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1、幼儿园人员岗位职责 幼儿园人员岗位职责 2022年是幼儿园的快速发展期，新形势下原有的“扁平式”管理体系已经成为制约发展的瓶颈，为了使我园的管理水平更加科学、有效，现推行“金字塔式”管理体系，确立分级管理目标，建立结构合理、协调敏捷、反馈刚好的科学管理机制。 （附幼儿园组织架构图） 第一级： 其次级：园务总监、后勤园长、业务园长 第三级：财务主管、人事专员、保健医、教学主任、后勤主任、厨师长 第四级：各部门学科部长 第五级：各教研组长（兼职） 第六级：班主任 基础人员：出纳、会计、库管、保育员、修理工、帮厨、老师、司机、门卫。 一、园长岗位职责 仔细学习党的教化方针和国家的有关法律、法规、政策
2、，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程，依法治园，依法治教。 1、依据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作安排，体现方向性、客观性、可操作性。 2、负责建立并组织执行各项规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。 3、定期召开园务会、教职工大会、伙委会及食品卫生管理睬，探讨全园工作安排，深化一线检查各项工作实施状况。 4、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 5、重视队伍建设，充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，敬重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 有目的、有安排地支配各类人员培训。 6、全面驾驭教职员工的思想动
3、态，开展常常性的政治和业务学习，提高修养。关切教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增加向心力，提高凝合力。 7、定期召开家长会，展示教化成果，宣扬家教方法，听取家长看法，提高办园质量。 8、刚好了解国内外幼儿教化动态，探讨幼儿教化新成果，关注幼儿教化发展的新动向。 9、检查、督促卫生保健及消防平安等各项制度的落实，发觉问题刚好解决 10、带领并团结全园教职工努力完成年度各项工作任务。 11、解决、协调工作中的突发问题。 12、开展好外围事物工作。 13、坚持勤俭办园的方针，搞好幼儿园的园舍、设备和经费的 管理工作，努力改善办园条件。 二、园务总监岗位职责 在园长领导下负责幼儿园财务、物品
4、、人事的管理工作，落实财务安排及管理目标。 1、负责组织和领导财务人员的日常工作，在园长领导下制定全年工作安排和经济预算。 2、负责管理全园教职工的工作状态，从实际动身，深化细致做 好政治思想工作，关切保教人员的工作和生活。 3、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定晋升及奖惩等工作，组织评估考核，健全和完善幼儿园各项考核制度。 4、关切和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正值权益，形成良好的园风。 5、管理好园舍、设备和经费，监督财务人员合理支配资金开支，不断改善办园条件。 6、负责组织和指导家长工作，加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和协
5、作。 7、领导卫生保健、平安保卫等日常工作，负责制订相关规章制度，并组织实施。 三、后勤园长岗位职责 在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食养分、后勤保障工作，落实园务安排及管理目标。 1、贯彻保教结合方针，指导后勤工作人员紧密协作教化工作，并常常检查督促，落实岗位责任制。 2、仔细贯彻宣扬“预防为主、增加为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康状况，对保健工作提出管理措施，仔细督促和检查卫生制度。 3、负责园舍、设备、环境卫生及班级物品的管理，依据班级人数合理配备教学用品，督促刚好修理和平安检查，做好平安防卫、防火、防毒工作。 4、帮助保健医组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务
