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1、区人民防空办公室201x年度工作总结和201x年工作要点区人民防空办公室201x年度工作总结和201x年工作要点201x年，人防办以提高人防“战时防空，平常服务，应急支援”的综合保障实力为重点，着眼于与经济建设融合发展，与城市建设协调发展，与公共平安、防灾应急管理配套发展，开拓创新，真抓实干，圆满完成了各项目标任务。一、科学编制人防专项规划及方案（一）启动人防工程规划编制修订工作主动推动人民防空从规划层面深度融入城市建设，主动探讨将地下空间集约利用和互联互通要求列入土地出让条件；启动郫都区人防专项规划设计工作，结合城市开发重点区域，合理调整全区人防工程规划布点，为城市建成区配套公共人防工程。（
2、二）修订完善人防方案安排一是完成辖区内一、二级重要经济目标的防护方案拟制，做好对相应重要经济目标单位的指导和督促，推动全区重要经济目标防护规范化、标准化建设。二是结合现代田园城市建设和漂亮乡村塑造行动，根据“四通六能”标准及人防疏散基地建设要求，依据城市建设的新改变新发展，完成全区部分街道（镇）的人口疏散基地点位调整，及相关的疏散接收方案修订完善工作，完成一处本级人口疏散基地建设。二、突出工作重点，进一步完善人防指挥体系（一）持续推动人防预警体系建设在优化完善全区警报布点的基础上，加大灾难易发地和旅游景点等重要场所的警报建设力度。开展全区人防警报器的维护管理工作，确保警报设备设施完好无损，同时
3、完成新建警报器1台。高标准完成“9.18”警报试鸣任务，确保演习中鸣响率、精确率达到101%。（二）加快推动指挥信息化建设切实加强人防机动指挥系统通信信息保障实际应用操作训练和日常维护保养、管理工作。在每月不低于四次通信信息保障实际应用操作训练的基础上，坚持每周五与市人防指挥通信系统互联互通，主动参与省、市、区三级指挥作业、协同协作的演练活动，确保通信装备拉的出，联的通，进一步提高我区人防应急指挥通信保障实力，做到“战时防空，平常服务，急时应急”。（三）加强人防专业队伍建设根据“平战结合、专业对口”原则，开展专业队伍规范化整组工作。组建成立了400人的人防专业队伍，并对60名骨干队员开展了针对
4、性的训练。（四）完成人防指挥所建设落实省政府办公厅“六个一”建设要求，建立完善战备值班制度，实现基本指挥所建成投入运用。目前，基本指挥所正在进行信息化系统建设，安排12月中旬完工。三、加强人防工程建设和管理，提高全区综合防护实力（一）优化人防工程行政审查审批流程结合行政效能提升行动，对人防工程报建、项目审核、综合验收、竣工备案等环节及人防工程审批事项进行梳理，削减中间环节，节约办事时间，不断提高业务科室工作人员审批验收办事效率，切实提高服务效能。全年人防工程建设审批办结率达101%，收取人防易地建设费1327.75万元，人防工程新报建面积达16万平方米。（二）大力加强人防工程建设和工程质量监督
5、一是坚持“以建为主、应建必建”原则，加强人防工程建设，全年新增防空防灾工程9.3万平方米。二是结合标准化工地创建活动，加强工程质量监督。健全完善人防工程工程质量监督管理体系，细化质量监管程序，规范建设管理行为。切实履行人防工程质量监督责任，做好辖区内新建人防工程技术交底、隐藏工程检查，协作市人防办做好辖区内地铁人防工程的隐藏检查等质量监督工作。（三）切实加强工程维护管理和平安生产工作建立健全人防工程管理维护和平安生产责任制。落实维护管理责任，支配专人管理人防工程档案和数字化信息管理系统，做到工程数据信息（含平站转换数据）和运用状况清晰，标识标牌规范。在全区开展人防工程维护管理及防火、防汛平安管
6、理的检查、监督、培训工作，进一步加强日常检查，督促运用单位、产权单位落实工作责任，对重大事故隐患刚好整改，与人防工程运用单位签订人防工程维护管理责任书和平安生产责任书，把责任落实到岗位和详细人，确保人防工程状态良好、平安无事故。四、提高人防宣扬教化效果，推动人防法制建设（一）结合时机抓好人防宣扬教化利用“3.1国际民防日”、“5.12防灾减灾日”、“9.18国防教化日”等重要时间节点，实行开设专题讲座、设立询问台、散发宣扬单、发送宣扬资料、配送人防应急包等方式，多形式多手段开展人防宣扬教化进社区、学校、党校、机关、街道、乡镇、企业工作，切实强化全社会人防观念和民防意识。进一步巩固好初级中学人防
