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1、民警谈心谈话记录内容例文民警谈心谈话记录内容范文做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需du要进行zhi谈话时应刚好进行谈话，以免dao冲突积累和扩大，应实行常常性和针对性相结合的方法，把问题解决在萌牙状态，下面为大家整理的相关的民警谈心谈话记录内容范文。民警谈心谈话记录内容1时间：20xx年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教化中相识到了什么?B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教化。我要检讨一下自己的缺点和
2、不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：院长指责的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习卫生业务学问、管理学问，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增加宗旨意识，树立一心一意为人民服务的思想。王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多
3、说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。A：能发觉自身问题，并正视这些突出问题，还要在志向信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要用心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，增加了我对党的志向信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。民警谈心谈话记录内容2遇到下列状况应刚好进行谈话：1、半年、年终工作总结时;2、民警调动、职务升降时;3、民警受到指责、处分时;4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设
4、和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;5、对民警考核和民主评议后，通报状况转达看法时;6、出现问题或工作失误时等。谈话内容：一是要帮助民警提高理论政策水平，增加民警贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性;二是要教化民警正确对待名利，听从组织须要。民警在工作中受到表扬、嘉奖、提拔时要刚好谈话，帮助民警刚好克服沾沾自喜，傲慢自满的思想苗头。在调整、职务沟通时，通过谈话教化自觉听从组织须要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权;在民警的个人利益与党的利益冲突时，要教化民警正确处理二者关系，引导民警自党听从党的利益。三是要增加班子团结，发觉领导班子成员之间出现磨擦时，通过了解
5、缘由，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之间的关系，维护班子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气;四是要沟通思想，调查探讨，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教化运用民警供应依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，驾驭正确解决问题的方法，同时通过这种同等的思想沟通，能够使上下级之间增进了解，增加友情，消退隔阂，使民警在工作中充溢自信念。谈话的形式：一是正式谈话：适用于宣布确定，部署工作，指责教化，劝慰问候等内容;二是商讨式谈话：适用于启发引导，提示指引，解答疑难内容;三是征调式谈话：适用于调查探
6、讨，了解状况，征求看法，沟通思想等内容。谈话的原则和纪律：一是精确、适度的原则。谈知要实事求是，增加针见对性和劝服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲解并描述理由和看法;二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和托付谈话相结合的原则;三是敬重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结激励、帮助教化的愿望动身，确定成果、肃穆指出问题，恳切地指责错误;四是谈话对象要端正看法主动协作，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任;五是要坚持党性原则，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。与所长的一次谈心时间：20xx年x月x日地点：所长办公室谈心人：所长谈心对象：民
7、警民警xx：通过开展勤政、廉政教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。所长：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全
8、面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。民警xx：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。民警xx：嗯，今日的谈心使我收获颇丰，使我深受教化。其实在所里大家平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我信任以后森林公安的事业会越来越规范的。民警谈心谈话记录内容3王xx：根据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心
9、活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识，相互之间开展指责与自我指责。周xx：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。王xx：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导实力，树立党的形象。我们局的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的看法，对党组织建设和气象事业发展促进很大。周xx：现在看来，这种活动太有必要了。王xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
10、看法。周xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参与。平常自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特殊是业务科的青年们谈心较少，思想教化工作做得不够。您也对我提出指责看法吧。王xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点须要留意。就是平常说话要留意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。周xx：好，我肯定留意。民警谈心谈话记录内容4“小
11、病”常提示，“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规则挺在前面，乌兰县公安局主动实行措施，仔细组织开展谈心谈话提示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持“三到位”，细心组织部署。思想相识到位。要求全局领导干部严格根据“一级抓一级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严格根据时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着“找准问题，抓住重点，观点显明，留意方法”的原则，明确谈心谈话提示主体及对象、详细内容等，确保谈话提示全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则，领先垂范，带头与班子成员开展谈心谈话提示，深化
12、沟通思想;班子成员纷纷深化到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话，刚好沟通思想、沟通状况、提出要求，层层传导压力。明确“三内容”，突出谈话重点。为确保谈心谈话提示取得实效，县局要求在谈话过程中重点驾驭三个方面的内容。强化志向信念和宗旨教化。牢记宗旨，养成良好的工作作风和生活作风，增加公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责随意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合自身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规则。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的详细状况，指出在党风廉政建设方面存在的问题刚好提示、劝说和警示，敢于指责，刚正不阿。做到“三紧抓”，扎实深化开展。为进一步增加谈话提示的针对性
13、和实效性，县局结合自身实际，通过紧抓三个方面，确保谈出良好心态、谈出工作激情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、作风方面的状况，刚好订正思想作风方面存在的偏差，激发工作热忱和主动性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落到实处，县局纪委、督察大队深化各单位督导检查提示谈话工作开展状况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档，填写谈心谈话记录表交局纪委备案，实行“留痕”监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页