6、学习，开展园内保育活动观摩，总结推广，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 5、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的状况。每周定期检查各班执行卫生制度的状况，并与保健医定期检查厨房，执行卫生保健制度状况。 6、 7、帮助园长完成其他应急性工作。 四、副园长（教学园长）岗位职责 在园长领导下负责全园保教工作，制定各学期的保教工作安排，做到目标清晰切实可行。 1、仔细贯彻执行纲要和规程，不断完善保教管理的各项制度，探讨并确定老师工作质量的考核标准、内容及考核方法并检查执行。 2、负责老师业务学习及教研科研工作，不断提高教科研质量和老师的理论水平和实践实力。审查指导老师制定学期教化
7、工作安排、月安排、周安排、教化笔记、个案记录等，并进行批注和评价。 3、指导老师仔细开展家庭与社区工作，有安排的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。 4、指导各班做好保育、教化和平安工作，促进幼儿身心和谐发展。熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。定期深化第一线，检查保教各项工作实施状况。 5、深化班级跟踪老师半日活动，了解老师的教态、教法、教化内容及教化水平、实力，并刚好给与评价。 6、协调园内外关系，总结沟通园（所）内各个环节的工作阅历和教训。建立信息网络，主动开展对外沟通，刚好了解各地幼教动态。 7、仔
8、细组织各项园内外开放活动，组织本园老师及幼儿参与市区的各种竞赛，为幼儿园争得荣誉。 8、负责整理老师业务档案和教化资料，指导保教人员刚好添置玩具、资料、教具。 9、定期召开园务会、教职工大会、班主任会，探讨全园工作安排，检查各项工作实施状况。 10、帮助园长完成其他应急性工作。 五、财务主管岗位职责 1、做好财务管理工作，编制资金运用安排；负责幼儿园各项费用的报销、收支的审核，严格执行收支两条线，对出纳的现金帐、流水账负责,审核，做到日清月结。 2、检查、核对幼儿交费、出勤状况，检查、核对周托、车接、业余班的幼儿交费、出勤状况。 3、负责伙食管理工作，做好伙食分析，降低伙食成本；做好协调厨师长
9、、保健医的工作支配；做好伙食价格的动态管理，刚好调整供应价格。 4、审核伙食票据，对出纳做的伙食账审核，负责该账的叙时性和精确性。 5、负责做好日常的成本管理：对水、电、气、电话、修理（车里、班级修理）进行跟踪、记录、对比、分析、汇总，查找问题提出合理化改进建议。 6、做好固定资产的管理工作，对固定资产的购进、运用、存放保管、修理、报废等制定制度；固定资产要分类贴签，专人保管运用。 六、人事专员岗位职责 1、起草、补充、完善幼儿园各项规章制度和考核标准，帮助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 2、帮助教学进行员工聘请与幼儿招生，进行聘请渠道的拓展、维护及网络聘请信息的发布和更新。 3、
10、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 4、负责教职工薪酬核算与发放，汇总、管理员工请假、休假手续，起草薪酬改革方案。 5、负责幼儿学籍和校方责任险的管理。 6、负责职工福利购置与文娱生活策划、实施。 7、负责幼儿服装、职工服装的购发存。 8、负责各班教学用品、环境布置材料及办公用品的发放。 9、负责幼儿园各项证件的审验。 10、建立和维护人事档案、员工花名册，刚好更新员工的个人信息和资料。 11、负责劳动合同的签订和日常管理工作。 12、负责外围如税务、节水办、社保、办事处、物价局、民政局、电力公司物业、核五院物业、消防、派出所等关联部门关系维护。 13、负责员工社会保险、福利的综合管理