7、教化传统阵地，年内完成初中学生人防学问教化4730人；接着开展为社区免费发放人防应急包工作，全年完成组织选购和发放应急包1010个，结合应急包发放，指导社区居民开展好人防防护学问技能培训。完成宣扬稿件组稿6篇，采纳3篇。（二）深化开展学法用法活动主动开展学法、专家讲法活动，进一步强化人防干部职工的法制思维，提高运用法律法规解决问题、推动发展的实力。推动行政执法规范化建设，严格落实执法人员上岗资格审查制度，做好规范性文件的解读工作。五、强化自身建设，不断提高履职实力根据“准军事化”建设标准，抓好人防队伍建设，做到忠诚担当干净。严格落实党风廉政建设责任制，强化主体责任落实，健全廉政风险防控机制，完
8、善内部管理制度建设，做到按制度办事、靠制度管人，不断提高党风廉政建设整体水平。加强职工的作风建设，教化引导干部职工进一步强化自信、主动作为、爱岗敬业，努力形成风清气正、干事创业的良好工作氛围。201x年工作要点一、加强人防工程建设，提高郫都区综合防护实力结合成都国家中心城市建设目标，圆满完成人防工程对外开放的民生目标，新建防空防灾工程5万平方米以上；同时主动协调，争取犀浦镇32000平方米的规模化公共人防工程项目启动建设；完成郫都区人防专项规划设计工作。二、切实加强防空防灾“两防一体”的应急体系建设（一）在完善郫都区人防地下基本指挥所相关的配套设备设施，实现指挥所与人防机动指挥系统、地面指挥中
9、心和省市人防指挥系统的联网并行，使郫都区人防指挥平台切实适应全区防空防灾、应急救援、保障社会平安稳定须要同时，主动协调省、市人防办以及县级相关部门，做好“六个一”项目的验收收尾工作。（二）切实加强人防地面指挥中心、地下基本指挥所、机动指挥平台系统的操作训练和维护管理，适时组织一次与省市人防指挥系统连通的“实战”联合演习。（三）进一步抓好警报设备设施维护管理，确保警报器常年备用；圆满完成警报试鸣演习任务；新增电声警报器1台。（四）根据“平战结合、专业对口、分类建设”原则，开展仔细扎实的专业队伍规范化整组、训练工作。三、进一步加大人防宣扬教化力度201x年，我办将紧扣中共中心、国务院、中心军委关于
10、推动人民防空改革发展若干问题的确定和省市有关实行的看法精神，大力开展防空、防灾、减灾、应急救援宣扬教化进社区、机关、企业、乡镇、党校、大中专院校、中学和网络工作，配发应急救援器材1010个，开展群众性应急救援学问培训以及开放式的人防学问宣扬展览活动2次。 逻辑性很强的范文。 办公室2022年工作总结和2022年工作要点 2022年工作总结一年来，办公室工作在局领导的关切支持和局机关各科室的协作帮助下，紧紧围绕教化局2022年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为总体工作安排的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下:一、加强学习，搞好服务一年来，办公室工作人员能紧紧抓住
11、各种学习机会，主动参与局机关组织的夜学、电化教化等形式多样的学习教化活动，能够通过各种途径学习党的十八、十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以及各项教化法律、法规，刚好了解、驾驭教化发展的新动向、新阅历，不断提高办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作实力。办公室工作人员均能明确各自的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。同时，能树立高度的服务意识，办公室全体人员均能以“我为人人服务，我服务于人人”的指导思想，每个人都能从教化局工作的大局动身，围绕局中心工作，从教化局整体利益动身，相互支持，工作气氛融洽，协作默契。二、亲密协作，落实到位1、做好办会、办文和办事工作。 办公室
12、工作繁琐、困难，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成教化局、局机关党委工作安排、工作总结，以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他各种安排、总结等，以正式文件下文的就有10多篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成了春季、秋季校长会，庆祝第三十个老师节大会，宣扬报道工作会议等会议，并亲密协作做好其它科室会议的有关会务及后勤服务保障工作。关于办事，主要是督促检查局党委和教化局的部署在基层学校的实行状况，刚好传达领导指示，刚好反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。2.做好教化宣扬工作。本着宣扬工作为教化教学服务
