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1、儿科护理学会专委会工作计划儿科护理学会专委会工作安排 2022年，是建立基本医疗卫生制度、进一步深化医药卫生体制改革的重要时期。因此,我省护理学会儿科专委会依据我省护理事业发展规划和学会工作要求，结合我省实际状况，制订2022年工作安排如下：依据我省护理事业发展规划精神，进一步规范我省各项护理工作。2022年将重点规范护理文书、护理教学，组织护理教学竞赛，组织专科护士到各医院指导，以进一步落实我省护理事业发展规划。一、牢记学会宗旨，加强各项工作管理 1.仔细学习国家关于医疗卫生方面的法律和法规，熟识学会的各项章程，牢记学会宗旨，动员和团结护理工作者，努力提高护理质量，削减护理纠纷，建立和谐的护
2、患关系。2、成立护理质量管理组织，加强护理管理工作，制定和完善护理质量评价标准，同时定期不定期对护理质量标准进行效果评价。接着深化开展整体化优质护理，围绕提高护理质量和临床护理服务为中心，加快护理改革、规范护理行为。3.加强护理人力资源管理，针对不同类别、不同级别、不同岗位护士的资格和实力建立评价标准，并定期进行评估。4.帮助抓好我省医院感染管理水平，督促各有关单位尽快配备专职或兼职医院感染管理人员，严格按卫生部医疗卫朝气构医疗废物管理方法、医院感染管理方法开展工作，规范一次性运用无菌医疗用品的管理。二、加强组织建设，增加学会凝合力 1、儿科委员会涵盖多个专业，如新生儿科、危重儿童救治中心、消
3、化内科、血液内科、呼吸内科、肾内科、儿外科等，具有涉及面广，所以要求委员队伍壮大，人才实力雄厚，团队基础较好，整体素养较高等特点。因此要充分发挥各个委员的作用，就要依据各个委员的专业特点和学问层次，做到人尽其才。按临床护理、护理教学、护理科研等多方面进行分工，委员会成员各尽其责，同时默契协作，努力完成任务。2、接着做好会员的发展工作。会员是一个学会最重要的因素。对政治思想好、酷爱护理工作、业务实力强、有上进心、酷爱学会工作的，可汲取到学会中来，为学会注入新生力气和簇新血液，促进学会可持续发展；发展新会员不只考虑公立医院，还要考虑民营医院，这样才能增加学会向心力和凝合力，同时发展新会员要留意向基
4、层医疗机构倾斜，因为她们面对更广泛的人民群众，只有她们通过参加学会活动、切磋新技术、学习新学问，才能提高自身护理业务水平，带动所在科室、医院的护理水平，更好地为人民群众服务。3、做好学会会员清理登记工作。做好护士注册工作，维护护士合法权益。接着做好2022年护士注册工作，健全护士准入管理制度，加大对护士执业资格的审核力度，对不符合注册条件的人员不予注册，保证护士队伍的质量，维护护士的合法权利。4、坚持民主办会，每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一重大事务和大型活动充分发扬民主，形成共识，作出决策，同时针对学会工作的自身建设、问题、形势、任务设进行探讨。三、加强护士培育、接着教
5、化 1、高素养的专科护士能有利促进学科发展、提高护理水平。目前，我市的部分医院的专科骨干在临床中发挥重要作用。学会将充分发挥各专业委员会和专科护理骨干的作用，建立专科培训基地，形成专科人才的培训机制，培育各专科人才，以进一步提高专科护理水平。2、加强护士接着教化。2022年将接着加强接着教化工作：（1）加大与省护理学会的联系，邀请更多的国内、省内专家来我市授课；（2）发挥专业委员会作用，组织专科培训；（3）利用护理学会网络平台，不断更新新学问、新理念，加强护理专家在网络平台中的作用，搭建沟通平台，为广阔会员供应更多元化、更多形式的学习机会。3、加强依法职业管理，仔细做好护理人员资格准入管理，借
