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1、民主生活会情况通报材料1118 xx公司 领导班子专题民主生活会状况通报 依据中心、省委关于党的群众路途教化实践活动的整体支配和省国资委关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，在充分打算的基础上，xx党的群众路途教化实践活动领导班子专题民主生活会于xx年xx月xx日上午在xx本部会议室召开。集团公司党委班子成员、xx其次督导组成员参与，xx主任应邀参与会议，集团综合办主任列席会议。集团公司党委书记xx主持会议并代表班子作比照检查，班子成员分别在会上作比照检查，开展指责与自我指责。梁学伟同志对此次专题民主生活会作整体评价，刘凤花副主任作重要讲话。 在省国资委和集团公司党委的有力指导下，经过与会
2、领导的监督指导和领导班子各成员的共同努力，这次专题民主生活会开的很胜利。为了刚好反馈状况，做好整改工作，现将有关状况通报如下： 一、会前打算状况 集团公司党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，xx领导班子带头求实效，一班人带头组织学习，带头征求看法，带头撰写、反复修改比照检查材料，在会前做了扎实细致的打算工作： 一是严格落实要求，开展集中学习。组织开展专题学习会6次，传达学习了了中心、省委、国资委关于深化开展党 的群众路途教化实践活动精神，重点学习了中心八项规定、省委省政府二十条规定、省国资委二十四条规定和习近平总书记、省国资xx书记的讲话精神。 二是聚焦“四风”问
3、题广泛征求看法、建议。通分层次召开座谈会、设立征求看法箱、公布电子邮箱、协作国资委领导组织座谈、开展“走基层、访群众、听建议”活动等方式广泛征求看法和建议，共组织召开征求看法座谈会9次，征集到涉及领导干部作风建设、经营管理、项目建设、民生热点四个方面的看法和建议近100条。 三是将谈心谈话活动和撰写比照检查材料及整改解决问题有机结合。组织开展谈心谈话活动，加强班子成员之间的沟通沟通，深挖“四风”问题，追根溯源，仔细撰写修改完善比照检查，真正做到“洗洗澡、出出汗”，不回避问题，不掩饰冲突，敢于自亮家丑戳到痛处，拿出切实有效的整改措施付诸行动。 二、会议状况 依据xx和集团公司的相关要求，于xx月
4、xx日在xx本部会议室召开，会期半天。会议应到人数xx人，实到人数1xx人。xx党委书记xx主持会议并代表班子作比照检查。会议紧紧围绕紧紧围绕为民务实、清廉主题，以反对“四风”服务职工群众为重点,主要有三项议程。一是班子成员分别在会上作比照检查，开展指责与自我指责。二是xx其次督导组组长xx同志及省国资委与会领导对此次专题民主生活会作整体评价。最终，xx书记代表集体公司党委和领导班子作 会议总结。为确保会议质量，集团公司党委从总体上把握了以下几点： 一是会议主题突出。会议根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，仔细解决形式主义、官僚
5、主义、享乐主义和奢侈之风问题，促使党员领导干部坚固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风。二是以整风精神开展指责与自我指责，做到不软不弱。三是开展指责与自我指责，问题找得准。班子成员反复修改完善比照检查，都能实事求是，深化剖析“四风”问题根源。做到了缘由分析到位，努力方向明确，改进措施务实。 三、会议主要收获 从总体上讲，我司这次高度重视、细心打算的民主生活会收到了预期的良好效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在三个方面： （一）加深了了解、增加了团结。面对xx其次督导组成员及省国资委受邀领导，我司班子成员秉着端正、肃穆、求真务实的看法，不避讳过失，敢于剖析自
