《厂企业文化宣贯报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《厂企业文化宣贯报告.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、厂企业文化宣贯报告 *厂企业文化宣贯报告 各位领导、同志们： 大家好。下面我把*厂2022年企业文化宣贯的状况向大家进行汇报，请大家审议。 2022年*厂根据集团公司文化建设的总体支配和部署，结合我厂的实际状况，始终将企业文化建设作为全厂工作的一项重要工作内容，健全相关制度、开展相应活动，使企业文化的各项理念在机电制修厂深化人心；同时通过企业文化建设，促进了*厂的各项工作，为*厂的持续快速发展供应强有力的思想保证、智力支持和精神动力。详细如下： 一、厂班子高度重视 *厂领导班子对企业文化建设高度重视，做到了其他工作同布置、同支配、同落实。首先在2022年初，厂班子就依据全厂在2022年的各项工
2、作奋斗目标的要求，对在新的一年企业文化建设在实施节点、详细内容、负责部门等方面的工作进行了支配，为*厂的企业文化建设理清了工作思路；其次，成立了由厂长任组长、分管副职任副组长、业务部门为成员的*厂企业文化建设领导小组，为*厂的企业文化建设工作供应了组织保障； 最终，在2022年机电制修厂重大的企业文化建设活动中，如运动会、迎春晚 1会等，厂领导都亲自支配和布置，保证了企业文化建设各项工作的顺当实施。 二、建立健全了相关制度 为了做好我厂2022年的企业文化的宣扬推广工作，我厂印发了*厂企业文化考评方案、企业文化宣扬推广安排细则等制度，对2022年我厂企业文化建设的主要内容、实施方案、实施时间、
3、责任部门等进行明确，进一步将企业文化建设工作详细化、责任化，使企业文化建设纳入全厂的日常工作内容；同时，在厂内部市场化的考核中，纳入企业文化的考核内容，厂对各部门的企业文化建设状况进行考核，考核结果和各部门的工资总额挂钩，发挥薪酬的导向作用，提升各部门进行企业文化建设的主动性。 三、对企业文化进行了大力宣扬和教化 为了使企业文化的各项理念让全厂每位员工达到娴熟驾驭，我厂首先用牌版、喷绘等在全厂的显要位置对企业文化的各项理念进行了宣扬，在各车间显要位置制作安装了企业文化的宣扬图片，利于全厂员工的学习；为全厂新建车间增加了醒目的企业文化宣扬口号，行车上悬挂平安标语，大力营造学习企业文化的氛围；在我
4、厂主要设备上和全部新做的各类牌匾上都印刷河南煤化集团的文化标识，促进企业文化物质层面在机电制修厂落地。同时，全厂明确了厂级和车间级的企业文化的宣扬员，全厂每位员工发放企业文化学习 笔记本，抽出业余时间，对员工进行企业文化的理念培训，确保全厂每位员工都能驾驭企业文化的各项理念，理解每项理念的深刻内涵。为了使新进厂员工能尽快熟识和适应企业文化的内容，对全部新进厂员工的三级培训中，企业文化培训作为一项重要的内容来进行，在培训结束后进行考试，不及格的要补考，仍旧不及格的要遣返到学校，保证新进厂员工对公司企业文化的适应实力。 四、深化了文化内涵 为了深化员工对企业文化内涵的理解，我厂结合实际状况，深化对
