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1、医院年终总结表彰大会 玺2022年终总结会及表彰大会方案 一、活动目的 1、各部门总结2022，畅想2022，明确公司新年度工作方向和目标规划； 2、表彰先进团体、优秀员工，通过激励作用，充分调动全体员工的主观能动性； 3、增加内部凝合力，激发斗志和干劲儿，提升员工的主子翁意识和责任感。 二、活动主题 “一路同行 感恩有你”2022年终总结会暨表彰大会 三、活动时间 2022年1月30日下午13:3017:00 四、活动地点 公司大会议室 五、参会人员 公司领导及全体员工（共55人） 六、流程支配 七、会场布置： 1、投影仪ppt大会专用背景板设计（策划部）； 2、会场侧方悬挂红色条幅，文字内
2、容：“一路同行 感恩有你”xx2022年终总结会暨表彰大会 3、主席桌放置精致台花； 4、会场条幅另侧用各色珠光气球装扮 八、时间推动及分工 篇二：年终总结表彰大会策划方案 渭南汽车修理厂、汽车检测站 2022年年终总结表彰大会议程 时间：2022年1月18日（星期五）下午16：30 地点：检测站会议室 嘉宾：主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、汪总、韩总、范处长。 一、会场布置 1在主席台背面东墙上挂70公分宽3米长红色横幅1条，上写白色字“渭运集团渭南汽车修理厂 汽车检测站/2022年年终总结表彰大会”。 2主席台由三张会议桌拼成，台前摆放3盆绿色植物，台上摆放茶水。 二、工作人
3、员支配： 1王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作； 2李琦负责主席台领导的服务工作，并且帮助会场布置工作； 3由王会波负责会场的照相工作，并与杨文清负责就餐人员的运输工作。 三、表彰先进需购置物品： 荣誉证书4本、奖品4份。 四、会议议程： 主持人：李厂长。 第一项：由李厂长道开场白，并向大家介绍主席台就位领导； 其次项：由申厂长对修理厂、检测站2022年工作进行总结及经营状况汇报； 第三项：由职工代表张玉超同志发言。 第四项：由李厂长宣布修理厂、检测站2022年度优秀员工名单、宣读获奖词，并请获奖代表李琦表态发言； 第五项：有请韩总、汪总给优秀员工颁奖； 第六
4、项：由韩总讲话； 第七项：由汪总讲话； 第八项：总结表彰大会到此结束。 五、会餐： 时间：元月6日晚6：30分 地点：前进路桃园酒店一楼 桌数：4桌（共44人， 11人/桌） 邀请领导：汪总、韩总、范处长 讲话领导：汪总、韩总、申厂长 烟酒饮料茶水：领导1桌备2盒苏烟、2瓶6年西凤、1桶果粒橙，员工3桌备3盒黄芙蓉王、6瓶6年西凤、4桶果粒橙。 就餐标准：750元/桌4桌=3000元 六、散会。 费用预料：本次会议、会餐费预料花费5000元。 二o一二年元月五日 渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站 2022年年终总结表彰大会 策划方案 时间：2022年元月6日（星期五）下午16：00 地点：检
5、测站会议室 嘉宾：主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、汪总、韩总、范处长。 一、会场布置 1在主席台背面东墙上挂70公分宽3米长红色横幅1条，上写白色字“渭运集团渭南汽车修理厂 汽车检测站/2022年年终总结表彰大会”。 2主席台由三张会议桌拼成，台前摆放3盆绿色植物，台上摆放茶水。 二、工作人员支配： 1王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作； 2李琦负责主席台领导的服务工作，并且帮助会场布置工作； 3由王会波负责会场的照相工作，并与杨文清负责就餐人员的运输工作。 三、表彰先进需购置物品： 荣誉证书4本、奖品4份。 四、会议议程： 主持人：李厂长。 第