6、身思想上和工作上的详细问题，在指责与自我指责环节，为了我司更好的发展，党委书记xx、总经理xx带头提出了工作上的看法和建议，开诚布公、闻过则喜，班子成员之间做到了坦诚相见、畅所欲言，形成了良好的民主气氛和政治生活气氛。省国资委其次督导组组长赞许我司民主生活会，程序规范、不搞形式、不走过场。 （二）找准了为民务实清廉、切实转变工作作风的重心。在筹备本次会议的过程中，班子成员仔细学习了中心、省委和省国资委有关文件精神，明确了为职工群众服务、切实转变工作作风的行动目标，先后成立领导工作机构、制定行动方案、召开征求看法座谈会、开展“走基层、访群众、听建议”、谈心谈话等活动，切实把思想和行动统一到中心、
7、省委和xx的部署上来，为我司下一阶段制定落实整改方案、建章立制指明白工作方向、确定了工作重心。 （三）营造了集思广益、上下同欲的氛围。通过向各个层面征求看法，班子成员携全体员工集思广益、上下同欲，对集团公司各个方面的问题有了更加广泛、深化和详细的驾驭，相关责任单位围绕查摆出的问题，都提出了解决措施。我司把今年征集到的看法和建议划分为领导干部作风建设、经营管理、项目建设、民生热点四个方面，整改措施有详细的时辰表、路途图。得到了xx的高度评价，他认为我司班子及班子成员的比照检查材料条理清楚，责任到位，做到了会议主题突出，会议程序规范，指责与自我指责问题找的准、实事求是，剖析深化，缘由分析到位，努力
8、方向明确，改进措施务实，具有较强的针对性和可操作性。 （四）省国资委其次督导组及受邀领导赐予高度评价同时提出了详细要求 xx同志用“五个特点、三点希望”对本次民主生活会作了全面总结。xx在点评中指出：xx领导班子专题民主生活会仔细实行中心、省委和xx的有关部署，党委高度重视， 根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕为民务实、清廉主题，以反对“四风”服务职工群众为重点，结合执行中心八项规定和省委省政府二十条规定、xx二十四条规定，紧扣主题、聚焦“四风”，仔细开展指责与自我指责，达到了预期目的，会议开得很好。主要有五个特点：一是会前打算工作扎实充分。深化学习，广开言路，仔细撰写比
9、照检查材料，将“规定动作”做得绘声绘色，为开好民生生活会打下了坚实基础。二是查摆问题准，剖析问题深。党委成员比照党章，仔细开展指责与自我指责，敢于揭短亮丑，注意从志向信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上开诚布公、深挖思想根源并结合分管工作中的典型事例深刻剖析，查摆问题准。三是开展指责诚意诚意。党政主要领导都出于对班子成员个人的关切和爱惜开诚布公、对症下药，大胆运用指责和自我指责有力武器送上了一剂“排毒养颜”的良药。四是整改措施实。整改措施紧扣主题，围绕中心、省委和省国资委的有关规定突出重点，具有很强的针对性和操作性。五是思想相识深、会议气氛好。党政主要领导对“四风”问题的严峻性和危害性以及整治
10、的重要性都有了一个醒悟的相识，会议气氛热情肃穆而和谐，达到了提高相识、增进团结、促进工作的预期目的。对下一步工作，粱学伟同志提出了三点要求和希望：一是发扬钉钉子精神，扎扎实实抓好问题整改。二是始终放开大门听取看法，坚持常常开展指责与自我指责。三是持续加强学习，不断提高领导班子发觉和解决自身问题的实力。 不解决问题，就是最大的形式主义；不化解冲突，就是最大的官僚主义。xx指出，开展教化实践活动要以职工群众满不满足为标准，领导干部要围绕解决“四风”方面突出问题,把握制度建设工作重点。仔细梳理已有制度,做好废、改、立工作。要切实转变工作作风，解决好当前企业发展中面临的重点问题，为集团公司以后的发展打
11、下坚实基础。 总之，这次民主生活会的胜利召开，较好地保证了教化实践活动其次环节的质量，充分体现了教化实践活动的效果。通过这次民主生活会，要仔细实行中心、省国资委党委和督导组的要求，聚焦“四风”问题跟踪问效、掷地落实，抓紧建立健全各项规章制度，以制度机制固化作风建设的成果，确保教化实践活动取得职工群众满足的成效，争取使我司这次党的群众路途教化实践活动取得实效。以上通报状况，请大家评议监督。 2022年11月18日 民主生活会状况通报材料1118 民主生活会状况通报 民主生活会状况通报 民主生活会状况通报 民主生活会状况通报 民主生活会状况通报 民主生活会整改状况通报 #镇民主生活会状况通报 #镇民主生活会状况通报 #镇民主生活会状况通报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页