6、助学会的支持，以法律法规为依据，对全市内科系统护士依法从业状况进行检查。同时接着加强医德医风建设，加强护士执业道德教化，树立一心一意为人民服务的思想，开展“以人为本，以病人为中心”的优质服务。4、强化核心制度的落实编写护理核心制度手册并下发，组织护士学习落实；不断强化护理人员的法律意识、质量意识、平安意识、道德意识，确爱护理服务的持续改进和不断提高。5、加强人文护理坚持以人为本，以患者为中心，树立品牌意识，努力为患者营造干净、整齐、舒适、温馨的就医养息环境；提倡“三五”护理活动，切实做到“五声”：即来有迎声,出院离开有送声，操作失误有致歉声,见面有问候声,支持协作有谢声,；“五心”：诚心祝愿，
7、专心倾听,细心护理,耐性解答,热心服务；“五到位”：入院住院教化到位,手术检查指导到位,一级护理巡察到位,治疗护理规范到位,出院宣教询问到位。不断提高人文护理质量。6、编写内科标准护理安排为护士工作供应指南，为规范护理服务供应指导，同时缩短护士文书记录时间，提高工作效率，将护士还给病人。四、加强学术探讨和沟通 1、开展各项护理学术活动和护理学术沟通，促进护理管理工作的发展和护理质量的提高，为会员单位的护理工作服务，从而促进我市护理技术的进步和发展，缩小与上级医院的差距，促进护理人才成长。激励会员主动参与省内外护理学术沟通活动，仔细总结阅历并撰写论文，主动开展科研。加强与市其他护理分会和外市内科
8、护理学会的沟通与学习，学习其管理阅历和技术水平，提高学会的战斗力、凝合力、工作效率和影响力。2、学会组织相关会员及各级医院的护理骨干、护士长和护理部主任到优质护理工作开展好的单位和地区参观、学习和沟通，以此促进我市各类各级医院的护理工作和优质护理工作的开展。3、学会为了更好地服务群众、服务基层，拟将组织护理专家到乡镇卫生院或县级医院对院内感染限制、先进的护理技术、护理管理、新的护理学问进行沟通，以此提高其护理技术和护理质量。4、举办各种学术沟通活动。2022年学会组织了我市各医院共101余人外出学习参观，收到很好的反响。2022年将实行走出去、请进来的方法，组织骨干外出学习的同时，邀请专家来我
9、市指导工作，以达到相互沟通、相互促进的目的。同时，将接着组织学术沟通会议，主动推广新项目和科研成果。五、加强宣扬 1、加强学会宣扬工作，刚好把学会开展的工作，通过媒体进行宣扬，不断扩高校会影响力，提高学会的知名度。2、注意科普宣扬。充分利用各种医学节日，如世界糖尿病日、精神卫生日、男性健康日、护胃日、帕金森日、结核病防治日、高血压病日等，结合护理工作的优势、特点，组织护理人员深化社区，进行义诊，发放宣扬资料、宣扬单、宣扬册，对广阔群众进行健康询问、健康指导、健康教化，增加广阔人民群众的防病意识和学问。同时充分发挥内科护理专业组优势，进行健康询问，发放健康手册，对各中学、企业等单位进行院前急救学
10、问辅导和技术培训。3、走进社区、深化农村。健全城市社区卫生服务体系和农村三级医疗卫生服务网络是深化医疗改革的重要目标之一。所以学会应当相应国家医疗改革的趋势和须要，走进农村、走进社区。2022年学会重点是全面实施“村会结对”工程，开展以农村社区卫生服务为中心的基地技术询问、指导和培训工作。针对农村老年人群的疾病分布和疾病特点，实行高血压、糖尿病、心脏病等疾病的健康教化和宣扬工作。同时组织有关专家到社区、农村进行院前急救学问讲座及培训，为农村社区卫生服务中心的基建供应询问和服务。内科护理学会的工作千头万绪，繁冗错杂，但我们信任2022年我市内科护理学会的工作在各委员、护理骨干和各单位的大力支持下能够顺当、圆满地完成！ 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页