13、、为教化改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强遂昌教化网的管理，发挥其网站的开放性、互动性、综合性和好用性，成为展示遂昌教化的窗口、教化资讯汇聚的平台、广阔老师的精神家园，网站访问量不断增加，服务实力更强。5月份，结合党的群众路途教化实践活动，开展了教化系统优秀老师先进事迹报告会，让10位工作在一线的平凡老师以其不平凡的事迹感动人、影响人。8月底召开全县教化宣扬工作会议，各校校长参与会议，对新一学年教化宣扬工作进行部署。12月份又组织了通讯员工作培训会，提高通讯员业务素养水平。据不完全统计，我县教化系统全年在县级以上主流媒体发表宣扬信息467条，其中国家级3篇，省级104 篇，市级145篇
14、。同时，借助老师节之契机，全力推动尊师重教宣扬报道。遂昌电视台宣扬报道优秀老师事迹10人次，钱瓯遂昌宣扬报道优秀老师事迹10人次，县府广场宣扬窗宣扬报道优秀老师事迹10人次。 3.做好市县局教化志（县志）编辑工作。一接着协作市教化局教化志编辑组和县政府县志编辑组，按时保质供应教化工作相关材料。二是接着做好教化局教化志（11010-2022年）教化志的相关资料收集整理、初稿编辑修改等工作，并于8月份邀请了20余名专家、老领导和科室长召开了遂昌县教化志评审会，对教化志初稿提出了一些良好的看法与建议。力争2022年上半年出版。4.做好人大、政协建议和提案工作。人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我
15、们做到“早部署、早落实”，做到协调在先，答复在后，全年共计答复12件，全部使代表和委员满足，满足率101%。得到了领导的确定。5.做好档案归档和政务信息。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件刚好收集、归档；建立健全局机关内部管理制度，进一步规范机关内部管理。根据全面、真实、详细的要求，刚好在教化网、政府网和教化局微博等渠道公开社会关注的、涉及群众切身利益的信息内容，刚好发布公开文件，并畅通群众投诉渠道，刚好回应、解决群众诉求。6.做好机关党务工作。根据中心、省市县的统一部署，扎实开展了党的群众路途教化实践活动。根据机关党委年度工作安排，加强机关党委下属党总支（支部）的管理，加强党性
16、教化和党员老师队伍建设，发挥党员老师在学校重大改革和制度落实中的先锋模范作用，发挥其先进性，更好地推动教化改革与发展，提高教化教学质量。7.做好行政许可工作。一是仔细做好政务服务网建设。一年来，在省市县的协同努力下，6月25日浙江省政务服务网全面开通，全省全部行政审批事项和便民服务事项胜利并入，我县教化系统的老师资格认定等7个行政审批事项和幼儿园、小学、初中、一般中学、职业教化、特别教化及各类考试共101多个便民服务事项均可上网查询、办理。二是进一步完善行政审批事项，做好权力清单的梳理工作，与全省同步向社会公布权力清单和权力运行流程图。三是进一步梳理部门职责，强化履职责任，完善监管制度，提升行
17、政效能，接受社会监督，仔细做好责任清单的编制工作。四是深化行政审批制度改革，做好职能科室与行政审批中心综合窗口对接工作，实现审批服务提质提速提效。8.做好机关后勤事务的管理。局机关办公用品刚好购置和发放，保证了机关的正常运转；做好机关卫生管理工作，特殊是公共场所卫生，做到一周一大扫，一日一小扫，确保局机关大院整齐；做好车辆的调配、运用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故；做好局机关平安维稳、值班工作，全年没有发生局机关平安事故。三、加强协调，相互补台办公室全体人员能与其他各部门及科室加强沟通，亲密协作，相互支持，从而保证教化局整体工作不出现纰漏。为做好工作办公室人员均能从大局
