）组织好安全生产检查活动。（此项工作由安全部组织，XXX监督） 由安全主管带队，安全部组织保障部（设备、动力）、调度、技术部、保卫部等相关部门
4、，联合组织一次全方位的隐患排查与治理专项行动。抓住重点，深入排查，及时整治，坚决防范炮烟（火灾）中毒、高处坠落、顶板、竖井（斜井）、尾矿库、电机车架线触电事故发生。 （五）举办好应急预案演练周活动。（此项工作由各单位一把手负责，XXX监督） 各选厂、各采区根据各自特点举行小型的实战演练或桌面演练，演练计划和演练方案于6月17日前提交安全部，6月17日至30日期间必须进行一次演练，要求要有图片资料，6月30日各车间将演练总结上交安监室。 五、工作要求 （一）思想重视，加强领导。 各生产单位、部门一把手要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，积极安排部署，通过此次活动，大力宣传安全生产法律法规和
5、安全知识，提升干部职工遵守法制法规意识、安全生产责任意识、事故防范意识和自我保护意识，提高干部职工的整体安全素质。 （二）周密组织，注重实效。 各生产单位、部门组织好动员会，结合本单位、本部门的特点，要紧密围绕活动主题，积极组织落实，不能走过场、不能流于形式，达到真正提高安全生产管理的目的。篇二：2022年“安全生产月”活动方案 石家庄城投天启热能有限公司 2022年“安全生产月”活动方案 今年六月份是全国第八个“安全生产月”，根据国务院安委办及省、市安委会开展“安全生产月”活动通知精神的要求，为进一步加强安全生产宣传教育工作，提高天启公司全员安全意识，抓好安全生产管理各项工作，切实推动天启公
6、司安全生产形势的持续平稳。按照石安委办20225号文及集团公司通知要求，我公司决定自6月1日至30日，在公司范围内积极开展“安全生产月”活动，具体部署如下： 一、建立“安全生产月”活动领导机构 组 长：贾兵山 常务副组长：郭树青 副组长：胡颖 郭立强 曹灵锐 韩根来 耿天姿 成 员：白鸿翔 孙强 张文红 代彦超 蔡东辉 王红 刘娟 李志国 领导小组下设办公室，办公室主任：白鸿翔 二、参加活动的单位：天启公司所有部室。 三、活动主题：“大力推进安全生产长效机制建设，实现安全生产标准化、本质安全化”。 由天启公司质量安全部根据公司领导班子确定的主题，拟定2022年“安全生产月”活动方案，并将任务细
7、化，落实到位，各项重点活 动注意把握重要时间节点，留存开展活动的记录文件及影像资料备查。 四、组织开展（五项）安全活动 1、召开动员大会及签订各级安全生产责任状 2022年6月3日（周五），组织召开公司全员大会进行动员，同时签订三级安全生产责任状，即副总经理与董事长、部门经理与主管副总经理、班组与部门经理签订（仅限设备运营部）2022-2022年度安全生产责任状。 2、开展一次安全警示教育 2022年6月8日（周三）15:00，邀请消防机构专业人员，对我公司全员进行安全警示教育培训。 3、开展一次应急演练突出特色，提高活动效果 2022年6月17-20日（周五），进行一次消防应急演练。 4、开
8、展一次安全生产知识竞赛 2022年6月24日（周二），组织开展安全知识竞赛活动。本次活动分为四组：一组：市场客服部；二组：行政办公室、技术工程部、质量安全部；三组：财务部、计划合同部；四组：设备运营部、数据维管部，每组选定3人参赛，此次活动设立一等奖、二等奖、参与奖，获奖者给予一定物质奖励，并作为年终评先依据。 5、开展安全隐患排查整改活动月 公司各部室根据本部门实际情况，每周安排一次部门级安全隐患排查整改，并将整改结果每周五上报至质量安全部，作为安全月工作考核依据。 2022年6月27-29日，由公司主管安全副总经理带队，对公司工作现场、办公区进行一次公司级安全隐患大检查。 五、安全月其他工
9、作及要求 1、公司各部室要强化宣传教育，扎实深入开展新安全生产法宣贯活动，普及安全生产法律法规和安全常识，严格宣讲过程管理，确保全覆盖、无死角、有实效。 2、质量安全部根据安全月活动内容，制定具体的考核办法，做好考核工作，留下考核记录。 3、质量安全部将本次活动方案、活动总结及2022年全市安全生产月活动考核评分表分别于5月25日之前、6月28日前将电子版和纸质文件报送至集团安全生产领导小组办公室，电子版请注明项目名称、单位名称。 4、“安全生产月”活动期间，质量安全部于每周三下午5:30前将本周内相关工作及活动开展情况、影像资料于发送至邮箱。其中，影像资料报送要求：活动期间视频不少于3部，每
10、部时长5-10分钟，画面稳定、连续完整，分辨率大于1280像素720像素，格式为MP4、MPG2、AVI、MTS；照片不少于10幅，分辨率不低于1920像素1080像素，格式为JPG、PNG、PSD）。 石家庄城投天启热能有限公司 安全生产领导小组办公室 2022年5月23日 篇三：2022年安全工作计划 2022年度安全工作计划 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定2022年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，深入贯
11、彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2022年公司安全生产目标管理而努力奋斗! 第一：全年安全生产方针和目标 安全生产方针：以人为本、预防为主、科学管理、持续发展 安全生产目标：不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境; 第二、提升安全管理水平，完善安全管理基础 要以公司对2022年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以单位和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位、重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各 项规章制度和
12、安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转; 第三：牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识 各部门、各单位要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”
13、和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产; 四、深入开展好安全生产专项整治工作 根据公司2022年的安全生产现状，确定出2022年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法等法律法规规定强化专项整治。 1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，车间每周、班组每天进行一次安全检查，针对查出的问题，及时制定措施，加以整改。真正将安全隐患消灭在萌芽状态。 2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。 3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司
14、生产工作正常运行。 4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施; 五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质 通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。 1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员
15、工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。 2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断 提高和加强，做好人的本质安全管理工作。 3.继续办好安全工作简报、安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。 4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到101%持证上岗。 5.
16、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。 6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全 生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣; 六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。强化基层安全管理安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每
17、一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。 1.签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司2022年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。 2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此， 2022年安全月活动工作方案出自：百味书屋链接地址： 转载请保留,谢谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页