6、一项：由李厂长道开场白，并向大家介绍主席台就位领导； 其次项：由申厂长对修理厂、检测站2022年工作进行总结及经营状况汇报； 第三项：由职工代表张玉超同志发言。 第四项：由李厂长宣布修理厂、检测站2022年度优秀员工名单、宣读获奖词，并请获奖代表李琦表态发言； 第五项：有请韩总、汪总给优秀员工颁奖； 第六项：由韩总讲话； 第七项：由汪总讲话； 第八项：总结表彰大会到此结束。 五、会餐： 时间：元月6日晚6：30分 地点：前进路桃园酒店一楼 桌数：4桌（共44人， 11人/桌） 邀请领导：汪总、韩总、范处长 讲话领导：汪总、韩总、申厂长 烟酒饮料茶水：领导1桌备2盒苏烟、2瓶6年西凤、1桶果粒橙
7、，员工3桌备3盒黄芙蓉王、6瓶6年西凤、4桶果粒橙。 就餐标准：750元/桌4桌=3000元 六、散会。 费用预料：本次会议、会餐费预料花费5000元。 二o一二年元月五日 总结表彰大会结束语 员工同志们： 我们从有缘相识到共同努力奉献，成果是显著的，但已成过去；不足是存在的，还要不断整改。对过去我们只能用总结来回味，对将来我们可以用展望来期盼。我们要醒悟地看到，在如今社会修理行业的激烈竞争，我们还是一支年青的队伍，如同一棵小树苗，只有在集团公司各级领导的关切支持、呵护下，厂领导的指导带领下，全体员工的细心栽培护理下，热忱浇灌下，才能根植沃土、枝繁叶茂。 让我们在2022年紧跟集团公司蓬勃发展
8、的步伐，在集团公司领导的支 持下，鼓足干劲、共同努力，为渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站的进一步壮大献计献策，埋头苦干，添砖加瓦。 祝福渭运集团渭南汽车修理厂、汽车检测站这棵树苗早日成为参天大树，使我们得以纳凉御寒，安家立业，享受人生。 祝福渭运集团及渭南汽车修理厂、汽车检测站的明天更美妙！ 今日总结表彰大会到此结束。 2022年元月6日 优秀员工获奖词： 在一线生产工作中静默奉献，老醇厚实做人、踏踏实实做事。自担当组长以来，带领本组人员任劳任怨，工作从不挑肥拣瘦，高效率、高质量的完成工作任务，并能事先事卒起到模范带头作用，这就是一位劳动者的成就。欢迎这位精神饱满、干劲十足的优秀员工郭春云同
9、志。 俯首甘为孺子牛，每天早上首先看到他劳碌的身影，总是最终一个来食堂就餐的员工。静默无闻、勤勤恳恳、以厂为家是他留给人的最深印象。不但仔细负责做好机具设备清洁、保养、修理工作及公用公具的管理借用工作，还常常伴同一线修理人员一块加班熬夜到凌晨，其次天又按时上班。只有上班时间，没有下班时间，没有休过正常的节假日，但他没有埋怨也没有要求过照看和体谅，还是一如既往地干好本职工作。他就是感动全体人员的优秀员工李公社同志。篇三：检察长在二一一年年终总结表彰大会上的讲话 二一一年年终总结表彰大会上的讲话 xxx区人民检察院检察长 xxx 同志们： 经院党组探讨确定，今日下午召开2022年度总结表彰大会。今
10、日的总结表彰大会，我主要讲三个方面的内容，一是对去年我院的工作进行一次总结，二是找出一些存在的问题，三是对2022年的工作提出一些设想。 首先，我就去年的工作向大家做个总结。 刚刚过去的2022年，我院在上级院和区委的统一领导下，仔细履行法律监督职能，深化推动“三项重点工作”，服务保障全区工作大局，加强队伍建设，各项检察工作稳步推动，取得了显著成效。 一是仔细履行公诉和侦查监督职责，依法惩处各类刑事犯罪，维护社会稳定。去年，我院把维护社会稳定作为工作首要任务，把维护法律肃穆性和维护当事人合法权益相结合，主动做好侦查监督和公诉工作。共受理公安提请逮捕案件xxx件xxx人，经审理，共批准逮捕xxx
