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1、某公司党建工作总结 党建工作总结 2022年以来，XX公司党委根据年初制定的党建及思想政治工作总体思路，紧密围绕公司改革发展大局，融入中心、服务大局，在全面落实党建目标责任制，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，切实加强两级领导班子建设，巩固党的群众路途教化实践活动成果，切实转变工作作风，努力营造公司和谐的党群干群关系等方面做了大量卓有成效的工作。 1、深化开展厂情形势任务教化。 广泛宣扬当前公司面临的严峻形势，层层传递压力，并引导广阔干部员工仔细分析当前生产经营中存在的主要问题，明确今后一段时期的重点工作，使公司广阔干部员工的紧迫感和责任感得到进一步增加。 公司各单位利用一季度停工期间，实
2、行走出去、请进来的方式，利用班组探讨、员工轮训、车间学习等多种形式，一方面加强员工的技能培训和理论学习，另一方面对员工具体分析当面公司面临的形势，介绍公司今后的发展态势，为公司各项目标任务的实现进行了再动员。 今年3月份，有限公司总经理来长调研，并向公司全体干部讲授了一堂题为发展SCC的管理课程。X总具体介绍了公司十三五发展规划及XX地区的发展前景，同时对现场办公会上征集的看法进行了一一解答。6月份，公司党委书记向公司全体青工讲授了如何做一名合格的中石化员工课程，为青年员工争做优秀的员工，建设高效团队，营造和谐氛围，担当企业将来描绘了蓝图，进一步坚决了公司员工扎实工作、聚焦发展的信念和信念。
3、2、扎实推动从严管理年活动。 依据集团公司要求和有限公司领导在4月17日从严管理年活动启动视频会议上的讲话精神，公司制定了从严管理年活动的基本原则和实施方案，并提出了通过从严管理年活动的深化开展，进一步强化QHSE管理，促进领导干部转变作风，增加员工责任心和执行力，建立完善严格的制度体系，促进现场管理水平再提升的活动目标。 公司党群工作部牵头组织了从严管理年大探讨活动，在管理环节中查找漏洞，在平安环节中查找隐患，在环保环节中查找问题，在队伍建设查找短板，并对查找出的88个问题进行仔细分析，挖掘问题存在的根本缘由，并进行了一一的比照说明，不断完善解决问题的详细举措。 公司党委向公司全体干部提出了
4、“干部队伍管理存在的主要问题及缘由分析与对策”、“机关各部门间协作上存在哪些问题、缘由分析及对策”两大课题，公司党群工作部共收回一百余份课题答卷，其中不仅就上述两大课题进行了详尽阐述和分析，更结合干部工作实际，形成了“从严管理干部，强化责任提升形象；从严管理党员，增加主题意识提高形象；从严管理机关，强化对机关的监督”的总体目标要求，为公司实现从严管理题供应了清楚的思路和有效的方法。 3、全面落实党建目标责任制，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。 公司党委在充分调研的基础上，制定完善公司党委会制度、党支部书记工作例会制度、党建工作检查考核细则、党建工作讲评制度、基层党支部工作条例、基层党支部
5、月报制度等制度条例，坚持了党建工作与业务工作一起探讨部署、一起推动落实，为进一步落实党建目标责任制，提高党建工作的科学化水平夯实了制度基础，强化了党支部书记的责随意识，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。 今年上半年，公司党委坚持对基层党支部工作的月度走访、季度讲评和半年检查，在检查讲评过程中，公司党群工作在点评各支部不同时期所取得的主要工作成效的同时，重点分析了各支部目前存在的主要问题和不足，为不断加强和改进基层党支部组织建设，进一步发挥基层党组织思想政治优势，建立健全党建工作责任机制，促进公司党建工作上水平发挥了重要的作用。 4、开展“三高”劳动竞赛和文明操作室评比。 为全面完成公司
6、全年生产任务，确保市场供应，公司号召生产车间开展“高质、高产、高固含量”劳动竞赛，各车间量化竞赛指标，在质量、产量、固含量的平稳率上做文章，削减不必要的消耗，提高产品收率和质量，同时强化责任，保证装置产能，为保证市场需求，确保目标任务完成发挥了主动的作用，也取得了肯定的实效。 为进一步加强操作室的规范化管理，创建整齐、有序、文明、和谐的工作环境，营造健康、和谐、主动、向上的工作氛围，公司党委在全公司范围内开展了文明操作室竞赛评比活动，分别就环境卫生好、物品摆放好、遵章守纪好、行为习惯好等四个方面，明确了评比标准，制定了检查细则。通过活动的不断深化，公司各车间、部室的工作场所呈现出不同程度的良性
7、改变，为营造良好的工作环境带来了极其有益的影响。 5、成功召开了公司第一次党代会、双代会。 根据党章、中国工会章程的规定要求，经过向上级组织汇报，公司于7月24日召开了中国共产党XX公司第一次代表大会。大会以差额、无记名投票的方式选举产生了中国共产党XX公司第一届委员会和纪律检查委员会。会后召开的中国共产党XX公司第一届委员会和纪律检查委员会第一次全体会议，分别选举产生了中国共产党XX公司第一届委员会书记、副书记和纪律检查委员会书记、副书记。 公司于8月15日召开了公司一届一次职工代表暨工会会员代表大会，会议对过去的工作进行了总结，对今后五年的工作提出了听从服务大局，推动公司各项发展和建设；主
8、动参加民主管理，发挥广阔职工民主主动性；深化职工群众，帮助员工排忧解难等任务要求。 6、关切员工诉求，狠抓和谐创建 公司党委、工会定期组织厂情发布会，对员工关注的问题在最短时间赐予解决或大幅，尤其对员工关注的零点餐，公司工会于六月一日正式起先实施，得到了广阔倒班员工的一样好评。 今年各类节假日，公司工会组织专人对单身青工、退休职工、家庭困难员工进行了走访慰问，不仅送了节日的祝愿，更为退休职工制作了水晶纪念相册，受到了老同志的高度赞扬。 为活跃员工业余文化生活，公司工会还举办了篮球联赛、三八拔河竞赛、趣味运动会、团体操竞赛等丰富多彩的群体性文化活动。主动筹备参加了有限公司成立十周年暨第六届活力文化节活动，展示了形象，叫响了品牌，为有限公司文化大融合注入了具有特色的精神风貌。 公司党建工作总结 公司党建工作总结 公司党建工作总结 公司党建工作总结 公司党建工作总结 公司党建工作总结 公司党建工作总结 公司党建工作总结 公司党建工作总结 公司党建工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页