11、。 13、负责幼儿园平安、消防工作档案的建立，学期中对教职工进行平安消防学问的培训，做好与主管单位的协调、联络、协作工作，按时上报相关资料。 14、帮助园务总监管理幼儿园日常财务工作。 15、帮助园长管理民工出勤状况。 16、主动主动完成园长安排的其他工作。 七、保健医岗位职责 1、负责落实各项卫生保健制度的实施，检查幼儿一日生活常规和班级日常卫生，记录检查结果为奖惩供应依据。 2、管理幼儿伙食，每周制订科学合理的代量食谱，并于周一前公布。每月按时公示养分核算，定期探讨幼儿食谱，做到精打细算，养分搭协作理，盈亏达到规定标准。 3、监督、协调伙房工作，检查伙房饮食卫生工作状况，保证幼儿食品卫生平
12、安。 4、负责每日晨检和十项台账的登记，定期召开伙委会，按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。 5、检查和指导各部门人员的卫生保健工作，每月定期出宣扬栏，宣扬科学育儿学问，按时组织有关人员学习卫生保健和食品平安方面的学问。 6、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，建好幼儿体检档案，向家长汇报反馈。正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。 7、定期组织保育员培训学习，召开保育员会议，不断提高保育员的专业技能。 8、负责每学期幼儿教材的购发存和教学用具的领用。 9、负责幼儿接送卡和校车的日常管理。 10、负责学期末全园档案的归类与装订。 11、负责员工每日
13、考勤和工资审核。 12、负责幼儿园的行政、教化教学资料的打印、复印等工作 13、主动主动完成园长安排的其他工作。 八、教学主任岗位职责 协作园长管理幼儿园的教化教学工作，抓好老师的队伍建设，做好家园的协调工作，向家长和社会宣扬幼儿园。 1、仔细贯彻幼儿园工作规程，依据园务安排制订每学期园本培训安排。 2、组织开展园内各项活动和日常保教工作，指导班组长、老师制定各类教化安排，并仔细组织实施，定期作出总结。有安排地开展专题教研或科研活动，组织视察教化活动，深化教化第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教化活动安排落实状况。 4、协调好各年级组和各项目组的日常工作，发觉和解决过程中存在的问题。做好
14、保教人员的工作支配，保证工作正常进行 5、制定评价方案，对老师进行工作评价，通过多种评价手段全面客观考核老师工作。 6、帮助园长实施各种规章制度，通过进修、培训、教研等多种途径提高老师专业素养，在此基础上侧重主抓骨干老师队伍建设。指导各部长、年级组长、班主任、老师开展教化理论的学习和实践探讨工作。 7、做好各类档案资料的归档工作，检查、指导教学人员收集保管好安排、总结、教化笔记、工作记录等各类档案资料，按时归档。 8、负责组织实施幼儿家长工作，仔细听取家长对幼儿园工作的看法和建议，指导老师做好家长宣扬工作，办好家长学校和亲子教化服务。 9、帮助园长召开幼儿家长会、社会宣扬和与社区联系等工作，做
15、好招生工作及幼儿园大型活动的策划和组织工作。 10、做好新生入园和大班毕业离园工作，做好参观学习活动的接待工作。 11、刚好向园长汇报工作和提出建议。 九、后勤主任岗位职责 帮助园长做好后勤管理工作，做到有安排、有总结，保证后勤工作顺当开展。 1、关切幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创建一个良好生活、嬉戏环境。 2、做好幼儿园的园舍修理、水电供应、卫生设施等工作。 3、负责全园的平安保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定 期检查门卫、夜班人员的工作状况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。 4、严格执行门卫值勤制度，常常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把
