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1、某某单位基层党组织先进事迹材料基层党组织先进事迹材料某某单位现有党员43人，其中退休党员11人，在职党员32人，支部紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，围绕创建先进基层党组织的基本要求，努力加强党建工作，不断强化班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项工作的发展，成效显著。一、 领导班子带头学习，求真务实。一是顾大局、讲政治，执行力强。始终把思想政治建设放在首位，紧紧抓住不断提高领导班子实行科学发展观的实力这个核心内容，通过强化组织建设和作风建设，把履行职能与服务发展大局相结合、把坚持执政为民同建设
2、满足。相结合、把严格把关和服务地方经济相结合，自觉做到听从大局、服务大局。围绕创建“学习型”领导班子，坚持每月组织一次集中学习，带头参与政治学习、带头上党课和依法行政、廉洁从政辅导课，结合工作搞调研，撰写了调研文章。通过以学习提升素养，以理论武装头脑，加强党性修养，注意操守德行，垂范遵守和执行制度，自觉履行监督职责，加强自身建设，未发生党员违纪违规行为。二是重协作、求合力，团队意识强。支委一班人能妥当处理分工与协作、个人与全局的关系，始终注意个人言行举止，形成了工作到位不越位、放手不撒手的工作格局。三是建制度、重落实，凝合力强。坚持民主集中制原则，注意理论学习，强化组织纪律观念，坚持民主生活会
3、制度，在决策过程中形成了大事讲原则，小事讲风格的工作氛围，凝合力、战斗力大大增加。四是抓谋划、促落实，主动性强。为加强对工作的科学规划和调度考核，每年年初确定支部工作规划，制定详细目标管理考核方法，定期督查考核，确保了科学调度和有效掌控。二、党员队伍管理到位，模范带头一是抓思想建设，增加党员意识。提高党员的思想政治素养是支部工作的首要任务，支部以学习实践科学发展观为契机，仔细组织实施，制定安排，专人负责落实。坚持每月组织两次政治业务学习，每半年组织1次沟通探讨，做到有安排、有目的、有打算，注意学习的实效性和形式的多样性，学习了党章、法律理论、党风廉政建设、政务公开、科学发展观、上级重要精神及形
4、式政策等方面学问的学习。通过学习统一了思想，更新了观念，激昂了精神，让党员刚好了解相关的业务信息和理论学问，相互沟通阅历和进行总结，对自已的权利和义务有了进一步的相识，起到了模范带头作用。二是抓培育重点，优化队伍结构。根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，结合我局实际，通过民主测评、组织考察、投票确定、对外公示等制度，着重从学问分子、业务骨干中择优培育，使党员队伍结构不断优化、素养不断提高，近几年来我们先后培育了5名拥有本科以上学历的党员，现在他们都走上了局里的重要岗位，并起到了模范带头作用。三是抓模范带头，创良好氛围。在基层党组织建设中，我们在广阔党员中提倡“为人民服务”精神
5、，培育“奉献”意识。在2022年汶川大地震中，支部领先在党员中发动捐助、自愿缴纳特别党费等活动；常常组织开展对贫困党员和群众的捐助活动；在“七.一”来临时组织党员下到点村开展送学问送暖和活动。用实际行动带动其他干部职工讲奉献，学先进，创建了良好的工作生活氛围。四是抓。文化，强组织活力。文化建设是构建和谐。的有效平台，他与支部建设相互作用，共同发展。几年来，支部与工会联合组织了全方位、多层次的。文化活动，开展了演讲竞赛、迎奥运长跑竞赛、廉政文化书法展、廉政格言展等活动，举办“迎新春佳节文艺联欢”、“庆七.一唱红歌”等文艺联欢会，今年我局主动组织参与全县环保学问竞赛活动并顺当进入了总决赛。2022
6、年我局六个大嫂骂老公节目代表省局参与了湖南省省直机关廉政建设节目精品汇演，荣获了三等奖。三、结合实际创先争优，效果明显一是设计载体抓落实。主要以开展“创十佳、争一流，全面提升服务质量”主题实践活动为载体，全面推动创先争优活动向纵深发展，促进各项工作落到实处。通过争创最佳目标管理先进单位提高管理水平，争创一流业绩；通过争创最佳优质服务单位，确保服务措施到位，强化服务意识，提高。工作服务县域经济社会发展的有效性和贡献率；通过争创最佳专项整治活动，开展农业投入品整治等12项专项整治活动，分类实施、重点突破，确保履职到位，提升产品质量总体水平，巩固特种设备平安监察和食品质量平安监管的良好态势，确保平安
7、；通过争创最佳案件，加强案件审理工作，提高办案水平，促进依法行政；通过争创最佳创新成果，激励干部职工开拓创新，改进工作方式，提高工作水平，发挥职能优势，服务产业发展；通过争创最佳技术能手，开展岗位技能比武，提高检验检测水平，实现科技强检、依法检定，强化技术保障，促进依法行政，服务地方经济；通过争创最佳监管工作者，做到全新履职，探究监管模式，实现科学监管、有效监管，提升产品质量，确保“两个平安”；通过争创最佳守纪个人，强化制度建设，严格制度兑现和责任追究，维护纪律，弘扬正气，提升行政执行力；通过争创最佳宣扬（调研）成果，大兴调查探讨之风，联系基层，深化企业，解决问题，找寻对策，服务基层群众和企业
8、发展，总结阅历，宣扬成效，塑造形象，促进工作；通过争创最佳驾驶员，加强车辆管理，做到文明驾车，平安行车。同时我局还开展了大走访、大排查、大整治活动，由各分管领导带队对全县19个单位20个业主进行了调查座谈，收集关于我局工作的看法和建议及存在的问题。二是注意考核促实效。在全局实施了目标管理考核和岗位绩效管理，局效能办每季度对各部门业务工作完成状况进行目标管理考核，每半年对各岗位的德、能、勤、绩和重点工作完成状况进行岗位绩效考核，刚好通报考核状况，将考核结果与个人绩效工资和评先评优挂勾，提高了工作效率，激发了工作潜能。三是强化教化促规范。为提高队伍整体素养，使各项工作有序有效的开展，我局定期组织政
9、治学习和业务学习，开展案卷质量讲评，组织岗位技术比武，宣贯本局的行政惩罚自由裁量基准，重温优化经济环境的各项制度，学习19项机关管理制度和28项效能建设制度，并先后选送70人次到省、市局和县里参与了业务培训，拿出17000元对4名获得探讨生和本科学历的职工实施嘉奖，激励职工自学，强化素养教化，促进了依法行政和规范办事。四、工作统筹兼顾，成果显著通过加强基层党组织建设，强化党员队伍素养，发挥党员的先锋模范作用，。局业务工作得以全新推动，先后争创。等1个省级和2个国家级。项目，全部通过验收。食品监管、民生计量、特种设备平安等业务工作扎实推动、卓有成效。食品质量和特种设备“两个平安”多年来始终实现了
10、“零”事故目标。自05年以来。局5次被省、市局评为目标管理先进单位，连续4年被县委政府授予“五好班子”、“目标管理先进单位”和“依法行政先进单位”等荣誉称号，这一切都与该局拥有一支坚毅党员队伍分不开。五、群众反映良好，满足度高。通过开展行风建设、作风建设、创建“为民、务实、清廉”领导班子、解放思想大探讨、创满足政府、全面落实科学发展观等活动，大力推动行政责任制，加强效能建设和加大宣扬力度，队伍素养和社会形象全面提升。形象全面提升。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页