5、企业文化理念内涵的挖掘，开创企业文化宣贯的新思路，进一步促进企业文化的精神内涵在全厂员工心中落地生根。 一是年初在全厂范围内进行了一次产品商标的征集活动。在去年征集的基础上，2022年特地针对刮板机和液压支架进行了商标征集，要求员工依据集团的企业文化，结合我厂的产品特点，进行我厂产品商标的设计，即加深了企业文化在员工心中的印象，又为我厂在企业文化的指引下，实施品牌战略规划打下了基础。 二是筹备了一台新春文艺晚会。为了活跃职工文化生活，弘扬企业精神，在今年25号筹备了一台弘扬企业文化、讴歌机厂发展的迎春联欢晚会。整台晚会以表现*厂人“专心做事、追求卓越”的精神为主线，以“拥抱平安质量 年”为主题
6、，大力弘扬了2022年*厂在掘进机研制等方面涌现出来的先进典型、讴歌了在一般岗位静默奉献的广阔一线员工，从平安和质量两个视角，表达了机电制修厂在新的一年的工作重点，从而达到弘扬文化、凝合人心、促进发展的目的，整台晚会受到了全厂职工的热情欢迎，在潜移默化中提升了员工对*厂和企业文化的认同感。 三是实行了机电制修厂的首届职工运动会。*厂日常工作繁忙，为了环节员工的疲惫心情，发扬“自强不息、坚忍不拔”的企业精神，使员工更好的做好自己的工作，机电制修厂在5月份实行了*厂首届职工运动会，运动会以“我运动、我健康、我欢乐”为主题，共设篮球、排球等8个大项，飞镖、双杠等14个小项。整个运动会全厂员工的参加热
7、忱空前高涨，他们发扬奋力拼搏的精神，以昂扬的精神面貌完成了全部竞赛。 四是开展了丰富的趣味活动。为了丰富职工的业余生活，在清明、五 一、十一等节日期间，我厂开展了拔河、绑腿跑等趣味活动，在惊慌的工作之余，舒缓了全体员工的工作节奏，营造了和谐欢快的节日气息。 五是营造了深厚的廉政文化氛围。为了在全厂营造廉政文化的氛围，促进*厂廉政文化建设，2022年我厂仔细开展了廉洁文化“六进”活动：廉洁文化进课堂、进科室、进车间、进班组、进岗位等，一是在厂主干道、文化长廊、 职工之家等场所，悬挂廉政标语2条，廉政牌匾46块，廉政漫画等写真宣扬排版5块；二是坚持每月组织学习和观看警示教化片等形式，开展廉政意识教
8、化；三是在7月开展了反腐倡廉廉政教化宣扬月活动，通过开展廉政演讲竞赛，宣扬党的好干部、腐败分子罪行等形式，开展党性、党风、党纪教化，促进党员干部廉洁自律；四是在春节等节日期间通过对廉政工作进行重申、为干部发廉政短信等形式，进行廉政提示，塑造了我厂特色的廉洁文化体系。 六是深化宣扬了平安“零”文化理念。为了使“从零起先、向零奋斗”的文化理念灌输到每个员工的心中，托辊车间实行了“平安在我心中”的平安演讲竞赛，竞赛全部都是车间职工，虽然语言和动作都很业余，但是他们把身边发生的平安故事，通过演讲这种形式，对本人和全部参与人员，都进行了一场平安意识教化；运输机车间，通过平安签字仪式，车间全部人员在平安条
9、幅上签上自己对平安相识最深的一句话，从而不断强化员工的平安理念；在厂部组织的平安文艺演出中，我厂员工的诗朗诵没有寄出的一封信，让观看演出的职工热泪盈眶，受到了职工热情的欢迎；为了让员工更好的记住平安操作规程，厂宣扬部门和员工结合，把天车、思索工的操作规程编成了快板书，制作成光盘，在班车和各个车间进行播放，收到了良好的效果。 “以文化促发展，以发展塑文化”是*厂在企业文 化宣贯过程中的切身体会。在以后的工作中，机电制修厂肯定会更加高举企业文化的大旗，用文化引领企业的发展，用文化规范员工的行为，实现*厂新的腾飞。 厂企业文化宣贯报告 企业文化宣贯之我见 企业文化宣贯思路 201队企业文化宣贯报告 企业文化宣贯推动会 企业文化宣贯资料1 如何宣贯与推广企业文化 加强企业文化宣贯答题试卷 企业文化宣贯工作总结 公司企业文化宣贯培训有感 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页