11、件xxx人；受理移送起诉xxx件xxx人，目前已向法院提起公诉xxx件xxx人，移送市院起诉xxx件xxx人。在侦监和公诉工作中坚持突出重点，对严峻影响社会稳定和群众生命财产平安的重特 大刑事案件，快速反应，指挥靠前，第一时间做好提前介入工作。如一公司员工被他人有意损害致死一案，因被xx都市报、xx时报多次报道，社会影响较大，案发后，我院快速派员查看现场、对公安报捕案卷材料刚好审查，提审犯罪嫌疑人并核实证据，仅在一天内就作出了批准逮捕确定。在严厉打击刑事犯罪的同时，仔细贯彻宽严相济的刑事政策，创新各项工作机制，实现了执法效果与社会效果统一，削减社会对抗，促进和谐稳定。 二是严厉查办职务犯罪,主
12、动推动反腐倡廉建设。共受理举报线索xxx件，受理控告、申诉xxx件，经初查，共立案侦查xxx件xxx人，其中贪污案xxx件xxx人，行贿案xxx件xxx人，玩忽职守案xxx件xxx人，截至目前已移送审查起诉xxx件xxx人，移送不起诉xxx件xxx人，法院作出有罪判决xxx件xxx人，通过办案，为国家挽回经济损失xxx万多元。在查处职务犯罪案件中，坚持依法办案，文明办案，严守办案纪律和办案制度。严格做好同步录音录像，仔细落实“一案三卡”和人民监督员制度，无刑讯逼供、违法取证、违法扣押和滥用警械等现象发生，做到了平安无事故。 三是全面履行诉讼监督职能，加大执法监督力度。进一步强化监督意识，完善监
13、督措施，拓宽监督渠道，努力做到力度、质量、效果的统一。共开展立案监督xxx件xxx人，向 四是深化推动“三项重点工作”， 实行有力举措推动社会管理创新，维护社会和谐稳定。首先是坚持“惩防并举”，通过开展职务犯罪预防推动社会管理创新：能接着深化开展xxx专项预防工作，切实防范职务犯罪；主动开展预防询问活动xxx次；加强行贿犯罪档案查询，受理查询xxx批次；到区工商局等重点行业、部门开展了xxx场警示教化活动；到xxx等村委会，为换届选举活动主动供应法律询问；会同区纪委、区组织部建立了“村官廉政教化基地”，以“筑牢拒腐防线，预防职务犯罪”为主题，为全区xxx多名新任“村官”上法制课；建立了全区首个
14、检察室，实现了检察服务的 便民利民；与区质监局等部门完善了预防联系服务制度，建立了动态预防协作机制； 其次是围绕区委中心工作，主动开展土地运用管理调研工作，促进社会管理创新。通过召集座谈会，调研了一些街道下辖村土地违规违法运用状况，调取了违法用地数据深化分析，撰写了关于违法违规用地调查报告上报区委，提出了在土地管理中制止违法违规、防范职务犯罪的检察建议，得到了有关区领导的充分确定，并被xx调研、xx探讨等市级刊物作阅历材料转发全市。 再次是创设多项机制，全面做好涉检信访维稳工作。扎实开展全国“两会”、深圳大运会信访维稳及“全国检察机关文明接待室”创建工作。严格执行首办责任制和领导包案制，共接待
15、来访xxx批xxx人，其中检察长接访xxx批xxx人，接访中坚持把解决当事人的合理诉求和实际困难结合起来，刚好促进息诉罢访，全年无缠访闹访、集体访、越级访发生。仔细开展涉检信访案件排查专项行动，进一步健全执法办案信访风险评估预警机制，共对xxx宗案件进行了信访风险评估，实现了涉检信访发生率为零的显著效果，维护了社会和谐稳定。 五是坚持不懈抓好队伍建设，始终保持队伍廉洁公正执法。能以“发扬传统，坚决信念，执法为民”主题实践活动 为平台，加强队伍素养建设。开展大局观念教化、服务宗旨教化、职业道德教化，注意以身边的典型和事例，提高教化的针对性，增加了干警的事业心和责任感；主动实行全区“三个年”活动，
16、创新党组织生活形式，丰富干警业余文化生活，相继开展了乒乓球竞赛、骑行绿道、赴xx故居党员宣誓等组织活动，调动了全体党员干警参加党组织活动主动性；不断增加干警业务技能培训，提升队伍业务素养。坚持定期开展业务技能学习，创新队伍业务培训形式，实行参训后学习报告制度，实行报告会xxx场，达到“一人参训，全院共享”的效果；激励干警主动从事理论调研和信息宣扬，目前已在广东法学、检察探讨、南方法治报等省、市级刊物发表理论文章xxx篇，在惠州日报、当代检察官等报刊和惠州检察专网等媒体发表信息、简报xxx多篇。 六、加强检察装备建设，为执法办案供应物质保障。能紧紧围绕检察工作要求，以“两房”投入运用为依托，着力