18、动身，从不计较个人得失，工作任劳任怨，有时为了工作所需，时常得罪人，受人气，可我们均能做到虚心接受，耐性劝服，从而确保工作的有效完成。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。 一年来，办公室工作取得了一些成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度须要进一步加大，办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步加强，服务的观念有待进一步深化。今后，我们将不断提升自我，改正缺点和不足，为我县教化事业的更好发展而努力。2022年工作要点一、指导思想以实行党的十八、十八届三中四中全会精神以及习近平系列讲话精神为指导，紧扣教化局中心工作，围绕“政务、
19、事务、服务”的职责要求，仔细履行“服务、参谋、协调、督办”的工作职能，进一步加强管理，注意工作效率，着力提高工作人员整体素养，充分发挥办公室的枢纽和核心科室作用，与时俱进，大胆创新，扎实工作，实现办公室工作有新突破。二、工作措施（一）加强学习，提高实力，主动构建进取型机关1.建立健全学习制度。强化工作学习化、学习工作化理念，与机关支部、机关工会亲密协作，仔细制订机关、干部职工的宣扬教化学习安排，细心组织机关干部职工夜学、电化教化等各种形式的学习活动，接着推行局领导和科长讲课制度，不定期邀请有关方面的专家来局机关讲学，提高机关干部的政治素养和业务水平。 2.加强电子政务培训。开展办公自动化等业务
20、学习培训，促进电子政务工作顺当进行，确保电子政务工作有效开展。注意局机关人员的专业学问学习培训，熟识和把握各项政策法规，做到依法行政，依法办事。4.抓好党建工作。根据机关党委及局年度工作安排，抓好机关党委党建工作，结合“三课一会”活动，切实加强党员个人思想政治教化，不断提升修养，锤炼党性。（二）完善制度，科学管理，促进机关管理工作规范化 1.进一步健全目标管理考核制度。帮助局目标管理考核领导小组进一步完善科室及局机关工作人员年度考核实施方法，加强日常考核考查，健全机关干部考勤制度，完善基层单位评价科室工作，增加科室工作的主动性和服务性。2.进一步加强机关公务用车管理。严格执行公务用车安排，完善
21、用车申报、审批制度，科学合理调配，强化平安第一意识，降低成本，提高效率。根据上级相关文件精神，全面推动公务用车制度改革。3.进一步健全公文制发管理制度。进一步提高制文、办文质量和速度，强化公文制发程序化管理，促进公文处理工作规范化、制度化、科学化。（三）广泛发动，大力宣扬，扩大遂昌教化的影响1.加强教化调研工作。仔细学习，加强反思，深化基层、深化学校，不定期开展教化工作调研，撰写教化形势分析报告，为领导供应牢靠的决策参考。 2.加大教化宣扬力度。组织开展教化系统通讯员或系统内宣扬工作人员培训会，提高通讯员队伍素养。主动开展与省市县各级各类媒体亲密合作，充分发挥通讯员队伍的主力军作用，着力宣扬遂
22、昌教化成果、先进个人事迹、教化教学管理阅历，主动举荐遂昌名校，全力扩大遂昌教化品牌的影响。3、加大文明单位创建工作力度。加强职业道德教化，提高服务意识，进一步做好全系统文明单位创建的日常工作，加强文明机关建设，更好地服务局机关内涵发展。（四）抓住重点，加强协调，党政服务工作上新水平 1.做好办公室日常工作。仔细做好办公室日常工作，仔细完成好上级交办的工作任务和局的中心工作。亲密协作相关部门，协调好科室之间、机关与基层工作的关系，确保信息通畅，并刚好上传下达、下情上达，促进工作效率和质量的提高。2.做好办文办会工作。做好请示汇报及办文、办会工作。加强文书档案管理。3.加强机关作风建设。接着组织开
23、展“机关作风建设”活动，切实转变机关工作作风，提高机关服务水平，树立务实、创新、高效、和谐的机关新形象。4.抓好工作安排的实施落实。依据教化局2022年的工作安排要求，定期进行检查和督办，使局的总体要求和工作得到实施。（五）加强管理，做好后勤，机关服务质量上新台阶 1.加强事务管理和平安工作。做好机关内部的各项管理，着重从服务和平安方面着力，为干部职工营造平安、舒适的工作环境，营造和谐机关。2进一步提高会务管理质量。完善会议登记台帐，加强会务开支审批管理，削减奢侈，提高服务质量。3进一步优化机关环境。加强局机关门卫管理，完善机关大院绿化、美化工作，争创省级园林示范单位。4做好局机关各类大型活动、会议的后勤保障工作。 5主动做好各级教化主管部门或兄弟县市来局督查或工作指导的接待工作。 文笔很犀利，很喜爱。 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页