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1、工会主席职责 工会主席职责 一、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，依据会员大会和群众看法要求，部署工会的日常工作。 二、了解职工群众的生产、生活和学习状况，常常听取、探讨职工群众的呼声和要求，提出不同时期体现职工群众要求的工作重点，为职工群众说话办事。 三、帮助企业组织职工开展文化技术学习，进行职工技术培训、岗位培训、技术练兵，开展帮学活动，不断提高职工的专业技术水平。 四、依法建立协商机制和集团合同制度，签订工资协议，指导和帮助职工搞好企业生产经营，为企业发展献计出力，与经营者共谋企业发展。 五、组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增加团结，增加身心健康。 劳动争
2、议调解委员会主要职责 一、依照工会法、劳动法、企业劳动争议处理条例等法律法规规定，处理企事业内发生的劳动争议。 二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因职工辞职、自动离职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动爱护的规定发生的争议；法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等。 三、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，教化当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。 四、对职工进行劳动法律、法规的宣扬教化，做好劳动争议的预防工作。 基层工会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的确定，主持基层工会的日常工作。 二、代表和组
3、织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参与本单位民主管理和民主监督。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工资机构，负责职工代表大会的日常工作，检查职工代表大会决议的执行。 三、参加协调劳动关系和讲解劳动争议，与企事业单位行政建立协调制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企事业单位行政签订集体合同和其他协议，并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进阅历。 五、对职工进行思想政治教化，激励支持职工学习文化技术和管理学问，开展健康的文体活动。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。帮助和监督行政
4、方面做好劳动保险、劳动爱护工作，办好职工福利事业，改善职工生活。 七、维护女职工合法权益，同卑视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。 八、搞好工会组织建设，健全民主制度建设。做好新会员的接收、教化工作。 九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产的企业、事业。 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工主动参与建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参加国家和社会事务管理，参加企业、事业和机关的民主管理；教化职工不
5、断提高思想道德素养和科学文化素养，建设有志向、有 道德、有文化、有纪律的职工队伍。 女职工委员会的基本任务 一、团结、带领女职工发扬工人阶级主子翁精神，在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业。 二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特别利益，向一切卑视、虐待、羞辱、迫害女职工的行为作斗争。 三、参加有关爱护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、帮助有关部门贯彻实施。 组织女职工参加企、事业的民主管理。企业工会女职工委员会作为一方面的代表参与企业管理委员会。有关方面在探讨确定涉及女职工利益的问题时，必需听取女职工组织的看法。 四、女职工委员会对女职工进行爱国主义、
6、集体主义、社会主义思想教化、引导女职工树立自尊、自信、独立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素养。 五、女职工委员会要主动发觉、培育女干部，并向有关部门举荐女干部。 六、女职工委员会要会同工会有关部门和社会各个方面做好女职工工作。 七、女职工委员会要不断加强与国际妇女的交往活动，主动为妇女解放事业作出贡献。 工会经费审查委员会的任务 一、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理状况；审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理状况；监督贯彻执行国家财经政策，法律法规和工会财务工作方针、制度； 二、督促同级及下级工会定期公布财务账目，报告财务支出状况，实行财务公开，发扬财务民主； 三
7、、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行状况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行状况； 四、宣扬党和国家的财经方针、政策；同铺张奢侈、私分钱财、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪，财务工作成果显著的，建议赐予表扬、嘉奖； 五、深化调查探讨，听取职工群众看法，主动参加和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进看法和建议，帮助其完善各项财务制度； 六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作。 七、参加上级工会规定的其他审查审计工作。 工会财务管理制度 一、工会收入的来源：工会会员按其基本工资的0.5%
8、缴纳的会员费；工会所在单位按每月全部职工工作总额的2%向工会拨缴的经费；工会所在的单位的行政补助；上级工会的补助；其他收入。 二、工会经费的开支范围：会员活动费；职工活动费；工会业务费；上解经费支出；其他支出。 三、工会经费的收支管理 1、工会必需独立开设银行账户、单独建账、独立核算。工会经费开支，依据审定的预算，由工会主管财务的主席“一支笔”审批。 2、工会要刚好，足额的收交好工会经费，从物质上保证工会工作和群众活动的开展，并按规定比例足额上解上级工会。 3、工会要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。 工会主席职责 工会主席职责 工会主席职责 工会主席职责 工会主席职责 工会主席职责 工会主席职责 工会主席职责 工会主席职责 工会主席职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页