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1、发展党员工作规范 发展党员工作相关规范 依据中国共产党党章、中国共产党发展党员工作细则（试行）、中共中心组织部关于进一步加强在青年中发展党员工作的看法等相关政策文件精神，制定发展党员工作相关规范。 一、申请入党的基本条件 中国共产党党章规定：“年满十八岁的中国工人、农夫、军人、学问分子和其他革命分子承认党的纲领和章程情愿参与党的一个组织并在其中主动工作、执行党的决议和按期交纳党费的可以申请加入中国共产党。” 二、入党主动分子的确定、培育和考察 1、入党主动分子的身份。入党主动分子也称党外主动分子。是指那些在日常工作和学习中表现突出，政治上主动要求进步，思想和行动上自觉拥护和努力实践党的路途方针
2、政策，已经提出入党申请和有剧烈愿望加入中国共产党的非党同志。 2、入党主动分子的基本标准。入党申请人一般经过一年以上培育，条件成熟，可确定为入党主动分子。基本标准是：（1）对党忠诚，在重大问题上能做到立场坚决，自觉听从党组织的工作支配，有较强的组织纪律性。（2）思想上主动向党组织靠拢，主送参与党组织组织开展的实践熬炼，坚持在实践中深化对党的相识，端正入党动机。每季度递交一次质量高的思想汇报。（3）爱岗敬业，工作主动要求上进，工作业绩优良。（4）为人正派，能自觉遵守各项法律法规和道德规范。 3、入党主动分子的确定。入党主动分子由党小组举荐，经支委会（或支部大会）探讨确定，不能由上级党组织或党支部
3、某个负责人指定。可通过党小组举荐或团组织“推优”确定。党支部（党总支）要把入党申请人的材料以及支委会（总支委员会）探讨看法上报党（工）委备案。 4、入党主动分子的培育和考察。党支部指定1-2名正式党员负责培育。指导本人和督促相关人员填写入党主动分子培育考察登记表。党支部每半年对入党主动分子考察一次，考察内容包括政治立场、思想觉悟、工作表现、组织纪律观念、群众观念等。考察看法要形成文字材料。 5、入党主动分子的培训。党（工）委要常常性地开展入党主动分子培训，汲取入党主动分子参与组织生活会、党课，列席接收新党员的支部大会等，以会代训，了解他们对党的相识和思想觉悟等方面的状况。区委组织部一般每年3-
4、4月集中组织开展一次入党主动分子培训。 6、形成规范合理的年龄层次和组成结构。同时兼顾社会各阶层主动分子的培育和发展。适当向一线岗位（社区、非公企业）中的青年人员，特殊是优秀青年人才倾斜。 三、预备党员的接收 1、发展对象的基本标准。一般状况下，入党主动分子经过一年以上培育，条件基本成熟的，可确定为年度安排发展对象。基本标准是：（1）政治坚决牢靠。坚持党性原则，坚决维护党的形象，听从党组织确定，时刻以一名共产党员的标准来规范自身言行。（2）工作勤奋创新。爱岗敬业，擅长总结创新，工作业绩在本单位本岗位比较突出，能发挥较好的模范作用。（3） 恪守服务宗旨。坚持个人利益听从党和人民利益，主动参加党组
5、织开展的志愿服务，扎实帮助群众排忧解难。所在单位有较好的群众基础。（4）为人正气正派。做到吃苦在前，享乐在后。带头严守党的纪律、各项法律法规和社会主义道德规范，勇于同各种消极腐败现象和不良之风作斗争。 2、发展对象的确定。实行“培育联系人党小组支部大会（支委会）”层层上报的形式，举荐发展对象。入党主动分子所在党支部要对其进行评议，并广泛征求党内外群众看法，支委会集体探讨确定。 对确定为党外后备干部的有关人员，党（工）委要重点关注，刚好与区委组织部沟通协调。 3、发展对象的审查。入党主动分子所在党支部要在调查、考核的基础上，对发展对象做出全面评价的政审综合材料，包括本人简历、直系亲属及联系亲密的
6、社会关系的基本状况及政治历史状况、本人政治历史状况、本人现实表现状况等。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。 4、接收前的打算工作。基层党组织要为发展对象确定入党介绍人，一般由培育联系人担当，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。加强对发展对象的常常性教化培训，并结合实际组织集中性培训。实行个别访谈、召开座谈会等形式，广泛听取党内外群众看法。 5、预备党员的公示工作。发展对象拟汲取为预备党员要进行公示。时间为确定入党介绍人之后，填写入党志愿书之前，期限一般为7-10天。公示内容为发展对象的基本状况、培训状况、申请入党时间、入党介绍人、被确定为入党主动分子、发展 对象的时间及现实表现。可利用公