17、抓好检务保障建设，根据办案规范化的要求，在办公办案大楼基础上，争取财政支持资金xxx余万元，建设了办案区、案件管理中心、文明接访室等三个功能办公办案基础设施，并根据办公自动化、信息网络化、检务公开电子化和平安监控全方位的要求，实现了信息传输和专业技术和办案平安于一体，进一步为执法规范化、现代化建设供应了保障，目前办案区已投入运用，案件管理中心、文明接访室已基本竣工。篇四：2022年公司年终总结表彰大会议程 世纪中保北京山西分公司2022年公司年度 总结表彰大会议程 一 、会议内容： 周文德书记主持会议、田晓鹏副总做2022年度总结报告,赵文勇总经理做新年祝词讲话,公司领导给先进大队、红旗岗、中
18、队、分队、个人、颁奖。 二、参会领导：赵文勇、陈斌、周文德、田晓鹏、薛军唐、 孙文义。 三、会议议项：10项 1、由田晓鹏副总做2022年度总结报告 。 2、由薛军唐副总宣读先进大队、红旗岗、中队、分队、个人获奖 名单。 3、公司主要领导给获奖大队、红旗岗、中队、分队、个人颁奖。 4、先进大队做先进阅历沟通发言。张鲁伟 5、红旗岗做先进阅历沟通发言。韩军民 6、先进中队代表做先进阅历沟通发言。杨宝仁、刘建国 7、先进分队代表做先进阅历沟通发言。张冬俊 8、先进个人代表做先进阅历沟通发言。耿少泽 9、由公司赵文勇总经理做新年祝词讲话。 10、由周文德书记小结宣布会议结束。 2022年度先进个人名
19、单 一大队： 7人 郭力玮、武英杰、梁泽军、张缠飞、杨高磊、 刘一飞、荣建凯 二大队：4人 梁忠孝、李亚军、耿少泽、赵斌、 三大队：3人 任建明、王建华、韩儒俗、 四大队：2人 五大队： 2人 六大队：3人 七大队：6人 八大队：5人 九大队：2人 直属一大队：3人 直属四大队：2人 机关： 7 人 李绳勤、郝栓堂、刘建国、刘兴亮、董成功、王飞、杨宝仁、关力强、李建宁、张龙、王海红、张聚生、李阳 段保奎、刘虎、蔡石柱、王占斌、张虎、郑宏、杨健、李二军、姚晋虎、武燕杰、张东俊、成勇、史昧栓、闫鹏军、张良学、王祺斌、戚加胜、徐河润、王志伟 2022年先进大队中队分队红旗岗 获奖名单 一、先进大队、
20、一大队 二、红旗岗 、六大队、儿童医院 三、先进中队 1.七大队、太原市邮政储蓄 2.八大队、北京六建 3.二大队、山西第肿瘤医院 4.三大队、山西省艺校 5.九大队、山西省工商银行 6.五大队、柳林寨崖底煤矿 7.直属一大队、山西中阳福裕焦化 四、先进分队 1.一大队 金昌盛 2.直属二大队 太原许东岗 3.六大队 省电力专科学院 4.八大队 新大洋大众汽车销售 5.直属四 王府井 6.七大队 省邮局北区 7.四大队 柳林联盛中学篇五：2022年年终总结暨表彰大会讲话 2022年年终总结暨表彰大会讲话 同志们： 大家好！ 春回大地，万象更新！新的一年的起先，又到了我们总结过去、展望将来的时候
21、。首先，向为公司辛勤工作的全体员工致以诚心的感谢和真诚的祝愿。 过去的2022年，在全体员工的共同努力下，公司在诸多方面取得了显著成果， 5、6号炉筹建、安装及投产，余热发电项目的核准批复，新办公楼的奠基及开工，厂区内逐步完善等等。以上成果离不开各部门领导和同事的严格管理，不遗余力，使公司呈现出团结一心，主动向上的良好工作氛围，更为公司品牌，信誉，质量做出了巨大贡献，在三元中泰发展史上写下浓重的一笔！在此，我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。（鼓掌） 当然，在充分确定成果的同时，我们也应当醒悟的相识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综困难的市场改变、面对供需冲突的日益