16、好门口关。制订平安保卫措施，发觉担心全因素刚好实行措施。 5、帮助园长对民工工作的管理。 6、负责幼儿园物品选购工作，努力改善保教条件和保教环境。 7、帮助教学做好幼儿园重大活动和各节日活动的打算工作， 8、指导并督促全体教工疼惜幼儿园公共财物。 9、帮助园长完成其它应急性工作。 十、厨师长岗位职责 负责厨房各工种的一切工作支配，是厨房全体员工的干脆领导。 1、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作，依据每天食谱菜品的数量、大小明确厨师的工作。 2、依据当天的供餐菜单按手续领取原料，做好每餐的开餐打算工作，严格遵守开饭时间，做好饭菜、汤点等食品的保管工作。 3、精确驾驭原料结存量，了解市场供应
17、状况和价格，依据不同季节和需求协作保健医制定菜单，推出新菜。每天审核购货单，限制食品成本，合理运用各种原料，削减奢侈。 4、检查厨师烹制的每道菜品是否达到质量要求，在烹制中主辅原料及调味品是否符合，清洁卫生是否内达到要求，凡是对污染，变质，虫柱食品禁止运用。 5、支配厨房人员定期健康检查，并常常组织厨师进行食品卫生法的学习，防止事物中毒事务的发生。 6、在工作中要虚心、耐性、仔细的听取老师及家长看法，在菜品的花色、品种上做到创新，制作符合幼儿生理特点的饭菜。不断提高菜品的工艺质量，养分质量，卫生要求，提高厨房厨师的个人自身素养。 7、保持厨房与班级相互联系，一日三餐要转班检查，视察饭菜是否对孩
18、子胃口。 8、负责工作结束后的原料保藏，工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭，负责操作设备保养和工具清洁及保藏。 十 一、部长岗位职责 十二、教研组长（兼职）岗位职责 协作部长完成本组的工作，依据教研目标，制定、完成、检查本组各项活动安排。 1、关切、指导、协调本组成员的工作，促进组内成员思想水平、业务实力共同提高。 2、带领组员完成各项保教任务，刚好反馈组员的实际状况。 3、每学期第一周定出年级组工作安排，期末对本学期工作仔细进行书面总结。 4、每周 二、四组织本组成员研讨教化、教学实践活动。 5、每周五检查本组成员下周教学安排及其他教学文档，并进行考核记录。 6、组织老师学习理论，进行专题
19、探讨，开展集体备课、观摩教学、相互听课、评课等活动。 7、负责组织、支配本年级组文艺活动、运动会、亲子活动、家长学校等大型活动，刚好与其他各组进行联系与协调。 8、负责带教本组新手老师。 十三、班主任岗位职责 对本班的保教工作全面负责，严格执行平安制度，防止事故的发生。 1、负责、指导、协调本班幼儿平安、卫生保健、教化教学和财物保管等工作，保证全班工作的一样性，主持班务会，探讨改进本班工作。 2、协调、沟通家长与班级工作人员之间，家长与家长之间，本班保教人员之间的关系。 3、负责支配本班老师相互观摩，取长补短，主持探讨全班每个孩子发展状况，针对每个孩子的特点，实行相应的教化措施。 4、帮助本班
20、保育员改进教化和卫生保健工作。 5、处理班内日常事务，做好班务工作。 6、刚好传达和贯彻领导的确定，主动保质保量完成布置的工作任务。 7、主动主动向领导汇报本班工作，刚好反馈家长的看法和建议，并对幼儿园的工作提出合理化的建议。 8、与家长保持常常联系，了解幼儿家庭的教化环境，商讨符合幼儿特点的教化措施，共同协作完成教化任务，定期向家长汇报班级工作，听取家长建议。 十四、老师岗位职责 遵守老师职业道德规范和幼儿园各项规章制度，坚持正面教化，一心一意为幼儿、为家长服务。 1、深化贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要和幼儿园一日活动行为细则，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和个体差异，协
21、作班主任制定和执行教化工作安排，完成教化任务。 2、协作班主任严格执行幼儿园平安、卫生、保健制度，培育幼儿良好的习惯，预防平安事故的发生。 3、依据幼儿需求适时赐予生活上的帮助与指导，进餐、午睡、饮水、盥洗、运动等管理细致周到，视察、分析并记录班内幼儿发展状况，关注幼儿的爱好和个体差异。 4、培育健康活泼、独立自信、探究合作、习惯良好、具有爱心的幼儿，张扬孩子的特性，促进每个孩子全面和谐发展。 5、与时俱进，勤于学习，擅长学习，树立现代教化理念，不断学习和吸取新信息、新学问，不断创新教化方法，主动参与教研活动，促进自我发展。 6、环境创设布局合理、整齐有序、美观童趣、材料丰富，体现教化性、开放