7、开栏、宣扬栏等载体，实行张榜公告的形式，做到位置醒目突出。公示程序可参考拟定内容、进行公示、收集群众看法、调查核实状况、探讨处理、公开调查处理结果等环节开展。 6、接收预备党员。召开接收预备党员的支部大会前，支委会要做好汇总群众看法、与发展对象谈话、听取介绍人看法。确认入党条件等先期工作。召开接收预备党员的党支部大会，要确保有表决权的正式党员实到会人数占应到会人数的一般以上，且发展对象和入党介绍人到场。一般会议程序应包括：（1）发展对象汇报自己对党的相识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系状况；（2）入党介绍人介绍发展对象主要状况，并对其能否入党表明看法；（3）支委会向大会报告对
8、发展对象审查状况及党内外群众对发展对象看法；（4）与会党员同志发表看法，对发展对象能否入党进行探讨（发展对象不必回避）；（5）发展对象对支部大会探讨状况表明自己看法；（6）实行举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，即可做出同意发展对象为预备党员的决议。 7、上级党组织专人谈话。党章规定：“上级党组织在申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步了解，并帮助他提高对党的相识。”党委干脆了解发展对象的状况，能进一步保证审批看法精确。谈话内容应包括（1）发展对象对党的相识；（2）发展对象的入党动机；（3）发展对象思想觉悟和政治上的成熟程度；（4）发展对象的政治品质和工作
9、看法；（5）对党的基本学问的理解和驾驭状况；（6）对自身缺点和不足的相识状况；（7）政治历史和其他方面的问题。 8、上级党组织审批。预备党员必需由党（工）委审批，要召开相关的党（工）委会，进行集体探讨表决。党委审批预备党员会议程序包括：（1）党（工）委书记说明会议议题；（2）由党（工）委组织委员介绍发展对象的状况及考察谈话看法；（3）党委成员探讨；（4）全体委员举手表决；（5）党委作出审批确定。原则上在3个月内进行审批，因特别状况延长的，不得超过6个月。 四、预备党员的管理和转正 1、预备期时限：党章规定发展党员要实行1年预备期。 2、预备党员的管理。党支部接收的预备党员，经上级党委批准后，才
10、能予以承认。预备党员的培育联系人一般由入党介绍人担当。预备党员在预备期除没有党内选举权和被选举权外，其他正常的组织生活同正式党员一样。 3、预备党员的考察。在党（工）委审批后，从党支部大会通过之日起，每3个月进行一次。考察要仔细听取培育联系人和党小组汇报，并充分征求党内外群众看法。考察内容包括思想、工作、学习和生活状况。考察、鉴定结果由培育联系人、党小组长和支部书记分别填入预备党员考察表。预备党员每半年以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习、生活等方面状况。 4、预备党员的转正。预备党员在预备期满前一周时间左右，应主动向党组织提出转正申请，把自己在预备期间的表现和主要优缺点向党支部比较系统、
11、全面的书面汇报。对预备期满的，本人未刚好提出转正申请的支部应刚好提示本人提出转正申请。 5、预备党员转正的公示工作。预备党员拟汲取为正式党员要进行公示工作。公示时间、公示期限、公示的形式和程序可参 考发展对象公示的相关要求。公示内容除拟汲取为预备党员公示要求的相关内容外，还应加上列为预备党员时间。 6、转正大会留意事项。预备党员转正须经党支部大会探讨、表决通过。主要程序包括（1）申请转正的预备党员汇报现实表现及须要向党组织说明的问题；（2）党小组介绍预备党员的工作、学习、思想状况和小组看法；（3）支委会介绍审查状况，提出能否转为正式党员的看法；（4）全体党员探讨；（5）支部大会表决； （6）通
12、过支部大会决议；（7）申请转正的预备党员表态；（8）填写支部大会决议。刚好将支部大会决议填入入党志愿书中的有关栏目，并由支部书记签名盖章，报送党（工）委审批。 7、上级党组织审批。党（工）委收到支部上报的预备党员转正材料后，应刚好指派专人到相关支部进行考察谈话。预备党员必需由党（工）委审批，必需召开党委会，进行集体研讨表决，原则上在三个月内完成审批。批准转为正式党员的，注明转正日期；延长预备期或取消预备党员资格，应写明详细看法。 8、相关材料的归档。预备党员转正后，党（工）委组织委员应将有关入党材料整理归档。包括：早期入党申请书、自传、政审综合材料、入党志愿书以及本人向党组织交待和说明问题的材
13、料。被取消预备党员资格的，入党志愿书等有有关材料也应保存入本人档案。 发展党员工作规范 发展党员工作规范 发展党员工作规范 发展党员工作手续规范 规范发展党员工作 保证新发展党员质量 发展党员工作程序及规范 发展党员工作材料整理规范 发展党员工作材料整理规范 发展党员工作有关规范说明 发展党员工作材料规范要点 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页