22、突出，面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推动三元中泰各项工作再上新水平，实现新跨越，照旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成2022年各项工作任务，均须要我们在今后的工作中仔细探讨与分析，着力解决和落实。 鉴于此，下面我简要阐述下2022年重点工作支配 一、坚持稳重求进，开拓创新 6台炉子的先后投产并顺当运营，慢慢奠定了科学基础，管理基础，生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下，2022年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升，低单耗，高标号，高质量产品才是我们所追求的终极目标。资源的优化配置，高效利用，部长的卓越操作，才会更大限
23、度的降低生产单耗，为企业增加更多的效益收入。 余热发电项目的核准批复，我们预料2022年8月正式运营，新项目，必定面对新挑战，新机遇。主动推动这一项目的顺当进行，以便供应更多的就业岗位，发展机会，更大限度的增加企业收入。 因此，在2022年更要开拓创新，锐意进取，力求产品质量达到国字号生产指标。 二、以人为本，搭建平台，构建和谐企业 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财宝。只有真正的关切员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，才能在工作中主动发挥主观能动性，为企业创建财宝。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险，医疗
24、保险，为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸，共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起，让员工看到企业的将来就是职工的将来，企业的旺盛就是职工的光荣。 三、不断强化夯实管理基础，努力提升综合管理水平 公司各部门管理层，应当坚决不移的坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速的发展供应后勤和物质保障，进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚决基础，精神领袖和奉献先锋。更要加强学习，迎难而上，真抓实干，敢于管理，擅于管理，发觉问题并刚好解决问题。努力实现公司利益与个人发展的相互协调，主动探究对公司有力的健康发展机制。 四、加强风险防控，杜绝重大事故的发生 2022年人身伤亡事故的发生
25、，给我们带来了惨痛的教训，并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间，做出了应急预案，并深化调查事故缘由，针对相关责任人进行责罚。当然，惩罚不是目的，平安生产，高效运营，才是目的。因此，在新的一年里，我们更要防患于未然，始终坚持“平安第 一、预防为主、综合治理”的方针，把平安生产摆在突出的位置，把平安生产责任落实到实处，加强平安生产管理，杜绝重特大事故的发生。 县医院总结表彰大会主持 医院年终总结表彰大会 表彰大会表彰大会支配 表彰大会总结 表彰大会总结 总结表彰大会 总结表彰大会 总结表彰大会 总结表彰大会 表彰大会总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页