22、性、参加性、跟进性和班级特色。科学合理地支配幼儿一日活动，保证幼儿足够的嬉戏活动、户外活动、自主活动时间。 7、与家长常常保持联系，了解幼儿家庭教化状况，商讨符合幼儿特点的教化措施，协同完成教化任务。同时，对社区学龄前儿童的早期教化进行指导。 8、保证大部分幼儿生活、卫生习惯良好，有基本的生活自理实力，喜爱体育运动，动作协 调敏捷；乐意与人交谈，会倾听、能表达，喜爱阅读；主动参加各项活动，有自信，懂得互助、合作、共享，有怜悯心；新奇心强，喜爱提问，主动参加探究活动；喜爱参与艺术活动，大胆并用自己喜爱的方式进行表达与表现。 9、严禁对幼儿体罚和变相体罚。 十 五、保育员岗位职责 酷爱幼教事业，爱
23、惜幼儿，不怕脏、不怕累、不怕麻烦，树立一心一意幼儿服务的思想。 1、仔细学习幼儿园卫生保健制度，严格执行幼儿园卫生保健操作规范，各类记录登记规范齐全。 2、班级设施设备、物品要放置平安、摆放有序，保持室内外环境卫生干净整齐，教室、盥洗室空气流通，无异味，并按卫生要求做好各类物品、玩具、图书、餐具等日常清洁消毒工作。 3、全面细致地照看好孩子一日生活，依据天气冷热改变，随时提示或帮助孩子增减衣服，留意视察孩子的精神面貌，饮食活动状况，发觉问题刚好与保健员联系。 4、协作老师做好幼儿的各项教化工作，帮助老师制作玩教具，开展嬉戏和户外活动，布置自然角、活动角，协助老师组织幼儿活动。 5、在保育工作中
24、渗透教化目标，帮助老师培育幼儿养成良好的生活卫生习惯和独立的生活自理实力。 6、节约水电，疼惜班级用品，管理好班级孩子的衣物和用品，不丢失、无差错。 7、驾驭本班以往传染病史及易感儿，杜绝传染病扩散。一旦发生传染病，在保健员的指导下负责检疫、消毒、清洗工作。 8、老师接送时，做好班级幼儿入园、离园接待及与家长的沟通工作。 9、遵守教职工道德规范和园内各项制度，发觉问题、状况刚好报告班主任、园长。 十 六、会计岗位职责 贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教化教学服务。 1、严格执行财务制度，做好原始凭证的收集、整理、审核工作，按规范的会计科目制证，并按时记录总账、明细账。 2、精确处理睬计帐务
25、，熟识各会计科目的核算，记帐凭证的编制与修改要符合会计基础工作规范的规定。做好会计凭证的月汇总，刚好上报会计报表并确保数据的真实、精确、全面。 3、仔细履行监督职能，检查资金的收支状况，确保收支的合法合规。发觉问题刚好向有关领导反映，帮助园长做好学期和年度预算。 4、驾驭每项经费的资金运用状况，刚好进行明细帐的核对，确保每项经费运用的正确性。 5、做好幼儿各项费用收入的输入工作，并编号列示，按月打印下发给各班做为幼儿考勤表。 6、做好仓库、班级等物资盘存清点，做到帐实相符、帐证相符、帐帐相符。 7、每月做出伙食、修理、日常支出等费用的图表分析，上报主 管领导。 8、复称、验收选购人员采买的物品
26、。 9、做好各项代扣款项的代扣和核算工作，刚好与开户银行进行资金进出帐的核对。 10、努力钻研业务，专业学问娴熟，听从领导安排，做好园长安排的其他工作。 十 七、出纳岗位职责 1、负责与收费、退费相关的一切工作，仔细、精确、按时做好收退费基础资料的统计汇总工作。 2、做好现金流水账、伙食帐、特别收支等分类账的序时登记工作。 3、每日与仓管员核对伙食进出的单据，做好每日伙食帐的登记，并上报电子报表。 4、坚持每日按时、精确、完整上报财务收支日报表，与会计核对。 5、按要求核对定点客户的原始票据并督促他们按时对账、结账，做好伙食选购的协作、协调和监督工作。 6、主动协作园长做好其他工作。 十 八、
27、保管岗位职责 主动、热忱为教职工服务，工作主动细致。 1、精确验收所进物品，开具原始票据 2、做好各类物品的发出、借用、领用等登记工作，月末盘点，做到进货与出货账目平衡，发觉缺货刚好汇报选购，以保证教化教学工作的正常开展。 3、发放加餐，刚好记录、汇总。 4、对伙食购进发出台账、伙食明细账、选购进货验收台账及养分核算数据台账刚好记录，各类台账、档案规范齐全。 5、保持仓库的整齐，物品资料归类放置、标识清晰，防潮防蛀防火等工作措施到位。 7、半月一次市场调查。 8、负责物料用品仓库的管理，按时发放洗涤用品。 9、听从全园工作调整，主动完成领导安排的其他工作。 十 九、帮厨岗位职责 在厨师长的干脆
