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1、廉政风险点防控措施 地区儿童福利院廉政风险点综合防控措施 第一条 为进一步推动惩防体系建设，有效防范廉政风险，避开发生失职、渎职、不廉洁等问题。依据已确定的廉政风险点，特制定本综合防控措施。 其次条 制定岗位廉政风险综合防控措施做到六个结合，即与 推动党风廉政建设相结合、与全面履职相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合、与年度工作重点相结合、与岗位职责相结合，与机制制度建设相结合。 1.进一步明确各部门工作职责，明确各部门工作人员岗位职责。 2.严格执行各项工作程序、工作制度、工作纪律以及各项工作规范，仔细贯彻执行政务公开，仔细落实“一岗双责”。 3.发挥党支部的战斗堡垒作用、群团组织的桥梁纽
2、带作用、党员干部的先锋模范作用，凝合人心促发展。 4.加强廉政文化建设，根据工作主题化、主题载体化、载体多样化的工作理念，开展结贫思廉、典型导廉、制度强廉、教化倡廉、活动宣廉、谈话促廉等活动，增加廉政文化建设的互动力、感染力、吸引力、渗透力和预警力，提高干部职工的政治素养、道德修养、业务素养。 5.加强考核，把执行党风廉政建设状况纳入干部职工年终考 1 核。 6.广泛征求看法，每年不定期组织征求群众看法，实行发放看法征求表、设立看法征求箱、召开座谈会等形式，倾听干部职工看法建议，搞好民主测评，修订完善防控措施。 7.加强监督，实行内部监督与社会监督相结合。 8发挥制度钢性作用，仔细贯彻执行各项
3、规章制度。 第三条 岗位廉政风险防控措施 依据部门主要职能、岗位性质及工作流程，对我院可能存在的岗位廉政风险点实施分级管理，并对领导岗位、中层岗位、重要岗位、一般岗位排查出的风险点制定防控措施： 一、思想道德风险点防控措施 1、加强教化。实行多种形式进行廉政教化，思想道德、职业道德教化，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵挡腐败侵袭的实力。注意政治理论和业务学问的学习，不断提高自身综合素养。 2、党员干部要坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，保持党员先进性；要坚固树立大局意识、责随意识和忧患意识，发扬民族精神、时代精神。 二、重点岗位风险点防控措施 1、在工
4、程项目建设方面，项目须经党支部探讨，确定立项后根据招标程序建设，避开不经批准擅自开工建设的问题发生；施工过程要坚持按建设程序办事，加强项目监管，确保工程质量。 2、在政府选购方面，对物品的选购应根据政府招标选购的规定书目、程序实施选购，禁止超预算实施选购；对未纳入政府选购书目的零星物品选购，由办公室组织选购，一般应2人以上，严禁虚开发票，并执行必要的验收程序；对大额度资金支出，须经党支部探讨确定。 3、社会各界的爱心捐赠由办公室监督，财务室刚好入账，统一支出管理。 4、加强对印章印鉴的管理，要严格遵守印章印鉴运用管理制度，仔细登记，不得出具空白介绍信和不经批准的证明文件。正确运用印章、印纸，确
5、保印章管理平安，防止印章盗用、丢失及损坏。 三、中层岗位廉政风险点防控措施 1、定期梳理、补充、完善各项规章制度，使各项制度符合工作须要，具有较强的可操作性；加强对规章制度执行状况的监督检查，将执行制度的状况纳入到年底考核之中；对不能严格按规章制度办事的责任人及相关领导进行提示提示或告诫，必要时依纪依法追究责任人的相关责任。 2、干部职工的管理应坚持公开、公允、公正原则，不弄虚作假，不偏听偏信，不泄露相关信息，不私下许诺，防止失察失误或用人不当等不公允的事情发生。 3、坚持实行党务、政务、财务“三公开”， 仔细执行“三重一大”事项报告制度。 4、单位药品、医疗设备选购时应根据药品选购管理有关制
6、度 执行。经办人严禁收受经销商赐予的礼金、礼品。 四、重要岗位廉政风险点防控措施 1、严格执行干部选拔任用、考核、评先、定职、定级等方面的各类规定，并根据规定要求，制定人事工作流程，在各个环节上体现相互提示、相互制约、相互监督、相互订正的运行机制；遵守廉洁从政规定，严格自律，恪守原则，在干部考察、任免过程中坚决拒收不该接受的礼品馈赠及宴请，一切根据规章制度办事，不徇私枉法；严格管理人事档案，确保人事档案的完整无损，不泄露档案信息，做好保密工作，维护档案的肃穆性。 2、会计、出纳严格执行会计人员岗位职责，结合单位实际，细心制定年度财政预算，确保工作正常运转，仔细执行年初的财政预算，不挪用、误用财
7、政资金。杜绝“小金库”、“帐外帐”；根据单位财务管理工作制度办理财务收支业务，根据程序审核账目，做到账目清、财务明；严格落实报销管理制度，严格执行借款、销审批权限和工作流程。 3、药品、医疗设备的管理运用做到不奢侈和破坏，不将公用药品挪作私用。 4、学生生活用品选购、保管、分发遵照“申请、审批、归口购买、专人管理、发放或领用”的原则，并参照财务管理有关制度执行；库存物品要定期盘点，确保帐实相符。 5、食堂选购员在选购食品的过程应依据实事求是的原则和最大效益原则，不重复购置，达到少花钱，多办事，办好事的目的。 食品安排时，按实际须要进行安排，不受人情因素干扰，违反规定安排。 五、一般岗位廉政风险
8、点防控措施 1、办公室对各类档案的管理要严守档案隐私，遵守档案管理制度，防止丢失和损坏；涉密文件收发要严格执行保密制度，做到传阅、保管、流转工作过程中的文件平安，不得随意泄露信息；对孤残儿童低保、医保的办理及在校生学平理赔方面严禁漏报、瞒报和挪用公款；爱惜、节约公用物品，做到不奢侈和破坏公物，不将公用物品挪作私用。 2、健全部老师、弃婴室护理员对孤残儿童生活用品及生活费的领取、管理要严格遵守单位相关规章制度，做到不虚报、私拿孩子们的生活用品，不私自挪用学生的生活费。 3、严格落实单位车辆管理制度，严禁酒后驾车，严禁虚报油费、公车私用。 第四条岗位廉政风险点防控须要一个不断完善的过程，各部门要结
9、合工作特点和岗位性质，刚好提出看法建议，不断修正廉政风险点防控措施的内容。 第五条岗位廉政风险点防控措施每年初结合工作要点和上年度廉政风险防范状况开展一次，确定年度防控重点，明确任务分解。 地区儿童福利院 二一二年七月十二日 廉政风险点防控措施 廉政风险点防控措施 廉政风险点防控措施 廉政风险点防控措施 廉政风险点及防控措施 廉政风险点及防控措施 廉政风险点及防控措施 廉政风险防控措施 廉政风险防控措施 廉政风险防控措施 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页