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1、法院执行局长述职述廉报告 法院执行局长2022年述职述廉报告 我被任命为法院执行局长，今年5月份被任命为院党组成员、执行局长，依据区委办发202282通知要求，现将自己一年来的履职、学习、廉政及学法遵守法律状况汇报如下： 一、履职状况 一年来，我围绕区委的中心工作和院党组的工作重点，紧扣年度目标任务和工作内容，在 上级法院的关切和指导下，坚持“三个至上”指导思想，勤奋敬业，努力工作，完成了年度工作任务，主要做了以下几方面工作： （一）切实履行职责，全力抓好案件执行和管理 今年以来，我针对积案较多、执行案件上升幅度过快的工作实际，加大对执行案件的流程管理和执行工作管控力度，集全局集体才智出台了一
2、系列有助于提升执结率的措施，成立了快速反应小组和集中查询机制，归建了开发区法庭执行小组，将年度目标任务细化、执行案件量化、人员管理优化纳入管理细则，坚持分工负责、分权制约、相互协作、相互监督、强化实施、细致裁决的原则，共同促进了执行工作的提升。 （二）围绕执行工作，努力攻克执行难 5月份，我被任命为党组成员后，如何尽快适应岗位工作须要，进入工作状态，实践中我注意做好三个方面的工作。 1、围绕本职工作，明确指导思想。针对今年执行工作特点，我与同志们仔细分析和探讨，探讨确定了以“三个至上”重要思想为指导，以争创执行工作良性运行示范法院为目标，以创建“无执行积案”法院为抓手，以提高执行工作质量和提高
3、执行效率为重点，以确保司法公正、爱护当事人合法权益、维护司法权威为核心，为做好年度执行工作起到了肯定的指导作用。 2、把握工作大局，留意工作运作方法。围绕全院工作大局，坚固树立一盘棋思想，全力维护集体声誉，自觉摆正自己的位置，主动协调各方面的关系。正确处理局部与全局，参谋与决策的关系，在工作运作指导思想上坚持重大问题请示汇报，集体决议仔细执行，分管工作尽职尽责。在工作运作方式上实行层次管理，建立一级抓一级，层层抓落实的责任机制，要求我本人和执行干警自觉坚持不处理职权范围以外的事情，不上交职权范围以内的工作，不提交没有处理看法的报告，保证分管工作正常运转。 3、坚持执行工作首问责任制。作为执行局
4、长，工作中我始终坚持执行工作首问责任制，敢于较真和担当责任，主动完善了执行工作的协调协作机制，依据区委政法委制定的执行工作领导小组联联席会议规则，全面落实执行工作领导责任制，对于重点、疑难执行积案中存在的特别状况刚好与区委、院党组及上级法院和机关保持沟通。 4、下大力抓联动机制的运作。在已经建立帮助法院执行联动机制的基础上，今年，我着重抓了联动机制的动作，以实现当事人权利、解决执行难为目标，互为明确联络员，主动主动地联系联动单位，要求联动部门在企业注册、股权变更、企业注销、查扣被执行车辆、置房购地、经营贸易、高消费、接受荣誉和提拔运用等方面共同对不履行生效法律文书的被执行人予以严格限制，以促其
5、自觉履行生效法律文书确定的义务。充分发挥街道办事处、村(社区)两级等基层帮助法院执行网络的作用，在各街道办事处设帮助执行小组，行文委任办事处分管综综治工作的领导任组长，负责本辖区帮助人民法院个案时的帮助和协调工作，在村(社区)设帮助执行员一名，帮助宣扬、实行执行工作方面的法规政策宣扬、信访稳控、执行环境政治和帮助调查取证刚好发觉群体性事务的隐患等工作，切实保证执行效果。 （三）着眼条线目标，狠抓工作落实 今年以来，我坚持以提升执行干警执行力、努力造就一支高素养的执行队伍为目标，坚决在市院执行条线争位创先。 1、建章立制。今年执行局接连出台了一系列规章性文件和措施，在仔细调研和充分酝酿的基础上，
6、在我的指导下，出台了执行案件流程管理规定等十二项一整套执行工作规定和措施，内容涵盖了队伍建设、内部管理、执行纪律等各个方面，要求大家常常学习，遵照执行，不仅使我们的执行工作步入规范化管理的轨程，而且得到了中院执行局的充分确定，同时，还依据执行工作的新特点和新形势的须要，有针对性地对已有的制度进一步细化和完善，真正做到有章可循、有章必循、违章必究，坚持按制度办事，用制度管人。 2、咬住目标。去年，我局在市条线排名为第三，我个人荣立了三等功，执行工作取得了肯定成果，今年的争位创先始终是我们奋斗的目标，我在年度大目标的框架内，区分了阶段和月目标，将任务区分后每一个人头，在院“三比三看”规定的任务内，
7、我要求能执尽执、能执应执、能执必执，举全局之力攻难案，我带头、局领导执重点案和信访案，坚持集中强制执行制度，开展了一系列诸如“凌晨堵窝、中午堵桌、晚上堵门”及“执行会战”活动，取得了肯定的执行效果。 3、主动清理执行积案 法院执行局长述职述廉报告 法院执行局局长述职述廉报告 法院执行局述职述廉报告 法院执行局长述职报告 法院执行局长述职报告 法院执行局长述职报告 局长某年述职述廉报告述职报告与局长述职述廉报告 法院执行人员述职述廉报告 述廉、述职报告局长 局长述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页