28、领导下，全面完成好后厨加工制作工作。 1、根据厨师长的要求帮助做好各种备料的初加工，负责摘、洗各种蔬菜、海产品，符合要求后转到砧板进行加工。 2、协作大厨对分拨菜品和汤类的加工制作。 3、随时保持工作台面、地面清洁，杂物要刚好清理出操作间。蒸厢、蒸锅、和面机、绞肉机等运用前洗刷净，用后洗刷净，用布盖好。盛装米饭、馒头等面点的笼屉、箩筐、食品盖布，运用后要用热碱水洗净，要里、外面分开，定期拆洗消毒。面杖、刀具、模具、容器、灶具、勺等用后洗净，定位存放，保持清洁，地沟要每日清理。 4、熟识工作流程，发觉问题刚好上报和更正。 5、工作时应穿戴整齐工作衣帽，工作前、便后均应彻底洗手，保持个人卫生清洁。
29、 二 十、司机岗位职责 坚固树立平安第一的思想，严格执行工作标准。 1、熟识驾驭车辆的技术性能和各项交通法规。 2、具备高度的事业心、责任心，敬岗爱业，确保人员和财产的平安。 3、遵纪遵守法律，听从领导，团结同事，爱惜车辆。 4、负责随车证件、物资、工具等的保管和运用。 5、行车途中发生交通事故，第一时间向报案，并与幼儿园取得联系帮助处理，急救伤患人员.。 6、定期检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时要马上检修。 7、严禁酒后开车，严禁私自用车，严禁私自将车交与他人或与他人换车驾驶，严禁公车私用，严禁私自变更行车路途。在患有阻碍平安行车的疾病或过度疲惫时，不准驾驶车辆。 8、驾
30、驶车辆时必需携带驾驶证和行驶证，不得转借、涂改或伪造驾驶证，不得驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆，年检不合格的，不准驾驶车辆。 9、违反交通规则或发生事故造成损失的，保险公司理赔以上部分，如属司机责任一切责任自负，并予以记过或撤职处分。 10、除做好本职工作外，接受园长支配的其他工作。 二十 一、校车司机岗位职责 1、按规定时间准时到达各接车点。 2、到达接送点车辆停稳后方可开门，幼儿没有坐稳系好平安带、车门没有关好，不准行驶。幼儿下车时，切勿将车停在危急处。校车到达幼儿园，司机停稳车辆后帮助跟车老师将幼儿平安送进班级。 3、对待家长要热忱礼貌，对幼儿有爱心。 4、收车后检查车内是否有幼儿遗留物
31、品，确保全部幼儿下车后再锁好车门。 5、清扫、消毒车箱，擦洗车辆外部，以保持车辆的清洁卫生。 6、检查存油量，发觉油量不足应马上加油，协作财务人员记录好油耗及行车里程，严禁将幼儿载入加油站加油。 7、对运用车辆刚好检查车况和定期保养，发觉故障要马上检修，未经批准不允许私自将车辆送修理厂修理。 8、在园期间按将规定地点停放车辆。 二十 二、门卫岗位职责 1、按幼儿园规定时间开、关大门，幼儿入、离园时在门前巡察，要刚好关门落锁。 2、坚守岗位，不得擅离职守，工作时间不做和工作无关的私事，彻底杜绝幼儿丢失现象。 3、衣着整齐，门卫室环境平安、整齐，热忱对待幼儿和家长。在幼儿放学时及雨雪天留意提示家长
32、爱护孩子，避开发生任何意外事故。 4、生疏人来访要问明来由，查看身份证、介绍信等，经园长同意后方可入园，入园后按规定进行登记。 5、严禁外来机动车辆进入幼儿园。 6、做好幼儿园夜间消毒、节假日卫生工作，加强节假日值班保卫工作，切实保障园内财产平安。 7、做好包干区和动物角的清洁卫生工作。 8、幼儿园一切物品未经领导批准严禁带出。 9、工作时间非公寻访不得接待，严禁闲杂人员入园。 10、值夜班时留意防火、防盗，夜间不得让外来人员入园，如遇可疑状况刚好通知园长或公安机关。 11、刚好收发报刊杂志和教职工信件工作。 12、帮助后勤主任管理好园内绿化工作，刚好除草、喷药。 幼儿园人员岗位职责 幼儿园人员岗位职责 幼儿园出纳人员岗位职责 幼儿园出纳人员岗位职责 幼儿园各类人员岗位职责 幼儿园各类人员岗位职责 幼儿园食堂人员岗位职责 幼儿园各类人员岗位职责 幼儿园各类保健人员岗位职责 幼儿园各类人员岗位职责1 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页